Autor: Luis Manuel Aznar

Ingesa reflexionará sobre la OPE para no perjudicar a los interinos

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  • Es el compromiso alcanzado por el director general del ente con los parlamentarios ceutíes en una reunión

El compromiso que han alcanzado los parlamentarios ceutíes en su entrevista con el director general del Ingesa, José Julián Díaz Melguizo, se centra en que por parte de la institución sanitaria no saldrá, de momento, la Oferta Pública de Empleo, que es donde, de alguna manera, las plazas de los interinos podían correr peligro si las mismas salían para cubrirse.
De momento, desde el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria se procederá durante los próximos meses a efectuar un análisis sosegado sobre el conjunto de la Oferta Pública de Empleo, donde de observará la situación de las especialidades donde existen un gran número de interinos en nuestra ciudad.
¿Qué puede suceder cuando ya en septiembre o en octubre se publique, de manera definitiva, la mencionada OPE? Pues que pudiera ocurrir que se tomara una solución casi salomónica.
Por un lado, convocar las plazas que están vacantes y que no están ocupadas por ningún facultativo y en el caso de las especialidades con interinidad no sacarlas de momento.
Según han señalando a esta redacción tanto el diputado Juan Bravo como el senador Guillermo Martínez, han encontrado muy buena voluntad en el propio Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
Lo que sí se tiene muy claro es que ante la falta de especialistas que quieren venir a Ceuta, otros que se marchan y un colectivo de interinos que quieren quedarse, no se puede seguir, bajo ningún concepto, devaluando más la asistencia sanitaria.
Por supuesto, el tema de los interinos era de mayor celeridad porque en cualquier momento podía salir adelante la Oferta Pública de Empleo del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por ello es de lo que más hablaron en el encuentro con Díaz Melguizo.
Sin embargo, otras dos cuestiones también son claves en las relaciones con el Ingesa. Por un lado, lo que vino en denominar el diputado Juan Bravo como el programa de fidelización que estaba estudiando el Ingesa para atraer a los médicos a Ceuta y que los que haya no se vayan y también la situación que se vive con la formación.
En este punto concreto, resulta que se buscarán las fórmulas para que se mejoren los recursos en este área, de manera que las puntuaciones sean suficientes en el caso de que los facultativos quieran en algún momento trasladarse a otro lugar.

Un apoyo por parte de todos los sectores oficiales

Recordemos que los representantes de los médicos interinos se entrevistaron en la mañana del lunes con los parlamentarios para hacerles llegar sus pretensiones y éstos les expresaron su apoyo absoluto a las tesis que mantenían, anunciándoles, por supuesto, que para ayer mismo tenían previsto el encuentro con los máximos responsables del Ingesa.
El colectivo de interinos no solamente han encontrado la solidaridad de los parlamentarios, sino que también el mismo presidente de la Ciudad, Juan Vivas y la consejera de Sanidad, Servicios Sociales, Menores e Igualdad, Adela Nieto, se han reunido con altos cargos del Ingesa y del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad para expresar su preocupación por esta situación que se está viviendo.
Además, la propia Dirección Territorial del Ingesa les envió un escrito apoyándoles en sus reivindicaciones. Por otro lado, tanto el Colegio Oficial de Médicos igualmente se ha puesto del lado de este colectivo que puede rondar unos setenta facultativos.

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La Audiencia vota hoy la puesta en libertad de López

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El TSJA ha confirmado que será hoy cuando la Audiencia Provincial de Cádiz en Ceuta resuelva la petición de puesta en libertad solicitada por la Defensa de Antonio López, exgerente de Emvicesa. La votación tendrá lugar en el día de hoy pero desde el TSJA se ha concretado que no está claro que sea hoy mismo cuando se conozca la decisión del máximo órgano judicial en la ciudad.
López permanece en prisión desde el mes de febrero por orden del juzgado de instrucción número 3 por su presunta vinculación con la trama de adjudicación de viviendas previo pago. En su contra hay varias testificales ya recogidas en el sumario.

Consulte aquí todas las noticias relacionadas con el Caso EMVICESA

1.155 puestos para 10 programas: próximo Plan de Empleo

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La Ciudad Autónoma, a través de la Consejería de Economía, Hacienda, Administración Pública y Empleo, ha presentado hoy la documentación ante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para la aprobación de la próxima edición de los Planes de Empleo 2017/2018, que ha sido convocada este lunes por el SEPE y que tendrán un presupuesto de 11.688.448 euros, con los que se contratará a un total de 1.155 trabajadores en situación de desempleo.

El Negociado de Empleo ha estado trabajando en la elaboración de las memorias de los programas durante los últimos meses y en la revisión de la última edición, presentando un total de diez programas, divididos en dos bloques: las acciones educativas, que absorberán 556 trabajadores en cinco programas y 6.327.826 euros; y las generales, con 599 beneficiarios y 5.340.622 euros para otras cinco actuaciones.

Para la realización de los Planes de Empleo, la Consejería que dirige Kissy Chandiramani ha contado con todas las partes que intervienen en su realización final  – SEPE,  Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, Negociado de Empleo de la Ciudad, directores de todos los centros educativos, así como con los servicios del IMIS y atención a las víctimas de violencia de género- y se han mantenido varias reuniones con las dos centrales sindicales con representación en la Comisión Ejecutiva del SEPE: Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores. Fruto de esas conversaciones se ha añadido un programa nuevo, que es el de formación, solicitado por ambas centrales sindicales, que se pondrá en práctica y en vista de los resultados se moldeará para la edición siguiente.

Programas generales

El programa de formación abarcará cinco áreas y será coordinado por el personal propio del Negociado de Empleo. Todo ello, y de acuerdo con las centrales sindicales, para que el Plan de Empleo además contribuya a un enriquecimiento de la persona trabajadora en cuanto a su preparación en el ámbito laboral. La formación de cada trabajador se hará en horario laboral en  días previamente determinados para que no se altere la prestación de los servicios y se pueda llevar un control en la asistencia.

Por otra parte, se ha reforzado el programa destinado a la prevención de riesgos laborales, de acuerdo con las recomendaciones del Servicio de Prevención y es intención de la Consejería, y así se ha acordado con el SEPE, que la incorporación de los trabajadores del Plan de empleo sea paulatina, es decir, escalonada en el tiempo. Con esta medida se pretende que la incorporación al puesto de trabajo de los trabajadores que sean seleccionados sea ordenada y con todas las garantías. Por ello, se va a proceder con este programa de prevención, en primer lugar, de manera que se den las debidas explicaciones en materia de riesgos laborales de inmediato a los trabajadores del resto de programas que se vayan incorporando, cumpliéndose así con lo previsto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Para la nueva edición de los Planes de Empleo se ha diseñado también un programa de cooperación con la Administración de Justicia, en materia  de archivos. El peso de esta acción en el conjunto de todo el Plan es muy inferior a cualquier otro suponiendo un 0,6  % sobre el número total de trabajadores.

El más importante por su volumen y actividad  de los programas generales es el de apoyo a tareas medioambientales, ya existente de otros años y que este año se ha procedido a revisar fundamentalmente para que la gestión sea mas eficaz por el alto número de empleados que conlleva.

Otro de los más significativo, por tener un importante número de trabajadores es el de mantenimiento de espacios públicos y cuidado de mobiliario y entornos urbanos. Este programa se ha modificado sustancialmente respecto a años anteriores, destacando, como gran novedad, la contratación de uno 70 cuidadores urbanos, que tendrán una presencia continuada en las distintas áreas de la ciudad y dirigidas por el Área de Empleo a través de seis coordinadores, con el objetivo de comunicar a través de los canales oportunos todos los actos vandálicos (pintadas, incendios, destrozos de mobiliario urbano….). Asimismo, podrán colaborar con la Policía Local y los centros educativos en la entrada y salida de los escolares.

Cinco programas educativos

El otro gran bloque  del Plan de Empleo es el educativo, subdividido en cinco programas después de solicitar, con gran éxito en la respuesta, a los centros educativos propuestas y sugerencias. Una vez recogidas todas estas iniciativas se han rehecho los programas bajo la premisa fundamental de descartar todas aquellas propuestas que podrían suponer cubrir plazas estructurales del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, pues no es el objetivo de estos Planes de Empleo,. Asimismo, como tampoco la  duplicidad en actividades propias de contrataciones externas ya existentes.

Los programas educativos que se llevarán a cabo son: refuerzo y alfabetización -con incremento de actividades escolares extraordinarias y siempre en horario vespertino-; apertura de aulas matinales y vespertinas para conciliación de vida laboral y familiar; atención integral al alumnado con necesidades educativas especiales; refuerzo en comedores al haberse multiplicado su funcionamiento, por la demandad desde servicios sociales y mantenimiento , conservación, limpieza y vigilancia de centros. Este programa conllevará la creación de un equipo multidisciplinar para las reparaciones de los colegios sin que tengan una adscripción concreta en uno determinado y  actuarán conforme a las necesidades, en coordinación con la Consejería de Educación y Cultura, quien facilitará los materiales de trabajo.

Con los diez programas presentados se contrataría a un total de 1.155 trabajadores, que estarán destinados a distintas unidades o centros de trabajo que serán las responsables del control y coordinación de los mismos, sin perjuicio del control de asistencia que se realizará desde el programa de formación y el oportuno que se llevará a cabo por la Gestora de Servicios de Empleo.

Una vez que se ha presentado la documentación al SEPE se está a expensas de que este organismo apruebe los programas, que se encargará de la selección de los trabajadores a contratar por la Ciudad conforme a los criterios y cupos que aprobó en su día la Comisión Ejecutiva.

Hachuel defiende el incremento de sueldo del gerente de Amgevicesa

Posted on by Luis Manuel Aznar

Hachuel, como presidente del Consejo de Administración de Amgevicesa, defiende la subida de sueldo que había previsto para el gerente de Amgevicesa y desmintió que lo hubiera frenado por la polémica levantada. La razón se debió a que se iba a realizar un estudio para tabular, de una vez por todas, los sueldos de los gerentes de las sociedades municipales. Dijo que el gerente de Amgevicesa tenía más que demostrado que se merecía ese incremento, porque lleva más de ocho años sin ninguna subida, además de que tiene una responsabilidad sobre una gran plantilla en cuanto a número y está a disposición las 24 horas del día.
Indicar que el mismo Hachuel explicó cuáles serán los parámetros que se tendrán en cuenta para establecer las distintas cantidades que cobrarán los máximos responsables de las sociedades.
A la pregunta sobre si no entendía que en una ciudad con tanto paro hablar de estas cantidades supone un agravio reflejó el consejero que no se podía caer en la demagogia, “ya que los cargos directivos de una empresa merecen ser retribuidos en función de la responsabilidad que ostentan”.

Sesenta alumnos en el Campus ‘Emilio Cózar’

Posted on by Redacción

La Federación de Fútbol de Ceuta ha puesto en marcha en el ‘Alfonso Murube’, el Campus de Fútbol ‘Emilio Cózar’. La actividad, que cumple la octava edición, recuerda la figura del que fuera presidente de la Territorial ceutí.

Sesenta alumnos forman tres grupo de trabajo que realicen día a día las sesiones, con el balón y los juegos como verdaderos protagonistas. Dani Olsson, Kryos Evangelos, Juanma Alamillos, Sandro Marques, Adolfo Márquez, Mohamed Mohamed y Luis Cueto son los entrenadores que se encargar de impartir las clases en este Campus.

El viernes se procederá a la clausura de este primer turno con la entrega de diplomas.

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El paro bajó en Ceuta en el mes de junio en 295 personas

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El número de desempleados registrados en los servicios públicos de empleo bajó en Ceuta en el mes de junio en 295 personas, situándose el total en 12.503, un 2,31% con respecto al mes de mayo.

En el conjunto del país, el paro retrocedió en junio en 98.317 personas (-2,84 %) lo que sitúa la cifra de parados en 3.362.811, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo.

Además de los descensos de Baleares (-6,19 %) y Cantabria (-6,12%), el paro también bajó de forma significativa en Castilla y León (-5,81 %), Galicia (-5,00 %), Castilla-La Mancha (-4,92 %), Asturias (-4,91 %) y Cataluña (-4,42 %).

Por contra, las menores reducciones del paro se dieron en Canarias (-1,20 %), Andalucía (-1,25 %) y Murcia (-1,65 %).

Respecto a junio de 2016, el paro también se redujo en todas las comunidades autónomas, si bien Baleares y Aragón se situaron a la cabeza con descensos muy significativos, del 16,02 % y 15,90 %, respectivamente, más de cinco puntos por encima de la media nacional.

En términos interanuales, el paro también retrocedió de forma importante en Cataluña (-13,04 %) y La Rioja (-12,49 %).

El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) ha manifestado a través de una nota de prensa que los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social «vuelven a mostrar la inexistente política económica» del Gobierno local. «El número de desempleados en relación a diciembre del año pasado sigue siendo el mismo, se ha incrementado en 49 personas, y los afiliados a la Seguridad Social disminuyen en 101 personas», indica.

Prometer lo que no se puede

Posted on by Redacción

Los parlamentarios del PP dieron ayer un repaso al trabajo hecho y pusieron sobre el tapete las cuestiones que están siendo objeto de trato mediático preferente. Entre ellas, la fuga de especialistas y los problemas de cobertura sanitaria. La crítica es unánime pero no de igual forma la visión global que habría que ofrecer de este asunto, es decir, contestar con la veracidad suficiente a por qué se marchan los profesionales sanitarios o por qué algunos se suben ahora al carro de las protestas. Quizá haya más asuntos que contar, quizá habrá que preguntar, por ejemplo, sobre lo que se ha dado por denominar ‘persecución’ de Hacienda, de la que el PP debe saber y conocer mucho.
Los parlamentarios dicen que abordarán hoy en Madrid “las legítimas pretensiones” del colectivo de interinos y avanzan que consideran oportuno “establecer un sistema de cobertura definitiva de las plazas ocupadas por ellos que respete la legalidad vigente y permita tener en cuenta el tiempo trabajado en Ceuta”. Y ahí está una de las claves: ¿cómo se puede garantizar una cobertura definitiva de las plazas?, ¿qué sistema de puntuaciones quiere establecerse?, ¿cómo prometer que los interinos sean quienes definitivamente se queden con sus puestos de trabajo en un sistema de oposición?, ¿ajustando quizá las convocatorias a los perfiles que queremos? Esto último tiene un nombre y los parlamentarios deben saber que no se puede hacer. Mucho menos insinuar.
Queda bien sobre el papel anunciar futuribles soluciones a un problema enquistado en un área tan sensible como la sanidad. Pero se trata de un asunto que hay que atender de forma valiente poniendo en escena muchas razones que no están siendo analizadas por los políticos, que pretenden reducir todo este problema a una cuestión de interinidades. No. Hay mucho más. Podría contar las marchas de profesionales reconocidos en la ciudad que han dejado su plaza no precisamente por estas cuestiones laborales, sino porque han sido víctimas de auténticas cazas de brujas a otros niveles. Pero de esto no gustan hablar los parlamentarios porque, quizá, chocarían con el mismo sistema que defienden. Los sindicatos nos alertan de la falta de profesionales, los médicos salen a la luz para ofrecer datos en esa línea. Y mientras pretenden acallar la polémica con promesas que además de no poderse cumplir se antojan bastante ridículas.

¿Para qué sirve una carcasa o funda?

Posted on by Antonio Caraballo

Tienes dudas y no sabes que elegir para proteger tu Smartphone? En este artículo te doy las claves para que realices la mejor elección.
Los teléfonos móviles en la actualidad son dispositivos muy avanzados que incluyen múltiples funciones que hace unos años eran impensables. Por ésta razón se han convertido en indispensables hoy en día.
El uso que hacemos a diario de nuestro móvil, haciéndolo inseparable de nosotros,  conlleva que en ocasiones, por un descuido, sufran golpes, caídas o cualquier otro incidente que pueda resultar irreparable. Por ello, es muy importante hacerse con uno de estos accesorios y evitar tener que pagar así las consecuencias.
Evita que tu móvil termine lleno de arañazos por culpa de los golpes
¿Quién no prefiere evitar pagar cifras elevadas por reparar los daños ocasionados por una caída? Al elegir una carcasa o funda para tu dispositivo conseguirás además, que no acabe resultando aburrido o monótono.
Si te haces con una carcasa, protegerás la parte posterior y los laterales de tu terminal, y además, lo puedes combinar con un discreto protector de pantalla para asegurarte una protección íntegra. Otra opción para aquellas personas a las que se les suelen desgastar las esquinas y bordes es hacerse con un sencillo protector lateral o bumper, algo muy importante cuando la fabricación del dispositivo no es tan sólida o está realizada con materiales que se arañan con facilidad.
 Buscando el diseño perfecto
La variedad de productos en el mercado está pensada para satisfacer la necesidades de los más exigentes. Desde calcetines hasta carcasas resistentes al polvo, pasando incluso por las sumergibles, la variedad es infinita.
Un buen ejemplo son las fundas flexibles de gel o silicona, que ofrecen un buen grado de amortiguación y hacen que el dispositivo no sea incómodo de llevar en los bolsillos.
Aunque las carcasas siguen comercializándose en gran medida, la tendencia es comprar una estilo flip o funda con tapa que cubra el terminal íntegramente, protegiendo la pantalla de golpes y permitiendo su uso sin necesidad de extraerlo, ofreciendo gran comodidad si la tapa se dobla sobre sí misma.
Qué accesorio comprar según cada marca
Podemos encontrar accesorios originales para todos los dispositivos presentes en el mercado, ya que los fabricantes saben que éste es un artículo que se adquiere casi siempre. Pero si tienes un smartphone de una marca menos conocida también puedes encontrar un accesorio que se adapte a tu dispositivo gracias a un amplio catálogo de fundas universales.
Si dispones de un móvil de alta gama puedes incluso optar por hacerte con accesorios de famosas firmas de moda como Louis Vuitton, Channel, Ferrari, Adidas, Mr Wonderful, etc. La variedad no solo está en el diseño, sino también en el color y el material. Desde la silicona y el gel con atrevidos estampados o lisas, hasta elegantes carcasas de cuero.
Este amplio abanico de productos permite adaptarse a los gustos de todos los consumidores y que uno siempre encuentre el accesorio perfecto.
¿Y tú que accesorio prefieres para proteger tu móvil?

Antonio Caraballo: Creador y editor del blog https://mmMimóvil.es
Emprendedor y empresario por evolución. Entusiasta, decidido y apasionado con su trabajo. En general, aprendiendo día a día.

Señor Moreno, haga un examen de conciencia

Posted on by José Ramos (presidente Miramar Alto)

Sr . Presidente de la federación provincial de AAV, he tenido la ocasión de leer  el artículo donde anunciaba que iba a mantener una reunión con la Ciudad para solucionar el problema del cobro de subvenciones pendientes,  pero una vez leído con detenimiento, me asalta una duda, usted manifiesta «el acuerdo está cerca, aunque todo hace indicar que la subvención correspondiente a 2.016 se perderá,  debido a que no ha sido presentada por parte de las AAVV los documentos requeridos por la intervención».  La duda es lógica, si ya da por hecho que no se cobra el 2016 poca reunión hay que mantener,  y además la situación se complicaría al aplicar la ley de subvenciones,  donde quedarían penalizadas futuras subvenciones y donde se tendría que devolver lo cobrado en el 2.015 , pero estas cuestiones para usted son de índole menor teniendo escasa importancia, aunque las AAVV estén muchas de ellas al borde de un caos económico  y con ello disminuyendo paulatinamente sus actividades, la federación si ha cobrado .
Creo honestamente que nos está tomando el pelo a todos y cada uno de los representantes del movimiento vecinal, por dos cuestiones principalmente, la primera por no haber presentado la documentación de las AAVV de forma correcta como firmante del convenio y posteriormente no solucionar las deficiencias detectadas en tiempo y forma tal como le habían indicado  en intervención . Lo más fácil es echarle la culpa de su DESIDIA a las AAVV, sin tener en cuenta que hay Asociaciones como Miramar Alto que presentaron la documentación de forma correcta y tampoco cobran, pero es igual, como es la primera vez que ocurre en la historia de la federación queda justificada la situación.  Se nos  informa que por segunda vez se imparte un curso de como se deben presentar las subvenciones, esperemos que  asista y lo acompañe algún miembro de su junta directiva para evitar que vuelva ocurrir esa dejacion manifiesta y  recordarle que aún no ha firmado el convenio del 2.016.
Aprovecho la ocasión para manifestar las dificultades económicas que estamos teniendo las asociaciones que realizamos alguna actividad, dificultad que su asociación no padece porque no realiza ninguna y cuando lo hace , utiliza los medios de las Brigadas Verdes . Debo anunciarle que mi asociación no va a presentar candidatas a las elecciones de misses como medida reivindicativa y que ánimo al resto que haga lo mismo » sin subvención no hay participación «.
Recordarle que continúa incumpliendo los estatutos y la Ley de Asociaciones como nos tiene acostumbrado y, que estamos a primeros de Julio y no ha convocado aún asamblea para aprobación de las cuentas en el primer trimestre del año tal como indican los mismos, ¿tiene vd. algo que ocultar ? o a lo mejor prepara una estrategia como en las anteriores , donde se marchó un número importante de presidentes para evitar discusiones y a los que nos quedamos, se nos negó el derecho de hacer uso del voto delegado .
Sería conveniente que esa transparencia que argumentó su tesorera nombrada de forma sorpresiva con anterioridad a la última Asamblea, se pusiera en práctica y nos diera la oportunidad de conocer las cuentas de la federación con detalle y evitar comentarios sujetos a malas interpretaciones, por no tener acceso a los comprobantes de los gastos realizados .
Hacer referencia a una coincidencia que hoy hemos tenido oportunidad de comprobar , cada vez que algún presidente denuncia su lamentable gestión, aparece una reunión con la ciudad  para el tema de subvenciones que hace meses que lo tenía olvidado y una llamada telefónica urgente para convocarnos a una reunión informativa, cuyo tema es la visita al parque marítimo .
Sr. Moreno , es tiempo de hacer un examen de conciencia del estado en el que ha llevado a la federación y adopte medidas urgentes reivindicativas y de transparencia en su gestión el movimiento vecinal se lo agradecerá.

Archivado el caso del campamento para niños diabéticos al no haber lesiones

Posted on by Carmen Echarri

  • El juzgado no considera probado delito alguno en la acción del médico y la Consejería

El juzgado de instrucción número 6 ha dictado auto de sobreseimiento libre y archivo de la causa abierta a tenor de la denuncia por las supuestas irregularidades habidas en el campamento de diabetes que se celebró en el ‘Miguel de Luque’ el pasado año. La titular del juzgado de instrucción, Macarena García, ha reseñado en el auto, a cuyo contenido íntegro ha tenido acceso El Faro, que no puede concluirse que “concurran los elementos típicos de la infracción penal” de la que venía siendo acusado el médico presente en el campamento así como la jefa de salud escolar y coordinadora del programa de diabetes de la Consejería.
Explica su señoría que no se ha “acreditado que los menores sufrieran lesiones por consecuencia de la falta de atención del personal médico del campamento en el control de la diabetes durante el tiempo de vigencia del campamento”. Tampoco se ha acreditado que no hubiera control sobre la diabetes o que en el campamento “se haya provocado un descontrol que produjera lesiones, considerando que las actuaciones” del médico se ajustaron al protocolo de actuación que fijó la Consejería y que los menores “estuvieron perfectamente atendidos desde el punto de vista médico”.
Respecto de la jefa de salud, se reseña que su actuación profesional fue correcta, sin apreciarse “una desatención de las funciones propias de su cargo, sin que pueda considerarse que los menores estuvieran desatendidos ni que la atención y cuidado de los mismos por parte de la Ciudad fuera incorrecta”.
Contra la decisión adoptada por el juzgado cabe la interposición de recurso de reforma, algo que todavía no se sabe si llevarán a cabo las partes. De momento se pone el punto y final a un caso que ha motivado cuantiosas críticas políticas y que había terminado colocando en el punto de mira a la Consejería. La Ciudad optó por dejar en suspenso el expediente interno que también inició hasta que existiera un pronunciamiento judicial como el que ahora se le ha notificado.
La decisión del sobreseimiento se sustenta en el hecho de que no existe resultado de delito alguno al no existir lesiones. Al no haberse llegado a este extremo no se puede hablar de lesiones o de conductas imprudentes con este resultado.