La AD Ceuta FC Femenino continúa reforzando su plantilla de cara a la nueva temporada con la incorporación de la internacional polaca Julia Szostak. El club ha anunciado este martes el acuerdo alcanzado con la futbolista, que pasa a formar parte del equipo femenino para afrontar la próxima temporada.
Nacida en el año 2000, Szostak es una jugadora diestra y polivalente, capaz de desempeñar diferentes funciones sobre la pista gracias a su versatilidad y a su capacidad para adaptarse a las necesidades del equipo.
Experiencia internacional
A sus 26 años, la nueva jugadora del conjunto caballa cuenta con experiencia en el fútbol sala internacional, después de haber militado en equipos como el Soccer Altamura y el VIP de Italia, además del Rekord Bielsko-Biała de Polonia, donde continuó desarrollando su trayectoria deportiva.
Desde la AD Ceuta destacan que se trata de una futbolista que sobresale por su físico, movilidad e intensidad durante los encuentros, cualidades que le permiten competir con solvencia en los duelos individuales.
Además, el club considera que Szostak puede aportar equilibrio tanto en tareas defensivas como ofensivas, lo que la convierte en un perfil de valor para el equipo de cara a la próxima temporada.
Con este fichaje, la AD Ceuta Femenino suma una nueva incorporación a su proyecto deportivo y continúa configurando la plantilla con la que competirá durante el nuevo curso.
Desde la entidad han querido dar la bienvenida a la internacional polaca y le han deseado «la mayor de las suertes en esta nueva etapa», mostrando su confianza en que su compromiso y calidad contribuirán a alcanzar los objetivos del equipo.
La situación migratoria que está viviendo Ceuta en los últimos días vuelve a generar preocupación, incertidumbre y debate entre la ciudadanía. Es comprensible que muchas personas se pregunten si nuestra ciudad cuenta con los medios necesarios para afrontar un aumento considerable de entradas, garantizar la seguridad y atender dignamente a quienes llegan.
Negar esta preocupación no ayuda, pero convertirla en rechazo hacia las personas migrantes tampoco ofrece ninguna solución. Estamos ante una realidad compleja que debe abordarse desde la responsabilidad, la serenidad y la coherencia.
Quienes llegan a Ceuta no deben ser tratados como enemigos. Son personas que, en muchos casos, se encuentran en circunstancias extremas y buscan una oportunidad o una salida a situaciones muy difíciles. Reconocer su dignidad no significa ignorar los problemas que puede provocar una llegada numerosa y descontrolada, especialmente en una ciudad pequeña, con un territorio limitado y unos recursos que no son infinitos.
Por ello, el debate no debería centrarse en enfrentar a los ceutíes con quienes llegan, sino en exigir a las administraciones que asuman sus responsabilidades. Ceuta no puede afrontar sola un fenómeno que trasciende sus fronteras. Es necesario reforzar los medios humanos y materiales, mejorar la coordinación entre administraciones, agilizar los traslados y desarrollar una política migratoria seria, ordenada y respetuosa con los derechos humanos.
En relación con la manifestación que se está organizando, debemos recordar que el derecho a manifestarse es legítimo y forma parte de nuestra democracia. La ciudadanía tiene derecho a expresar su preocupación y a reclamar soluciones. Sin embargo, una movilización de este tipo debe tener un objetivo claro: exigir una mejor gestión a quienes tienen la responsabilidad de actuar.
La manifestación no puede convertirse en un espacio para señalar a personas por su origen, fomentar el miedo o lanzar mensajes que puedan dañar la convivencia. Quienes participan en ella deben hacerlo desde el respeto, evitando generalizaciones y dejando claro que la protesta no va dirigida contra las personas migrantes, sino contra la falta de previsión, recursos y respuestas institucionales.
También debemos ser coherentes. No podemos pedir humanidad cuando somos nosotros quienes necesitamos ayuda y olvidarnos de ella cuando la necesitan otros. Pero tampoco podemos exigir solidaridad a una ciudad sin proporcionarle los recursos necesarios para ejercerla. La solidaridad debe ir acompañada de planificación, responsabilidad y apoyo institucional.
Ceuta siempre ha sido una ciudad diversa, plural y acostumbrada a convivir entre diferentes culturas. Esa convivencia no significa que no existan problemas ni preocupaciones, sino que debemos saber afrontarlos sin caer en el enfrentamiento ni en discursos que dividan a nuestros vecinos.
Este momento exige firmeza para reclamar soluciones y sensibilidad para no perder nuestra humanidad. Se puede defender una gestión ordenada de las fronteras y, al mismo tiempo, respetar la dignidad de quienes llegan. Se puede exigir seguridad sin fomentar el odio. Se puede participar en una manifestación sin convertir a las personas más vulnerables en culpables de una situación que no han creado.
El verdadero problema no es la procedencia de quienes llegan, sino la ausencia de una respuesta coordinada y eficaz. Por eso, cualquier movilización debe servir para unir a la ciudadanía en torno a unas reivindicaciones justas: más recursos, mayor coordinación, una política migratoria responsable y un compromiso real con Ceuta.
Nuestra ciudad necesita respuestas, no confrontación. Necesita responsabilidad política, no discursos oportunistas. Y, sobre todo, necesita mantener la convivencia, el respeto y la humanidad que siempre deben caracterizar a una sociedad democrática.
A los casos publicados de desaparecidos, de adultos y menores de los que nada se sabe, se suman otras denuncias.
Todas ellas son de familias que no saben dónde pueden estar sus seres queridos y que piden ayuda para localizar a estos desaparecidos. Sus casos se suman a otros que se han ido publicando en estos días, coincidentes además con un repunte en los pases claro.
El protocolo que hay que seguir cuando hay un desaparecido
Por ejemplo, el área de Menores dispone de este número de teléfono: 690 33 20 28. Allí atiende personal que puede solventar las dudas de quienes echan en falta algún familiar que sea menor.
Por parte de la Guardia Civil, se comunica que es importante denunciar esa desaparición. Se puede hacer en Ceuta, pero también en cualquier comandancia de España o en las dependencias policiales. Además, se puede denunciar en los países de origen de estas personas.
Es importante, también si se pueden facilitar muestras de ADN de personas vinculadas a los desaparecidos, preferiblemente las madres o hermanos que la compartan.
Mouad
Mouad El Maghary llevaba camiseta negra cuando se echó al mar. Este joven marroquí quiso cruzar el sábado pasado.
Imad
Imad-Eddine Altif es otro varón de Marruecos del que nada se sabe desde que marchó el domingo por la tarde, consta como desaparecido.
Tres amigos que marcharon juntos
Estos tres amigos marroquíes marcharon juntos. Se llaman Omar Brass, Anas Janani y Marouane Achik están desaparecidos desde el jueves 24 de julio cuando intentaron cruzar a Ceuta a nado.
Sus familias están desesperadas.
Sin noticias de dos hermanos
Estos dos hermanos llamados Said y Mouad se encuentran desaparecidos desde el pasado domingo por la mañana.
Fueron vistos por última vez en la zona costera entre Castillejos y Ceuta. Desde ese momento no se ha tenido ninguna noticia sobre su paradero y su familia está muy preocupada.
Uno de los hermanos tiene 16 años, el otro 20. Su familia aporta este número de teléfono: +34612217527 por si alguien tiene información.
Amine Ouahib
Amine salió anoche en dirección a Ceuta. No lleva ningún teléfono ni tarjeta de identificación nacional. Su familia pide ayuda para dar con él.
Reda Abaraghi
Reda tenía la intención de emigrar a Ceuta y no ha vuelto a Marruecos. Tiene 16 años y sus familiares han denunciado su desaparición.
Achraf Marwan
Este joven de 23 años lleva desaparecido desde el pasado jueves. Su familia pide ayuda para dar con él.
Ayman
Ayman cruzó a nado también en estos días con más jóvenes. De él es del único que no se tiene noticias.
Yassin Zireg
A sus 23 años, Yassin intentó el cruce a Ceuta. No hay noticias de su paradero y consta como desaparecido.
Mohamed Said
Piden ayuda para localizar a Mohamed SaidEl Harrak, quien salió nadando con destino a Ceuta.
Hasta el momento no se tienen noticias de él y su familia pide ayuda para quien lo haya visto.
Mohsiyne y Youssef
Las familias de Mohsiyne Ben Manssour y Youssef Khawtari piden ayuda para dar con su paradero después de que carezcan de información tras haber emprendido la ruta a nado hacia Ceuta.
La Federación Senegalesa de Fútbol (FSF) anunció la destitución de Pape Thiaw como seleccionador nacional de Senegal. La decisión pone fin a una etapa marcada por resultados irregulares en el Mundial de Estados Unidos, México y Canadá y por la polémica vivida durante la última Copa África.
El combinado africano quedó fuera del Mundial 2026 tras desperdiciar una ventaja de dos goles frente a Bélgica. El conjunto europeo logró igualar el encuentro en los últimos minutos del tiempo reglamentario y terminó imponiéndose por 3-2 en la prórroga gracias a un penalti convertido en el tiempo de descuento.
Una etapa marcada por la polémica
Además del revés mundialista, el paso de Pape Thiaw por el banquillo senegalés quedó señalado por lo ocurrido en la final de la Copa África disputada el pasado mes de enero frente a Marruecos. En aquel encuentro, el técnico ordenó a sus jugadores abandonar el terreno de juego como protesta por una decisión arbitral que consideró injusta.
Aunque los futbolistas regresaron posteriormente al césped y lograron imponerse en la prórroga, la situación derivó en una decisión histórica.
Tras la salida de Pape Thiaw, varias informaciones apuntan a que el principal favorito para asumir el cargo es Patrick Vieira. El exinternacional francés, nacido en Dakar y campeón del mundo con Francia en 1998, cuenta con una amplia experiencia en los banquillos.
Vieira ha dirigido equipos como el New York City, OGC Nice, Crystal Palace, Estrasburgo y Genoa, por lo que su llegada supondría un nuevo rumbo para una Senegal que busca recuperar protagonismo en el fútbol africano y dejar atrás la decepción del Mundial y la controvertida final de la Copa África frente a Marruecos.
El Consejo de Administración de Obimasaha acordado este martes el cese deFernando Ramoscomo gerente de la empresa municipal de Ceuta. La decisión ha sido adoptada por unanimidad, con el voto favorable de todos los integrantes del órgano de dirección.
El acuerdo figuraba en el orden del día de la reunión, donde se recordaba que, conforme a los estatutos de la sociedad, corresponde al Consejo de Administración el nombramiento y el cese del gerente, así como la designación del personal de superior categoría.
La Ciudad ha justificado esta decisión asegurando que responde a la necesidad de imprimir un nuevo impulso a la sociedad municipal y afrontar los nuevos desafíos a los que se enfrenta Obimasa, evitando vincular oficialmente el relevo con la polémica generada en las últimas semanas.
La justificación del relevo
En concreto, el Ejecutivo ha argumentado que el cese se produce “con la finalidad de dar un nuevo impulso a las actividades desarrolladas desde la sociedad y hacer frente a los nuevos desafíos a los que nos enfrentamos”, al tiempo que ha agradecido a Fernando Ramos los servicios prestados durante su etapa al frente de la empresa.
Asimismo, el Consejo ha acordado facultar al presidente y al secretario del órgano con las más amplias atribuciones para llevar a cabo la formalización del acuerdo adoptado.
Con esta decisión, el Gobierno de Ceuta da por concluida la etapa de Fernando Ramos al frente de la gerencia de la empresa municipal.
Un sustituto ya decidido
El Ejecutivo autonómico ya tiene decidido quién ocupará la Gerencia de Obimasa. El elegido es Antonio Muñiz, trabajador de la propia sociedad, cuyo nombramiento se plantea como el relevo al frente de la entidad.
Este nombre ya fue trasladado a los grupos políticos para informarles de la persona que cuenta con el respaldo del Gobierno para asumir la dirección de la empresa municipal.
La intención del Ejecutivo es abrir una nueva etapa en la gestión de Obimasa, sustentando el cambio en la necesidad de renovar el impulso de la sociedad y afrontar sus próximos retos.
El contexto de la decisión
Aunque el Gobierno evita relacionar oficialmente el relevo con la polémica de las últimas semanas, el cese se produce con el trasfondo de la controversia generada por el proceso de selección de plazas convocadas por la empresa municipal.
La petición de anulación del procedimiento se fundamentó en que “tres aspirantes habían obtenido 60 aciertos de 60 preguntas y que los tres guardaban, presuntamente, relación con miembros de la plantilla de la sociedad, coincidencias ambas que resultan prácticamente imposibles desde el punto de vista de la probabilidad”.
Ese procedimiento continúa siendo el principal foco de controversia en torno a Obimasa, aunque la explicación oficial ofrecida por la Ciudad para el relevo en la gerencia se limita a la voluntad de impulsar una nueva etapa en la sociedad municipal.
Soy padre de Iker y Alejandro, y escribo estas líneas porque necesitaba decir, alto y claro, lo agradecidos que estamos en casa a todo el equipo de la Escuela Infantil La Pecera de Ceuta.
Todos sabemos que La Pecera lleva años sacando adelante su labor con muchas menos instalaciones y recursos de los que merecería. Y, sin embargo, cada mañana, quienes trabajan allí lo compensan con algo que no se compra con ningún presupuesto: cariño de verdad hacia nuestros hijos. Por eso quiero nombrarlos, uno a uno, porque se lo han ganado.
A Iker lo cuidan y lo achuchan cada día Inma, Lamia y Fati, y a Alejandro, Nati y Alberto: gracias por su paciencia infinita y por el cariño con el que los reciben cada mañana. A Fede, el conserje, gracias por estar siempre ahí, con esa disposición callada que hace que todo funcione. A las cocineras, gracias por ese olor a comida casera que recibe a los niños nada más entrar y que, sin decir una palabra, ya les hace sentir en casa. Y a Irene y Miriam, al frente de la dirección, gracias por sostener este proyecto con tanto compromiso, incluso cuando las circunstancias no lo ponen fácil.
Gracias a todos ellos, Iker y Alejandro no van a una escuela: van a su segundo hogar, y crecen allí felices, queridos y seguros. Eso, para cualquier padre, no tiene precio.
Quede aquí constancia pública de nuestro cariño y agradecimiento a todo el equipo de La Pecera, y también un ruego a quien corresponda: que este centro y las personas que lo hacen posible tengan pronto los medios que su entrega y nuestros niños merecen.
Kenneth Mamah ya entrena junto a sus compañeros. El futbolista nigeriano comenzó a trabajar con la Agrupación Deportiva Ceuta el pasado lunes en la primera jornada de trabajo de la semana en la concentración que está teniendo lugar en Montecastillo, Jerez de la Frontera.
El extremo estuvo presente en la derrota de sus compañeros contra el Sevilla Fútbol Club, en un duelo en el que acabaron cayendo por un resultado de 2-1. Los de José Juan Romero mostraron buenas sensaciones sobre el verde ante un Primera División.
Tras estar en dinámica varios días con el equipo, el jugador está disponible y podría sumar sus primeros minutos como blanquinegro si decide alinearlo José Juan Romero.
Séptimo fichaje del Ceuta
Mamah supone el séptimo fichaje de un Ceuta que busca completar su plantilla para rendir al máximo en la categoría de plata del fútbol español. El nigeriano llega al equipo de la ciudad autónoma para sumar en la parcela ofensiva y añadir pólvora al ataque, donde también se encuentran otros futbolistas como Álex Camacho, Cedric Teguía, Sadik o Jordi Escobar.
El extremo derecho llega procedente del Vanspor FK, conjunto que compite en la segunda división turca. Desempeñó medio curso, en los que disputó 10 partidos y anotó 3 goles.
Además, también tuvo una experiencia previa en LaLiga Hypermotion, formando parte del Club Deportivo Castellón. Jugó 37 partidos con el combinado orellut y acabó anotando 5 dianas.
El nigeriano destaca por su velocidad, potencia y capacidad de desborde, cualidades que tratará de explotar José Juan Romero en esta temporada. El jugador puede partir desde las bandas y desde la posición de delantero centro, pero su zona natural es la de extremo derecho.
Tras el éxito cosechado en las campañas anteriores, la consejería de Comercio, Turismo, Empleo y Deporte y la Cámara de Comercio de Ceuta han anunciado la renovación de los BuyBonos Comercial y Turístico.
Esto ha sido posible gracias al convenio firmado hace unos días, y “tendrán una vigencia inicial hasta junio de 2027”.
De este modo, los ceutíes y visitantes podrán aprovechar los descuentos que se ofrecen con este método, que en esta ocasión incluye también un descuento para el transporte marítimo.
Según ha detallado Juan Antonio Hidalgo, director general de Comercio, Turismo y Empleo, “el crédito que se le ha asignado a este programa de BuyBonos Comercial y Turístico es de 150.000 euros”.
Además, “tendrá un reparto interno estimado de unos 25.000 o 30.000 euros, en función de cómo evolucione y el éxito que tenga o no la figura del BuyBono Turístico, y el resto será para el BuyBono Comercial, básicamente para la campaña de Navidad”.
Por otro lado, Hidalgo adelantó que “para el año 2027 la intención es que si se apruebas los presupuestos y las cantidades previstas, incrementar el importe en unos 250.000 euros para tener más crédito presupuestario para poder ejecutar o bien hasta el 30 de junio o hasta diciembre del año 2027”.
Y es que, para el director general, “la medida es fundamental para potenciar el consumo en los comercios de la ciudad y no hemos tenido ninguna duda en apostar por este mecanismo de fomento de las ventas en la ciudad”.
Ida y vuelta por 16 euros
En relación al BuyBono Turístico, “cualquier persona de fuera de Ceuta puede comprarlo con las ventajas de siempre. Es decir, un 25 % del ahorro en cualquier compra que realice en los comercios adheridos”.
Además, Hidalgo ha anunciado que también “está asociado a un contrato que Servicios Turísticos ha realizado con la agencia Ilu Viajes para que el desplazamiento a la ciudad para aquellos que adquieran el BuyBono Turístico tendrá un coste de 16 euros ida y vuelta”.
Por su parte, Joaquín Mollinedo, secretario general de la Cámara de Comercio de Ceuta, ha destacado que esta iniciativa ha “demostrado el éxito y el impacto que tiene en el comercio de Ceuta, en las empresas de Ceuta y en el mantenimiento del empleo, que al final es lo que tanto la consejería como la Cámara pretenden”.
En ese sentido, ha reiterado que “el BuyBono es una de las herramientas que mayor impacto tiene en la ciudad, porque es un dinero que llega directamente al empresario. Es un dinero que se genera directamente al empresario y además tiene un impacto en las personas que lo consumen, tanto a nivel comercial como turístico”.
En cuánto al método de funcionamiento, “será exactamente igual que años anteriores. El procedimiento de inscripción será exactamente igual y se mantienen las mismas normas que el año anterior”.
Así, cada BuyBono tendrá un límite de 300€ y puedes acumular hasta 900€ por compra.
El retorno del dinero
En último lugar, durante la presentación del BuyBono Comercial y Turístico los responsables han hablado del retorno, “que ha sido incluso mayor de lo que nosotros pensábamos porque nosotros siempre decimos que, como mínimo, hay que multiplicarlo por cuatro porque el BuyBono beneficia el 25%. Es decir, damos una subvención del 25% y para que esa subvención se gaste, la gente tiene que gastarse tres veces más”.
Sin embargo, “lo que sí tiene un impacto directo es que cuando a la gente le das la oportunidad de gastarse un ahorro del 25%, no se la ahorra, sino que gasta más. Hemos visto un incremento de los tiques asociado al BuyBono y nosotros pensamos que ese retorno de 150.000 euros, por lo menos, será, como mínimo de un 50 o un 60% más”.
El Consejo de Gobierno ha aprobado este martes una batería de asuntos de carácter ordinario entre los que destacan una modificación del sistema de bonificaciones para facilitar el pago de viviendasprotegidas, y la tramitación de la licencia para el Centro de Procesos de Datos del Muelle de la Puntilla.
Así lo ha dado a conocer el portavoz del Ejecutivo local, Alejandro Ramírez, durante la comparecencia posterior a la reunión.
En materia de Hacienda, Transición Económica y Transformación Digital, el Ejecutivo ha dado luz verde a la modificación del artículo 6 del procedimiento de aplicación de medidas para facilitar el pago de créditos por adquisición de viviendas, aprobado en febrero de 2014.
Según explicó Ramírez, el sistema de bonificaciones actualmente en vigor presenta “disfunciones estructurales” en aquellos casos en los que los beneficiarios sufren una situación sobrevenida de vulnerabilidad económica por ausencia de ingresos.
Garantizar la función social de la vivienda protegida
Con esta modificación, el Gobierno pretende garantizar la función social de la vivienda protegida y favorecer que los adjudicatarios puedan mantener sus obligaciones de pago.
Para ello, se establece un régimen excepcional que permitirá conservar las bonificaciones cuando se acredite de forma fehaciente una carencia sobrevenida de recursos económicos.
Cambios en la Dirección General de Presidencia
En el ámbito de la Consejería de Presidencia y Gobernación, el Consejo de Gobierno ha aprobado el cese de José Antonio Navarro Ramírez como director general de Presidencia. El portavoz trasladó el agradecimiento del Ejecutivo, en nombre del presidente de la Ciudad, por los servicios prestados durante su etapa al frente de esta responsabilidad.
De forma simultánea, el Ejecutivo ha acordado el nombramiento de Francisco Javier Olmedo Ruiz como nuevo director general de Presidencia, cargo que quedará adscrito a la Consejería de Presidencia y Gobernación bajo la nueva denominación de esta dirección general.
Asimismo, el Consejo de Gobierno ha aprobado la solicitud de licencia de implantación de actividad del Centro de Procesos de Datos que la empresa Templus Ceuta ejecuta en el Muelle de la Puntilla.
Ramírez precisó que este trámite se enmarca en la aplicación del reglamento de actividades molestas, insalubres y peligrosas, como paso previo al desarrollo del proyecto.
Contrataciones y encargos
Por otro lado, la Consejería de Comercio, Turismo, Empleo y Deportes ha autorizado como gasto plurianual la contratación del Servicio de Prevención Ajeno de Riesgos Laborales y Vigilancia de la Salud para la sociedad municipal Servicios Turísticos de Ceuta.
El contrato abarcará los ejercicios 2027, 2028 y 2029, con un importe total de 7.704 euros, distribuidos en 2.568 euros para cada anualidad.
Finalmente, el Consejo de Gobierno ha tomado conocimiento de un decreto de la consejera de Sanidad y Servicios Sociales, Nabila Benzina, por el que se aprueba la ejecución de un encargo al medio propio Amgevicesa para prestar el servicio de dos auxiliares de custodia en edificios públicos dependientes del área de Servicios Sociales.
El encargo, con una duración de un año, cuenta con un presupuesto de 68.000 euros y permitirá reforzar la vigilancia y custodia de las instalaciones municipales adscritas a la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales.
La información ha sido confirmada por El Faro por fuentes de toda solvencia, y se enlaza con una situación cada vez más crítica. Cuando los guardias civiles a pie de frontera advertían que esto puede ser como la crisis de mayo, no les faltaba razón.
La AEGC también apuntaba directa al origen de esta situación: la sentencia del Supremo, y a que lo vivido no tiene comparación con otros veranos. Lo decían claro: las entradas por mar están siendo más delicadas y complicadas que las de la valla, peor que los saltos masivos que se producían años atrás.
Este martes ha sido “una locura”. Lo comentaban los agentes a pie de arenal a este periódico. Han sacado del agua a decenas y decenas de personas sin pausa, sin freno. Durante toda la noche. El Servicio Marítimo con todos sus agentes, también los GEAS y, por parte de Marruecos, la Marina.
Necesidad de mayor blindaje en Marruecos para evitar que sigan echándose al agua
La costa marroquí no está lo blindada que debiera, a pesar de que en la zona norte de Marruecos se está viviendo una situación crítica. La Marina Real está cooperando con embarcaciones, pero la costa sigue siendo permeable permitiendo que entren decenas y decenas de personas.
Quienes buscan el pase a nado hacen llamamientos por redes sociales y se echan al mar burlando los controles de los soldados y de la vigilancia establecida. La misma no es suficiente, debido al efecto llamada que ha llevado a que personas venidas de todo Marruecos acudan a Castillejos.
Salvamento Marítimo está apoyando también a la Guardia Civil, todas las unidades están prestando una labor coordinada para evitar que la gente se ahogue. La situación ha desbordado todo, a todos los servicios, también a la propia Policía cuya jefatura superior estaba hoy llena de inmigrantes. A primera hora habían filiado a más de cien.
A las siete de la mañana, entradas a nado en grupos sin control
A primera hora de la mañana, la Marina marroquí había cogido a 300 nadadores, la Guardia Civil a más de cien, mientras otros jóvenes entraban a nado sin ser vistos.
Lo grave es que también se echan familias al agua, como la rescatada por la Marina. Sobre las siete de la mañana se vivieron momentos críticos cuando decenas de marroquíes se echaron a la vez al mar. Fue entonces cuando no se podía atender todos los frentes abiertos al mismo tiempo.
Lo que está viviendo la Guardia Civil supera cualquier previsión y lo grave es que nadie pone el freno, nadie para al alto nivel político y diplomático lo que está sucediendo para, simplemente, evitar que la gente muera en el mar.
Petición urgente para que actúe el Gobierno de España y Europa
Desde Marruecos llegan imágenes de grupos echándose al agua y de adolescentes y jóvenes correteando a los soldados y a las fuerzas de seguridad para que no los detengan y puedan así cruzar a nado hasta Ceuta.
