El milagro cubano, por Daniel Pizarro

Cuba representa, sin duda alguna, un caso especial. La gran Antilla fue repoblada fundamentalmente por españoles, pero también por una ingente población africana procedente de la esclavitud. Asimismo por una cierta cantidad de origen chino, por haitianos y jamaicanos reclutados para la explotación cañera y por otras comunidades de diferentes procedencias geográficas. La simbiosis de razas creó un mestizaje variopinto y vitalista que dotó a la isla de muchas de sus características diferenciales.

Suele estar siempre de actualidad y en estos días acentuada por el cambio de Presidente del país. Me siento muy vinculado a esta tierra, donde he impartido cursos en varias de sus Universidades. Me gusta pasear por las calles de sus ciudades, conversar con la gente y disfrutar de la expresividad y facilidad comunicativa de sus habitantes. Pero no dejo de sorprenderme por muchas cosas incomprensibles.

En el país conviven dos monedas, el peso cubano –también llamado moneda nacional o CUP– y el peso convertible o CUC. Este último, simplificando, pretende ser equivalente al dólar y, por tanto, actualmente se cambia a algo menos de un euro. Cada CUC equivale a 25 CUP. Los salarios y las pensiones de jubilación las reciben los cubanos en moneda nacional o CUP y los artículos de consumo pueden pagarse, aunque no de forma generalizada, en esa moneda o en convertibles CUC.

Observo que gran parte de los habitantes de la isla tiene una desaforada pasión por los artículos de marca y en las calles muchas personas lucen ropas, calzado y complementos de las renombradas: Adidas, Nike, Puma, etc. así como camisetas oficiales de los equipos de fútbol, esencialmente Barsa o Real Madrid.

No he visto ninguna indumentaria con hoces y martillos, como podría parecer lógico, pero si curiosamente cantidad de barras y estrellas yanquis adornando dorsos, torsos y rotundas nalgas. En las zonas de recepción de wifi, gran parte de la población manipula el teléfono móvil o celular −como lo denominan aquí− e incluso tabletas o computadoras portátiles.

Con bastante asiduidad utilizan en sus expresiones el término dólar −aunque es una moneda que no circula en el país, incluso penalizada con el 10 % en los cambios a convertible− para referirse a precios o términos económicos.

La situación más sorprendente y por ello titulo así el artículo, radica en que los salarios mensuales habituales oscilan entre 250 y 500 CUP (10 o 20 euros). Algo mayores son los sueldos que reciben los médicos especialistas, unos 50 o 60 euros. Pero en las calles cantidad de personas manejan su celular, lucen las mejores marcas en sus vestimentas, mucha gente joven suele portar tatuajes− que les cuestan un buen dinero− y los varones van tan orgullosos con el, a mi juicio, horrible y esperpéntico corte de pelo que se ha puesto de moda y no solo aquí: un rebaje o afeitado periférico craneal, culminado por una especie de boina o penacho.

Casi todas las familias celebran −con todo lujo de vestimenta y complementos− los quince años de sus muchachitas, festejo culminado con reportajes fotográficos de alta calidad de la protagonista, dignos de las páginas del Hola. Y que decir de la celebración del Día de San Valentín, cuando los enamorados, vistiendo las mejores galas, copan los restaurantes donde deben gastarse –calculo− en homenaje a su amor, por pareja, el equivalente a dos o tres meses de salario mensual.

Paralelamente −entre bloqueos, huracanes o ciclones− lo cierto es que los precios de los artículos de alimentación o electrodomésticos −salvo los de bodegas y tiendas estatales o mercados agropecuarios, en moneda nacional− son dos o tres veces superiores, incluso en marcas blancas, a los que encontramos en España.

El Gobierno de la isla está muy interesado en acabar con la duplicidad de moneda y el propio, entonces Presidente, Raúl Castro, en su intervención en la Asamblea Nacional de Poder Popular, a final del pasado año, manifestó la necesidad de actuar sobre los salarios y precios, en este nuevo contexto.

No deja de ser sorprendente que mucha población cubana pueda mostrar, con esa escasa teórica disponibilidad monetaria, el acceso y lucimiento de unos bienes prácticamente inaccesibles por sus precios. Se están comprando y vendiendo los destartalados Ladas – un modelo de vehículo soviético con más de veinticinco o treinta años− por el equivalente a 25.000 o 30.000 euros. A través de ventanas abiertas, cuando se camina por las calles, pueden verse a menudo habitaciones o salas de viviendas con muebles desvencijados y paredes desconchadas pero, eso sí, oyéndose, a todo volumen, equipos megafónicos de más de mil CUC −diez años de salario de muchos− y con pantallas de televisores de bastantes pulgadas.

Y aún hay más. Algún amigo cubano, que va y viene, me ha confirmado que ha visto viajar a Panamá, en clase preferente, −quizá para poder embarcar más equipaje− mulatonas de mediana edad que regresan a Cuba cargadas de ropa y electrodomésticos que venden en la isla. Con esta práctica parece ser que amortizan el viaje −unos 900 euros por pasaje − y viven como unas reinas. Por supuesto que esta operación la repiten otros muchos cubanos, viajando a Miami e incluso a Rusia.

La trascendental incógnita es cómo puede llevarse a cabo este lucrativo negocio con los existentes niveles salariales. Me dicen que, en parte, es por la FE – familiares en el extranjero− y, en términos generales, por lo que ellos denominan “resolvedera” o “la lucha”. Pero no puedo comprender que, aunque en parte, existan estas circunstancias, ocupen un volumen de tanta magnitud y tan generalizado.

Por supuesto, que ningún sistema ni doctrina económico-social puede explicar, ni racional ni teóricamente, lo que se ve en Cuba. Este fenómeno solo puede tener parangón con el milagro de la multiplicación de los panes y los peces y, casi me parece, que el episodio evangélico no llega a ese nivel.

Se me ocurre que trasponiendo este milagroso hecho a España, en virtud de la escala y proporcionalidad, contemplaríamos en nuestro país a personal con salarios bastante inferiores a lo mileurista, e incluso a los ninis y nininis, luciendo ropa de Armani o Dior a diario, a bordo de impresionantes Maseratis, Mercedes o Ferraris, habitando espléndidos chalet en urbanizaciones de lujo y agotando, en los mejores restaurantes Michelin, las reservas de auténtico caviar ruso y de champán Don Perignon.

El Ministerio de Educación se persona en la causa por presuntos abusos en el ‘Lope’

Los Servicios Jurídicos del MECD deciden tomar la iniciativa en las diligencias abiertas en marzo


Los Servicios Jurídicos del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MECD) han decidido que la Administración se persone en la causa abierta el pasado mes de marzo contra J.A.G., el varón de 51 años que permanece en prisión provisional desde entonces tras ser detenido por presuntos abusos sexuales a menores tras ser denunciado por unos vecinos como presunto autor de tocamientos a una niña escolarizada en el mismo colegio público, el CEIP Lope de Vega, en el que el reo trabajaba desde principios de curso como empleado de mantenimiento en el marco del Plan de Empleo de la Ciudad Autónoma.

Según explicaron ayer fuentes del Ministerio a este periódico, el MECD no quiere ofrecer una imagen «de perfil» en un caso de esta naturaleza, por lo que ha decidido «tomar la iniciativa» y personarse en las diligencias que instruye el Juzgado número 2 de Ceuta, que está intentando determinar a qué Administración correspondería dirigir una hipotética petición de responsabilidad civil subsidiaria en caso de que el investigado resultase condenado y no pudiese hacer frente al pago de la indemnización que correspondiese.

En el Juzgado se está dilucidando qué Administración sería responsable civil


La juez instructora mandó la entrada en prisión del acusado por un presunto delito continuado de abuso sexual a menores de 16 años. Por uno de los casos se enfrenta a hasta doce años de cárcel y a seis más por cada uno de los otros nueve, un total de 66.

Durante su declaración en sede judicial el detenido negó los hechos que se le atribuyen en forma de tocamientos. Una denuncia la atribuyó a sus «malas relaciones» con los padres de una niña y para las otras nueve dijo no tener «explicación» alguna.

Interés


Proceso. En el procedimiento penal español la personación se define como aquel acto procesal en virtud del cual quien tiene un interés directo o indirecto accede en calidad de parte para ejercitar sus derechos.

Particular


Acusación. Los perjudicados por un delito pueden mostrarse parte antes del trámite de calificación y ejercitar acciones civiles o penales sin retroceder en el curso de las actuaciones.

Actor civil


Acciones. Cabe la posibilidad de que el perjudicado que se persone en la causa, lo sea exclusivamente debido a su interés en ejercer acciones civiles.

No doble


Responsable y perjudicado. Una persona física o jurídica, de conformidad con el Supremo no puede compaginar los papeles de perjudicada y responsable civil subsidiario «en virtud del carácter de tal cualidad de la responsabilidad».

La II Regata Intercontinental Marbella – Ceuta da inicio el próximo sábado 28

Los organizadores ven en este tipo de eventos una oportunidad para impulsar el turismo náutico


Ceuta se prepara para albergar la II Regata Intercontinental Marbella-Ceuta. El evento deportivo se celebrará del sábado 28 al martes 1 de mayo y se prevé la participación de, al menos, 33 embarcaciones. Se trata del pistoletazo de salida a la temporada de regatas que traerá a la Ciudad más de cinco pruebas del estilo.

El consejero de Turismo y Deporte, Emilio Carreira, aboga por este tipo de pruebas deportivas como una reclamo turístico para la ciudad, sobre todo por la gran participación de regatistas que tiene. Destacó el esfuerzo de los organizadores para traer este tipo de competiciones a la ciudad. Asegura que Ceuta tiene potencial suficiente para tener un Club Náutico de referencia, único, pues es de las pocas ciudades con una dársena de estas magnitudes en el centro de la ciudad.

La regata dará inicio el sábado 28 en la ciudad de Marbella, para concluir en la primera etapa en Ceuta donde se llevarán a cabo distintas actividades relacionadas para dar vistosidad al evento. Al igual que Carreira, los organizadores ven en este tipo de eventos la oportunidad de proyectar a Ceuta en el turismo náutico.

Una patera que no llega a la mayoría de edad, en Ceuta

Dos detenidos como supuestos patrones de la embarcación. | De los inmigrantes, al menos la mitad son menores


Agentes de la Guardia Civil han interceptado a 14 personas en una embarcación cabinada. En el grupo se incluyen los dos presuntos patrones de este pase. El resto son marroquíes, sin papeles, y entre ellos al menos ocho menores.

Los dos detenidos, según ha informado la Guardia Civil, responden a las iniciales de V.H.M. y J.M.M., y ambos son residentes en la ciudad de Algeciras.

Es sin duda la embarcación con mayor cantidad de personas que no alcanzan la mayoría de edad. Aunque la Benemérita quiere ser cauta y esperar a la realización de la determinación de pruebas de edad para confirmar todos los casos.

El ERIE de Cruz Roja ha hecho un despliegue de unidades para atender a todos los integrantes de esta expedición clandestina, confirmando que todos se encuentran en buen estado de salud.

La frontera adquiere un carácter preferente en las reclamaciones del 1 de mayo

CCOO y UGT señalan que “no hay excusa para no participar” en la concentración convocada en la plaza de la Constitución a partir de las 12.00 horas


Por una frontera fluida y segura. Esta será una de las reclamaciones “preferentes” el primero de mayo, sentenciaba el secretario general de CCOO, Juan Luis Aróstegui. “Sabemos que es un tema local pero es de vital importancia y, pese a que hay una movilización convocada para el día 22, debemos seguir porque la ciudad está entrando en agonía”. En este sentido señalaba que Ceuta “no soporta más esta situación” y necesita de un “revulsivo”.

UGT y CCOO consideran que el próximo día 1 debe ser el inicio de la recuperación económica. Para ambos sindicatos la ciudadanía “no tiene excusa” para no participar en la simbólica concentración que partirá a las 12.00 horas desde la plaza de la Constitución, porque “Ceuta sigue siendo la ciudad con más paro, más precariedad y con el futuro más negro de toda España”.

El movimiento por la igualdad también cobrará protagonismo bajo el lema ‘Vivas, Libres y Unidas por la igualdad’. “Debe ser una prolongación de un día histórico como lo fue el 8 de marzo”, señalaba Aróstegui.

Por su parte la defensa de las pensiones también marchará con su propia pancarta con hueco para todos aquellos que deseen continuar con esta reivindicación. A la que han animado a sumarse, no solo a pensionistas, sino a toda la sociedad. “Debemos estar a muerte”, expresaba el secretario de CCOO. Pues en su opinión, el asunto trasciende a todos los niveles y supone la defensa del estado del bienestar.

Tampoco quedará en el olvido la eterna reivindicación presente en los últimos años: la subida de los salarios y la derogación de la reforma laboral. “Es necesario reconstruir el andamiaje de los derechos laborales para evitar que los trabajadores se conviertan en los esclavos del siglo XXI”, expresaba Aróstegui.

La enésima caída del sistema informático en los juzgados de Ceuta

CCOO-Justicia acusa al Ministerio de “incapaz”


Es la enésima caída del sistema informático en los juzgados de Ceuta. Fallo que provoca que todo quede paralizado. CCOO-Justicia acusa al Ministerio de “incapaz” de no poder “resolver los problemas” lo que obliga a los trabajadores a no poder ejercer su trabajo en condiciones.

El sindicato ha advertido ya a la Subdirección de Medios Personales de lo ocurrido y recuerda que en Mesa Sectorial se ha pedido que las adaptaciones de los sistemas informáticos se realicen fuera del horario de trabajo del personal de la Administración.

“Los trabajadores no pueden sufrir la ineficaz gestión del Ministerio” ni los perjuicios que se están produciendo. Dice el sindicato que el problema se produce por el envío masivo de información entre los sistemas de almacenamiento y las bases de datos.

Los servidores responden con lentitud y de forma intermitente. “En los órganos judiciales se puede tramitar en Minerva pero se producen problemas al pasar a la firma y al acceder a portafirmas”.

Fomento revisa la tasa para aparcamientos reservados a personas con movilidad reducida

El consejero del ramo, Néstor García, preside la Comisión de Accesibilidad que ha tenido lugar este miércoles


El Gobierno de Ceuta ha dado cuenta de la proposición que se llevó al pleno de la semana pasada en la que se instaba a modificar la ordenanza de aparcamientos en la vía pública para personas con movilidad reducida. «Se ha dado cuenta de la propuesta que regula las tasas de reservas de estas plazas», ha explicado la Ciudad en un comunicado.

El consejero del ramo, Néstor García, ha sido el encargado de presidir la Comisión de Accesibilidad que ha tenido lugar este miércoles, en la que también se ha dado cuenta «de las peticiones y consultas que se han realizado a la Oficina de Accesibilidad» para mejorar diversos puntos de la ciudad como el Polígono Virgen de África o las calles Colombia, Nicaragua, Bolivia y Los Rosales.

Otros temas tratados han sido facilitar un acceso adaptado a vivienda a un vecino de Benzú, o informaciones sobre el Plan de Barriadas, el comienzo de una nueva campaña para fomentar el comercio accesible, la implantación del plan integral de accesibilidad así como la disposición del Museo de Regulares para incorporarse a los recursos turísticos adaptados.

En la reunión también se ha abordado la formación en la materia que se va a impartir a los funcionarios, especialmente en lo relacionado con la planificación urbanística, la elaboración de proyectos e informes técnicos.

La Comisión de Accesibilidad está integrada por responsables y técnicos de todas las áreas de Gobierno de la Ciudad, miembros del Comité Español de Representantes de Personas con
Discapacidad (CERMI) y el Imserso, dependiente del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

El ‘San Antonio’ celebra la Semana del Libro con homenajes a escritores y una representación teatral

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Con un claro mensaje contra la discriminación


El colegio de educación especial San Antonio ha celebrado la semana del libro con varias actividades distribuidas por los distintos ciclos. Por un lado, han homenajeado a importantes autores y autoras, en grupos de dos clases y eligiendo un libro que luego han representado mediante una escena del mismo, con el fin último de plasmarlo en un mural y confeccionar un pequeño museo.

También han escenificado un teatro titulado «La Pandilla de Colores». El cuento ha sido adaptado poniendo alumnos y alumnas de caballeros y damas de colores, siendo narrado por uno de ellos y terminando con el baile multicolor. El mensaje a lanzar es que todos y todas somos iguales, tenemos los mismos derechos y no podemos sufrir la discriminación.

Además, este cuento ha sido adaptado por las logopedas con pictogramas y se está trabajando el juego cooperativo y constructivo, realizando un arco iris común entre todo el colegio, pues la inclusión debe de partir de nuestro propio centro.

Por otro lado, otro grupo de alumnos y alumnas se han convertido en escritures por un día y se han inventado un cuento que se ha regalado a todo el Claustro. Por último, también ha existido tiempo para trabajar el cuento del elefante Elme. En definitiva, unos días donde la fantasía se ha sumergido en la pasión que envuelve los libros.

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La CECE muestra su apoyo a los transportistas y pide a la Ciudad que aclare sus medidas para aliviar el problema de la frontera

Este martes se constituyó el nuevo Comité Ejecutivo tras una reunión de la Junta Directiva


Para el nuevo Comité Ejecutivo de la Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE) el principal objetivo va a ser «la unión empresarial» debido a la «delicada situación económica que atraviesa la ciudad», si bien en Junta Directiva también se han tratado temas como la situación del paso fronterizo y la de los transportistas en el puerto.

La patronal así queda organizada con Bhagwan Dhanwani al frente como presidente; Antonio Barranco como vicepresidente primero; Nicola Cecchi como su segundo; Rafael Pérez como tesorero; Antonio J. Ramírez como secretario general; Arantxa Campos y Pedro A. Contreras como asesores y Juan Torres y Javier Gatón como vocales.

La Junta Directiva de esta semana, que ha servido para constituir este Comité, abordó, además de los problemas de la frontera y de los transportistas, otros asuntos como la caída del IPSI o el sector de la construcción.

Mantiene contactos para una nueva protesta


Respecto a la frontera, los empresarios pretenden reunirse con el Gobierno local para conocer las soluciones previstas en el Vial del Quemadero y en las zonas de embolsamiento.

La CECE ha recordado que se oye al Gobierno decir que funcionarían «en pocos días» al menos «desde noviembre». Se ha referido a estas propuestas como «actuaciones que no darán la solución definitiva», pero que «sí mejorarán la circulación y la fluidez en la frontera del Tarajal».

La patronal además ha asegurado en un comunicado que mantienen contacto «con agentes sociales» como asociaciones de vecinos y colegios profesionales de cara a «una nueva movilización próxima» como la del pasado mes de marzo.

La CECE apoya a los transportistas


Ha asegurado que mantendrá reuniones con la administración y representantes de la Asociación del Transporte «para tratar y aportar soluciones acerca de los problemas que están sufriendo y que les impide desarrollar su actividad con normalidad», en referencia a «la inseguridad ante la presencia de menores extranjeros no acompañados o la dificultad del tránsito.

La patronal también espera una cita junto a la Cámara de Comercio para consensuar la propuesta definitiva para bajar el IPSI importación. Además ha tratado el «preocupante» descenso de la construcción en la ciudad, «como consecuencia de las encomiendas de gestión de la administración a Tragsa y la incertidumbre con la aprobación del Plan General de Ordenación Urbana».

El Comité de Empresa de Trace quiere que los puestos de trabajo sean hereditarios

Por otro lado, en la negociación solicitan que en cuatro años los sueldos se incrementen con el IPC de cada ejercicio más un 12%


Una de las propuestas que ha realizado el Comité de Empresa de Trace, para la negociación con la patronal, es que los puestos sean hereditarios. Es decir, que cuando se jubile uno de los trabajadores la plaza sea ocupada por uno de sus hijos. No es, por supuesto, una novedad que no se haya realizado antes.

Hace ya años la entonces empresa concesionaria de la limpieza tenía un acuerdo verbal con sus trabajadores, de manera que cuando se producía una de estas circunstancias entraba a trabajar un familiar.

Limpieza


Sin embargo, cuando Trace se hizo cargo de la concesión de la limpieza viaria resultó que se negó a aplicar esta costumbre, porque no había nada por escrito. Ahora, el Comité de Empresa ha vuelto a la carga y lo ha puesto encima de la mesa sin encontrar eco por parte de los negociadores de la patronal del sector.

Otro de los puntos donde también existe un desacuerdo es en el tema de la subida salarial. Se pretende cerrar este convenio por un período de cuatro años y, por tanto, válido hasta 2021. La idea de los representantes de los trabajadores es la subida del IPC anual más 3 puntos en cada ejercicio, con lo cual, según los cálculos de los empresarios es que al final de la vigencia del convenio los sueldos han podido incrementarse en un 20%, lo que consideran totalmente inasumible y más cuando la Ciudad Autónoma ya ha indicado que no subirá para nada el dinero que percibe la empresa concesionaria.

Asuntos propios


Los días de asuntos propios es otro de los puntos de fricción. Hasta ahora, disponían de un total de once jornadas anuales de libre disposición, de las cuáles cuatro eran abonadas por la empresa y en las otras siete, el trabajador dejaba de percibir su sueldo si disponía de los mismos.

Ahora se pretende pasar de once a dieciocho jornadas, siendo pagadas un total de ocho (el doble que en la actualidad) y diez donde el trabajador no percibiría nada. En el tema de las vacaciones de verano, hasta ahora, el 50% de la plantilla podía disponer de estos días de asueto, mientras que el Comité de Empresa quiere que ahora sea el 100% de los trabajadores los que tengan ese derecho.

De todas maneras, las negociaciones entre empresarios y trabajadores no se han dado por rotas

Negativa a cumplir los servicios mínimos de la empresa


Trace presentó su propuesta de servicios mínimos. Frente a los pensamientos del Comité, cuyo planteamiento se dibuja en un camión con conductor y dos peones, la compañía quiere poner a trabajar a un total de 40 empleados durante los paros para que se asuman el 30% de los servicios.

La empresa quiere mantener barridos mecánicos y manuales, tres personas en baldeo, hidrolimpiadores y al menos un furgón, y eleva los servicios mínimos en la recogida de residuos sólidos urbanos al 54% para días de diario, frente a los fines de semana que incluso aumenta (los domingos, hasta un 58%).

El Comité de Empresa se ha ratificado en su planteamiento inicial: “sólo saldrá un camión”. “¿Qué clase de medida de presión podemos hacer? Lo tenemos claro si quieren sacar más de 40 servicios a la calle a trabajar, nosotros lo tenemos claro”.

El propio Comité de Empresa ha tildado la propuesta de la empresa concesionaria como “de risa” y ha criticado que estos servicios mínimos planteados “atentan contra la dignidad de todos los trabajadores”.