Búscome acusa a la Ciudad de fomentar la desigualdad de género en la Carrera de la Mujer

La asociación Búscome lamenta que la Ciudad Autónoma de Ceuta, "la misma que ha borrado de un plumazo la palabra igualdad en el organigrama de las consejerías y es inerte a la lucha contra la discriminación", organice una Carrera de la Mujer fomentando " rel="nofollow" rel="nofollow"los roles de género”.

Búscome ha querido explicar que son varias las personas que han mostrado "sus quejas y asombro" ante lo que considera un "auténtico fomento de la desigualdad”. Es decir, continúa la entidad, "no es propio de una Consejería, que se supone que tiene que velar por la igualdad, el permitir que al inscribirte en la Carrera de la Mujer tengas que marcar si eres hombre o mujer, para luego llevarte a señalar si quieres una mascarilla masculina o femenina”.

“¿Es necesario diferenciar por sexo, después de saber que esa distinción hace perpetuar de manera inconsciente los estereotipos que a lo largo de la historia la sociedad nos ha atribuido, el modelo de la mascarilla y, por tanto, el color?”, se ha preguntado Búscome.

“Habrá quien piense que esto es irrisorio por culpa de un desconocimiento profundo del origen de la violencia de género y su pirámide, pero para quienes venimos luchando desde hace tiempo contra el machismo esta metedura de pata es un eslabón más hacia un camino de retrocesos”, han reflexionado desde esta asociación.

“Es imperdonable que, en pleno siglo XXI, tengas que decir si eres hombre o mujer para apuntarte a una carrera, cuando encima es virtual. Y mucho más insultante es que consideren que el rosa es un color hecho para la mujer y el negro para el hombre. Los colores de las mascarillas”, ha denunciado públicamente Búscome.

"La Consejería que tiene que velar por la igualdad efectiva contribuye a la perpetuación de unos roles que desembocan en la violencia de género, en el caso y en la discriminación laboral"

La organización sentencia que mientras en los colegios y en las familias cada vez son más conscientes que la lucha contra el patriarcado comienza desde la infancia, la Consejería que tiene que velar por la igualdad efectiva no únicamente no promueve campañas de concienciación o actualiza su área y sus planes, sino que contribuye a la perpetuación de unos roles que desembocan en la violencia de género, en el acoso y en la discriminación laboral”.

Por último, Búscome aclara que ha intentado buscar una explicación mediante el envío de un correo a la propia consejera Dunia Mohamed y su respuesta, "lejos de aclarar, ha sido decepcionante, aunque se agradece enormemente el interés prestado a la asociación y, por ello, le invita a que haga más pedagogía y actualice su formación en pro de Ceuta”.

"La consejera se ha justificado en que el color que identifica a la Asociación de Mujeres Mastectomizadas es el lazo rosa"

“Cuando le hemos interpelado por esta cuestión en la distinción realizada en la página https://mistiemposconchip.com acerca de la carrera de la mujer”, expresa Búscome, la consejera "se ha justificado en que la organización del evento le corresponde a la Asociación de Mujeres Mastectomizadas ( el color que las identifica es el lazo rosa ) y que sí está informada del desarrollo del mismo”.

La explicación de la consejera, según Búscome

Su explicación es “que las mascarillas se han gestionado para que haya tres tallas distintas y dos colores al objeto que la persona interesada en participar pueda elegir talla y color con independencia de su sexo”, algo que para Búscome "no tiene ninguna lógica".

"En primer lugar la queja no va para la asociación que lleva años haciendo una labor encomiable en la lucha contra el cáncer de mama, sino para la Consejería que es la que debe de velar por el cumplimento estricto del Plan de Igualdad que dictamine que hay que erradicar con los roles de género. En segundo lugar porque sabemos sobradamente que el rosa es el color que caracteriza a esta lucha y no nos hemos quejado del color, sino del hecho de pensar que el hombre deba usar una y la mujer otra”.