Entre clase y clase: Santa María Micaela

  • Su misión como educadores se basa en la ‘pedagogía del amor’ de las Adoratrices, que aúna la enseñanza académica con la formación espiritual y en valores


Santa María Micaela fundó las Adoratrices en el año 1856, una congregación religiosa que siempre se ha dedicado a ayudar a la mujer marginada. Con posterioridad surgió en Ceuta su Colegio, primero interno y luego externo, hasta llegar a la barriada del Sardinero, lugar donde se ubica en la actualidad.
Las Hermanas Adoratrices obtuvieron la legalización definitiva como Colegio de Enseñanza en Ceuta en 1944. Adscrito al régimen de Conciertos Educativos desde 1986, el ‘Santa María Micaela’ se constituyó en el Centro Concertado que es hoy día y que ha ido creciendo gracias al esfuerzo y la dedicación de toda la comunidad educativa a lo largo de estos años.
Su misión como educadores se basa en el carisma micaeliano: la ‘pedagogía del amor’. “Es educar a nuestros alumnos de una manera integral. Por supuesto, nos interesan las enseñanzas puramente académicas, pero, además, procuramos una formación espiritual y en valores”, explicó Amparo Canto March, directora de Primaria y secretaria.
El ‘Santa María Micaela’ es un centro de una línea que oferta las tres etapas de la Enseñanza Obligatoria –Infantil, Primaria y Secundaria– y con 357 matriculados en este curso. En su afán por ofrecer una educación de calidad, el profesorado trabaja para potenciar al máximo todas las capacidades, aptitudes y conocimientos del alumnado mediante metodologías activas y motivadoras que contribuyen a su buen desarrollo intelectual, afectivo y social.
El último proyecto concedido por el Ministerio de Educación a este centro supone su conversión en centro bilingüe y, recientemente, ha solicitado el proyecto de inmersión lingüística para que los estudiantes de 2º de ESO asistan una semana a un campamento con monitores anglófonos. El ‘Santa María Micaela’ es un espacio donde la innovación en la enseñanza y el ideario católico se dan la mano.

En sus aulas practican técnicas de mejora del rendimiento académico así como de estimulación del lenguaje oral

En sus aulas, los docentes del ‘Santa María Micaela’ aplican técnicas para la mejora del rendimiento académico de los estudiantes como es el Programa de Intervención para Aumentar la Atención y la Reflexividad (PIAAR). El Programa de Estimulación del Lenguaje Oral (PELO) es otra de las herramientas pedagógicas que ha puesto en marcha. Como explicó Cristina Huerta Caballero, jefa de Estudios de Primaria, aplican este sistema en todas las asignaturas con la colocación de láminas que muestran palabras básicas en lugares visibles –por encima de la pizarra– y, valoró, “está funcionando estupendamente porque se ve reflejado en la atención, la constancia en el trabajo y las calificaciones”.
El PELO es otra de las herramientas pedagógicas que ha puesto en marcha este centro. Su finalidad es el desarrollo del lenguaje del niño, la estimulación que conlleva y la prevención de posibles alteraciones que puedan presentarse a lo largo de todo su desarrollo. Lorena López Carrillo, maestra de Audición y Lenguaje, expuso que trabajan muchos aspectos y contenidos: “la respiración; las habilidades motoras de los órganos bucofonatorios; la expresión y la comprensión oral del lenguaje… Todo a través de juegos con los que ellos se motivan más y aprenden mejor”. Estas destrezas son “prioritarias”, destacó López, tanto por el “desarrollo escolar como el personal”.
El ‘Santa María Micaela’ es un centro de integración de alumnos con necesidades especiales y dispone de aulas de pedagogía terapéutica y de audición y lenguaje.
El fomento de la alimentación sana puede verse a la hora del recreo, pero también en las aulas de Infantil, donde los alumnos llevan cada día un producto saludable. Para completar la cita latina ‘Mens sana in corpore sano’, el deporte cobra un protagonismo especial en el quehacer diario de sus estudiantes.
Este centro educativo tiene el certificado de calidad Eduqatia desde 2007, el único en Ceuta con este sello. Cada año los 12 centros de las Adoratrices en España comparten un lema. En esta ocasión han querido “escuchar lo que el mundo pide y aportar lo mejor de cada uno”. Por eso, el eslogan escogido es ‘Eres su voz’. Porque, para sus alumnos, no hay mejor manera de ser su voz que cuando siguen el ejemplo de Santa María Micaela.

Apuntes:

1 El 20% del alumnado es musulmán. Mientras que sus compañeros asisten a clase de religión católica, este grupo tiene asignaturas sobre principios éticos y cívicos. No obstante, todos participan en la actividad Pastoral puesto que valores como la paz son universales.

2 Las nuevas tecnologías constituyen una herramienta fundamental como forma de aprendizaje. Sus aulas están dotadas de pizarras digitales, cuentan con aula de informática y ordenadores.
3 Se trata de un centro de integración de alumnos con necesidades especiales y dispone de aulas de pedagogía terapéutica y de audición y lenguaje.
4 Su capilla es una parte fundamental del centro.

“Solo he recibido 90 euros para comer en los últimos seis meses”

  • Una mujer relata su “calvario” para obtener las ayudas que, asegura, ya le han aprobado


Una vecina de 56 años del Polígono Virgen de África, soltera, desempleada y sin cargas familiares después dedicar toda su vida al cuidado de sus padres, asegura que, en los últimos seis meses, “solo he recibido 90 euros para comer” a pesar de solicitar distintas prestaciones y “cumplir los requisitos para su aprobación”.
La afectada afirma que tampoco percibe la ayuda para sufragar los gastos de luz y agua aunque tiene ambas concedidas por la Consejería de Servicios Sociales. Esta fémina, que define su situación de “calvario” solo quiere poder ganarse la vida con un trabajo y, mientras llega esa oportunidad laboral, está a la espera del IMIS.
En junio de 2016, esta mujer agotó la Renta Activa de Inserción (RAI) y pidió la ayuda para alimentación ya que, lamenta, “no tengo ayuda de nadie”. No fue hasta finales de noviembre, calculó, cuando la obtuvo ya que, dado que es diabética, “tuve que renunciar a las bolsas del economato de Cruz Blanca y optar al cheque de Eroski”. Mientras que esa prestación llegaba, y se tramitaban las relativas a los suministros, se le notificó la interrupción del suministro eléctrico. Antes de que le cortasen la luz, una familiar le dejó el dinero para cancelar la deuda pero, “según la trabajadora social, hice mal porque tenía que haber esperado a que me cortasen la luz”. Además, apostilló, la demora en la “entrega del dinero para la luz se debía a que primero me tenía que llegar aprobada la ayuda para la comida”.
Por segunda vez, este febrero, continuó, “me han cortado la luz sin carta de aviso”. Esta vecina del Polígono indicó que se puso en contacto con la empresa competente y allí le informaron de que la trabajadora social “tenía que decirles que la ayuda está concedida pero a la espera de la carta”. Cuando telefoneó a Asuntos Sociales de Hadú, “me decían que estaba reunida”. Así, calculó, “pasé 24 horas en las que se me descongeló lo poco que tenía en la nevera”. Al día siguiente, “gracias a la gestión de la Empresa de la Alumbrado, que contactó con otra trabajadora social, me la devolvieron”, recordó esta ceutí perjudicada por la burocracia.

Ángel Lara opta a la reelección como secretario de la FSS-CCOO en Ceuta

  • El V Congreso de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Ceuta (FSS-CCOO) tendrá lugar este jueves 16 de febrero en el Hotel Ulises. La entrega de acreditaciones está prevista a las 17.00 para, una media hora más tarde, comenzar la reunión.


Ángel Lara, actual secretario general de esta Federación, se presenta a la reelección como único aspirante para los próximos cuatro años. No obstante, el resto de delegados podrá presentar otras candidaturas hasta el mismo día del Congreso. Si Lara revalida la confianza de sus compañeros, será su tercera legislatura al frente de la FSS-CCOO.
Los 25 delegados que asisten al Congreso con derecho a voto fueron designados en la asamblea de afiliados que el sindicato celebró a final de año.
Lara rendirá cuentas ante los afiliados en la presentación del informe de gestión, un recorrido del devenir sindical de los últimos cuatro años tanto en el ámbito de la sanidad pública como de la privada. Esta Federación aglutina a los trabajadores de Ingesa, pero también a la plantilla de empresas como Clece, la adjudicataria del servicio de diálisis, Cruz Blanca, Gerón, las funerarias o los empleados de las farmacias.
De renovar el cargo, Lara presentará el programa de acción sindical para los próximos cuatro años con la culminación de las acciones emprendidas y sus nuevos proyectos.

El comité de empresa de los autobuses “baraja convocar parones” en el servicio

  • Los trabajadores se oponen a que la empresa ‘recorte’ sus sueldos por la caída en los ingresos que atribuye a las colas en la frontera

  • La Sección Sindical de CCOO va a poner en manos de sus servicios jurídicos una demanda de conflicto colectivo por el incumplimiento de la empresa por el impago del 1,5 por ciento de subida salarial para el año 2017, segun establece el convenio colectivo firmado el pasado año


La frontera del Tarajal se ha convertido en “la bestia negra” de la empresa Autobuses Hadú Almadraba SL. José Antonio Blanco, presidente del comité de empresa por el sindicato CCOO, desveló ayer que este viernes tiene previsto mantener una reunión con la Gerencia de la empresa por la “congelación” de la subida del 1,5 por ciento del sueldo y la posibilidad de “descuelgue del convenio colectivo” provocado por las retenciones en la carretera nacional y otros perjuicios derivados de esta situación. Aunque la plantilla siempre se ha caracterizado por ser “comprensiva”, el comité de empresa “baraja convocar parones” en el servicio de autobús aunque, como reconoció Blanco, no sea del agrado de los compañeros.
“Los trabajadores no vamos a pagar el pato de las colas en la frontera y la pérdida de clientes que está ocasionando una disminución de los beneficios a la empresa”, explicó este representante de la plantilla. Una caída de los ingresos que Autobuses Hadú Almadraba argumenta para negarse a la actualización del salario base y de varios pluses en base a la subida del IPC como recoge el convenio colectivo que caduca a finales de 2017, indicó Blanco. CCOO va a poner en manos de sus servicios jurídicos una demanda de conflicto colectivo por incumplimiento del convenio por el impago de ese 1,5 por ciento.
Unas ganancias “insuficientes” que también hacen que el descuelgue del convenio esté “en estudio”, apuntó el presidente del comité de empresa, con una posible “bajada del 3 por ciento en los sueldos” que sumado al 1,5 por ciento supondría una reducción de un 4,5. La empresa, aseguró Blanco, tiene solicitada a la Ciudad la bonificación del combustible y la subida del bono ordinario además de garantizar el beneficio industrial mínimo.
Los chóferes, señaló el portavoz, sufren los “insultos” de los usuarios a los que apean en Arcos Quebrados “porque pagaron para llegar a la frontera”, así como de los que se quedan atrapados en las colas, lo cual genera a los trabajadores “nervios y estrés”. La “proliferación de taxis piratas” también hace mella al sector de Autobuses Hadú Almadraba, no solo en la parada de la frontera sino que también ‘roban’ clientela en otros puntos de la ciudad. Una competencia ilegal que ha acabado en “enfrentamientos”.

Renovada la bonificación a 1.500 usuarios

La consejera de Sanidad, Servicios Sociales, Menores e Igualdad, Adela Nieto, y el gerente de la empresa de autobuses Hadú Almadraba, Manuel Cuéllar, renovó ayer el convenio de colaboración por el que la Ciudad Autónoma bonifica “total o parcialmente el billete de autobús urbano a un total de 1.500 ciudadanos, entre trabajadores, estudiantes, pensionistas y jubilados”, según se contempla en el texto del convenio, al que el Gobierno autonómico destina este año en sus presupuestos “una cuantía de 325.000 euros”, según la nota de prensa.

Los camalos con bulto se esfuman por la tarde

  • Un acuerdo oficioso entre España y Marruecos vetaría la entrada por la frontera del Tarajal a cualquiera que pretenda dedicarse al porteo a partir de las 15.00 horas.

  • Ambas administraciones se reúnen hoy por el nuevo paso de mercancías.


Los conductores que tienen que transitar por la carretera nacional N-352 volvieron a sufrir ayer las largas colas de vehículos que atascan a diario el tramo hacia a la frontera del Tarajal. Las retenciones interminables se mantienen, pero los porteadores que a pie cargan bultos de mercancías desaparecieron por la tarde de los alrededores de la frontera. No se pudo decir lo mismo de los denominados ‘coches-almacén’.
Algunos hablan de un acuerdo oficioso hispano-marroquí por el cual se niega la entrada a Ceuta, a partir de las 15.00 horas, a cualquiera que pretenda dedicarse al porteo. Este veto habría descongestionado ayer la frontera de personas ya que, después de un primer pase de mercancías al país vecino, los porteadores se habrían encontrado con la prohibición de regresar a Ceuta para un segundo intento. Desde Bab Sebta, los comentarios apuntaron a que los pilotos de los coches dedicados al transporte de mercancía protestaron ante la negativa parando sus motores en la Aduana marroquí.
De los camalos, solo quedó el rastro de su paso por la explanada anexa al Jato, donde la Guardia Civil les retiene antes de autorizar su salida a Marruecos con productos empaquetados. Únicamente permanecían estos residuos y pequeños grupos de mujeres, que sin bultos, se acomodaban entre cartones para hacer noche.
La playa del Tarajal, otro de los lugares donde los guardias acumulan a los porteadores para impedir los desórdenes, estuvo también vacía.
La ausencia de porteadores ayer permitió a la Guardia Civil dedicarse a otras labores como la regulación del tráfico en la carretera nacional, a la altura del carril de salida al Príncipe Felipe.
Por otra parte, ambas administraciones tienen previsto reunirse esta mañana para ultimar el diseño del funcionamiento que tendrá el nuevo paso de mercancías ‘Tarajal II’.

La Amargura celebrará sus cultos cuaresmales a mitad de marzo

  • La Casa de Hermandad, en calle Padre Feijóo nº 1, albergará el día 3 la presentación del cartel del Miércoles Santo


La Hermandad de la Amargura celebrará del día 15 al 18 de marzo en la parroquia de San Juan de Dios, su sede canónica, los cultos cuaresmales en honor de Nuestro Padre Jesús Caído. El reverendo padre Francisco Jesús Fernández Alcedo, deán de la Catedral Septense, ocupará la Sagrada Cátedra dando comienzo a las 19:30 horas.
La Solemne Misa estará acompañada litúrgicamente por el Coro Juvenil de la Parroquia de San Juan de Dios el miércoles día 15. Esa misma jornada, a las 20:45 horas en primera convocatoria y a las 21:00 horas en segunda y última, en la parroquia de San Juan de Dios, se celebrará el Cabildo General Ordinario de Hermanos, establecido en el artículo 31 y siguientes de las Normas Diocesanas y estatutos Base de las Hermandades y Cofradías de la Diócesis de Cádiz y Ceuta.
Al día siguiente, el jueves 16, la solemne misa será acompañada litúrgicamente  por los costaleros  de la Hermandad, Bendición de sus costales. Ya el viernes día 17, contará litúrgicamente con la feligresía en la sede canónica así como devotos y simpatizantes de la Hermandad.
El sábado 18 se oficiará la Función Principal de Instituto, en la cual, la misa será acompañada litúrgicamente por la Junta de Gobierno de la Hermandad. A las 18:30 horas se impondrá la medalla y el juramento de reglas a los nuevos hermanos que lo soliciten. Seguidamente se hará entrega del Máximo Distinción de la Hermandad (Escudo de Oro) y también se hará entrega del Título de Cofrade Ejemplar de la Hermandad.
La sagrada imagen de Nuestro Padre Jesús Caído permanecerá expuesta en devoto Besamanos,  desde la 10:00 horas a 14:00 horas, el domingo día 19. Tras finalizar la misa de las 11:00 horas, la Hermandad procederá a la entrega del premio para los jóvenes participantes del X Concurso de Dibujo de Semana Santa.
Por otra parte, el viernes día 24 de marzo se celebrará el Piadoso Vía-Crucis presidido por el sagrado titular, Nuestro Padre Jesús Caído, a partir de las 22:00 horas, en el interior de la parroquia de San Juan de Dios, acompañado este acto por música de capilla.
Asimismo, desde el día 27 de marzo hasta el día 6 de abril, de 18:30 a 21:00 horas (de lunes a jueves), en la Casa de Hermandad sita en calle Padre Feijóo Nº1 (Villajovita), podrán retirarse las papeletas de sitio para formar parte del cortejo para la Estación de Penitencia del Miércoles Santo 2017.
Esta intensa agenda de actividades comenzará el próximo viernes día 3 de marzo con la celebración, a partir de las 21:00 horas, en la Casa de Hermandad, la presentación oficial del cartel del Miércoles Santo y del Boletín Cuaresmal nº 16. A continuación de este acto, como en años anteriores, se reconocerá a las empresas colaboradoras con la Hermandad de la Amargura, entregándoles una placa conmemorativa.
El traslado de los sagrados titulares de la parroquia a la Casa de Hermandad será el viernes 31 de marzo a las 22:00 horas, como informó ayer la Amargura en un comunicado de prensa.

Ingesa demuestra a SATSE que Urgencias del Hospital atiende a «1,1 pacientes por enfermero y hora”

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) ha aclarado al sindicato SATSE que cada enfermera atiende una media de un paciente por hora -en concreto a 1,1, según sus cálculos- en el Servicio de Urgencias del Hospital Universitario.

El director territorial de este organismo, Fernando Pérez-Padilla, ha demostrado que los profesionales de esta categoría atienden esa cifra a partir del promedio de asistencias registradas el año pasado en Urgencias.

Este Servicio hospitalario realizó 72.000 asistencias en 2016 que, divididas entre los 365 días del año y las 24 horas del día -ya que Urgencias nunca cesa su actividad- da como resultado que su equipo atiende 8,219 pacientes cada hora. Este número, repartido entre los ocho efectivos de Enfermería que Ingesa sostiene que destina por turno, sale «1,1 pacientes por enfermero y hora».

No obstante, Pérez-Padilla ha reconocido que existen husos horarios en los que puede darse un repunte en la afluencia de usuarios aunque, ha puntualizado, se compensa con otros momentos de la jornada en los que apenas reciben pacientes, e incluso, a ninguno.

SATSE aseguró ayer en nota de prensa que el Servicio de Urgencias del Hospital cuenta con siete enfermeras por turno y que necesita 12 enfermeras más para dar una asistencia adecuada, es decir, un total de 19 por turno. Ingesa discrepa y asegura que la plantilla de Enfermería está completa y dimensionada a la población que atiende en esta área.

SATSE demanda a Ingesa 12 enfermeras más por turno en Urgencias del Hospital

  • La central alerta de la “elevada cifra” de usuarios que atienden los siete “únicos” DUE que hay por turno


SATSE defiende que el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) tiene que aumentar en 12 el número de enfermeras por turno en Urgencias del Hospital Universitario, es decir, que a los “siete profesionales de esta categoría que de media prestan servicio en Urgencias hay que sumar una docena hasta alcanzar un total de 19 efectivos por turno”. Una demanda de incremento de efectivos que este sindicato basa en las ratios de Enfermería en la Atención de Urgencias calculadas por la Sociedad Española de Enfermería de Urgencias y Emergencias.
La organización sindical propone este refuerzo en Urgencias después de que el personal de Enfermería le trasladase la semana pasada que se encuentra “sobrepasado por la carga asistencial que soporta a diario”. Por áreas dentro del Servicio, SATSE ha alertado de la “elevada cifra” de pacientes que atiende cada una de estas siete enfermeras y ha indicado cuántas deberían estar trabajando por turno para evitar esa “sobrecarga de trabajo que afecta al Servicio y, en definitiva, al ciudadano”.
En el Área de Observación: la ratio que establece la Sociedad Española es de “una enfermera por cada cuatro pacientes”, sin embargo, en el Hospital Universitario, “se dispara hasta 10 pacientes más uno de aislamiento a cargo de tan solo una enfermera”, según los datos de SATSE.
En cuanto a las unidades de Observación de corta estancia de urgencias hospitalarias, Ingesa destina “dos enfermera para 10 sillas, ocho sillones además de cinco camillas de adultos”, añadió. Por su parte, la Sociedad Española fija la proporción en “una enfermera por cada ocho pacientes en esta zona de Urgencias”.
Por su parte, el Área de Críticos de urgencias hospitalarias cuenta con “una enfermera que se ocupa de cinco camillas en Ceuta, mientras que la recomendación es de una enfermera por cada paciente en ese estado”, de acuerdo con .
Por boxes de reanimación cardiopulmonar, aseguró la central, el clínico cuenta con “dos camillas para este tipo de asistencia, pero carece de dotación de personal para esta zona que asume la enfermera del Área de Críticos que ya de por sí tiene a su cargo 5 camillas”. La Sociedad Española recoge que deben darse 2 enfermeras por cada 1 paciente, señaló..
En otras áreas de Urgencias como Pediatría, Ingesa asigna “una enfermera para tres camas, dos cunas y un box de trabajo con una camilla que es un puesto de reanimación cardiopulmonar pediátrica y a veces se habilita otro box con otra camilla”.

Un profesional para clasificar “al 100% de los pacientes”

Además, señaló el Sindicato de Enfermería (SATSE), Triaje de Urgencias tiene “solo un enfermera para clasificar el cien por cien de los pacientes que acuden al servicio”. Por la noche, esta función la asume “Enfermería de adultos”. Recuerda que el cálculo de personal en el ámbito hospitalario se realiza “en función de las camas abiertas y los puestos de atención”.

“Tres de cada cuatro” DUE han sufrido un accidente biológico

El 78 por ciento de los profesionales de Enfermería ceutíes, encuestados por el Barómetro Enfermero de SATSE, asegura haber sufrido un accidente biológico durante su ejercicio profesional (pinchazo, corte, salpicaduras de fluidos, etcétera), según publica el sindicato en su web.
En una nueva oleada del Barómetro Enfermero, los 4.608 enfermeros y enfermeras de todo el Estado encuestados han manifestado su opinión sobre la incidencia de los accidentes biológicos en el ejercicio de su profesión.
Respecto a la muestra de enfermeras ceutíes sondeadas, “el estrés laboral por la carga de trabajo, las malas condiciones ambientales del lugar de trabajo, el uso de material inadecuado y el tipo de técnicas y procedimientos” son, a su juicio, los principales factores que influyen a la hora de sufrir este tipo de percances.
Entre los profesionales de la ciudad autónoma, es mayoritaria la opinión de que la Enfermería es la profesión sanitaria “con más riesgo” de sufrir este tipo de accidentes. En concreto, un 78,57 por ciento así lo considera, mientras que un 21,43 cree que otras profesiones conllevan un mayor riesgo que Enfermería.
De otro lado, un 57,14 por ciento de los profesionales de Enfermería ceutíes encuestados conoce la existencia, en su centro de trabajo, de un  protocolo sistemático de actuación en caso de producirse accidentes biológicos. Un 28,57 por ciento asegura que no existe.

Las obras que ultima la Ciudad darán fluidez a entre 3.000 y 4.000 personas por Tarajal II

  • Obimace remata el proyecto que multiplica los accesos a la vallas que guían al nuevo paso

  • La explanada bajo el terreno de Jomasa y una calle serán las primeras zonas embolsamiento

  • Ambas administraciones barajan ahora que la apertura sea el próximo lunes 27


El filtro que la Ciudad Autónoma ultima ante la inminente apertura del Tarajal II tendrá capacidad para proporcionar un tránsito fluido a entre 3.000 y 4.000 personas, según los responsables de la infraestructura que conduce a los porteadores hasta el nuevo paso de mercancías. Desde la salida de la instalación competencia de la administración local a la salida de Marruecos, distan unos 1.000 metros que pueden contener a unas 2.000 personas en tan solo dos filas, según los cálculos gubernamentales. Una cifra que, con una circulación ágil, puede regular una afluencia mayor. Una ‘autopista’ en comparación con las condiciones que reúne el actual paso, el puente del Biutz, y en la que las autoridades tienen depositadas sus esperanzas.
De forma paralela, el Gobierno autonómico contará para la puesta en marcha del Tarajal II con dos zonas de embolsamiento de porteadores, es decir, lugares en los que acumular a los camalos. Con independencia de los acuerdos a los que la Ciudad haya podido llegar con Jomasa para la cesión del terreno que en estos momentos es objeto de movimiento de tierras, según los responsables de la planificación previa a la apertura, la inauguración del paso dispondrá del aparcamiento debajo del terreno de Jomasa y la calle que corre paralela al muro donde ahora se han abierto cuatro accesos en dirección al Tarajal II. Es decir, que para empezar su actividad no necesitará de la explanada en la que trabaja ahora la empresa contratada por la Ciudad.
La fecha definitiva de estreno está al orden del día en las agendas de trabajo de ambas administraciones. Después del intento –en vano– de forzar su activación mañana lunes 13 y su prórroga al viernes 17 –día de descenso en la actividad de porteo–, la Ciudad Autónoma y la Delegación del Gobierno barajan ahora el lunes 27 de febrero –de este año– como la nueva prueba de fuego para poner en marcha el nuevo paso de mercancías de Ceuta a Marruecos.
Aunque, como siempre se desliza como observación en estas informaciones, “casi con total seguridad” entrará en funcionamiento este mes porque la rotundidad en anuncios anteriores, y respectivos aplazamientos, ha restado crédito a cualquier plazo dado, proceda del lado de la frontera que sea.
Por parte de la Ciudad Autónoma, los remates a las obras complementarias bajo su responsabilidad –previas a la activación del paso de mercancías– ya se encuentran a expensas de los remates. Desde Obimace informaron de que desarrollan las actuaciones según lo previsto y tienen programado finalizar las actuaciones mañana lunes, o bien, en los próximos días. Solo quedan pendientes un par de perfiles de los nuevos accesos al vallado que conduce al Tarajal II.
La nueva prórroga en su apertura hacía preferible esperar al lunes para continuar con los trabajos, dadas las condiciones climatológicas vaticinadas para este fin de semana y porque ya no urgía. De mantenerse el lunes 13, hubiesen trabajado durante el fin de semana, señaló el Gobierno autonómico. No obstante, la práctica obligará a repasar algunos detalles ya que pueden surgir imprevistos sin mayor importancia, apuntó la administración local.
La obra ejecutada por Obimace ha consistido en multiplicar la única entrada por cuatro, dos para mujeres y dos para hombres. En primer lugar, la sociedad municipal niveló los pasillos de entrada en las vallas que encauzan a los porteadores hacia el Tarajal II. A continuación, los operarios instalaron las barandillas correspondientes donde delimitaron tres zonas de paso: entrada para caballeros; acceso para señoras y una tercera de salida. Éstas desembocan en un paso donde existen dos zonas diferencias y, dentro de las mismas, se subdividen en otros pasos: un par por cada género, según detallaron los encargados de las obras.
El proyecto exigió el derribo de muros, trabajos de soldadura, cambio de sentido de las puertas de seguridad, recrecimiento del terreno en algunos puntos… Unas actuaciones que tampoco entrañan mayores complicaciones pero que han servido para su adaptación a las necesidades que los responsables indicaron y ejecutadas en un corto periodo de tiempo. Algunas de las mejoras suponen que la infraestructura cuente con puertas de emergencia que faciliten que los porteadores con un bulto de dimensiones excesivas pueda desalojar la zona sin contratiempos.

Temor al repunte del porteoen vehículos

Las Fuerzas de Seguridad sospecha que la limitación del tamaño del bulto mediante arcos hará que aumenten los intentos por otras vías

Al otro lado de la frontera del Tarajal, los artífices del comercio transfronterizo ya maquinan cómo mantener el volumen de mercancías que entra en Marruecos procedente de la ciudad autónoma. La inminente apertura del Tarajal II, y las restricciones al paso que lleva aparejada, ha hecho que salten las alarmas entre los promotores de este negocio, quienes se niegan a reducir sus ingresos.
Como reza el pasquín oficial que la Ciudad Autónoma ha comenzado a distribuir, “para alcanzar la máxima fluidez en el transporte de bultos a través de dicho paso –Tarajal II– en régimen de viajeros se autorizará solo y exclusivamente aquellos que no excedan de las medidas de 60x60x40 centímetros”. Una disposición, en vigor desde hace años, pero que ahora se endurecerá a fin de dignificar la forma de ganarse la vida que tienen los porteadores. La incorporación de nuevos arcos –en total cuatro– hacia el Tarajal II, los cuales determinarán qué fardos se ajustan a las dimensiones autorizadas, ha oficializado la intención de paliar la explotación a la que se somete a unas personas cuyos bultos les aplastan a ellos y, de paso, a los derechos humanos.
El efecto que tendrá la reducción del tamaño de los paquetes afectará a su valor porque serán necesarios más viajes para trasladar los mismo productos que antes portaban en solo uno. Un razonamiento que, sospechan las Fuerzas de Seguridad, llevará a potenciar su transporte a bordo de vehículos dedicados al porteo porque puede hacerse a mayor escala que a pie.
La frontera del Tarajal fue testimonio de esta táctica esta misma semana. La respuesta de las autoridades españolas ha sido tajante: todo aquel vehículo que no reúna las condiciones técnicas para circular por la ciudad autónoma, tendrá prohibida su entrada en Ceuta. De modo que los agentes españoles les obligan a dar la vuelta dentro del propio paso fronterizo. Los repetidos intentos de los coches pilotados por porteadores, y la consecuente negativa en territorio español, provocó colapsos en Bab Sebta que alargaron las esperas para acceder a Ceuta hasta seis horas, según el testimonio de los atrapados. Ésta y otras medidas serán acordadas en las sucesivas reuniones que mantengan las autoridades de cara a la entrada en funcionamiento del nuevo paso habilitado para mercancías.
No obstante, los continuos aplazamientos en la apertura del Tarajal II también están dando oportunidad a las naves consigna a sacar la mayor cantidad posible de artículos antes del endurecimiento de las restricciones que traerá la fijación del gálibo sobre el bulto. Según comerciantes, ha provocado que esta semana el fardo cotizase a cien euros.
La Ciudad Autónoma hizo un llamamiento para que todas las partes implicadas pongan de su parte y respeten las dimensiones máximas del tamaño del bulto por agilizar el tránsito y por la seguridad de las personas implicadas.

UGT advierte de que otra vez la Policía Local fue apedreada cuando escoltaba a Bomberos

  • A uno de los agentes “la piedra le pasó cerca del capó” cuando daban cobertura al SEIS por un “contenedor ardiendo” en Loma Colmenar


El Sindicato de la Policía Local de UGT Ceuta (FeSP-UGT) desveló ayer que agentes de servicio en la tarde del jueves fueron blanco de un apedreamiento en Loma Colmenar cuando escoltaban a los compañeros del Servicios de Extinción de Incendios y Salvamento de Ceuta (SEIS).
Los funcionarios sufrieron el apedreamiento cuando estaban dando cobertura a Bomberos, de acuerdo con el relato de la central. La emboscada se produjo después de que Bomberos atendiese el aviso por un “contenedor ardiendo” en la zona e iniciase su regreso a la base. Los ugetistas explicaron que a uno de los policías “la piedra le pasó cerca del capó”. Por fortuna, señaló este sindicato, no hubo daños personales ni materiales que lamentar.
Para repeler estos ataques, aseguraron desde UGT, los efectivos portan “un escudo” –y en su caso “un casco”– pero adolecen de cualquier otra medida antidisturbio. Tras la polémica suscitada por la demanda de armas largas para el Cuerpo municipal, este sindicato policial precisó que necesariamente no tienen que emplearse bolas de goma, sino que estas armas también pueden “lanzar botes de humo”.
El protocolo de prevención de agresiones al SEIS establece que la Policía Nacional apoyará a Bomberos en sus servicios en Príncipe Alfonso, Felipe y Arcos Quebrados, según disponibilidad de efectivos. En este caso, la Policía Local tuvo el cometido de dar protección.