Karim Lalami afronta nuevos retos en Poblado Regulares como presidente vecinal

La barriada Poblado Regulares, en Ceuta, inicia una nueva etapa con Karim Lalami al frente de su Asociación de Vecinos. Aunque lleva apenas unos meses desempeñando el cargo, asegura que asumir esta responsabilidad tiene un significado que va mucho más allá de la gestión vecinal.

Para él, convertirse en presidente supone seguir el camino que abrió su padre, quien fue el primer presidente de la barriada y uno de los pioneros del movimiento vecinal en Ceuta.

Nacido y criado en Poblado Regulares

Nacido y criado en Poblado Regulares, Lalami afronta el cargo desde el corazón, impulsado por el cariño hacia el lugar donde ha vivido toda su vida y por el respaldo de los residentes de Poblado Regulares, Narváez Alonso y Claudio Vázquez, tres barriadas que comparten asociación.

“Seguir los pasos de mi padre” es, según explica, uno de los mayores motivos que le llevaron a aceptar el desafío. A ello suma el apoyo recibido por los vecinos, a quienes considera su principal respaldo para afrontar una etapa cargada de reivindicaciones.

El local social, la primera gran prioridad

Entre los asuntos más inmediatos figura la creación de un local social. La Ciudad ya ha trasladado a la asociación su intención de instalar un módulo portátil que sirva como sede vecinal, una solución que Lalami agradece, aunque considera que existe una alternativa más beneficiosa para el barrio.

El presidente propone recuperar la antigua comisaría, actualmente cerrada y sin uso, para convertirla en un espacio cívico permanente.

Talleres, programas de alfabetización

Considera que este edificio podría albergar numerosas actividades dirigidas a vecinos de todas las edades, desde clases de apoyo escolar hasta programas de alfabetización o talleres sociales.

Bajo su punto de vista, recuperar ese inmueble permitiría dar vida a un espacio hoy abandonado y ofrecería muchos más servicios que un módulo provisional.

Una pista deportiva «impracticable»

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Otro de los principales frentes es la pista deportiva, cuyo estado preocupa especialmente a Lalami.

Como entrenador de un equipo benjamín que utiliza esas instalaciones, asegura conocer de primera mano las dificultades que presentan.

Un cambio «a peor»

Explica que el antiguo pavimento de caucho fue retirado durante las obras del parque y sustituido por un cemento muy abrasivo.

Aunque posteriormente se pintó la superficie, considera que el problema continúa siendo el mismo: los niños sufren heridas cada vez que caen al suelo.

Una pista utilizada

Además, recuerda que la pista no solo es utilizada por equipos del barrio, también lo es por clubes de distintos puntos de Ceuta. Sin embargo, muchos han dejado de acudir debido al deterioro de las instalaciones.

A ello se suma la falta de vestuarios y aseos. Una situación que, según denuncia, obliga incluso a menores a buscar lugares improvisados para hacer sus necesidades durante los entrenamientos, algo que considera inadmisible.

También reclama mejoras en el vallado, ya que su proximidad, así como la de la escalera que da acceso a la grada, incrementa el riesgo de golpes y accidentes.

Mantener el parque y solucionar los problemas del día a día

Aunque reconoce que el parque de la barriada se ha convertido en un punto de encuentro para muchas familias de distintos puntos de Ceuta, insiste en que necesita un mejor mantenimiento.

Según explica, algunas zonas verdes presentan plantas secas y deficiencias en el riego, por lo que considera necesario conservar un espacio que cada tarde reúne a numerosos vecinos.

Otras deficiencias

A estas demandas se suman otras cuestiones cotidianas que afectan a la calidad de vida de todos los vecinos, como la presencia de cables al alcance de los niños, los vertidos de escombros junto a los contenedores, que dificultan el trabajo del servicio de limpieza, y la necesidad de incrementar la vigilancia para evitar esta situación.

También solicita la instalación de badenes que obliguen a los vehículos a reducir la velocidad por las calles de la barriada Poblado Regulares.

Con todos estos objetivos sobre la mesa, Karim Lalami inicia una presidencia marcada por el deseo de mejorar unas barriadas que conoce desde niño.

La Delegación asegura que no ha recibido ninguna solicitud para la aduana comercial durante la OPE

La Operación Paso del Estrecho (OPE), en marcha desde el pasado 15 de junio, mantiene suspendida la actividad de las aduanas comerciales de Ceuta y Melilla. El dispositivo sigue el mismo criterio aplicado el pasado año, dando prioridad al tránsito de viajeros y vehículos frente al movimiento de mercancías.

El delegado del Gobierno en Ceuta, Miguel Ángel Pérez Triano, ha explicado que esta decisión responde a una cuestión de capacidad. “Esto ya ocurrió el año pasado. Se interpreta que el espacio es el que es y, entonces, lo que prima ahora mismo es la agilidad de los viajeros en la Operación Paso del Estrecho”, ha señalado.

Pérez Triano ha asegurado, además, que la Delegación del Gobierno no ha recibido solicitudes de empresarios para realizar operaciones comerciales durante este periodo. “No tenemos constancia de la solicitud de ningún empresario que haya querido hacer ninguna importación ni exportación. Eso es una señal de que este verano, durante la Operación Paso del Estrecho, se ha priorizado el paso de viajeros”, ha afirmado.

La actividad se retomará tras la OPE

El delegado ha indicado que la actividad aduanera volverá a la normalidad una vez finalice la Operación Paso del Estrecho. “A partir de que termine la operación se empezará a funcionar nuevamente”, ha manifestado.

Asimismo, ha trasladado un mensaje de apoyo a los empresarios interesados en utilizar la aduana comercial, recordando que la Delegación del Gobierno puede prestar asesoramiento sobre los trámites necesarios.

“Invito a todos aquellos empresarios que quieran realizar algún tipo de importación y exportación. Nosotros, desde la Delegación del Gobierno, podemos ayudar en el asesoramiento, pero es un tema empresarial”, ha explicado.

Pérez Triano también ha subrayado que ninguna empresa ha visto rechazada una operación comercial por parte de la Administración. “A nadie ha intentado hacer una importación y exportación y se le ha dicho que no. Otra cosa es que, en términos de rentabilidad, pues lo desconozco”, ha precisado.

Llamamiento a las empresas

De cara a la reanudación de la actividad, el delegado ha expresado el deseo de que la aduana comercial alcance un funcionamiento “más habitual” a partir del próximo mes de septiembre.

En este sentido, ha animado a los empresarios a aprovechar la reapertura para impulsar las operaciones comerciales. “Animo a todos aquellos que quieran hacer algún tipo de importación y exportación, ya sea de fruta, de pescado o de lo que sea, a que se animen. Esta Delegación estará a su disposición”, ha concluido.

Más de 400 jóvenes de Ceuta ya han solicitado el Bono Cultural Joven

Más de 400 jóvenes de Ceuta nacidos en 2008 ya han solicitado el Bono Cultural Joven 2026 durante el primer mes de la convocatoria, una iniciativa impulsada por el Ministerio de Cultura que permite a quienes cumplen 18 años este año acceder a una ayuda de 400 euros para disfrutar de productos, actividades y, como novedad, también de recursos destinados a la creación cultural.

Según los datos facilitados por el Ministerio, en toda España ya se han registrado más de 202.000 solicitudes desde la apertura del plazo.

En el caso de Ceuta, el número de jóvenes que ya ha realizado el trámite supera los 400, mientras que el colectivo potencial de beneficiarios en la ciudad asciende a 1.228 personas, de acuerdo con los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Nuevas opciones para utilizar los 400 euros

La gran novedad de esta quinta edición del Bono Cultural Joven es que amplía las posibilidades de uso de la ayuda. Además de destinar el dinero a la compra de productos o al acceso a actividades culturales, por primera vez también podrá emplearse para adquirir instrumentos musicales, materiales destinados a la creación artística o realizar cursos culturales.

El programa ofrece dos modalidades para utilizar los 400 euros.

La primera permite repartir la ayuda entre distintas categorías. Hasta 200 euros pueden destinarse a artes en vivo, cine, museos, patrimonio cultural, festivales, cursos presenciales relacionados con la cultura, instrumentos musicales, partituras, cámaras fotográficas o programas informáticos orientados a la creación artística.

Otros 100 euros pueden invertirse en productos culturales en formato físico, como libros, revistas, prensa, videojuegos, discos de vinilo o CDs.

Finalmente, los 100 euros restantes podrán utilizarse en consumo digital, incluyendo suscripciones a plataformas audiovisuales, musicales o de lectura, audiolibros, libros electrónicos, música digital, pódcast, cursos culturales online o suscripciones digitales a medios de comunicación y revistas.

La segunda modalidad permite dedicar la totalidad de la ayuda a una única categoría, eligiendo entre cursos y talleres culturales, instrumentos musicales o medios de creación y material artístico.

El plazo permanecerá abierto hasta el 31 de octubre

Las personas que hayan cumplido o cumplan 18 años durante 2026 pueden solicitar el Bono Cultural Joven hasta el próximo 31 de octubre a través de la página web habilitada por el Ministerio de Cultura.

Para acceder a la ayuda es necesario, además de alcanzar la mayoría de edad este año, tener nacionalidad española y residencia legal en España, o ser solicitante de asilo, desplazado temporal o extranjero extutelado.

El trámite puede realizarse directamente por el interesado o mediante la representación de un adulto, siempre que se aporte el formulario correspondiente firmado por el beneficiario.

Asimismo, será imprescindible disponer de un sistema de identificación digital, ya sea Cl@ve con registro básico, Cl@ve con registro avanzado o certificado digital.

Un año para disfrutar del Bono Cultural Joven

Una vez concedida la ayuda, los beneficiarios dispondrán de doce meses para utilizar los 400 euros en cualquiera de los establecimientos adheridos al programa.

Actualmente existen 3.952 entidades participantes en toda España, de las que ocho se encuentran en Ceuta.

El Bono funciona mediante una tarjeta prepago, que puede utilizarse en formato virtual desde el teléfono móvil o recibirse en formato físico en el domicilio del beneficiario.

Una ayuda que sigue creciendo cada año

El Bono Cultural Joven fue regulado mediante un Real Decreto aprobado por el Consejo de Ministros el 21 de marzo de 2023, con una vigencia indefinida y una dotación de 170 millones de euros en los Presupuestos Generales del Estado prorrogados.

Desde su puesta en marcha, el número de beneficiarios no ha dejado de aumentar. En 2022 recibieron esta ayuda 277.607 jóvenes; en 2023, la cifra ascendió a 323.668; en 2024 fueron 334.435; y en 2025 alcanzó los 363.054 beneficiarios.

Con estas cifras, el Bono Cultural Joven ha beneficiado ya a 1.298.764 jóvenes en sus cuatro primeras ediciones, consolidándose como una de las principales iniciativas del Ministerio de Cultura para fomentar el acceso de la juventud a la oferta cultural y, desde este año, también a la creación artística.

CCOO denuncia que Servilimpce comunica cambios de servicio por WhatsApp

La sección sindical de CCOO en Servilimpce ha denunciado públicamente la forma en la que, asegura, la dirección de la empresa está comunicando cambios en la organización del trabajo. Según el sindicato de Ceuta, estas modificaciones se están trasladando de manera «totalmente irregular», sin recurrir a los procedimientos establecidos en el convenio colectivo.

En un comunicado, CCOO explica que el último caso se ha producido con la puesta en marcha de un servicio de cuba previsto para las 5:00 de la mañana, una medida que, según indica, responde a una supuesta urgencia solicitada por el Ayuntamiento.

CCOO denuncia que la comunicación se hizo por WhatsApp

El sindicato sostiene que la información sobre este cambio solo fue trasladada a algunos miembros del Comité de Empresa mediante un mensaje de WhatsApp, una forma de proceder que considera impropia para decisiones que afectan a la organización del trabajo.

Para CCOO, los cambios relacionados con los servicios, los horarios o los turnos no pueden comunicarse ni por WhatsApp, ni por teléfono, ni de forma verbal, y tampoco dirigirse únicamente a una parte de la representación de los trabajadores.

En este sentido, la organización sindical entiende que este tipo de decisiones deben seguir el procedimiento recogido en el convenio colectivo y respetar los métodos de información y negociación establecidos.

Reclama que las modificaciones pasen por la Comisión Paritaria

La sección sindical recuerda que, si la empresa pretende implantar un nuevo servicio o modificar las condiciones de uno ya existente, la propuesta debe ser llevada previamente a la Comisión Paritaria, al considerar que es el órgano competente para debatir este tipo de cuestiones conforme al convenio colectivo.

CCOO sostiene que actuar al margen de este procedimiento supone dejar de lado el espacio previsto para abordar los cambios organizativos y para garantizar la participación de la representación sindical.

Críticas por la falta de transparencia

En su comunicado, el sindicato afirma que el uso de aplicaciones de mensajería como WhatsApp para comunicar decisiones organizativas provoca falta de transparencia, inseguridad jurídica y un trato desigual, tanto para la plantilla como para los representantes de los trabajadores.

Por ello, CCOO exige el cese inmediato de estas prácticas y reclama que cualquier modificación que afecte a la organización del trabajo sea tratada previamente en la Comisión Paritaria, respetando, según señala, los derechos de información y negociación de toda la representación sindical.

La organización insiste en que este procedimiento es el que establece el convenio colectivo y considera que su cumplimiento resulta esencial para garantizar la transparencia y el correcto funcionamiento de las relaciones laborales dentro de Servilimpce.

La Ciudad aprueba 20 millones para construir 118 viviendas en alquiler asequible en Huerta Molino

La Ciudad Autónoma ha dado un nuevo paso en su Plan de Vivienda con la aprobación del gasto plurianual necesario para impulsar la construcción de 118 viviendas en alquiler asequible en la parcela R3 de Huerta Molino.

El acuerdo fue adoptado por el Consejo de Gobierno a propuesta de la Consejería de Medio Ambiente, Servicios Urbanos y Vivienda.

Según ha explicado el portavoz del Ejecutivo, Alejandro Ramírez, la actuación será desarrollada por Emvicesa mediante un encargo como medio propio e incluye tanto la redacción de los proyectos como la ejecución de las obras.

La promoción forma parte de la estrategia diseñada por el Gobierno local para aumentar la oferta de vivienda pública y facilitar el acceso a una vivienda a colectivos que encuentran mayores dificultades en el mercado inmobiliario actual.

Una respuesta al problema de acceso a la vivienda


Ramírez ha señalado que esta actuación responde a la necesidad de facilitar el acceso a una vivienda, especialmente entre los jóvenes y las familias con rentas medias y bajas.

El portavoz enmarcó la iniciativa en el contexto actual de encarecimiento de los precios de la vivienda y de la situación de tensión que atraviesa el mercado inmobiliario en gran parte del país, también en Ceuta.

En este sentido, ha defendido que la construcción de nuevas promociones públicas constituye una herramienta para ampliar la oferta residencial y mejorar las oportunidades de acceso a la vivienda para los ciudadanos.

Una inversión de más de 20 millones


El proyecto contará con un presupuesto total de 20.092.313,87 euros, distribuido en varias anualidades.

La planificación económica prevé una inversión de 2.092.315,87 euros durante 2027, otros 12 millones de euros en 2028 y los seis millones restantes en 2029.

La aprobación de este gasto plurianual permitirá iniciar los trámites necesarios para la contratación de los proyectos y la ejecución de las obras de una promoción que constituye una de las actuaciones más importantes incluidas en el Plan de Vivienda de la Ciudad.

Más de 300 viviendas en distintas fases


Durante su comparecencia, Ramírez ha aprovechado para repasar el estado de las diferentes promociones residenciales impulsadas por la Ciudad.

Según explicó, las viviendas de Huerta Téllez ya se encuentran adjudicadas y en ejecución. En el caso de Monte Hacho, el contrato ya ha sido firmado y la actuación entra ahora en la fase de redacción del proyecto, por lo que las obras podrían comenzar en los próximos meses.

Por su parte, la promoción prevista en Pozo Rayo se encuentra pendiente de adjudicación. Varias empresas han concurrido al procedimiento y actualmente se está tramitando la propuesta correspondiente antes de la firma del contrato.

El portavoz ha destacado que, sumando la promoción de Huerta Molino a las ya previstas en Huerta Téllez, Monte Hacho y Pozo Rayo, la Ciudad tendrá en marcha alrededor de 310 viviendas públicas.

Ramírez ha subrayado además el esfuerzo inversor realizado por el Ejecutivo local en materia residencial y aseguró que el Gobierno mantiene su compromiso de destinar una parte muy importante de su plan de inversiones a la construcción de vivienda pública.

Otros acuerdos del Consejo de Gobierno

Casi tres millones para una plataforma de inteligencia artificial


El Consejo de Gobierno autorizó también el gasto plurianual para que Procesa contrate el suministro, puesta en marcha y operación de una arquitectura de computación en inteligencia artificial destinada a emprendedores, pymes, ciudadanía y Administración.

La iniciativa cuenta con un presupuesto de 2,95 millones de euros y estará cofinanciada en un 85% por fondos Feder y en un 15% por la Ciudad Autónoma.

Renuncia parcial del Obispado a una subvención


Asimismo, el Ejecutivo aceptó la renuncia parcial del Obispado de Cádiz y Ceuta a 21.300 euros de la subvención concedida para actuaciones en el Santuario de Nuestra Señora de África.

La cantidad correspondía a una estructura móvil prevista dentro de las obras subvencionadas que finalmente no será ejecutada.

Mantenimiento de edificios municipales


El Consejo de Gobierno aprobó igualmente un gasto plurianual de 49.000 euros destinado al contrato de mantenimiento de edificios municipales durante los ejercicios 2026 y 2027.

Convenio con la UNED


Otro de los acuerdos adoptados fue la aprobación de un convenio de colaboración con el Consorcio UNED-Ceuta para favorecer la movilidad voluntaria del personal y facilitar la cobertura de plazas vacantes. El acuerdo no supone coste económico para la Ciudad.

230.000 euros para la Federación de Balonmano


Por último, el Ejecutivo dio luz verde al convenio de colaboración con la Federación de Balonmano de Ceuta, dotado con 230.000 euros para financiar las escuelas deportivas de balonmano y el mantenimiento de instalaciones deportivas durante este año.

Delegación y pescadores inician una hoja de ruta para desbloquear la pesca fortuita del atún rojo

La Delegación del Gobierno acogió este miércoles una reunión entre el delegado del Gobierno en Ceuta, Miguel Ángel Pérez Triano, y representantes del sector pesquero y de la Almadraba para abordar la problemática derivada de la presencia creciente del atún rojo en las capturas.

El encuentro se produce después de varios días de contactos mantenidos con el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, la Secretaría General de Pesca, la Dirección General de Pesca Sostenible y la Federación Nacional de Cofradías de Pescadores.

Pérez Triano explicó que el objetivo de esos contactos previos ha sido recopilar información y analizar el marco normativo antes de reunirse con los profesionales del mar para conocer de primera mano sus demandas.

El delegado trasladó el compromiso de la Delegación del Gobierno con un sector que calificó como estratégico para la ciudad y aseguró que continuará trabajando junto a los pescadores y el Ministerio para buscar soluciones.

El representante del Gobierno adelantó que no descarta desplazarse a Madrid para mantener nuevas reuniones con responsables ministeriales y defender las reivindicaciones del sector, insistiendo en que la voluntad del Ejecutivo es prestar todo el apoyo técnico e institucional necesario.


La cuota del atún y la normativa vigente

Durante su comparecencia, Pérez Triano rechazó algunas de las afirmaciones realizadas en el debate político sobre este asunto y aclaró que no existe una cuota específica de atún rojo para Ceuta, al igual que tampoco la tienen otras localidades españolas.

Explicó que la distribución de las cerca de 8.000 toneladas asignadas a España se realiza conforme a la Resolución de 28 de mayo de 2026, que establece criterios por modalidades de pesca, tipos de flota y zonas geográficas, pero nunca por municipios.

En este sentido, recordó que la normativa contempla un 24,22 % de la cuota para las almadrabas, además de otros porcentajes destinados a embarcaciones del Estrecho y del Mediterráneo, entre las que se encuentran algunos barcos con base en Ceuta. Por ello, insistió en que la ciudad no queda al margen del sistema de reparto, aunque no disponga de una asignación propia.

El delegado también avanzó que el Ministerio publicará próximamente una resolución que permitirá a determinadas embarcaciones incluidas en el censo del Mediterráneo beneficiarse de la captura fortuita de atún rojo, una medida que podría favorecer a parte de la flota ceutí.

Solicitud para la captura fortuita

Pérez Triano explicó que la principal línea de trabajo acordada con el sector consiste en preparar una solicitud formal para que la Cofradía de Pescadores pueda optar en el futuro a la autorización de captura fortuita de atún rojo.

Se trata, subrayó, de un procedimiento complejo que requiere acreditar los denominados derechos históricos, es decir, una tradición consolidada en este tipo de pesca.

El delegado recordó que el plazo correspondiente a la presente campaña ya ha concluido, por lo que cualquier iniciativa deberá plantearse de cara a la próxima temporada, presentando la documentación en tiempo y forma. La Delegación del Gobierno ofreció asesoramiento técnico y respaldo institucional durante todo el proceso.

Como ejemplo de la dificultad administrativa, citó el caso de la almadraba de Sancti Petri, que obtuvo una sentencia favorable del Tribunal Supremo para acceder a una cuota de atún tras acreditar su historial pesquero.

No obstante, explicó que este tipo de decisiones generan controversia entre otras almadrabas, ya que el incremento de cuota para unas implica reducir la de otras.

La lonja de Ceuta, objetivo prioritario

Otro de los compromisos adquiridos durante la reunión fue trabajar para que la lonja de Ceuta pueda convertirse en un puerto autorizado para la descarga de atún rojo, una medida que el delegado considera clave para fortalecer la actividad pesquera local.

Según explicó, el Ministerio considera viable esta posibilidad, aunque será necesario que la ciudad adapte sus instalaciones a los requisitos establecidos por la normativa.

Entre ellos figura la obligación de comunicar con cuatro horas de antelación la llegada de una captura de atún para que pueda desplazarse un inspector de pesca, además de cumplir con los protocolos específicos de control y trazabilidad.

Pérez Triano señaló que estas exigencias hacen imprescindible un trabajo previo de adecuación de la lonja antes de presentar la correspondiente solicitud ante el Ministerio.

Un problema creciente para el sector

El delegado aclaró que la reivindicación de los pescadores no busca autorizar una pesca dirigida al atún rojo, sino poder aprovechar las capturas accidentales que se producen cuando estos ejemplares quedan atrapados en redes destinadas a otras especies.

Actualmente, explicó, cuando entran varios atunes en las redes los profesionales se ven obligados a liberarlos, lo que en muchas ocasiones provoca la pérdida del resto de las capturas y ocasiona importantes pérdidas económicas para las almadrabas y embarcaciones afectadas.

Pérez Triano atribuyó este fenómeno al éxito de las políticas de recuperación del atún rojo, que han permitido que la especie pase de encontrarse en una situación delicada a experimentar una notable recuperación poblacional. Ese incremento de ejemplares, añadió, está provocando incidencias similares en otras zonas del litoral español, según le ha trasladado la propia Secretaría General de Pesca.

Llamamiento a la colaboración institucional

El delegado del Gobierno anunció que mantiene un contacto permanente con el presidente de la Federación Nacional de Cofradías de Pescadores, Basilio Otero, quien se ha comprometido a colaborar en la revitalización del sector e incluso a visitar Ceuta.

Asimismo, informó de que ha facilitado a los representantes del sector el contacto directo del director general de Pesca Sostenible para que puedan recibir asesoramiento técnico durante la preparación de las futuras solicitudes.

Finalmente, Pérez Triano tendió la mano a la Ciudad Autónoma de Ceuta para trabajar de forma conjunta en la defensa de un sector que considera fundamental para la economía local. “Vamos a hacer todo lo que esté en nuestra mano para ayudar a los pescadores”, concluyó el delegado, convencido de que la cooperación entre administraciones será esencial para abrir nuevas oportunidades al sector pesquero ceutí.

Entre deporte, migración y juventud: así celebra Cruz Roja la convivencia

Cruz Roja Juventud en Ceuta ha celebrado este martes el encuentro juvenil ‘Deporte, migración y juventud: diferentes caminos, un mismo equipo’, una iniciativa desarrollada en el Parque Marítimo del Mediterráneo.

El objetivo: fomentar la convivencia, la participación y el intercambio de experiencias entre jóvenes de la ciudad.

El evento ha comenzado a las 10:00 horas y se enmarca dentro del programa Infancia y Juventud: Prevención de Conductas Violentas, impulsado por la entidad humanitaria para ofrecer a la juventud caballa nuevos espacios de encuentro y dar a conocer las oportunidades de participación existentes en Ceuta.

Un espacio para conocerse

El encuentro ha nacido con la intención de acercar a los jóvenes a asociaciones, colectivos y entidades de la ciudad, además de mostrarles diferentes disciplinas deportivas como alternativas de ocio saludable, así lo han informado desde la organización.

Sin embargo, desde Cruz Roja Juventud han destacado que el principal propósito ha sido propiciar que los propios participantes se conozcan, compartan experiencias y establezcan nuevas relaciones.


 Culturas, trayectoria…

La iniciativa busca reunir a jóvenes con intereses, culturas y trayectorias diversas para favorecer una participación activa en la vida social de Ceuta.

La entidad considera que conocer otras realidades y formar parte de proyectos comunes contribuye a fortalecer el sentimiento de pertenencia y a prevenir situaciones de aislamiento entre la población juvenil.

En este sentido, los organizadores han subrayado que pretenden que los asistentes descubran espacios donde desarrollar sus inquietudes, aportar su talento y sentirse parte activa de la sociedad.

Jóvenes referentes de distintos ámbitos

El encuentro ha contado con la participación de jóvenes vinculados al deporte, el voluntariado, el asociacionismo y el compromiso social, invitados por convertirse en ejemplos cercanos para otros chicos y chicas de su generación.

Entre los participantes se encontraban el presidente del Consejo de la Juventud de Ceuta, Adil Hamed Cañibano; la educadora social Joana Millán Fernández, residente en Tánger y practicante durante años de Muay Thai.


Una amplia lista de ejemplos

También las jugadoras de baloncesto Dunia Tenorio Mohamed y Salma Abderrayat; la taekwondista Rania Tenorio Mohamed; y Zulaikha Pecino, única jugadora sub-18 de rugby de Ceuta, que entrena en la academia de alto rendimiento de la Federación Española de Rugby en Marbella.

Igualmente, han intervenido David Carnero Iranzo, secretario del Consejo de la Juventud en representación de Cruz Roja Juventud; Daniela Dotor Benítez, miembro activo del movimiento Scout y vicepresidenta del Consejo de la Juventud; e Iman Damun Chellaf, quien comenzó en el programa de Promoción del Éxito Escolar de Cruz Roja cuando tenía ocho años y actualmente desarrolla labores de voluntariado con los más pequeños.

El deporte y la migración como herramienta de educación

Uno de los ejes principales de la jornada ha sido el deporte, entendido como una herramienta para transmitir valores como el respeto, la disciplina, la constancia, el compañerismo y la gestión positiva de las emociones.

A través de las experiencias personales de deportistas de distintas disciplinas, los asistentes han podido conocer cómo la práctica deportiva puede convertirse en un espacio de crecimiento personal, integración y prevención de conductas de riesgo.

Un lugar reservado

Junto al deporte, el encuentro también ha reservado un lugar destacado a la migración. Yassin Bain, Saad El Hilali y Zakaria Sebahi han compartido sus historias personales, ofreciendo un testimonio de resiliencia, esfuerzo y superación durante sus procesos migratorios.

Desde Cruz Roja Juventud consideran que escuchar estas experiencias ayuda a romper prejuicios.

El programa en el que se enmarca esta actividad cuenta con financiación de la Consejería de Servicios Sociales de la Ciudad Autónoma de Ceuta.

Juventud Torremolinos: borrón y cuenta nueva para el primer rival del Ceuta

Arranca la pretemporada de la AD Ceuta esta misma tarde. A partir de las 19:00h. será cuando se enfrentará al Juventud Torremolinos en la localidad malagueña de Cártama. Un equipo a la altura del primer ‘test’ que espera volver a sacar rédito ante los caballas como ya hizo esta misma semana ante otro equipo de LaLiga Hypermotion: el Granada CF, con el que rascó un valioso empate por 1-1 en su primer ‘test’ del verano.

Un buen resultado para cortar la cinta de una nueva nueva e ilusionante etapa en Primera RFEF, donde competirá por segunda vez en toda su historia después de celebrar la temporada pasada una salvación milagrosa ahogado entre deudas económicas.

Fran Sánchez, periodista de Movistar Plus y natural de Málaga, nos acerca a la actualidad de un equipo que quiere empezar de cero y espantar los fantasmas para volver a surgir.

Un proyecto totalmente renovado

“Casi descendieron a Segunda RFEF”, comienza recordando Fran Sánchez. Dos derrotas en las dos últimas jornadas, de hecho, estuvieron cerca de condenarle, aunque se mantuvo por encima de la zona de descenso con tan solo un punto de colchón sobre el Betis Deportivo.

“Este año lo han cambiado todo. Prácticamente plantilla entera nueva y el entrenador también nuevo. Todo”, cuenta Fran. Antonio Calderón, el técnico durante la temporada pasada, ya es parte del pasado. Llegó Aitor Martínez, procedente del Real Ávila, que acabó séptimo en su grupo de Segunda RFEF. Equipo que, precisamente, anunció en la tarde de ayer a Bless Aniekan, ex del Ceuta.

Un mercado ambicioso

La reestructuración, por tanto, es total. Pasó del grupo empresarial japonés ACA Football Partners a manos de un holding de Oriente Medio con el que ha comenzado una nueva era en la entidad. Muchos cambios. También en la plantilla, donde el Juventud Torremolinos se está moviendo en el mercado con ambición.

Un equipo que puede presumir de tener entre sus filas al máximo goleador histórico de la categoría en Primera RFEF: Dioni Villalba que, a sus 36 años de edad, es todo un veterano, pero “se le caen los goles”, apunta Fran. Otro refuerzo que ha anunciado ha sido el de Wilfrid Kaptoum. Medio centro camerunés formado en la cantera del FC Barcelona, con experiencia en equipos de la talla del Real Betis, la UD Almería o la UD Las Palmas. “Tiene muy buena pinta. Ha estado también en equipos interesantes”, añade.

Junto a ellos estarán, entre otros, dos caras conocidas de la AD Ceuta como Manu Sánchez y Cristian Rodríguez o un ‘Mati’ Barboza que pasó la temporada pasada como cedido en el equipo filial del Atlético de Madrid. Llega para fortalecer una defensa que necesitaba reparos importantes.

“Lo que tenía el equipo es que era muy valiente arriba. Sobre todo por los extremos, que es lo mejor que tenía. Camacho y demás, pero ahora no queda ninguno”, sostiene Fran haciendo referencia a Álex Camacho que fue uno de los extremos más destacados de Primera RFEF. De hecho, su rendimiento sobresaliente fue el que lo llevó a dar el salto al fútbol profesional, precisamente, de la mano de la AD Ceuta.

Empezar de cero

“El problema que tenían era en defensa”, asegura Fran. Las cifras avalan esta versión. El Juventud Torremolinos, de hecho, recibió un total de 51 goles la temporada pasada. Un dato que le situó como el cuarto peor equipo de todo el grupo dos de Primera RFEF, tan solo empeorado por Atlético Sanluqueño (53), Marbella FC (55) y Real Betis Deportivo (59). Los tres acabaron confirmando su descenso.

“No sé exactamente como lo están planteando para este año”, concluye Fran. “Han fichado en cada zona del campo para rejuvenecerse y tener buen estilo, pero es que el 70% del equipo es nuevo. No queda casi nadie de años anteriores”. Si tuviera que intuir, Fran se atreve con un vaticinio. “Imagino que seguirán por el mismo estilo, pero defendiendo un poquito mejor”.

El encuentro de esta misma tarde, entre AD Ceuta y Juventud Torremolinos, será una buena prueba de fuego para ambos.

El Consejo de Administración de Obimasa propondrá el lunes la anulación de la oposición

El Consejo de Administración de Obimasa tiene previsto reunirse el próximo lunes 27 de julio para abordar la situación de la oposición cuya tramitación quedó paralizada tras detectarse posibles irregularidades.

Así lo ha anunciado este miércoles el portavoz del Gobierno, Alejandro Ramírez, durante la comparecencia para dar cuenta de los acuerdos llegados en el Consejo de Gobierno.

Según ha explicado, la convocatoria no se ha podido realizar antes porque ha sido necesario recopilar todo el expediente administrativo y contar con los informes técnicos y jurídicos necesarios para garantizar la seguridad del procedimiento.

Ramírez ha señalado que también era preciso esperar a que el tribunal del proceso selectivo resolviera las reclamaciones presentadas por los aspirantes.

La propuesta será anular todo el procedimiento

El portavoz ha adelantado que la propuesta que se elevará al Consejo de Administración será la anulación completa del procedimiento selectivo.

“Lo adelanto ya públicamente porque es la propuesta que se va a elevar al Consejo de Administración”, ha afirmado, indicando que la decisión se sustenta en la documentación recabada por el tribunal y en los correspondientes informes jurídicos.

Ha recordado además que el Consejo de Administración es el órgano competente en materia de personal dentro de la sociedad mercantil, así como el responsable de aprobar las bases de la convocatoria, por lo que también le corresponde adoptar una decisión sobre este asunto.

El proceso quedó paralizado al detectarse posibles irregularidades

Ramírez ha insistido en que, aunque la anulación debe seguir los trámites formales establecidos, el procedimiento quedó paralizado desde el momento en que se detectaron posibles irregularidades.

En este sentido, ha explicado que se trasladó al tribunal la instrucción de no continuar con el desarrollo de la oposición mientras se analizaba la situación.  Como consecuencia, no llegaron a celebrarse las pruebas prácticas previstas en la siguiente fase del proceso.

“En el momento en el que se detectó cualquier tipo de posible irregularidad en el procedimiento se dio la orden al tribunal de que no continuara el mismo”, ha aseverado Ramírez a preguntas respecto a la cuestión sobre si se había paralizado la oposición, que sí se había efectivamente paralizado. Ahora, asevera el consejero, “la decisión de nulidad de todo el procedimiento tiene que seguir el trámite oficial”, que es lo que se va a proponer al Consejo de Administración el próximo lunes.

Las reclamaciones forman parte de los procesos selectivos

Respecto a las reclamaciones presentadas por los participantes, el portavoz ha señalado que se trata de una circunstancia habitual en cualquier procedimiento selectivo.

Según ha indicado, los aspirantes tienen derecho a presentar las alegaciones que consideren oportunas, por lo que el tribunal ha tenido que resolverlas antes de que pudiera continuarse con la tramitación administrativa del expediente.

MDyC propone un manual de oposiciones tras las polémicas en Obimasa y el SEIS

El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) de Ceuta ha anunciado este miércoles que presentará en la próxima sesión resolutiva del Pleno de la Asamblea la siguiente iniciativa: la creación de un Manual para Tribunales de procesos selectivos.

Esta medida busca regular minuciosamente el funcionamiento de la administración local y las sociedades municipales en materia de empleo público.

Garantías de transparencia en el empleo público


El objetivo central del manual propuesto es determinar con detalle las funciones de los miembros de los tribunales en la confección, custodia y calificación de las pruebas.

Con la aprobación de este protocolo, el MDyC pretende asegurar que la elaboración de actas y el desarrollo de los exámenes cuenten con todas las garantías de transparencia durante todo el proceso.

Según lo que ha trasladado la formación a través de una nota de prensa, esta propuesta se inspira en modelos ya existentes en regiones como Bilbao o Islas Canarias, donde protocolos específicos detallan las competencias de los tribunales calificadores más allá de las bases generales de las convocatorias.

Regulación de la inteligencia artificial en la administración


Además de la transparencia en las oposiciones, los localistas reivindican la necesidad de adoptar una política clara sobre el uso de la inteligencia artificial en la administración local.

El  Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía propone realizar un estudio de impacto conforme a la legalidad vigente, específicamente siguiendo el Reglamento (UE) 2024/1689.

Dado que muchos ayuntamientos ya han adaptado sus normativas a estos nuevos escenarios tecnológicos, el partido considera urgente establecer los límites y reglas para el uso de la IA en Ceuta.

“La irrupción de la inteligencia artificial en todos los ámbitos ha dado lugar a nuevos escenarios en las entidades locales que requieren respuestas por parte de la administración y muchos ayuntamientos ya han adaptado sus políticas con normas y protocolos que regule su uso y límites”, ha recalcado el partido.

Fin a la desconfianza en los procesos selectivos


La iniciativa surge como respuesta a la necesidad de poner fin a procesos selectivos que se han visto envueltos en polémicas, citando específicamente los escándalos ocurridos en Obimasa o en el SEIS.

Según el MDyC, “la desconfianza en la objetividad, igualdad y seguridad jurídica de los procedimientos selectivos se ha instalado en los opositores de nuestra ciudad”.

Por ello, la formación pide el respaldo de los grupos democráticos de la Asamblea para implementar este protocolo específico de actuación.

El fin último es garantizar que tanto las pruebas convocadas directamente por la Ciudad Autónoma como las de sus sociedades municipales dejen de estar bajo la “sombra de la sospecha” y recuperen la credibilidad pública.