Caballas propone a las empresas municipales que fomenten un sistema de contratación

El plan tendría una duración de cuatros meses

Caballas llevará al Pleno de este mes una propuesta para que todas las empresas municipales que carecen de bolsas de empleo las activen por un período de cuatro meses, las mismas contemplan la contratación de personal temporal de todas las categorías en función de criterios objetivos para, así “acabar con la idea instalada de manera justificada en el imaginario de que al ayuntamiento solo se entra por enchufe”, afirma en el documento de propuesta el portavoz del partido, Mohamed Ali.

Para los localistas “es necesario demostrar con hechos que todos los ciudadanos tienen derecho a acceder a los puestos de trabajo de la administración en condiciones de igualdad sobre todo en una ciudad con más de 14.000 parados y un 72% de los jóvenes sin empleo”.

En la misma línea señalan que “Las expectativas creadas por la convocatoria de las Bolsas de Trabajo en Amgevicesa, son un claro indicador del estado de desesperación que embarga a miles de ceutíes por su práctica imposibilidad de acceso al mercado laboral”.

Y por ello instan al Gobierno a asumir un compromiso firme para actuar “como locomotora del empleo” en una doble dirección: promoviendo ofertas amplias y adecuadas a las necesidades reales de una administración local “muy castigada por las políticas aplicadas bajo la excusa de la crisis”.

Y, por otro lado, promoviendo empleo temporal en una cantidad suficiente que permita mantener los servicios públicos “en condiciones óptimas”. “En la actualidad, la raquítica política de recursos humanos en las empresas públicas, está ocasionando múltiples y evidentes deficiencias en las materias de las que son competentes. Pondremos como ejemplo la empresa Obimace en la que se han amortizado más de setenta puestos de trabajo desde su creación”.