Noticias

Jóvenes de CCOO Ceuta tilda de "monstruosos" los contratos de trabajo temporales

Esta situación implica "altos grados de precariedad laboral, lo que tiene consecuencias muy negativas para la economía de la ciudad". Para revertirla, presentan una batería de propuestas

Desde Jóvenes de CCOO Ceuta han lanzado el segundo cartel de la campaña 'Únete a nuestra lucha contra la precariedad' con  la temática de Halloween. Desde Jóvenes de CCOO de Ceuta denuncian en esta ocasión los altos porcentajes de temporalidad que se producen en las contrataciones en Ceuta que, según los datos recogidos por su organización, el 90 por ciento de los contratos firmados son temporales. Algo que califican de "monstruoso". Esta situación implica "altos grados de precariedad laboral, lo que tiene consecuencias muy negativas para la economía de la ciudad" rel="nofollow" rel="nofollow" rel="nofollow".

"La imposibilidad que tienen los jóvenes de Ceuta de disfrutar de una estabilidad laboral, impide que la planificación personal y familiar de las personas se pueda desarrollar provocando en muchos casos el éxodo de jóvenes, preparados académicamente para poder aportar y enriquecer Ceuta", argumenta este sindicato.

Aunque desde Jóvenes de CCOO han denunciado esta situación en numerosas ocasiones, con otras campañas públicas, "lo cierto es que desde las Administraciones Públicas no se llevan a cabo iniciativas de empleo y económicas que reviertan la situación lo que condena eternamente a miles de jóvenes".

Propuestas para revertir la situación

Desde Jóvenes de CCOO de Ceuta, además de denunciar la situación, quieren proponer lo siguiente:

  • Incentivar fiscalmente a las empresas que realicen contratos indefinidos.
  • Reforzar la Inspección del Trabajo para perseguir a las empresas que de "manera fraudulenta y con "mala fe, cometen fraudes contractuales y, por tanto, defraudan a la Seguridad Social".
  • Impulsar iniciativas de empleo-verde a través de la creación y ejecución de un proyecto de transición ecológica de la ciudad y de todo el entramado empresarial.
  • Penalizar fiscalmente aquellas empresas que cuenten con altas tasas de temporalidad o exista indicios de rotación de contratos por interés económico.

Estas son algunas de las propuestas que Jóvenes de CCOO Ceuta llevan a las distintas mesas de negociación del Plan Joven o a los foros donde son convocados.

Entradas recientes

Un menor marroquí da positivo en viruela del mono en Ceuta

Un adolescente marroquí acogido en uno de los centros de menores de Ceuta ha dado…

17/09/2026

Militares de Baleares y Tenerife refuerzan el dispositivo militar en Ceuta

El Ejército de Tierra ha completado este jueves el relevo de las unidades desplegadas en la Ciudad…

17/09/2026

Marruecos escenifica refuerzos en frontera y valla ante intentos de entrada de inmigrantes a Ceuta

Marruecos ha escenificado esta tarde unos ensayos de fuerza tanto en la zona de Bab…

17/09/2026

La AD Ceuta perderá a Sevikyan, convocado con Armenia, por dos partidos

Malas noticias para la AD Ceuta que verá como, a la plaga de bajas que…

17/09/2026

Vivas valora la resolución de la UE como un respaldo político e institucional a Ceuta

El presidente de la Ciudad, Juan Vivas, ha valorado de forma muy positiva la resolución…

17/09/2026

Así se prepara el nuevo campamento de inmigrantes del puerto para iniciar los desalojos

Así se prepara el nuevo campamento para inmigrantes en el puerto de Ceuta después de…

17/09/2026