Nació como una buena idea. Como un gancho para que familiares o personas que tienen vínculos con la ciudad pudieran disponer de algunos trayectos más baratos, más económicos. La triste realidad es que se ha convertido en un fiasco, otro más de las políticas de turismo tan erráticas en las que incurre el Gobierno. No termina de acertar. Será que en el fondo tampoco le quiere poner tanto cariño a las acciones que apadrina. Si no, no se entiende lo que sucede con una herramienta que no hace sino provocar quejas.
Vayamos por partes. Es ahora cuando quienes utilizaron este tipo de ayudas están recibiendo el dinero de la Ciudad. ¡Un año después! Sí, como le leen. Otros hay que todavía no han percibido ni un euro, no han visto un euro de la bonificación comprometida por el Gobierno local para favorecer estas visitas.
Si esto es grave, más aún es lo que está sucediendo en pleno julio. Mes de vacaciones para muchas personas y mes de visitas. Pues bien, de la segunda convocatoria de ayudas nada se sabe. Llaman a Servicios Turísticos y no encuentran respuestas. Nadie sabe cuándo se oficializarán las ayudas pero sí se apunta ya a que serán muchas menos que las del año pasado porque, dicen, no se cubrió el presupuesto. Claro esa es la versión oficial, no van a decir que su proyecto fue un fracaso, que si no funciona es porque parece que ponen trabas más que ayudas, parece que le quitan a las personas las ganas de pedir esa ayuda, de visitar Ceuta. Más que la atención a los ‘ausentes’ parece que el plan es dar patadas para que sigan siendo eso, ‘ausentes’ de su tierra.
No entiendo la forma de ejecutar estas actuaciones, tampoco creo que haya que reflexionar mucho para saber del desinterés que existe en muchos sectores por sacar adelante medidas positivas para la ciudad y para el turismo, el turismo familiar, el turismo que alegra a muchos caballas porque facilita que quienes se tuvieron que marchar fuera puedan regresar a su tierra.
Mala coordinación, menos dinero, falta de respuestas… y seguimos desperdiciando la oportunidad de que nos conozcan, la oportunidad de que esos vínculos afectivos y familiares no se pierdan, la oportunidad de que Ceuta no esté tan lejos de quienes tuvieron que abandonarla, la oportunidad de todos aquellos que siguen manteniendo el sentimiento unido a una tierra que merece la pena pero que se empeñan en estropearla.
Autor: Redacción
El arte de no hacer política
Vivimos en un mundo globalizado, pero esa globalización vale para que nos enteremos que miles de niños se mueren de hambre, que las guerras injustas no cesan en el mundo, que hay países donde las mujeres son maltratadas y sometidas al mandato del hombre sin que nadie haga nada por cambiar esa situación, etc.
La globalización debería de servir para que hubiese un mundo más justo e igualitario para todos, pero de eso nada de nada, más bien todo lo contrario. Muchas multinacionales han aprovechado el tirón y llevan sus empresas a países pobres con la intención de producir lo más barato posible a costa de la explotación de sus trabajadores. Y también de cargarse el medio ambiente, ya que en esos países las leyes que lo protegen son casi inexistentes en la mayoría de ellos. Podían llevar riqueza a esos países si pagasen sueldos justos y sus trabajadores tuviesen unas condiciones laborales en condiciones, pero van a lo que van, pagar el mínimo para que sus productos sean más competitivos en el llamado primer mundo. El lado humano en todo este tema brilla por su ausencia.
La aviaria de tener más dinero puede con todo y doblega también al poder político, de ahí que casi siempre salgan ganando los empresarios de grandes fortunas y perdiendo los que menos tienen, esos que no les llega ni para comer. El poder político lo conforman en su mayoría personas con afán de ganar mucho y de satisfacer sus necesidades de poder, de mandar, de ser más que nadie…Y para eso les da igual terminar haciendo lo que les mandan los de arriba, los que manejan las grandes fortunas. Les da igual todo por tal de seguir aferrados al poder, de no dejar el sillón que los mantienen siendo “alguien”, ya que sí lo dejan algunos sentirán que son unos don nadie. Por supuesto que buenos políticos también hay, aunque no creo que sean mayoría.
El mundo está en manos de personajes de pocos escrúpulos y que se venderían al diablo por seguir mandando y así alimentar sus grandes ansias de poder. También de personajes con poca personalidad y débiles antes los vicios. La política debería de ser un instrumento para servir al ciudadano, y sobre todo a los más desfavorecidos, pero se ha convertido en una «profesión» para que muchos aprovechados que saben navegar muy bien en aguas pestilentes vivan sus minutos de gloria. Bueno, más que minutos, algunos viven gran parte de su vida ya que se aferran al poder y no hay quien los quite de ahí ni con agua caliente.
En los países que se puede elegir en las urnas a los que van a gobernar, como es el caso de España, cada vez menos gente acude a la cita con las urnas, pues están desencantados de ver tanta corrupción en la clase política. Los políticos han degradado tanto la forma de hacer política que cada día menos ciudadanos creen en ella. La corrupción está bastante generalizada y hay partidos políticos que apestan. La abstención está ganando todas las elecciones, pero eso parece darles igual a los que quieren mandar a toda costa, esos carecen de vergüenza y no se van por nada ni tampoco cambian su forma de hacer «política».
Esperemos que algún día los países sean gobernados por personas que de verdad piensen y sientan que la política se inventó para construir un mundo mejor y no para satisfacer sus necesidades personales, vicios…
Asomado a las páginas de ‘El faro de ceuta’
Nos gusta estar pendiente de la información local. Aun siendo una ciudad pequeña lo que sucede entre sus límites da para llenar un periódico local como ‘El Faro de Ceuta’, sin desmerecer el trabajo que hacen otros colegas de profesión en otros medios escritos, radiofónicos, televisivos y digitales. Precisamente a través de esta última vía solemos consultar a diario el contenido de los medios locales. Sin embargo, nada puede sustituir a leer un periódico en papel. El otro día, mientras guardaba turno en la peluquería, leí la última edición de este rotativo. Según pasaba las páginas mi ánimo iba decayendo y mi indignación elevándose. Comencé leyendo la columna de opinión de Carmen Echarri que le dedicaba una acertada crítica a las declaraciones del Ministro del Interior, el señor Zoido, sobre el papel de las ONG en las cuestiones relativas a la inmigración. Venía a decir el Ministro que las ONG que salvan vidas en el Mediterráneo generan un efecto llamada para los inmigrantes y refugiados que pretenden llegar a Europa. Unas declaraciones efectuadas después de compartir un té y echarse unas risas con algunos representantes del gobierno marroquí. Esta imagen enerva los nervios a los ceutíes que cada día sufrimos la caótica situación que se vive en la frontera del Tarajal, de la que no dijeron nada ni el Ministro ni las autoridades marroquíes.
Tras lectura de la columna de Carmen Echarri me detengo a leer el tema de portada: el mantenimiento en prisión de Antonio López, exdiputado del PP, exgerente de la empresa municipal de la Vivienda de Ceuta y presunto cabecilla de una organización dedicada al cobro de sobornos para la adjudicación de viviendas de protección oficial. Pensaba al leer este amplio artículo que resulta inverosímil que el Presidente de la Ciudad, el Sr. Vivas, siga sentado en el despacho oficial. ¿Qué tipo de control ha hecho de la acción de su gobierno para que pudiera surgir un presunto entramado criminal de la magnitud que estamos viendo? Relacionada con esta noticia leemos la situación de los adjudicatarios de Loma Colmenar. Al parecer los servicios de limpieza no se asoman a estas viviendas de protección oficial plagadas de deficiencias. Por desgracia, lo denunciado por los vecinos de Loma Colmenar es la tónica general en muchas barriadas construidas con dinero público. Muchos de estos vecinos disponen ahora de un bien tan básico como una vivienda, pero carecen de unos ingresos estables para hacerse cargo de los gastos individuales y colectivos que generan una casa.
La falta de ofertas de empleo digno para una demanda cada día más acusada es una de las notas característica de la economía local. Por este motivo indigna a muchos ceutíes que una empresa pública como Tragsa, que recibe a su vez el dinero de la Ciudad Autónoma de Ceuta, pueda contratar a sesenta personas sin cumplir los requisitos básicos para acceder a un empleo público como son los publicidad, capacidad y mérito. ¿Tanto hubiera costado publicar en los medios locales un anuncio con los puestos ofertados, los requisitos exigidos y los criterios de selección? ¿Cómo se han enterado los sesenta afortunados de los puestos de trabajo que iba a cubrir Tragsa? No hay que ser muy avispado para llegar a la conclusión de que aquí algo se oculta.
La llegada de Tragsa a Ceuta tiene toda la pinta de una imposición desde Madrid, tal y como sucedió con el tema de la cárcel. Si queréis seguir recibiendo pasta para mantener el tinglado que habéis montado en Ceuta tenéis que hacer lo que digamos, le han debido decir al Sr. Vivas en un despacho ministerial. De modo que para salvar de la disolución a una empresa estatal como Tragsa, la Ciudad pone en peligro a sus propias empresas municipales como Obimasa y Obimace, a las que claramente hace Tragsa la competencia, así como a la Brigadas Verdes creadas a la sombra de la Federación de Vecinos de Ceuta. Ahora que estos últimos ven el peligro que para ellos supone la llegada de Tragsa empiezan a tirar de la manta y denuncia uno de los sindicatos que representa a los trabajadores de las Brigadas Verdes que les hacen quitar plantas en perfecto estado que nos cuestan un dineral a todos los ceutíes ¡La de cosas que nos enteramos cuando la gente decide hablar! De este modo hemos sabido que por cada peón contratado por Tragsa le van a pasar a la Ciudad una factura por 3.500 euros ¿Si esto cuesta un peón, qué costará entonces un capataz o un coordinador? Realmente es indignante estas cifras cuando en muchas empresas locales o multinacionales implantadas en Ceuta a un vendedor o un peón le pagan 7 euros/h en bruto, mucho menos que lo que gana un peón sin cualificación en el plan de empleo por hacer poco o nada.
La economía local está siendo dinamitada por un gobierno irresponsable que al mismo tiempo que propicia la destrucción del patrimonio natural y cultural impide o dificulta el surgimiento de iniciativas empresariales o cívicas novedosas, como la de la salazones, al mismo tiempo que distorsiona el mercado laboral abriendo un profundo abismo salarial entre las empresas privadas y el descomunal entramado de empleos que se mueven en torno a la administración local. Todo ello está generando un clientelismo político y una merma importante en la calidad democrática, ya que favorece el conformismo, la apatía cívica y el miedo a disentir para no verse apartado de las posibilidades de tener acceso a un puestecito en el Ayuntamiento o en alguno de sus satélites.
Es triste observar el triste panorama que uno puede atisbar cuando se asoma a las páginas de ‘El Faro de Ceuta’. Estamos dejando que la identidad patrimonial, cultural y social de Ceuta se pierde para que unos pocos mantengan su posición de poder y privilegio. Las calles con más solera de esta ciudad están siendo arrasadas de una punta a otro, los vertederos incontrolados ocupan las vaguadas y los montes ceutíes, el litoral asfaltado, los árboles urbanos talados de manera indiscriminada, los nidos de las aves, como los aviones, destrozados con sus polluelos dentro, …., y ante todo estas calamidades la conducta de la mayoría de los ceutíes es el silencio o la complicidad cobarde. Muy pocos quieren exponerse ante los poderosos, pues, como decía el otro día Carmen Echarri en su columna al hilo de las declaraciones del Ministro Zoido, ya conocemos sus sucias tácticas para acabar con los disidentes. Entre ellas la difamación, las campañas de desprestigio y la persecución política y personal. Razones hay tener al poder, pero mayores razones hay para no conformarse con los designios de los que se creen dioses inmortales. Sólo tenemos una oportunidad para vivir y en nuestra mano está decir si queremos hacerlo con libertad y dignidad, o de manera sumisa y conformista.
El PSOE exige que se tomen “decisiones jurídicas y políticas”
Tras toda la polémica suscitada por el proceso de selección de personal de Tragsa, el secretario general del PSOE de Ceuta, Manuel Hernández, ha denunciado “el incumplimiento de la legalidad” por parte de la empresa del Estado en este proceso, ya que “es obligada la contratación previa convocatoria pública en la que se respeten los principios de igualdad, mérito y capacidad, entre otros”.
Según la Resolución de 23 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XVII Convenio colectivo de Transformación Agraria, S.A., la Contratación de Personal –recogida en su Artículo 14- “se efectuará de acuerdo con la legislación vigente en la materia y con las especificaciones que se recogen en los artículos siguientes. El personal será contratado previa convocatoria y proceso de selección de acuerdo a los a los principios de igualdad, de mérito y publicidad, debiéndose establecer la titulación requerida y/o la aptitud y capacidad adecuadas para el puesto ofertado”.
Tal y como especifica el Convenio colectivo de Tragsa, la empresa debe elaborar un procedimiento para contratación de personal de acuerdo con las siguientes premisas: estableciendo un sistema de listas previas de bolsa de trabajo mediante publicidad y teniendo en cuenta que el ámbito territorial, los criterios de baremación y los requisitos de los aspirantes serán establecidos en dicho procedimiento garantizándose la incorporación inmediata en dichas listas, de las personas que hayan trabajado en la empresa en los últimos doce meses, entre otros.
“Ante el incumplimiento evidente de la legalidad, el presidente de la Ciudad debe explicar pormenorizadamente los pasos dados durante el proceso”, indica.
Sábado 8 de julio de 2017
Algo más que unos comedores
La Ciudad mantiene abiertas las puertas de siete colegios públicos durante todo el verano para atender la demanda de familias sin recursos. Lo que nació como un proyecto piloto, algo experimental, se ha terminado asentando constituyendo una oferta a tener en cuenta y que supone el reflejo de un esfuerzo que tiene sus frutos. Cuando las cosas no funcionan merece su crítica, pero en este caso, no caben más que mensajes positivos en cuanto a la atención que se está prestando a muchas familias ceutíes, ofreciéndoles actividades para los niños y lo más fundamental, el servicio de comida y merienda, garantizando el sustento a los menores. El programa ha arrancado con algo más de 500 beneficiarios, contando con el personal que aporta el Ministerio en base al convenio que tiene con la Ciudad Autónoma. Lo que se ofrece es algo más que un comedor, algo más que un colegio, porque se ofrece el apoyo y la atención que necesitan muchos escolares que, de otra forma, no podrían pasar un verano con las necesidades cubiertas como sí lo tienen otros niños. Y en esa lucha contra la pobreza y la exclusión se enmarca este proyecto que busca estimular a los pequeños y, sobre todo, atajar y cortar esas diferencias o esa merma de oportunidades. La apuesta que comenzó hace unos años constituyó todo un acierto y es en esta línea en la que hay que trabajar para evitar que muchas familias sufran unas situaciones que repercuten en la vida de sus hijos.
Hay más interinos en la OPE del Ingesa
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El conflicto no se reduce solamente al sector médico, que son algo más de 60, sino que quedan otros 120 entre Diplomados de Enfermería, técnicos de Laboratorio y otros grupos
En la reflexión que ha abierto el Ingesa para que la Oferta Pública de Empleo que se iba a publicar y que produjo el levantamiento del colectivo de médicos interinos, dejándose, de momento, para después del verano, pero con otra formulación distinta, no solamente se debe tener en cuenta al mencionado colectivo, sino también a otros grupos sanitarios que están afectados por la medida.
Estamos hablando de más de ciento veinte profesionales, aparte de los algo más de sesenta médicos. Ahí nos encontramos, por ejemplo, con diplomados de Enfermería, técnicos de laboratorio y otros sectores dentro de la Sanidad de nuestra ciudad.
Olvidados
Son, como algunos denominan, los grandes olvidados de la Oferta Pública de Empleo. Por ello, desde sectores sanitarios no se entiende, en parte, como los poderes públicos han mantenido un apoyo directo al sector de los médicos interinos y, sin embargo, no se han preocupado por las dificultades que con la Oferta Pública de Empleo se encuentran otros escalones dentro del mundo sanitario. Quizás haya podido ser porque mientras los médicos se han movilizado, los restantes empleados, tan afectados como los primeros, no han dado a conocer su situación que, en realidad, era prácticamente la misma. Es decir, si sus plazas se ocupan no tendrían más remedio que ir al paro o en todo caso marcharse de Ceuta para seguir dedicándose a su profesión.
Recordemos que lo último que se ha conocido sobre la Oferta Pública de Empleo, precisamente, ha sido después del encuentro que los tres parlamentarios, Juan Bravo, Guillermo Martínez y Fatima Mohamed Dos Santos, han mantenido con altos cargos del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
En esa reflexión abierta por parte del Ingesa se ha decidido que saldrían en la Oferta Pública de Empleo las plazas que están vacantes y no cuentan con interinos, mientras que las de éstos no se convocarían y si se hicieran, en un tanto por ciento muy pequeño.
Pues bien, fuentes oficiales consultadas por esta redacción aseguran que el trato será idéntico para los restantes trabajadores interinos que pertenecen a los demás escalones sanitarios. Saldría la convocatoria de las plazas que están vacantes, pero las ocupadas de manera interina no se sacarían, de entrada, para que no haya ningún tipo de trato distinto entre unos y otros.
Situación
Lo cierto, es que toda esta situación volverá a recuperarse después de las vacaciones de verano, una vez que el Ingesa realice su particular reflexión y quede todo aclarado con las diferentes administraciones públicas.
Y es que en realidad, son muchos los frentes que ahora mismo el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria tiene abiertos en Ceuta. Por un lado, el comentado de los interinos de todos los sectores sanitarios, pero también el Programa de fidelización que se está analizando para lograr que los facultativos permanezcan en Ceuta como un destino atrayente y también que a quienes se les ofrezca venir vean que nuestra ciudad merece la pena desde el punto de vista de la Sanidad a todos los niveles.
La Ciudad pagará “cuanto antes” la subida salarial del 1% y los atrasos
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Chandiramani convocará Mesa de Negociación en cuanto los técnicos cuantifiquen el importe a abonar
La consejera de Economía, Hacienda, Empleo y Recursos Humanos de la Ciudad, Kissy Chandiramani, ha encargado a los técnicos de su departamento que concreten el desembolso al que deberá hacer frente la Administración autonómica para aplicar a los funcionarios y el personal laboral de todo el sector público, empresas municipales y organismos autónomos incluidos, el incremento de sus retribuciones contemplado en los Presupuestos Generales del Estado para este año, un 1% que deberá abonarse con efecto retroactivo al pasado 1 de enero.
La miembro del Ejecutivo local ha explicado que su intención es convocar Mesa General de Negociación con la parte social en cuanto disponga de esa información para proceder al pago “lo antes posible”.
“En cuanto los cálculos estén hechos nos sentaremos con los sindicatos para pagar los atrasos y ponerlos al día inmediatamente porque ya trabajábamos con la previsión de que esta subida se produciría y tanto Intervención como Tesorería contaban con ello”, ha indicado Chandiramani en declaraciones a este periódico.
En términos consolidados, con todo el sector público periférico incluido, el capítulo de gastos de Personal para este año se eleva a 116 millones de euros, un 2,08% menos que en el año precedente al descontar el efecto de la paga extraordinaria anulada en 2012, por lo que la Ciudad deberá consignar este ejercicio 1,16 millones de euros más para retribuir a sus trabajadores.
En la nómina de julio, si los trámites pendientes se realizan con la máxima celeridad, la Administración autonómica tendría que desembolsar aproximadamente 550.000 euros extra para ajustar cuentas desde principios de año.
Los funcionarios y empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) cobrarán con carácter retroactivo desde el mes de enero presumiblemente en la nómina de julio, que recogería además del sueldo de este mes, los importes proporcionales del incremento salarial correspondientes a los seis primeros meses del año.
La presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, ha anunciado que la comunidad vecina también aplicará con el mismo plazo el incremento retributivo.
UGT pedirá que las retribuciones suban como el IPC
El secretario general de la Unión General de Trabajadores (UGT) de Ceuta, Juan Carlos Pérez, quiere pedir a la Ciudad Autónoma, aunque sus probabilidades de éxito sean pocas o ninguna, que las retribuciones de los empleados públicos no aumenten este año solo lo prescrito en los Presupuestos Generales del Estado, un 1%, sino “al menos lo que se prevé que aumentará la inflación este año, un 3%. De otra forma, ha advertido el sindicalista, los trabajadores a sueldo de la Administración “seguirán perdiendo poder adquisitivo como viene sucediendo desde el inicio de la crisis con congelaciones y bajadas de salarios”.
Sanidad “no se ha planteado” campamento de diabéticos para este año
La Consejería de Sanidad “no se ha planteado nada” con respecto a la organización de un campamento para niños diabéticos este año como el desarrollado el año pasado a finales de septiembre, que ha terminado en diligencias penales sobreseídas por la titular del Jugado de Instrucción número 6, contra cuya resolución han presentado recursos de apelación y reforma las familias de la mayoría de los menores asistentes por presunta mala praxis o imprudencia profesional.
Sea cuando fuere, en el caso de que volviera a promoverse una iniciativa de este tipo la coordinadora del Programa de Diabetes de la Consejería, Margarita Medina, ha expuesto blanco sobre negro en un informe que deberían cambiar muchas cosas.
En primer lugar, reclamar a las familias por escrito “la dieta que sigue el menor con las raciones de hidratos de carbono que deben consumir y las fichas o partes médicos en los que consten con exactitud las pautas de insulina rápida y lenta”.
También se exigiría al personal sanitario encargado del campamento “que conozca con antelación suficiente el contenido de cada ficha o informe” y que se reúna con las familias “para abordar todos los puntos a tener en cuenta en la atención sanitaria a cada menor”, así como disponer de facultativo especialista en Endocrinología y educador en diabetes.
La FPAV insiste a los presidentes que firmen que no presentarán misses
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Ayer comenzaron a llamarles para que rubriquen por escrito el acuerdo que se tomó el lunes
El vicepresidente de la Federación Provincial de Asociaciones de Vecinos, José María Romero, quiere dejar muy claro que la decisión de no presentar misses a la elección de la Reina de las Fiestas no partió ni de Juan Moreno, como presidente de la FPAV, ni de su junta directiva, sino que fue un sentimiento común, por parte de los casi cincuenta presidentes que asistieron a la reunión que tuvo lugar el pasado lunes en la sede federativa, ante la situación de absoluto desastre económico por la que atraviesan desde hace más de un año y medio.
Romero no quiso entrar a valorar las manifestaciones del consejero cuando éste indica que al final se celebraría la elección de Reina de las Fiestas y que los festejos patronales contarían con las mismas. Desde su punto de vista, “no es un problema que sea de los partidarios de Juan Moreno o de las personas que están enfrente de las tesis defendidas por el presidente de la Federación, sino que nos afecta a todos y allí se demostró que estábamos todos de acuerdo”.,
De todas maneras, desde su punto de vista, “llevo ya muchos años en el movimiento vecinal y se que un día se dice una cosa y a la siguiente se cambia por algún tipo de interés. Por ello, hemos redactado un escrito comunicando a la Consejería que no vamos a presentar candidatas a las elecciones de las Reinas de las Fiestas, pero hemos empezado a llamar a todos los presidentes para que firmen el escrito y sea algo rubricado por la totalidad de los asistentes a la reunión que tuvo lugar el pasado lunes”.
Una situación verdaderamente kafkiana, porque tampoco se entiende que por parte de la Federación Provincial de Asociaciones de Vecinos se tarde más de cuatro días en comenzar a llamar a los presidentes para que rubriquen el escrito y que como muy temprano hasta la semana que viene no podrán entregarlo en la Consejería, cuando resulta que la elecciones es a finales de la semana que viene.
