El sindicato UGT en el Ayuntamiento de Ceuta ha publicado este jueves los listados provisionales de admitidos y excluidos (tanto del cupo general, como del de discapacidad) a los 84 puestos de Auxiliar de Servicios/Control en la empresa municipal Amgevicesa. De ellos, 78 se corresponden con el cupo general y 6 pertenecen al cupo de discapacidad.
Se trata de las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en la convocatoria por turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición.
Lista de admitidos - Cupo general
Lista de excluidos - Cupo general
Lista de admitidos - Cupo discapacidad
Lista de excluidos - Cupo general
Las bases de esta convocatoria fueron publicadas en el BOCCE a mediados de agosto y se trata de puestos que que hasta la fecha se venían desarrollando con contratos temporales.
Cabe mencionar que se trata de una convocatoria que, en las últimas semanas, ha generado polémica entre el sindicato UGT y la dirección de la empresa municipal.
De hecho, a finales de agosto, el presidente de la Junta de Personal de la Ciudad, el ugetista Antonio Ramírez, anunció la interposición de un conflicto colectivo en Amgevicesa contra las bases publicadas referentes a este concurso.
El sindicalista dejó caer en ese momento que ese procedimiento es una artimaña preelectoral del Gobierno que terminará por poner en riesgo la estabilidad de toda la administración, pero simultáneamente ha reconocido que UGT firmó las mismas bases con idénticos “disparates” legales para consolidar 35 puestos en esa sociedad.
Por su parte, el gerente de Amgevicesa, José Luis Fernández Medina, comparecía poco después para criticar las “lamentables” afirmaciones y la “irresponsabilidad” del ugetista, al que recordaba que sus compañeros apoyaron a mediados de junio en mesa negociadora “sin dudas ni reparos” las bases publicadas, que conocían “desde marzo”.
El responsable de Amgevicesa explicaba que este proceso, a diferencia del anterior para cubrir 38 puestos, no está “basado” sino “inspirado” en la ley de estabilización de empleo público y en la reforma laboral con el objetivo de “reducir la temporalidad en la empresa al 8% o menos, si es posible”.
Ahora, mes y medio después de aquellas palabras de ambos, se han dado a conocer las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en la convocatoria por turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de 84 puestos de Auxiliar de Servicios/Control.
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