El Organismo Autónomo Servicios Tributarios de Ceuta (Oastce) ha publicado la bolsa de empleo temporal para la categoría de Auxiliar de Tributos, una vez concluido el proceso selectivo convocado para cubrir siete plazas de funcionario correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2024.
La resolución, firmada por la consejera de Hacienda, Transición Económica y Transformación Digital y presidenta del organismo, Kissy Chandiramani, establece el listado definitivo de aspirantes que formarán parte de esta bolsa de empleo, integrada por todas aquellas personas que lograron superar, al menos, el primer ejercicio de la fase de oposición, tal y como recogen las bases reguladoras de la convocatoria.
La creación de esta bolsa de empleo temporal permitirá al Oastce disponer de una relación ordenada de candidatos para realizar futuros nombramientos como funcionarios interinos cuando existan vacantes, sustituciones o necesidades urgentes de personal en el servicio.
La medida se adopta tras la finalización del proceso selectivo para la provisión de siete plazas de Auxiliar de Tributos, encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre.
Según recoge el decreto, el orden de prelación de la bolsa de empleo se determina mediante la suma de las calificaciones obtenidas en los ejercicios aprobados durante el proceso selectivo.
Las bases también contemplan distintos criterios para resolver posibles empates. En primer lugar, tendrán prioridad las personas con diversidad funcional, atendiendo al mayor grado de discapacidad acreditado. Si persistiera la igualdad de puntuación, el desempate favorecerá a la persona de mayor edad.
En total, la nueva bolsa de empleo del Oastce queda integrada por 53 aspirantes, que podrán ser llamados siguiendo rigurosamente el orden establecido en la resolución publicada en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE).
El listado mantiene un orden de llamamiento que deberá respetarse en futuras contrataciones temporales.
La constitución de esta bolsa de trabajo no implica el nombramiento automático de los aspirantes incluidos en la relación, sino que constituye un mecanismo para agilizar futuras incorporaciones cuando resulte necesario reforzar la plantilla del Organismo Autónomo Servicios Tributarios.
Este sistema permite reducir los tiempos administrativos a la hora de cubrir bajas, sustituciones o vacantes temporales.
Asimismo, el decreto informa de que la resolución pone fin a la vía administrativa. Las personas interesadas podrán presentar un recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación o, alternativamente, interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Ceuta en el plazo de dos meses.
Con esta decisión, el Oastce culmina uno de los procesos selectivos incluidos en la Oferta de Empleo Público de 2024 y deja constituida una bolsa de empleo que permitirá responder con mayor rapidez a las futuras necesidades de personal.
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