Farmacéuticos informarán sobre el programa de cribado de cáncer de colon

Posted on 02/04/202202/04/2022 by Paola Lessey

Recientemente, la Consejería de Sanidad, Consumo y Gobernación anunció la puesta en marcha en Ceuta de la campaña ‘Hazte el test que te avisa del cáncer de colon’, como parte del convenio que la Ciudad mantiene con Ingesa y con la colaboración de la Asociación Española contra el Cáncer (AECC) y del Colegio Oficial de Farmacéuticos, asumiendo estos últimos una labor informativa en la totalidad de las farmacias que existen en la ciudad.

“En principio va a ser una campaña informativa”, explicó el presidente del Colegio de Farmacéuticos de Ceuta, Mario De Miguel Zaragoza, quien señaló que la Consejería enviará una carta a los pacientes, con edades comprendidas entre los 60 y 69 años, que no tengan una patología previa y cuya última prueba haya sido hace menos de dos años.

“Estas personas reciben una carta en su domicilio y con esta van a un laboratorio, donde les entregan un tarro para la recogida de muestra. Recogen la muestra en su casa, para luego devolvérsela al laboratorio”. Aclaró que hay casos puntuales como el de la farmacia del Príncipe Felipe, donde los pacientes de la zona pueden dejar directamente la muestra, para luego ser llevada al laboratorio.

Sin embargo, insistió en que la labor de los farmacéuticos será informativa, consistente en “ayudar a la gente cuando le lleguen las cartas con las dudas que le surjan y explicar cómo se recoge la muestra”.
Recordó que antes de la pandemia, las farmacias tenían un rol más activo en la campaña, pues contaban con los tarros para las muestras, se los entregaban a los pacientes y les explicaban todo el procedimiento. “La recogida de muestra era igual o en algunas farmacias o en algún laboratorio”.

De Miguel Zaragoza señaló que este cambio responde a una prueba para evaluar cómo funciona esta nueva modalidad y que efectivamente la totalidad de las farmacias de Ceuta, 24, formarán parte de esta campaña informativa.

El presidente del Colegio de Farmacéuticos se refirió a la importancia de la prevención y la detección precoz, recordando que el cáncer de colon es de altísima incidencia pero tiene muy buen pronóstico cuando se detecta a tiempo, “esta es una prueba que es indolora, no es invasiva y es muy cómoda de hacer”.

Recalcó que hay que animar a la gente a hacerse el test, explicando que están excluidas de la campaña las personas que ya tienen conocimiento de que padecen de cáncer o tienen antecedentes, pues en este caso deben acudir directamente al médico de cabecera. También personas con alteraciones intestinales o que presenten sangrado en heces deben consultar inmediatamente al médico de familia.

Más estructura y profesionales, las necesidades de Atención Primaria

Posted on 11/04/202211/04/2022 by Paola Lessey

Mañana, 12 de abril, se conmemora el Día de la Atención Primaria. En Ceuta, una ocasión propicia para recordar qué es lo que hace falta para una asistencia sanitaria esencial de calidad.
“La situación de Atención Primaria no es buena, eso ya lo hemos dicho en diversas ocasiones”, explica Carolina Gallego Luque, secretaria general de la Federación Sociosanitaria de CCOO Ceuta, destacando en primer lugar el déficit global de recurso humano. A esto le agrega que “el centro de salud del Tarajal todavía no ha terminado sus obras y en realidad deberíamos tener cuatro centros de salud”.
Gallego Luque expresa que no se trata únicamente a los edificios como tal, sino de la dotación de personal, recordando que esto es lo que implica un nuevo centro de salud, además del reparto de las cartillas sanitarias. Con solo esto el diagnóstico sobre el estado de la Atención Primaria en Ceuta “es verdaderamente malo”. Recuerda que estas situaciones son precisamente las que han motivado las concentraciones de la Junta de Personal de Ingesa y que van a a seguir “hasta que veamos que la Administración empiece a hacer algo”. Insiste en que no se ha invertido en sanidad “y mucho menos en Atención Primaria que es fundamental, porque es la puerta de entrada, donde se resuelven la mayoría de los problemas sanitarios”.
La secretaria general de la Federación Sociosanitaria de CCOO Ceuta asegura que el 80% de los problemas en materia de salud de los ciudadanos se resuelven a ese nivel, y por lo tanto mientras mejor funcione, menos sobrecarga habrá a nivel hospitalario.
En lo que respecta al déficit de personal, Gallego Luque lo calcula en lo que equivale un centro de salud completo con toda su dotación, incluyendo personal administrativo, celadores, personal de enfermería, auxiliares, matronas, pediatras y médicos de familia. “Estamos hablando de un centro de salud entero, eso es lo que nos haría falta para comenzar a funcionar adecuadamente, porque los niveles de presión actuales son insostenibles, entonces en el mejor de los casos, los médicos de atención primaria tienen que atender más de 40 pacientes diarios, eso es una barbaridad, eso ya no es atender”.

Gallego Luque lamenta que existe lo que califica como una “política de dejadez”

Con agendas que han llegado a los 120 pacientes diarios, insiste en que es una situación que es inasumible y que se traduce en un deterioro en lo que respecta a la atención o “una ausencia de calidad asistencial”, señalando que no es una responsabilidad del trabajador, sino de los gestores “que no ponen medios y que no ponen un límite a la agenda porque su única máxima es que no haya listas de espera, porque lo que hacen es medicina de cantidad y no de calidad”. Pero explica que los resultados cuando de salud se trata se logran dedicando tiempo a los pacientes.
Gallego Luque lamenta que existe lo que califica como una “política de dejadez”, en la que la sanidad pareciera importar muy poco. Adelanta que si la situación continúa igual, en la Junta de Personal de Ingesa meditarán las próximas acciones, así como cada sindicato de manera individual. “Desde luego si esto sigue así, será para pedir nuevamente la dimisión del equipo directivo porque no está haciendo lo que tiene que hacer, no ponen remedio a una situación que ya lleva demasiado tiempo”.
Por su parte, Ángel Lara, presidente de la Junta de Personal del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, señala que las prioridades en Atención Primaria son las mismas que han estado recalcando en las concentraciones que han hecho, poniendo como primer punto la falta de personal, algo que también se puede extrapolar a la Atención Especializada. “En el territorio Ingesa la crítica principal por todas las organizaciones sindicales es la carencia de personal con respecto a otros servicios de salud, y que hemos visto palpable en la pandemia, cómo los servicios se han saturado y categorías concretas en donde no había capacidad o posibilidad de contratación, porque los pocos profesionales que había se marchaban a otros servicios de salud”.

Con agendas que han llegado a los 120 pacientes diarios, insisten en que es una situación inasumible y que se traduce en un deterioro de la atención

Lara también se refiere a la “falta absoluta de presupuesto”, comentando que sumado a la carestía de profesionales y al número de profesionales que conforman las plantillas orgánicas, tanto en Primaria como en Especializada, la ausencia de recursos también pesa considerablemente.
Los retrasos en la atención y sus consecuencias en las listas de espera. Esta es una de las principales secuelas de lo que está ocurriendo según Lara. “Una Atención Primaria solvente y una Atención Primaria con recursos hace que desde luego no se colapse el siguiente nivel que es la Atención Especializada, la Atención Primaria resuelve entre el 75 y el 80 por ciento de los casos y hace que el siguiente escalón no se colapse, que es lo contrario de lo que ha pasado”.
El presidente de la Junta de Personal del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria insiste en que todo esto redunda en que haya atascos, retrasos, colapsos y cuellos de botella. “Los usuarios detectan una mala atención porque no pueden acceder al siguiente escalón asistencial o lo hacen de manera más dificultosa”. Ante esto, quienes tienen más capacidad migran a la atención privada, pero quienes no solo pueden esperar.
Lara comenta que para que exista una Atención Primaria de Calidad en Ceuta es necesario lo siguiente: más profesionales y un número bastante menor de tarjetas sanitarias asignadas a cada profesional. “En Ceuta los profesionales médicos de Atención Primaria pueden llegar a tener entre 1.700 y 1.800 cartillas sanitarias y cada cartilla corresponde a un usuario, esto tendría que ser bastante menor”. Recuerda que en varias ocasiones han exigido que este número no supere los 1.500, “y las sociedades científicas recomiendan una cifra todavía menor, recomiendan unos 1.300 para médicos de familia y 1.000 usuarios para los pediatras, pero nosotros estamos en un números ostensiblemente superior”.
Recalca la necesidad de menores ratios y por lo tanto más profesionales por centro de salud, “o lo que es lo mismo menos tarjetas sanitarias por cada profesional asignado, eso es fundamental”. Asimismo, insiste en lo indispensable de un cuarto centro de salud en Ceuta. También se refiere a un desarrollo que permita que haya cabida para más profesionales de todo tipo. Lara también señala como fundamental el tiempo que debe dedicarse a cualquier paciente, explicando que la exigencia es que no sea inferior a diez minutos y un poco más en pediatras. Y a la lista suma agendas más viables, mayor capacidad de resolución para que los profesionales puedan pedir más pruebas diagnósticas sin necesidad de acudir al siguiente nivel asistencial. Estas sería las líneas básicas de una Atención Primaria de Calidad. “En Primaria hace falta más estructura y más profesionales”, agrega.

Enfermeros sobrecargados

Se hablaba de una situación límite: un enfermero para 2.500 personas

Apenas en febrero de este año, enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas se concentraron en el centro de salud del Recinto de Ceuta para denunciar la grave situación de deterioro y precariedad que sufre la Atención Primaria y exigir a la directora general del Ingesa, que no la abandone “a su suerte” y mejore la atención sanitaria y cuidados que recibe el conjunto de la ciudadanía.
Con pancartas en las que se podía leer ‘Salvemos la Atención Primaria’, las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas convocados por el Sindicato de Enfermería, SATSE, mostraron su profundo malestar porque, según indicaron, “después de dos años de lucha contra la pandemia y haber escuchado muchos compromisos por parte de los responsables públicos y políticos, la situación que sufrimos a diario es una crónica escasez de medios y recursos mientras la sobrecarga y tensión asistencial es cada vez mayor”.
Con proclamas como ‘La sanidad no es un gasto, sino una inversión en salud’, ‘Sanidad pública, sí o sí’, o ‘Exigimos respeto y dignidad laboral y profesional’, los profesionales sanitarios exigieron soluciones a las administraciones y partidos políticos a los que, a su juicio, importa muy poco la atención y cuidados que se presta en los centros de salud. “No nos han dejado otra alternativa que salir a la calle y protestar públicamente para defender a nuestra sanidad y a nuestros pacientes. Sentimos rabia e impotencia al ver lo poco que les importamos”, afirmaban.
En el transcurso de las concentraciones se denunciaba la cada vez mayor saturación que sufren los centros de salud de Ceuta, el aumento de las esperas para ser atendido de manera presencial, el poco tiempo que disponen para atender y cuidar como se merece a cada persona o la supresión paulatina de programas de prevención y promoción de la salud, así como de hábitos de vida saludable. Se hablaba de una situación límite: un enfermero para 2.500 personas.

El Centro Cultural Al Idrissi acoge una ruptura del ayuno multicultural

Posted on 23/04/202223/04/2022 by Paola Lessey

La multiculturalidad de Ceuta ha quedado evidenciada una vez más. La tarde de este sábado el Centro Cultural Al Idrissi ha recibido a la Comunidad Hindú y a la Comunidad Cristiana para una ruptura del ayuno muy especial.

En esta oportunidad la Comunidad Hebrea no ha podido estar presente, pero por una razón muy importante, y es que es el final de su Pascua. Aún así, las cuatro culturas han estado ahí, en ese salón en el que ha reinado el compañerismo, la solidaridad y la hermandad.

Poco después de las 20.30 horas han comenzado todos a sentarse en las mesas, muy bien decoradas y llenas de la comida típica de estas fechas tan especiales. Los cánticos han marcado el inicio, para dar paso al llamado de la ruptura del ayuno y el compartir de todos los presentes.

Halil Mohamed, secretario del Centro Cultural, ha recordado que desde sus inicios como parte de sus actividades por el Ramadán, se han empeñado en realizar una ruptura del ayuno multicultural, con la participación de todas las culturas de Ceuta. “La ciudad se llama Ceuta gracias a la multiculturalidad que tiene y por eso tiene paz y tiene armonía, por eso nos conocemos unos a otros”.

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También ha destacado que este año es todavía más especial, “porque se han conjugado las cuatro fiestas principales como el Ramadán, la Semana Santa Cristiana, la Pascua Hebrea y el Año Nuevo Hindú, y eso solo pasa en nuestra ciudad”.

Mohamed ha dicho que la ruptura del ayuno, incluso la particular que se hace en cada una de las casas, significa un acercamiento a los demás. “Nosotros normalmente en nuestras casas, sin el Ramadán, desayunamos, almorzamos y cenamos los que vivimos en la casa, pero en la ruptura del ayuno, siempre viene alguien de afuera, un hijo que vive afuera, un primo o alguien más”.

Y en este caso quisieron emular eso al invitar a todos los que comparte la gran casa que es Ceuta para todas las culturas. Una ocasión en la que han estado presentes el consejero de Medio Ambiente y Servicios Urbanos, Yamal Dris; la consejera de Economía y Hacienda y Función Pública, Kissy Chandiramani; y el consejero de Sanidad, Consumo y Gobernación, Alberto Gaitán.

La Ciudad defiende una nueva estructura económica basada en los servicios digitales

Posted on 29/04/202229/04/2022 by Paola Lessey

Durante la sesión plenaria de control de este viernes, el portavoz del Grupo Parlamentario Vox ha pedido al Gobierno de la Ciudad explicaciones sobre la participación en la Feria Internacional del Juego de Madrid 2022 en IFEMA. Carlos Verdejo ha pedido saber cuántas personas estuvieron presentes en el stand y el coste de esas invitaciones, recordando que en marzo de este año Ceuta tuvo presencia en el evento con espacios propios para destacar las ventajas fiscales, laborales y de infraestructura de la ciudad para atraer la inversión en esta materia.

Destacando cifras como un paro general en 27% y de menores de 25 años sobre el 40%, ha señalado que tras el cierre de la frontera el Gobierno ciertamente se vio obligado a buscar alternativas a un modelo anterior que criticó por “ilegal”. Verdejo también ha hecho referencia a quienes se han marchado de Ceuta en busca de trabajo y ha culpado al Gobierno de Vivas de haberles dado ayuda “para irse”.

“No se pueden dudar los esfuerzos por buscar alternativas, mejores o peores”, ha sido otra de las frases lanzadas por el portavoz de Grupo Parlamentario Vox. Asimismo, le ha preguntado a la consejera de Hacienda, Economía y Función Pública, Kissy Chandiramani, si al referirse hace unos días a la reputación de Ceuta en el sector se había preguntado si los potenciales inversionistas “conocen los niveles de seguridad de Ceuta y se van a sentir igualmente atraídos por Ceuta”.

Ha insistido en saber los motivos de la presencia en la feria, el dinero usado para los gastos, las personas que fueron, además de los resultados en los últimos años en esta materia.

La respuesta de Chandiramani ha sido que la nueva estructura económica de la ciudad debe estar basada en los servicios digitales, en prestar servicios a través de la red. “Vender servicios a través de la red es barato, aprovechando el régimen económico y fiscal”.

La consejera de Hacienda, Economía y Función Pública ha recalcado que estos son servicios con alto valor añadido que sirven para atraer talento a la ciudad.

Ha dicho que “hemos empezado por el sector del juego online y estamos intentando crecer en otros sectores”. Ha puesto como ejemplo la apuesta por Ceuta Open Future con 21 proyectos en incubación, de los que salen nuevas ideas, nuevas empresas y oportunidades de crecimiento.

Chandiramani ha defendido la presencia de Ceuta en las ferias a las que haga falta asistir y adelantó que en junio estarán en Valencia, en septiembre en Barcelona y en febrero de 2023 en Londres. Sobre los gastos en la Feria Internacional del Juego de Madrid, ha hablado de una sumatoria de 2.900 euros, 3.000 euros y 700 euros, pero dejando claro que “los beneficios son mayores en un sector con muchas posibilidades de crecimiento”.

La pesadilla de los vecinos de Sidi Embarek con los coches abandonados

Posted on 07/05/202207/05/2022 by Paola Lessey

Alrededor de ocho coches abandonados son los que permanecen en la calle Alcalde Joaquín García de la Torre Almenara, específicamente en las inmediaciones de los bloques 3 y 7 de los pisos Sidi Embarek. Una situación que molesta mucho a estos vecinos de Ceuta, no solo porque afea el lugar, sino también porque se han convertido en un riesgo, sobre todo para los más pequeños.
Uno de los afectados, vecino de la zona, contó que estos vehículos llevan unos cinco años aparcados en el mismo lugar, sin moverse, algunos con matrícula y otros sin ellas. “Seis de ellos no tienen matrícula y en el caso de dos de ellos: uno tiene matrícula extranjera y otro española, pero aún así sin documentación”, explicó.
Señaló, además, que en esos coches, “tirados ahí en plena vía”, ahora mismo están viviendo quienes “se escapan de los centros de menores”.
Agregó que, como consecuencia de esta situación, los alrededores se han convertido en un vertedero de basura, a lo que se le suma que todas las noches prenden hogueras. “Viene Trace a limpiar pero en cuestión de 40 minutos o una hora la calle vuelven a estar asquerosa”, afirmó.
Este vecino reseñó que de todos los coches, son tres los están ocupados y que aunque han denunciado la situación por redes sociales, no se ha hecho nada al respecto para retirar los vehículos, más allá de simples comentarios.
Aclaró que lo que quieren no es que retiren únicamente los coches que están ocupados, sino que se lleven todos los vehículos que han sido abandonados en el lugar. “Si nos llevamos tres coches y dejamos cinco, automáticamente cogerán sus colchones e irán a los otros, es lo mismo”, explica a El Faro.
Cristales rotos, puertas reventadas, sin piezas, algunos sin neumáticos. Así están estos vehículos que no se han movido del lugar en años a pesar de la molestia de quienes tienen sus viviendas en los alrededores.
El denunciante también mencionó un problema adicional para quienes viven en la zona afectada por esta situación, y es que no tienen dónde aparcar sus propios vehículos. “Cuando venimos de trabajar queremos aparcar nuestros coches porque no tenemos plazas de garaje, pero no tenemos dónde hacerlo”.

Un paseo ornitológico por la ‘Ruta de los Árboles Centenarios’

Posted on 14/05/202214/05/2022 by Paola Lessey

La Sociedad de Estudios Ornitológicos de Ceuta ha acompañado a 26 personas en un recorrido por la ‘Ruta de los Árboles Centenarios’. Un paseo ornitológico en el que además de apreciar los árboles singulares de la ciudad, también se toparon con unas cuantas especies de aves.

El recorrido ha sido durante tres horas y los participantes han tenido la fortuna de haber visto unas 29 especies de aves diferentes. “Hemos visto muchas rapaces, buitres, águilas culebreras, ratoneros moros, milanos negros, águilas calzadas, y hemos escuchado al chagra de Senegal y otras especies africanas que no se ven en la Península”, ha contado el presidente de la Sociedad Española de Ornitología de Ceuta, Joaquín López.

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Ya sea por su antigüedad o porque son especies únicas en Ceuta. A eso se refiere la clasificación de árboles centenarios o singulares. Y precisamente el grupo local SEO-Ceuta y la Sociedad de Estudios Ornitológicos de Ceuta, hace ya algunos años se encargaron de hacer un catálogo de estos árboles para la Fundación Félix Rodríguez de la Fuente, con la asesoría de Ricardo Ugarte Pérez, biólogo de Obimasa.

En los jardines de la Argentina, en el interior del Acuartelamiento Otero, en el nacimiento del Arroyo del Infierno, en el Arroyo de Calamocarro. En estos lugares se encuentran algunos de estos árboles, así como entre el Fuerte de Anyera y el Fuerte de Aranguren, subiendo por el Sendero de los Helechos

El paseo de este sábado lo han hecho personas a título particular, pero también miembros de la asociación y otros pertenecientes a grupos de senderistas aficionados que contactaron a la sociedad para que les organizara una ruta.

López ha aprovechado la oportunidad para informar que este tipo de actividades se pueden realizar para todos aquellos grupos que lo deseen. Simplemente tienen que contactar con la Sociedad de Estudios Ornitológicos de Ceuta, “y nosotros vemos cuál es el mejor momento para hacerla”.

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Hasta los momentos este es el último evento público programado hasta el mes de agosto por la asociación. Sin embargo, mantienen las actividades propias de estudio e investigación, que se llevan a cabo de manera diaria o entre dos y tres veces por semana, a las que también pueden unirse los ceutíes que así lo quieran.

Las actividades de la Sociedad de Estudios Ornitológicos de Ceuta se dividen en dos vertientes, las científicas que corresponden a los estudios de las poblaciones de aves y del entorno, y las divulgativas, “que son las que están destinadas a dar a conocer nuestros conocimientos al público en general” y el paseo de este sábado entra precisamente en esta segunda categoría.

Perros especiales que también merecen un hogar

Posted on 22/05/202222/05/2022 by Paola Lessey

Kiwi, Terry, Sire, Ella y Horus son cinco de los cincuenta integrantes de la numerosa familia de la Protectora de Animales de Ceuta. Todos son muy nobles y cariñosos, pero desafortunadamente tienen en común algunas condiciones que hacen que su adopción sea aún más difícil.
Estos cinco perros esperan con ansias poder tener un buen hogar y ser recibidos por familias que los quieran y que los acepten tal como son.
Nacido en marzo de 2021, a Terry, una mezcla de labrador, lo abandonaron en la Protectora de Animales hace unos cinco meses. Le costó mucho adaptarse al lugar y al principio ni siquiera comía. Para colmo de males se dieron cuenta de que no podía apoyar una de sus patas.
Tras una evaluación del veterinario y unos rayos x confirmaron que tenía una articulación rota, algo que urge una cirugía. Pero no se le puede practicar el procedimiento hasta que haya alguien que se comprometa a darle acogida durante el tiempo que dure el postoperatorio, unos 15 días como mínimo.
A Kiwi, nacido en julio de 2020, lo rescataron en García Aldave hace un mes aproximadamente. A este podenco, en principio asustadizo, lo encontraron sin ninguna identificación. A pesar de que le falta una parte de una de sus patas, le gusta mucho correr y en la Protectora aseguran que es un perro muy noble.

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Terry y Sire necesitan ser operados, pero por ahora no es posible hacerlo

Sire, nacido en diciembre de 2018, es una mezcla de pastor belga malinois que también fue rescatado sin identificación alguna. Al igual que Kiwi, Sire tiene problemas para caminar porque necesita de una operación en la cadera que por lo pronto no es posible practicarle, pues su recuperación estaría en riesgo si no encuentra un nuevo hogar.
También está Ella, una mezcla de terrier nacida en julio de 2016. Es un poco asustadiza porque, al ser sorda, ha tenido que aprender otras formas de reconocer y confiar en las personas que se le acercan. Es muy noble y la heterocromía es otra de las particularidades que la hacen ser tan especial: tiene un ojo color café y otro azul celeste.
Por último, pero no por eso menos importante está Horus, nacido en enero de 2018, un american stanford con una historia bastante triste, pues llegó a la Protectora en muy malas condiciones, lleno de parásitos. Creen que lo que le pasó antes de llegar a este hogar temporal tiene que ver con el problema que padece en la columna y que le impide caminar bien.

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En una semana, la Protectora ha recibido 15 perros que han sido abandonados

Estos son cinco perros que merecen una mejor vida para dejar atrás un pasado doloroso que aunque los ha marcado, también los hace ser especiales, cada uno a su manera.
Desde la Asociación Protectora de Animales y Plantas de Ceuta apelan al buen corazón de los ceutíes para que uno a uno: Kiwi, Terry, Sire, Ella y Horus puedan encontrar a quienes los reciban con los brazos abiertos. También piden que no se olviden de los otros 45 perros que también necesitan hogares, algo urgente pues se están quedando sin espacio, después de tres años en los que sus peticiones para una ampliación de la capacidad y para acometer mejoras en el lugar no han sido escuchadas.
Y es que en apenas una semana, han recibido 15 perros abandonados, cuyos dueños ya no los pueden cuidar o simplemente deciden que ya no los quieren. Se trata de una situación complicada que amenaza con empeorar en verano, que es cuando el abandono de animales suele aumentar considerablemente.

MDyC critica la estrategia turística a propósito de la OPE 2022

Posted on 26/05/202226/05/2022 by Paola Lessey

El diputado de MDyC, Yussef Mebroud, ha preguntado este jueves durante la sesión de control del Pleno sobre las medidas que se están adoptando para atraer a los visitantes durante la Operación Paso del Estrecho (OPE) 2022.

Mebroud ha recordado que desde finales de marzo el grupo ha estado preguntando si existía una estrategia para lograr que estos visitantes pernoctaran en la ciudad, teniendo en cuenta según los datos de Protección Civil de la última OPE, en 2019, antes de la pandemia, la línea Ceuta-Algeciras cerraba la fase de retorno con unas 329.000 personas y 74.000 vehículos.

Ha recalcado que con la Operación Paso del Estrecho 2022 a la vuelta de la esquina han visto la necesidad de volver a preguntar, dos meses después, cuáles son los planes para atraer a los visitantes a Ceuta.

El consejero de Fomento y Turismo, Alejandro Ramírez, ha asegurado que se tiene preparada una “pequeña estrategia” en este sentido, aclarando que se trata de la instalación de dos puntos de información, el primero en la frontera del Tarajal y el segundo en la salida del embarque del Puerto, además de habilitar un teléfono de contacto gratuito que incluya llamadas en red para la atención en materia turística, y la optimización de la estrategia digital con la actualización de la página web y su operatividad en francés, además de una ‘landing page’ muy concreta dirigida precisamente a este público. A esto ha sumado una inversión en redes sociales.

Para Mebroud no es la estrategia esperada, considerando que solo se extrapola al turismo marroquí. Ha recordado que unas 300.000 personas pasan por nuestra ciudad al menos dos veces en este marco y que es necesario aprovechar una “oportunidad de oro”.

Por su parte Ramírez ha dicho que se trata de una estrategia lo más acorde posible para atraer al turista a Ceuta, dejando claro que el objetivo es más hacia el turismo de Marruecos y que si se puede aprovechar la OPE “se hará”.

Antonio Ruiz Benítez: «La historia de España está plagada de héroes»

Posted on 01/06/202201/06/2022 by Paola Lessey

Una importante visita desde el punto de vista profesional. Ahora como director del Instituto de Historia y Cultura Militar del Ejército de Tierra, que tiene como organismo subordinado al Centro de Historia y Cultura Militar de Ceuta, el general de división Antonio Ruiz Benítez estará este miércoles en la ciudad dictando la conferencia ‘La Historia Militar de España, esa Gran Desconocida’, en el Casino Militar, a las 19.00 horas.

–¿Por qué cree que a la historia y a la cultura militar española no siempre se le ha dado la importancia que merecen?
–Precisamente a lo largo de la conferencia trataré de dar una explicación a esta controversia. El hecho bélico como tal, la guerra en su conjunto, no ha sido nunca algo que esté bien entroncado dentro de la sociedad. La guerra significa violencia, muerte, destrucción, por tanto a lo largo de la historia siempre ha habido interpretaciones que han hecho que el hecho bélico esté de alguna manera denostado, sea rechazado por la sociedad. Pero los acontecimientos que estamos viviendo hoy en día, y a lo largo de la historia contemporánea, han puesto de manifiesto una vertiente de las Fuerzas Armadas que la ciudadanía no conocía, en muchas épocas de la historia se han identificado a los ejércitos como las maquinarias de hacer la guerra o la manera de desarrollar la política por medios violentos, pero hoy en día las Fuerzas Armadas y el Ejército de Tierra en concreto demuestran con su preparación, esfuerzo y dedicación día a día, que son una herramienta fundamental para una sociedad democrática, para una sociedad de futuro, para una sociedad que pretende caminar en la línea del progreso, solo basta recordar las intervenciones que las Fuerzas Armadas y el Ejército han tenido a lo largo de esta última parte del siglo veinte y siglo veintiuno. Por lo tanto, a pesar de que durante una parte de nuestro tiempo la historia militar no ha estado muy de moda, hoy en día está en plena vigencia y se nota en las múltiples investigaciones que se realizan en el ámbito académico, en los múltiples foros sociales en los que profesionales de muchas áreas se interesan por el devenir de la misma, que no es otra cosa que una parte importantísima de nuestra historia global como nación.

–¿Qué papel juega el Instituto de Historia y Cultura Militar para poner en valor la historia militar?
–Cuando se trata de poner en valor algo tan importante como la historia y en concreto la historia militar, se necesita de una serie de organismos que estén especializados en la gestión, la conservación y el tratamiento de la misma, y en ese sentido el Ejército de Tierra cuenta con un organismo que es el Instituto de Historia y Cultura Militar, que tiene la importante misión de la protección, la conservación, la investigación y la difusión del patrimonio histórico, cultural, documental y bibliográfico del Ejército de Tierra. En pocas palabras, el Instituto de Historia y Cultura Militar es el órgano del Ejército de Tierra que tiene conferida la tremenda responsabilidad del mantenimiento de todo el patrimonio del que dispone el Ejército de Tierra.
–A propósito del título de la conferencia ‘La Historia Militar de España, esa Gran Desconocida, ¿qué aspectos clave de la historia militar española son los menos conocidos?
–Yo diría que son muchos los aspectos que son desconocidos y poco conocidos. La historia de España está plagada de hechos heroicos, está plagada de héroes. Nuestro territorio ha sido testigo de las luchas intestinas de la antigua Roma, de las luchas entre los cartagineses y los romanos, la invasión en el año 711 de los pobladores del Norte de África, la reconquista por parte de los Reyes Católicos, la conquista de América, las múltiples guerras se sucesión, las guerras de África, nuestra guerra napoleónica, nuestras guerras en Ultramar, los acontecimientos en el Norte de África, especialmente en la zona oriental, en la zona de Annual, nuestra Guerra Civil, la participación de españoles durante la Segunda Guerra Mundial, la Guerra de Ifni-Sáhara y la historia de la transición. Yo creo que estos hitos de la historia de España, unos más conocidos que otros, merecen ser puestos en valor y que los españoles los conozcan para que podamos sentirnos orgullosos de los magníficos hechos heroicos que nuestra nación ha dado al mundo.
–¿Qué puede hacer el ciudadano común para promover el legado que ha dejado la historia militar?
–El ciudadano común tiene una vía extraordinaria de acercamiento a la historia y a la cultura militar, precisamente aquí en Ceuta a través del Centro de Historia y Cultura Militar. Digo a mis paisanos los ceutíes que se sigan acercando a las diferentes ubicaciones de nuestro Centro de Historia y Cultura Militar, que hagan seguimiento de las actividades que el centro organiza, que participe en ellas, que están hechas por y para los ceutíes, y que disfruten de la historia militar de España.

Ruiz Benítez aprovechó la oportunidad para referirse al futuro Museo Militar que estará ubicado en la Rampa de Abastos, agradeciendo de parte del Instituto de Historia y Cultura Militar y en concreto del Centro de Historia y Cultura Militar de Ceuta, a la Ciudad Autónoma de Ceuta por el apoyo a este importante proyecto.

La Mesa Sectorial de Ingesa no llena las expectativas sindicales

Posted on 15/06/202215/06/2022 by P.L.

Tras una cita telemática, ayer martes se llevó a cabo una reunión presencial, en Madrid, de la Mesa Sectorial de Ingesa, cuyos resultados, aunque positivos, no satisfacen por completo a los sindicatos. Carolina Gallego Luque, secretaria general de la Federación Sociosanitaria de CCOO en Ceuta habló de algunos avances, como por ejemplo “un compromiso de que haya un traslado antes de la OPE”, pero que no son suficientes como para decir que el encuentro fue del todo provechoso.
En lo que respecta al concurso de traslado, Gallego Luque dijo que el compromiso es positivo entendiendo que es un derecho que tiene el trabajador a la movilidad dentro del Sistema Nacional de Salud, “y por supuesto la movilidad dentro del propio Ingesa”. Explicó que se da la circunstancia de que un grupo significativo trabajadores “que están en Comisión de Servicio de Melilla en Ceuta y de Ceuta en Melilla, y con lo absurdo de esta situación, lo que hay que hacer es un traslado para que cada uno coja su plaza sin tener que estar pidiendo cada año la Comisión de Servicios”.
La primera reunión que se llevó a cabo de forma telemática a finales de mayo no llenó las expectativas de los sindicatos, por lo que las esperanzas estaban puestas en este segundo encuentro que, según Luque, sí llevó a algunos compromisos de negociación, incluyendo el Plan de ordenamiento de Recursos Humanos, la Resolución de permisos y licencias. Aunque destacó que en otros temas no hubo avances, “por ejemplo la Acción Social es la que hay y ya está, en eso no ha habido ninguna variación”.

Asimismo, comentó que sobre los incentivos por objetivos se llegó al acuerdo de que este año no se pueden aplicar. “Claro, si a ti hasta ahora no te dicen cuáles son los requisitos para que te incentiven, cómo vas a cumplir algo sin saber qué tienes que cumplir”. Aclaró entonces que definitivamente para este año no estará incluidos, sino para el siguiente.
En septiembre habrá una nueva reunión, la tercera, en la que según la secretaria general de la Federación Sociosanitaria de CCOO, se concretarían otros temas.
“Algo hemos avanzado, pero en otras cosas no”. Recordó el reclamo insistente que ha habido sobre la situación que atraviesa la Atención Primaria y la necesidad en Ceuta de recurso humano equivalente a un centro de salud nuevo, algo sobre lo que no han logrado, a la fecha, una respuesta satisfactoria “porque según ellos no hace falta”, argumentando la ampliación del Centro de Salud del Tarajal. “Pero es que no hay ninguna ampliación del Tarajal, lo que se ha hecho es una obra nueva en un centro de salud que ya existía, estamos como estábamos, lo único es que el Tarajal por fin será un edificio decente”.
Si bien señaló los avances como positivos, insistió en que estos no son suficientes como para calificar la reunión como satisfactoria, “porque todo esto se debió haber tratado antes, por ejemplo lo de la OPE de estabilización de la Ley 20/2021, teniendo en cuenta que la Ley salió en diciembre de 2021, daban de plazo para que se publicaran las plazas en 1 de junio y ellos convocaron la Mesa Sectorial tres días antes, no hubo una negociación previa”.

SATSE destaca que la Mesa Sectorial de Ingesa ha aceptado varias de sus propuestas

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha asistido este lunes en Madrid a la Mesa Sectorial convocada por Ingesa. Sus representantes se han mostrado «satisfechos» con la reunión ya que ha sido un encuentro «productivo en el que se han aceptado muchas de las propuestas de nuestra organización».

La Mesa Sectorial ha sido positiva y las partes se han emplazado a trabajar los asuntos abordados de cara a la próxima convocatoria, a celebrar del 26 al 30 de septiembre.

Plan de Acción Social

En el apartado del Plan de Acción Social, SATSE ha propuesto la eliminación en la incompatibilidad para ayudas a personas con discapacidad, siendo aceptada por Ingesa. La masa salarial sube al 0,27 por ciento, «muy por debajo» del 1 por ciento solicitado por SATSE.

Incentivos 2022

En cuanto a los incentivos 2022, se concederá el cien por cien de la productividad tal y como ha sucedido durante la pandemia. «Se han aceptado las peticiones de SATSE de incluir las Incapacidades Temporales por COVID-19, así como los nombramientos temporales de menos de 3 meses en cada centro de gasto», ha indicado el sindicato. Para los incentivos de 2023 se elaborará un nuevo documento a negociar en la próxima Mesa Sectorial fijada para septiembre de 2022.

Proceso de estabilización

Respecto al proceso de Estabilización, de las 245 plazas propuestas por Ingesa, al menos 127 de ellas se ocuparán en la resolución de la OPE que actualmente se encuentra en fase de concurso y que en la categoría de Enfermería se espera se resuelva a finales de este mes de junio, ha explicado SATSE. Ante los errores detectados en las plazas, Ingesa ha instado a enviar toda aquella documentación complementaria que demuestre la ausencia de alguna plaza tanto en la fase de concurso como en el concurso-oposición, ha indicado el Sindicato de Enfermería. Ingesa ha adelantado en la reunión que publicará las plantillas en el portal de transparencia en los próximos días. Con respecto a los baremos y temarios («que serán similares», ha apuntado) serán objeto de negociación en la misma Mesa Sectorial de septiembre.

Traslados

Otro asunto abordado en la reunión en Madrid ha sido el concurso de movilidad voluntaria (traslados). SATSE ha pedido la eliminación del año de permanencia en el destino para poder concursar. «Ingesa parece que va a estimar está petición, aunque no lo sabremos hasta el envío del nuevo borrador». El baremo del concurso de traslados será solamente los servicios prestados «con toda probabilidad», a juicio del sindicato, y afectará a 59 plazas, calcula.

Carrera profesional

«Está previsto el abono de la carrera profesional para el personal temporal, no obstante, no tenemos aún fecha», ha informado el sindicato. Sin embargo, «Ingesa se allanará en todas aquellas demandas que se presenten. Por lo tanto, SATSE insta a todos los profesionales que tengan una resolución de carrera de hace menos de 2 meses o que las vayan a recibir en breve, a ponerse en contacto con el sindicato antes del plazo de 2 meses ya que, de lo contrario, no se podrá demandar».

Retribución 061 y SUAP

En relación a las retribuciones al 061 y el SUAP, Ingesa «se ha comprometido», según SATSE, a estudiar de forma urgente ante las peticiones de SATSE y CEMS, y tratar en la próxima Mesa Sectorial la revisión de las retribuciones del 061 y del SUAP para que perciban los mismos conceptos que el resto de profesionales de Ingesa en sus respectivas categorías.

Prescripción enfermera

SATSE ha solicitado la puesta en marcha definitiva de la prescripción de medicamentos por los profesionales de Enfermería. La subdirectora de Atención Sanitaria y la directora de Ingesa «se han comprometido» en impulsar la petición del Sindicato de Enfermería.

Plan de Recursos Humanos

Esta prevista la negociación del nuevo Plan de Ordenación de Recursos Humanos de Ingesa y con ella la revisión de la resolución de permisos y licencias del Ingesa.