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La aprobación de la Oferta de Empleo Público 2024 de la Ciudad, en el BOCCE

"La selección de personal se realizará de acuerdo con la oferta aprobada, mediante convocatoria pública y a través del sistema de oposición o concurso-oposición"

El decreto del consejero de Presidencia y Gobernación, Alberto Ramón Gaitán Rodriguez, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2024, ha sido recogido en la edición extraordinaria del Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta publicado este viernes 26 de julio.

Esto, en cumplimiento a lo establecido en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, prorrogados para el ejercicio 2024, respecto a la aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.

En función de los términos establecidos se enumeran los funcionarios de carrera (turno libre), con un total de 36 plazas de administración general y especial: 1 agente de inspección; 20 auxiliares administrativos (4 turno discapacidad); 2 auxiliares de enfermería; 2 ayudantes de Biblioteca; 1 conductor, 1 médico especialista en medicina en el trabajo; 2 notificadores; 3 técnicos en Educación Infantil; 1 técnico intermedio de Prevención de Riesgos Laborales; y 3 veterinarios.

También se enumeran los funcionarios de carrera (turno promoción interna), con la aclaratoria de que “de acuerdo con lo establecido en Art. 70 TREBEP, apartado 1, se incrementa 1 plaza de subinspector de Policía Local”. Este listado incluye: 2 auxiliares de salud animal; 1 cabo de Bomberos; 11 celadores ayudantes (dos turnos discapacidad); 7 gestores administrativos (2 turnos discapacidad); 1 gestor de Biblioteca; 6 ingenieros de la edificación; 1 ingeniero industrial, 1 ingeniero informático; 1 inspector de la Policía Local; 1 maestro de Educación Infantil; 1 matarife, 1 sargento de Bomberos; 7 subinspectores de la Policía Local; y técnico intermedio de Biblioteca; y técnico superior en Economía y Hacienda.

En cuanto al personal de turno libre señalan 2 operarios de mercado. Mientras que el listado de personal laboral (promoción interna) lo integran: 7 auxiliares administrativos (3 turnos discapacidad); 2 ayudantes de Inspección, Redes y Obras; 1 ingeniero de edificación; 1 notificador; 1 oficial montador de estructuras; 1 auxiliar montador de estructuras; 1 programador operador; 1 sepulturero; 1 técnico auxiliar de telecolmunicaciones.

Establecen que “las plazas de origen en promoción interna, serán amortizadas, una vez concluidas las convocatorias correspondientes”.

Asimismo, se incluyen 1 auxiliar administrativo; para OASTCE correspondiente a funcionario de carrera (turno libre). Así como 1 administrativo y 6 notificadores correspondiente a funcionario de carrera (turno promoción interna). Mientras que para el Instituto Ceutí de Deportes (ICD) 1 técnico deportivo.

Para finalizar, en el documento publicado este viernes, se explica que “la selección de personal se realizará de acuerdo con la oferta aprobada, mediante convocatoria pública y a través del sistema de oposición o concurso-oposición, en los que se garanticen los principios de igualdad, méritos y capacidad, así como el de publicidad”.

Los interesados pueden consultar aquí el contenido completo de la edición extraordinaria del BOCCE de este viernes 26 de julio.

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