Como cada Primero de Mayo, las calles de Ceuta se han llenado de reivindicaciones laborales con motivo de la manifestación por el Día Internacional del Trabajador. La movilización ha vuelto a reunir a decenas de ciudadanos en una jornada marcada por la defensa de los derechos sociales, en un contexto que los sindicatos califican de “decisivo”.
La marcha ha comenzado en la plaza de África, frente al Palacio de la Asamblea, desde donde ha partido el grueso de la comitiva para recorrer las principales arterias del centro de la ciudad. A lo largo del trayecto, los asistentes han mostrado su respaldo a las principales demandas laborales en un ambiente reivindicativo pero también de unidad ciudadana.
Los sindicatos CCOO y UGT han encabezado la manifestación con diversas pancartas reivindicativas situadas a lo largo de todo el cortejo. En ellas se recogían mensajes centrados en la mejora de los salarios, el acceso a la vivienda y la defensa de la democracia, ejes principales de la jornada.
Recorrido y lema de la movilización
Poco a poco, la comitiva ha avanzado por la Gran Vía hasta llegar al paseo del Revellín, continuando después hacia su destino final en la plaza de los Reyes, junto a la Delegación del Gobierno. Allí se ha llevado a cabo la concentración final, en la que todas las pancartas se han agrupado para visibilizar las demandas ante la ciudadanía.
Bajo el lema ‘Derechos, no trincheras. Salarios, vivienda y democracia’, los representantes sindicales han procedido a la lectura de un manifiesto que ha servido como eje central de la jornada reivindicativa de este Primero de Mayo de 2026.
Durante la lectura, CCOO y UGT han subrayado que salen a la calle “junto a la ciudadanía de Ceuta en un momento decisivo”, insistiendo en que los problemas que afectan a la ciudad “no son teorías, sino realidades cotidianas que se viven cada día”.
Un llamamiento a la unidad y la democracia
El manifiesto ha incidido en la necesidad de hacer frente a los discursos que buscan la división social, apostando por “más derechos, más cohesión y más democracia”. En este sentido, han recordado que Ceuta ha sido históricamente un ejemplo de convivencia, un valor que, según han defendido, debe sostenerse garantizando condiciones de vida dignas.
Asimismo, han alertado sobre el actual contexto internacional, marcado por conflictos y tensiones, y han advertido de que esos discursos también tienen reflejo a nivel local. “Sin igualdad no hay democracia, y sin democracia no hay derechos laborales”, han señalado con contundencia.
Los sindicatos han insistido en que los problemas en Ceuta “tienen nombre y apellidos” y requieren soluciones urgentes, destacando tres cuestiones fundamentales que afectan directamente a la ciudadanía: el empleo, los salarios y la vivienda.
Empleo, salarios y vivienda: los ejes del conflicto
En materia de vivienda, han denunciado que se ha convertido en una auténtica barrera, dificultando la independencia de los jóvenes, la formación de familias o incluso la permanencia en la ciudad. “Una ciudad que expulsa a su gente es una ciudad sin futuro”, recoge el manifiesto.
En cuanto al empleo, han reconocido que existe trabajo, pero han advertido de que en muchos casos no garantiza una vida digna. “Trabajar ya no es suficiente si los salarios no acompañan”, han afirmado, dejando clara su reivindicación: “no queremos trabajar para sobrevivir, queremos trabajar para vivir”.
Además, han puesto el foco en la condición de Ceuta como ciudad extrapeninsular, con limitaciones en movilidad y abastecimiento, lo que repercute directamente en el coste de vida y en las oportunidades disponibles para sus habitantes.
La singularidad de ceuta y sus reivindicaciones
En este contexto, han defendido que la indemnización por residencia no debe considerarse un privilegio, sino una compensación necesaria por una realidad diferencial. “Vivir aquí es más caro, más complejo y más limitado en oportunidades que en otros territorios”, han subrayado.
También han destacado la importancia de mejorar las conexiones con la península, señalando que la movilidad no puede ser un lujo. “La conectividad es empleo, es economía y es igualdad de oportunidades”, han reivindicado durante la lectura.
Entre las principales demandas planteadas, los sindicatos han exigido salarios dignos, la activación de la negociación colectiva, la protección del plus de residencia, el desarrollo de políticas de vivienda efectivas y la mejora de las conexiones accesibles y asequibles.
Una llamada a la movilización
El manifiesto ha concluido con un llamamiento a la movilización social, recordando que los derechos “no se regalan, se conquistan”, y que cada avance ha sido fruto de la lucha colectiva.
Frente a la división, han defendido la respuesta de la clase trabajadora basada en la unidad, la dignidad y los derechos. “El futuro de Ceuta pasa por garantizar algo tan básico como vivir, trabajar y quedarse aquí con dignidad”, han afirmado.
La jornada ha finalizado con un mensaje claro en defensa de lo esencial: el empleo digno, los salarios justos, el acceso a una vivienda asequible y el compromiso con el futuro de Ceuta, culminando con el tradicional grito de “¡Viva el 1º de Mayo!”.
En la manifestación del Primero de Mayo también tomaron la palabra la secretaria general de UGT, Yolanda Aparicio, y el representante de CCOO, Ángel Lara, quienes centraron sus intervenciones en la defensa de los derechos laborales y la necesidad urgente de reactivar la negociación colectiva.
Yolanda Aparicio (UGT)
Aparicio subrayó que, un año más, la jornada del Primero de Mayo se convierte en un espacio de reivindicación de “libertad, derechos y no trincheras”, recordando que los derechos laborales no son concesiones, sino conquistas fruto de la lucha sindical. En este sentido, insistió en que estos derechos “se conquistan, se defienden y se lucha por ellos, no caen del cielo”, apelando a la movilización constante de los trabajadores.
La dirigente sindical puso el foco en la negociación colectiva, denunciando la situación de bloqueo que atraviesan varios convenios en la ciudad de Ceuta. Entre ellos, destacó el de limpieza de edificios y locales, aún sin firmar pese a llevar años caducado, y cuya tramitación continúa paralizada por la falta de avances con la patronal.
Asimismo, señaló que el convenio de comercio se encuentra en una situación similar, sin avances pese a los reiterados intentos de iniciar las negociaciones. Ante esta situación, advirtió de posibles movilizaciones de los trabajadores, quienes ya están reclamando soluciones ante la falta de acuerdos.
Bloqueo de convenios y reivindicación sindical
Aparicio extendió esta problemática a otros sectores como prensa, oficinas y despachos o sanidad privada, donde también existen convenios pendientes de negociación. Recalcó que los convenios colectivos son herramientas fundamentales para regular las condiciones laborales y garantizar derechos.
En este contexto, defendió que “sin negociación no hay derecho”, insistiendo en la necesidad de consolidar avances laborales mediante acuerdos firmes. Además, hizo un llamamiento a los trabajadores para que respalden la acción sindical y participen activamente en la defensa de sus intereses.
La secretaria general de UGT concluyó asegurando que el sindicato seguirá trabajando para negociar en favor de los trabajadores, manteniendo su compromiso con la mejora de las condiciones laborales en todos los sectores afectados.
Ángel Lara (CCOO)
Por su parte, Ángel Lara reivindicó el Primero de Mayo como una jornada para recordar la necesidad de mantener la lucha de la clase trabajadora, no solo para conquistar nuevos derechos, sino también para evitar la pérdida de los ya alcanzados.
El representante de CCOO señaló problemas estructurales como la crisis de la vivienda y la inestabilidad laboral, a los que se suman, en el caso específico de Ceuta, unas cifras de desempleo especialmente preocupantes. Denunció una tasa de paro “escandalosa”, con el desempleo más alto a nivel nacional y uno de los índices de paro juvenil más elevados de Europa.
Ante este panorama, defendió la necesidad de exigir más empleo y de mayor calidad, situando el trabajo digno como eje central de las reivindicaciones sindicales en la ciudad.
Exigencias a la patronal y condiciones de Ceuta
Lara coincidió con UGT en denunciar la paralización de la negociación colectiva por parte de la patronal, a la que acusó de falta de voluntad para alcanzar acuerdos. Recordó que los sindicatos han apoyado medidas como las bonificaciones empresariales, pero lamentó la ausencia de reciprocidad en cuestiones clave.
Entre ellas, destacó la reivindicación del desglose del plus de residencia, una medida que considera esencial para evitar desigualdades salariales con otras ciudades. Según explicó, no aplicarlo supone que trabajadores en Ceuta perciban salarios equiparables a los de otras localidades, pese a las diferencias en el coste de vida.
El dirigente sindical puso de relieve las condiciones específicas de Ceuta, como el elevado precio de la vivienda, el coste y precariedad del transporte y las dificultades de movilidad, factores que contribuyen a la fuga de jóvenes trabajadores hacia otros territorios.
Reparto de la riqueza y llamamiento al diálogo
Finalmente, Lara lanzó un mensaje directo a la patronal, recordando su obligación de negociar y repartir la riqueza generada, subrayando que el éxito empresarial depende del esfuerzo de los trabajadores. “Las empresas prosperan gracias a los trabajadores”, enfatizó.
En este sentido, reclamó responsabilidad y seriedad para retomar el diálogo social, con el objetivo de convertir Ceuta en un lugar próspero y con condiciones de vida dignas para toda su población trabajadora.
Uno de los partidos políticos que tampoco faltó a la cita fue Ceuta Ya!, cuyo líder, Mohamed Mustafa, aprovechó la jornada reivindicativa para poner el foco en las desigualdades laborales y sociales que afectan a la ciudad.
Mustafa destacó que el Primero de Mayo es una fecha clave para reivindicar los derechos de la clase trabajadora, y aprovechó para recordar el debate celebrado en el último Pleno sobre el plus de residencia, una compensación por vivir en Ceuta que, según denunció, no se aplica de forma equitativa.
En este sentido, criticó que dicha indemnización solo la perciba actualmente el personal funcionario, dejando fuera a gran parte de los trabajadores del sector privado. Incluso señaló que empresas participadas por la propia administración local no abonan este complemento, lo que, a su juicio, evidencia una clara contradicción institucional.
El líder de Ceuta Ya! denunció la “hipocresía” del Partido Popular en este asunto y defendió que, si el plus de residencia es un derecho, debe ser universal para toda la clase trabajadora ceutí, comprometiéndose a seguir luchando para que se extienda a todos los sectores.
Juventud, vivienda y falta de oportunidades
Mustafa también puso el acento en la situación de la juventud, denunciando la ausencia de políticas eficaces que generen oportunidades laborales y faciliten el acceso a la vivienda. Según afirmó, esta falta de medidas está provocando que muchos jóvenes se vean obligados a abandonar Ceuta en busca de futuro.
En relación con la vivienda, recordó el anuncio del Gobierno local sobre la construcción de mil viviendas, subrayando que, hasta el momento, “la realidad es cero”, lo que considera una muestra del incumplimiento de promesas políticas.
Esta situación, añadió, tiene consecuencias directas en la población joven, que se ve forzada a trasladarse a la península o al extranjero, calificando esta dinámica como una “fábrica de expulsión de jóvenes”.
Reivindicación de futuro para los jóvenes
El dirigente reclamó empleo, oportunidades y acceso a una vivienda digna como pilares fundamentales para garantizar el arraigo de la juventud en la ciudad. Además, recordó que un alto porcentaje de jóvenes, en torno al 70%, continúa viviendo con sus padres, lo que calificó de situación “absolutamente intolerable”.
Mustafa concluyó su intervención insistiendo en la necesidad de políticas reales que permitan a los jóvenes desarrollar su proyecto de vida en Ceuta, evitando así la pérdida de talento y población joven.
Francisco Javier Cepero (Defiende Ceuta)
Por su parte, Francisco Javier Cepero, representante de Defiende Ceuta, centró su discurso en la movilización de la juventud, asegurando que los jóvenes se han visto obligados a organizarse de manera colectiva ante un futuro que considera en riesgo.
Cepero denunció que, independientemente del signo político de los gobiernos, las demandas juveniles no están siendo atendidas, lo que está deteriorando aspectos fundamentales como el acceso a la vivienda, el empleo y la defensa de los servicios públicos.
En este contexto, puso en valor la participación de plataformas, asociaciones y el movimiento estudiantil, destacando la importancia de la acción conjunta para visibilizar los problemas que afectan a la juventud ceutí.
Paro, servicios públicos y vivienda
El portavoz juvenil alertó de la gravedad de los datos de desempleo, señalando que la ciudad registra un 66% de paro juvenil, una cifra que calificó de inaceptable tras décadas de gestión sin soluciones efectivas.
Asimismo, denunció un proceso de “externalización y privatización” de los servicios públicos, especialmente en sanidad y educación, lo que, a su juicio, está debilitando derechos básicos de la ciudadanía.
En materia de vivienda, criticó la escasa construcción de nuevas promociones, afirmando que la oferta es claramente insuficiente frente a la demanda existente, lo que agrava aún más la situación de los jóvenes.
Desigualdad y reivindicación territorial
Cepero subrayó también las desigualdades internas y externas que sufre Ceuta, apuntando a diferencias tanto dentro de la propia ciudad como respecto al resto del Estado.
Finalmente, defendió la necesidad de avanzar hacia un modelo que garantice la igualdad de trato con el resto de ciudadanos españoles, planteando como objetivo la conversión de Ceuta en comunidad autónoma para lograr mayores cotas de equidad.
El representante de Defiende Ceuta concluyó reafirmando el compromiso de su organización de seguir movilizándose y denunciando estas situaciones, con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de la juventud en la ciudad.
