Doce especialidades médicas y dos de enfermería avanzan dentro del último de concurso-oposición de Ingesa. El proceso, que responde a plazas pendientes desde 2022, progresa a pasos agigantados en la asignación de cargos fijos en Ceuta y Melilla.
Ingesa publica el nombre de los aspirantes admitidos y excluidos, lo que permite dar el salto a la decisión definitiva. Las categorías que se consolidan en esta ocasión son numerosas y variadas.
Son, en concreto, Cardiología; Cirugía General y del Aparato Digestivo; Cirugía Ortopédica y Traumatología; Medicina Familiar y Comunitaria; Medicina Intensiva; Medicina Interna; Obstetricia y Ginecología; Pediatría de Atención Primaria; Psiquiatría; Médico de Emergencias; de Urgencia Hospitalaria y de Urgencias de Atención Primaria.
Se suman a estos perfiles mencionados el de enfermero general y matrón, auxiliar de enfermería, celador, así como fisioterapeuta. Los cupos también comprenden al personal administrativo, específicamente, titulado medio, de Administración sanitaria y profesionales del grupo auxiliar.
La rama médica con más participantes es, con diferencia, Familiar y Comunitaria. Concentra un grueso de 41 admitidos y solo 2 excluidos. Otra de las de más peso a nivel de candidatos es Urgencias Hospitalarias, con 28 facultativos que pasan la primera criba.
Le siguen Urgencias de atención primaria con 23 personas que logran pasar en el último paso. Solo ha habido un descartado en esta área. La enumeración, por orden de mayor a menor, prosigue con Emergencias, donde 20 doctores han superado la valoración.
A partir de Ginecología, las especialidades comienzan a menguar en sus aspirantes. Esta llega a los diez médicos que consiguen hacerse su hueco. Cirugía General y de Aparato Digestivo ocupa seis admitidos al mismo tiempo que la de Traumatología y Ortopedia alcanza dos doctores que pasan al siguiente filtro y uno que queda atrás.
Psiquiatría cuenta con cinco, Interna con ocho, Intensiva con seis, Pediatría en atención primaria con cuatro y Cardiología con otros cinco. Se resta de esta última lista uno de los sanitarios. Se añaden los dos cupos para profesionales con discapacidad, específicamente, en Emergencias y en Familiar y Comunitaria. Ambas reúnen cuatro nombres por ámbito.
Enfermería también ha estado dentro del trámite actual. El grupo congrega a un extenso documento lleno de nombres. Alberga más de 600 graduados que, en su gran mayoría, han conseguido cerrar el proceso.
Existe una parte de vacantes destinadas a enfermeros con discapacidad. Este caso incluye a 28 titulados que han salido airosos. Solo cuatro no han podido seguir adelante.
Los que no han avanzado en la evaluación han sido descartados por una serie de motivos. Ingesa publica cuáles son las razones por las que el equipo a cargo del procedimiento se decanta por esta opción.
La primera es la falta de autorización para comprobar el documento de identidad o la resulta negativa. Si no se aportan copias en ninguno de los casos, no se puede continuar en el concurso-oposición.
La segunda que exponen desde la entidad es la ausencia de acreditación de discapacidad o la imposibilidad de verificarla. Le siguen el estar contratado al menos un mes antes de la fecha de la convocatoria; la negación a la autorización para cerciorar la cumplimentación de la causa de exención de ser demandante de empleo y la posesión de una renta superior al cómputo mensual al Salario Mínimo Interprofesional.
Se suman como situaciones que frenan el proceso el hecho de no poder ratificarse la condición de no tener una nómina más elevada a este mínimo establecido y el hecho de no autorizar la comprobación de pertenecer a una familia numerosa.
La falta de documentos que indiquen que forma parte de un núcleo familiar de este tipo; la ausencia de certificados que señalen que el candidato es víctima del terrorismo o no aclarar en la solicitud si el examen va a ser realizado en Ceuta y Melilla también son motivos de exclusión para no proseguir en la determinación de puestos fijos en las doce especialidades.
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