La isla

Es más que frecuente, en un mundo lleno de injusticias y de abusos, que la frustración producida por esas situaciones sea una dominante en nuestras vidas.
Ejemplos no faltan, desgraciadamente. Asistir en directo a las primeras consecuencias del alarmante cambio climático mientras las políticas, al servicio de los distintos lobbys, desmienten esta realidad y/o potencian las energías contaminantes es uno de ellos.
Ver cómo decenas de millones de seres humanos se mueren de no tener NADA que comer, mientras en el primer mundo se tiran toneladas de alimentos, es otro ejemplo.
Saber cómo en las llamadas guerras olvidadas se siguen vendiendo armas prohibidas para pertrechar, entre otras, a niñas que desde los 10 años solo saben asesinar, también es otra buena muestra.
Asistir al vergonzoso espectáculo de unas políticas –no todas, lo reitero por enésima vez- que se enriquecen con corruptas comisiones mientras a las ciudadanas nos reclaman austeridad, es otro de los miles de ejemplos que podrían ponerse.
En este H2SO4 no nos olvidamos del lamentable estado de la sanidad, de la penosa situación de la educación, del atraco a la hucha de las pensiones, de la miserable falta de medios en la lucha contra la violencia machista, de la muerte de decenas de miles de seres humanos buscando un mundo mejor.
Tampoco quedan al margen la brutal contaminación de los mares y de los ríos, situaciones provocadas por los codiciosos intereses de las de siempre. El largo etcétera que nos escandaliza en grado sumo se nos antoja prácticamente interminable.
La respuesta que invariablemente surge de nuestro interior ante tanta barbarie patria y foránea suele formularse entre interrogaciones: “¿y qué puedo hacer yo si estoy solo?”. La frustración en estado puro está servida y las buenas intenciones iniciales perecen casi antes de germinar.
Hábilmente domadas para no ser ni tener sentido crítico ni espíritu rebelde, todas terminamos por maldecirnos encerrándonos en el fatalismo para, finalmente, no hacer nada.
Con todo, quizás haya llegado el momento de imaginarnos una nueva perspectiva de las cosas ante esta avalancha de brutalidades que padecemos.
Porque, si bien es cierto que las situaciones expuestas refuerzan el sentimiento de aislamiento, no es menos verdad que esa misma sensación nos embarga a todas.
Sí, es verdad, somos pequeñas parcelas contestatarias, carentes de fuerza y futuro frente a la maquinaria de las poderosas. Pero al mismo tiempo, nuestra falta de compromiso provoca que evitemos plantearnos que la suma de diminutas islas pueda llegar a ser tan grande como un continente.
¿Utopía? Vamos a comprobarlo.
De ser incierta esta exposición, en nuestro mundo y en el año 2017 el señor feudal aún tendría sobre nosotras derecho de vida o de muerte, las niñas de nueve años aún bajarían a la mina, no tendríamos derecho alguno a vacaciones o días de descanso, la huelga sería sinónimo de pena de muerte y las mujeres no podríamos votar, conducir, trabajar o tener una simple cuenta en el banco sin la pertinente autorización de un hombre.
Y no, las conquistas no llegaron del cielo, fueron el fruto de unas mujeres que creyeron en el proyecto federalista de aunar esfuerzos para arrancar avances al Poder de turno. La suma de islas se hizo efectiva y los resultados, si bien con amenazas de recortes, los disfrutamos hoy.
Quizás tengamos que ir a ejemplos más gráficos y explicar que una playa es una acumulación de granos de arena, que una granada son cientos de semillas compactadas y solidarias entre sí o que un océano lo forman una infinidad de gotas de agua armoniosamente agrupadas. Resulta evidente que la naturaleza nos muestra el camino de la razón, mientras que la irracionalidad suele viajar a lomos de la intolerancia.
Así pues, o nosotras tomamos consciencia de que nuestra unión hace nuestra fuerza, o una a una seguiremos siendo presas fáciles para las depredadoras sociales.
Al final va a ser cierto el viejo adagio anarquista de que la emancipación de las trabajadoras ha de ser obra de las trabajadoras mismas, entre otras cosas porque es una labor necesariamente colectiva y sin intermediarias.
Usted, como siempre, sabrá lo que más le conviene, pero corren tiempos en los que la solidaridad y el apoyo mutuo son vitales para nuestra supervivencia como seres libres.
Ya lo sentenció el poeta, periodista y político argentino José Hernández en su obra Martín Fierro: “los hermanos sean unidos porque esa es la ley primera. Tengan unión verdadera  en cualquier tiempo que sea, porque si entre ellos pelean los devoran los de afuera”.

Para más contundencia, las cadenas.

Todo preparado para celebrar la Musal-la el lunes

Ya hay fecha para la finalización del mes sagrado de Ramadán y la celebración del rezo colectivo. La UCIDCE ha comunicado que será el lunes, pero ya tienen lista la explanada de Loma Margarita que acogerá la Musal-la.

Han sido casi quince días de trabajo para tener todo listo. Esta noche la UCIDCE, como es tradición, ha celebrado la ruptura del ayuno en esta explanada con muchas de las personas que de una u otra manera han colaborado en que todo este preparado para este gran día.

El Nervión se hace con el título en las dos categorías

El Nervión ha sido el flamante vencedor del primer torneo Ciudad de Ceuta-Club Deportivo Puerto, que ha finalizado en el ‘Alfonso Murube’.

Trece han sido los equipos participantes en el torneo, comenzando los encuentros en el ‘Benoliel’ y terminando con las semifinales y la final en el estadio.

Las dos categorías han tenido grandes momentos e igualdad pero han sido Cádiz y Nervión los que han llegado a las dos finales.

En benjamines, la final ha sido menos reñida de lo esperado y el Nervión se ha impuesto por 3-0 al Cádiz. El tercer puesto ha sido para el Puerto y el cuarto para el Puerto Promesas.

En alevines, el Nervión se ha convertido en el campeón tras remontar el partido ante el Cádiz y terminar ganando por 2-1. El UA Ceutí ha acabado tercero y el San Agustín cuarto.

Al término de todos los encuentros, se ha procedido a la entrega de trofeos y medallas para los dos primeros clasificados, además de unos obsequios. El presidente del Puerto, Paquirri, ha sido el encargado junto a otros directivos y miembros de los diferentes equipos de entregar los premios.

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El Sindicato Médico denuncia una nueva agresión a un facultativo, en este caso en el ‘José Lafont’

El Sindicato Médico de Ceuta denuncia una nueva agresión a un facultativo de esta ciudad, médico del Servicio de Urgencias de Primaria, conocido como ‘Puertas del Campo’ o ‘José Lafont’.
El sindicato ha explicado a través de una nota de prensa que «el facultativo mientras desarrollaba su labor asistencial se vio sorprendido y amedrentado por una persona a la que estaban atendiendo y curando de varias lesiones, la cual exigía que le prescribiesen unos medicamentos de tipo psicótropo, y al no obtener dicha receta se produjo la agresión verbal y que no llegó a física gracias al miembro de seguridad presente en el Servicio de Urgencias y posteriormente la Policía».
«El facultativo, tras denunciar los hechos en comisaría en la mañana de hoy sábado, se puso en contacto con este sindicato, dando a conocer los hechos y su preocupación por la inseguridad que padecen en su quehacer diario.
Mañana domingo se celebrará juicio rápido a las 10.00 horas», recoge el comunicado.
«Desde el Sindicato Médico seguimos expresando nuestra máxima repulsa y condena ante estos hechos, y lamentamos que si no se toman medidas urgentes la sanidad se resentirá gravemente. Basta ya de agresiones al personal sanitario, pedimos que se aplique de forma efectiva el artículo 550 del Código Penal: Se considerarán actos de atentado los cometidos contra los funcionarios docentes o sanitarios que se hallen en el ejercicio de las funciones propias de su cargo, o con ocasión de ellas«, concluye.

Caballas propondrá en el Pleno una Oferta Pública de Empleo con 70 plazas de promoción libre y 43 de promoción interna

Caballas solicitará en la próxima sesión plenaria la aprobación, como documento base de propuesta a negociar con las centrales sindicales, una Oferta Pública de Empleo para el año 2017 que incluya 70 plazas de promoción libre y 43 de promoción interna.

Para la coalición, «la política de recortes aplicada fanáticamente por los últimos gobiernos del PP, han producido, entre otros efectos, un paulatino debilitamiento de las administraciones públicas que ha afectado de manera muy considerable a la calidad de todos los servicios públicos».

«Ceuta no ha sido una excepción. Más bien todo lo contrario. La sumisión con la  que actúa el Gobierno de Vivas ante las ‘órdenes recibidas de Madrid’, incluso en los casos en los que se perjudica de manera flagrante los intereses de Ceuta, ha llevado a nuestra institución a una situación límite. Después de seis años de recortar todo lo recortable, mucho servicios están prácticamente desmantelados. De hecho, los puestos e trabajo son desempeñados, ilegalmente, por trabajadores de los planes de empleo, en colaboración social, mediante privatizaciones irregulares, o, sencillamente, dejando de hacer el trabajo», añade.

Caballas indica que «esta política tiene además un efecto complementario, así mismo indeseable. El bloqueo de la oferta pública de empleo local, en la ‘capital del paro’, supone un muy uro revés para miles de jóvenes bien preparados que llevan años esperando una oportunidad laboral que nunca les llega».

Caballas considera que esta situación es «insostenible». «Es preciso recomponer todo el mal causado por las políticas “austericidas” del PP y con ello crear empleo y robustecer la administración pública para prestar mejores servicios al conjunto de la ciudadanía», añade.

Por ello, Caballas considera que «es preciso que la Ciudad ponga un marcha una Oferta Pública de Empleo para este y los ejercicios venideros acorde con las necesidades reales de la Ciudad». Su propuesta es la siguiente:

Promoción libre

Promoción Interna

La FeSP-UGT pide a Vivas que deje de pagar «sueldos desorbitados» a gerentes

La Federación de Emplead@s de los Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores quiere manifestar su rechazo a la política de Personal, tanto de la propia Administración Local, como a la de Organismos Autónomos y las Empresas Municipales. «Un gobierno instalado en una deriva de ineficiencia, ignominia y falacia, cuya única preocupación es utilizar la excusa de la autonomía para colocar cada vez a más correligionarios y cada vez con mejores sueldos, cosa que no es de extrañar ya que el presidente Vivas se encuentra entre los políticos mejor pagados de España», indica en una nota de prensa.

La federación ugetista dice que «sin embargo tiene más de un tercio de la plantilla en estado de precariedad laboral, algunos incluso trabajadores discontinuos a los que muchas veces no les llega para cobrar el paro mientras no trabajan. Los sueldos congelados con una pérdida de poder adquisitivo del 15 por ciento, solo desde 2012. Las ofertas de empleo público para cubrir las necesidades de atención al ciudadano raquíticas. Las aportaciones a los planes de pensiones de los trabajadores inexistentes».

«Por eso el que pretendan homologar el sueldo del gerente de Angevicesa con el de los demás gerentes, con una subida, a todas luces ilegal del 40%, prohibida por los Presupuestos Generales del Estado, no deja de parecernos una anécdota, dentro de la política de este Gobierno, cuyos miembros empiezan a verse un día sí y otro también declarando en los juzgados. Hay que decir que hace escasas fechas, en el Parque Marítimo, con un importante déficit, una plantilla sobredimensionada y un director con un sueldo bastante importante, nombraron a un gerente para que cobrara también 70.000 euros anuales y fuera a bañarse todos los días del verano. O anteriormente se nombró a otro gerente en Emvicesa con las mismas retribuciones. O anteriormente en Acemsa. Y entonces no se rasgaron las vestiduras. Todos los casos son igual de obscenos», recoge el comunicado.

El sindicato se pregunta «cómo es posible que sucedan estas cosas. Que se nombren gerentes con sueldos astronómicos en sociedades deficitarias, sin conocimientos ni experiencia de gestión, ni requisitos de ningún tipo. Y cómo es posible que sigan nombrando directores generales, que tenemos ya más que el Gobierno de Rajoy. Y no tenemos quince o veinte viceconsejeros como en Melilla porque la UGT le ha dedicado una parte de sus recursos importante para que esto no ocurriera».

«Y, entonces, cómo puede ser que despidan a trabajadores de Arasti Barca porque les digan que no hay dinero o encuadre presupuestario para que no vayan al paro. Y cómo a la limpiadora del Instituto de idiomas no se le puede completar dos horas de jornada para que pueda limpiar unas instalaciones que son el doble de las anteriores. Y cómo es posible que a los vigilantes de colegio se les despida en verano, en Semana Santa, en Navidad, porque no hay dinero para ellos», añade.

La federación ugetista entiende que la respuesta de lo que ocurre es esta: «Porque hay técnicos y altos funcionarios de la Ciudad que informan de acuerdo con estos criterios. Que no hay cien euros para una limpiadora y si hay 5000, o 1500 de subida para un gerente. Y esto ¿cómo es posible que suceda? Pues porque los puestos más importantes de cualquier Ayuntamiento, el de Secretario General que tiene que velar por la legalidad y el de Interventor que tiene que velar por el control presupuestario llevan más de quince años vacantes. Y están ‘okupados’ de forma irregular por personas que no tienen ni la titulación ni la capacitación profesional, ni la independencia para desempeñarlos, y los siguen haciendo con gran satisfacción del Presidente, a cuyo servicio están y ante la pasividad de todos los diputados de la Asamblea, especialmente los de la oposición que no dicen nada, ante el hecho de que la legalidad y el control presupuestario, lleven en estas manos, tantos años y, por cierto, con unas retribuciones escandalosas y encima cobrando dietas de las Sociedades, hecho ya denunciado por el Tribunal de Cuentas», indica.

Por ello, exige al presidente de la Ciudad, Juan Vivas, «que al menos cumpla con lo que manifestó: que va a regular las retribuciones de los gerentes, entendiendo por regular, dejar de pagar sueldos desorbitados que llevan a los que cobran menos a pedir la equiparación e implante gerentes con criterios profesionales y sueldos de Ceuta, allí donde verdaderamente haga falta y que se olvide de colocar más correligionarios y se ponga a trabajar verdaderamente por los graves problemas que están atravesando los ciudadanos de Ceuta. Aunque nos figuramos su respuesta. Que lo que decimos es demagogia. Ahora llaman así a la decencia», concluye.

La subida del sueldo del gerente de Amgevicesa, a Consejo

La propuesta de incremento de sueldo del gerente de Amgevicesa, que tiene que pasar antes por Consejo de Administración, ha sido valorada por Vivas después de las críticas vertidas por partidos como Caballas o sindicatos como CSIF y, hoy mismo, por el PSOE.
“Vamos a esperar el pronunciamiento del Consejo de Administración porque hay que ser rigurosos con los plazos”, expuso. “Yo no soy presidente de ese Consejo, hay que respetar los procedimientos”, indicó. Caballas denunció que el incremento del sueldo del gerente de Amgevicesa será en más de 20.000 euros anuales, lo que lo sitúa en más de 5.000 al mes.
La socialista Nuria Miaja ha dicho hoy que esta medida le resulta “intolerable” y “humillante”, denunciando la pretendida idea del PP de subir sueldos sin “ningún criterio objetivo y sin pudor”, ha reseñado.

La Ciudad se plantea el destino de las partidas antes destinadas a MENA

  • Dado el aumento en un millón del Estado, podrá reorientar el gasto municipal


El Gobierno se plantea ahora el uso que va a dar a las partidas presupuestarias que antes tenía que destinar a Menores, después de conocerse el incremento para MENA aprobado en Consejo de Ministros. De 1,4 millones se ha pasado a 2,3, reconociéndose desde el Gobierno de la Nación la especial incidencia que en Ceuta tiene el colectivo de menores desamparados, lo que requería un aumento de las partidas evitando así un desembolso mayor de la arcas municipales.
Preguntado sobre este asunto, el presidente de la Ciudad, Juan Vivas, ha valorado la “respuesta positiva” por parte del Gobierno de la Nación para “atender una problemática singular que en Ceuta concurre por razón de ser frontera sur” de Europa en África. “Hasta ahora recibíamos 1,3 millones y el gasto que tenemos supera los 5 millones. De alguna manera con este gesto de sensibilidad por parte del Gobierno de la Nación se viene a aliviar el gasto”, expuso Vivas, ya que el Estado vendrá a sostener ahora la mitad del gasto en menores.
“Significa una inyección para el presupuesto de la Ciudad que no tiene que destinarse específicamente para el área de menores, que tendrá otro destino que irá en beneficio de los servicios que repercuten en los ceutíes”, añadió. Y es que, de los 5 millones antes gastados, al contar ahora con un millón más del Estado, podrá reducirse el gasto local a ese fin. En la actualidad la Ciudad atiende un menor número de MENA después del pico de más de 250 que llegó a sostener.

Hernández asegura al sector del taxi que “siempre contará con el apoyo del PSOE en la defensa de sus intereses, buscando el bien común para Ceuta”

A raíz de las declaraciones vertidas en medios de comunicación por el responsable de Autónomos del Taxi, José Reyes, sobre el voto del PSOE en contra de la subida de la carrera mínima, en Comisión Informativa de Gobernación, el portavoz del Grupo Parlamentario Socialista, Manuel Hernández, ha querido dejar claro que “los socialistas siempre hemos apoyado, y seguiremos haciéndolo, al sector del taxi y a sus empleados”.

La postura de la formación de Hernández “se fundamenta en base a un informe de Intervención que lo acredita y, en caso de que el informe económico y financiero de los técnicos y de Intervención apoyara la subida, el PSOE no hubiera dudado en posicionarse a favor de ésta”.

Hernández asegura que “el sector del taxi y sus trabajadores siempre contarán con nuestro apoyo en todas aquellas cuestiones que sean en defensa de sus intereses buscando el bien común de Ceuta”, sin embargo indica que “en esta cuestión se exigía un criterio favorable de Intervención que no venía recogido en su ámbito económico-financiero, por lo que nuestro voto estaba justificado en el respeto a la transparencia y legalidad que debe presidir cuestiones como está, así como a la búsqueda del interés general de todos los ceutíes”.

El portavoz socialista insiste en que su apoyo y su mano “está tendida al sector del taxi, sin falsas promesas y sin doble cara, ni muchísimos menos”.