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Cursos para personas en riesgo de exclusión en un trabajo

El objetivo es dotar a los beneficiarios de los conocimientos y capacidades necesarias

Procesa trabaja para llevar a cabo acciones formativas para la ejecución del itinerario previsto para la Formación Ocupacional Básica, 2ª y 3ª convocatoria, para las anualidades 2025 y 2026, a realizar en las instalaciones públicas de la Escuela de la Construcción de Ceuta.
Estos cursos irán dirigidos a personas en riesgo de exclusión sociolaboral con el objetivo de dotar a los beneficiarios de los conocimientos y capacidades necesarias para el desarrollo profesional cualificado que les facilité su inserción laboral en el mercado de trabajo, facilitando la obtención de los certificados de profesionalidad que acrediten haber alcanzado la cualificación profesional correspondiente.
Las acciones formativas a desarrollar en la formación ocupacional básica (FOB) atendiendo al espacio físico disponible está determinada en la realización de 8 cursos anuales, de 645 horas formativas para grupos de 15 alumnos por curso, teniendo derecho a percibir una beca por la asistencia y aprovechamiento de la formación y también ayuda al transporte público.
Todos los cursos permitirán la obtención del correspondiente grado C de Formación Profesional.
Cada curso tiene determinado un número concreto de horas teóricas, así como prácticas no laborales para la obtención del grado correspondiente conforme al Real Decreto de aplicación, siendo aumentada la carga lectiva con horas de formación complementaria y transversal que ayuden a alcanzar los objetivos.
Toda la formación teórico práctica tendrá una duración máxima de 645 horas, las cuales se desglosarán en las horas asignadas a la formación principal, transversal y complementaria de cada certificado de profesionalidad. De estas 645 horas, solo se contratarán de forma externa 635 horas.
La habilitación y experiencia en formación especializada para la capacitación profesional serán desarrolladas dentro de las siguientes familias profesionales: Edificación y obra civil; Energía y agua; Electricidad y electrónica; Instalaciones y mantenimiento; Servicios a la comunidad; Administración gestión; Seguridad y medio ambiente.
La empresa licitadora deberá disponer de los medios personales y material didáctico necesario para la correcta ejecución de los servicios de formación. Las instalaciones y los recursos materiales necesarios para la prestación de los servicios serán aportados por Procesa.
Con el fin de promover la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, deberá contar con el correspondiente Plan de Igualdad y garantizar el uso de lenguaje no sexista en los documentos que emita.
La duración del contrato será de dos años a contar desde el día siguiente a la firma del contrato.
Con carácter general, las acciones formativas se desarrollarán de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas. No serán lectivos los días de vacaciones escolares para poder atender la conciliación familiar y los meses de julio y agosto, siendo la formación desarrollada durante aproximadamente 9 meses en un año natural en cada convocatoria. Cada curso estará compuesto por 15 alumnos, siendo 8 cursos cada anualidad, se atenderán 120 alumnos cada año.

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