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El Ministerio de Justicia contra las cuerdas: o rectifica o habrá más protestas

Al encierro y concentración ante el ministerio de los delegados sindicales del sector se sumarán otras medidas de presión si no se cumple con los derechos laborales

Los delegados sindicales de Justicia lo tienen claro: el Ministerio no va a jugar con ellos. Con los de ningún punto de España, tampoco con los de Ceuta. Reclaman que se respeten sus derechos laborales y continuarán en la senda de la protesta si no son atendidos.

Más de cien delegados han reclamado a las puertas del ministerio sus derechos, reclamando más en el ámbito laboral, a través de la negociación de la ley de eficiencia organizativa, la carrera profesional, la mejora de la promoción interna, un concurso de traslado con todas las vacantes y un reglamento negociado del nuevo registro civil.

“Seguimos denunciando el incumplimiento de la ministra de Justicia y todo su equipo de altos cargos de las Leyes y Acuerdos que les obligan a la negociación y su desprecio a los más de 50.000 trabajadores y trabajadoras a cuyos representantes sindicales ni siquiera se dignan a recibir”, explica CCOO-Justicia, sindicato presente en dicha protesta.

Con un encierro en el Ministerio de Justicia durante más de nueve horas y una concentración ante el mismo ministerio, siguen con las movilizaciones y avisan que si el Ministerio no actúa, volverán a la carga con todos los trabajadores. Ya hay fecha para que sepan que van en serio: el 2 de diciembre, de 10.00 a 10.30 horas, en todos los centros de trabajo de la administración.

¿Qué es lo que exigen?

La negociación inmediata de la Ley de Eficiencia Organizativa, no a la flexibilidad en los destinos ni a la duplicidad de tareas para más de un centro de trabajo, garantías para salvaguardar nuestras actuales condiciones de trabajo y no a la imposición sin negociar de las nuevas Relaciones de Puestos de Trabajo.

Reclaman además la mejora de la promoción interna, recuperación del 50% de las plazas de la OEP, convocatoria con carácter inmediato de un proceso extraordinario de promoción interna por concurso sin exámenes además de negociación del reglamento del nuevo registro civil y sus RPT.

A esto añaden la negociación e implantación de la carrera profesional amén de la convocatoria de un concurso de traslado extraordinario con todas las plazas vacantes y sin congelación de dos años.

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