El Colegio de Médicos de Ceuta se une al llamamiento de la OMC para desbloquear el conflicto sanitario

La Organización Médica Colegial (OMC), tras una votación en su Asamblea General, ha lanzado un llamamiento urgente al Ministerio de Sanidad para que recupere la vía del diálogo con el Comité de Huelga. Esta petición surge ante la convocatoria de una huelga indefinida de ámbito nacional, incluyendo Ceuta, en un momento en que la profesión médica considera crítico alcanzar acuerdos para evitar el deterioro del sistema sanitario.

Impacto directo en Ceuta y Melilla

Desde el Colegio Oficial de Médicos de Ceuta (COMCE), cuyo presidente, Enrique Roviralta, participó activamente en la asamblea celebrada en Madrid, se subraya la relevancia de lo ocurrido.

Al depender Ceuta y Melilla directamente de la gestión del Ministerio de Sanidad, cualquier conflicto laboral o institucional a nivel nacional tiene una repercusión inmediata y profunda en la asistencia sanitaria de estos territorios.

El COMCE insiste en que es vital retomar un diálogo constructivo ante las tensiones generadas por la reforma del Estatuto Marco del personal sanitario.

Una reforma estructural para las próximas décadas

En un comunicado enviado este viernes, la OMC advierte que la reforma propuesta no es un simple cambio en las condiciones de trabajo, sino que definirá el modelo de sanidad de las próximas décadas.

Por ello, los médicos rechazan que se avance mediante decisiones unilaterales en materias estructurales. Según el argumento de la Organización Médica Colegial, un proceso de tal magnitud requiere de acuerdos sólidos que reflejen la madurez y la visión de futuro de todas las partes, evitando imposiciones que puedan comprometer la estabilidad del sistema.

Defensa de la calidad asistencial

La profesión médica reclama su papel como eje vertebrador del sistema debido a su elevada formación y responsabilidad directa sobre la vida de los pacientes.

La OMC recalca que ignorar la voz de los facultativos no solo propicia el conflicto, sino que pone en riesgo la calidad asistencial y la sostenibilidad del sistema a largo plazo. En este sentido, solicita rebajar la confrontación para abordar la reforma desde una perspectiva amplia que trascienda los intereses coyunturales.

Hacia un sistema sanitario atractivo y seguro

El objetivo final de este llamamiento es garantizar una atención segura y de calidad para toda la sociedad.

La sanidad del futuro, según expone la OMC, debe construirse desde la corresponsabilidad y el consenso para ser un sector atractivo para sus profesionales. La Organización Médica Colegial recuerda firmemente al Ministerio que «sin diálogo no hay reforma viable» y que el escenario actual requiere una altura institucional que refuerce la confianza de los ciudadanos y de los trabajadores de la salud.

El Sindicato Médico exige a Ministerio e Ingesa un plan de emergencia ante la demanda asistencial

El Sindicato Médico de Ceuta ha comparecido de manera formal ante el Ministerio de Sanidad y la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) para formular una «solicitud de adopción urgente de medidas en materia de asistencia sanitaria en la ciudad autónoma de Ceuta».

Esta solicitud de intervención inmediata, fundamentada en disposiciones del derecho administrativo común, del marco constitucional español y de la legislación de salud pública, ha sido promovida y firmada por el presidente de la organización, José Enrique Roviralta Arango, con el propósito de garantizar la estabilidad del sistema sanitario local.

El sindicato médico reclama que la obligación legal y moral de atender a la población sobrevenida no se traduzca bajo ninguna circunstancia en un deterioro o degradación de la atención sanitaria que recibe la población residente ordinaria de la ciudad.

Una situación de presión extraordinaria tras las entradas masivas de julio

El origen de esta reclamación urgente radica en los acontecimientos excepcionales ocurridos a finales del mes de julio de 2026. Tal y como expone la organización médica, «durante los días 30 y 31 de julio de 2026, la ciudad autónoma de Ceuta experimentó una entrada extraordinaria y masiva de personas procedentes de territorio marroquí, muchas de las cuales accedieron al territorio nacional por lugares no habilitados al efecto».

El sindicato subraya que, más allá de las variadas estimaciones numéricas publicadas por distintos medios o instituciones, «resulta indiscutido el carácter excepcional del episodio y la permanencia de un número muy significativo de personas adicionales a su población habitual».

Esta entrada extraordinaria adquiere una gravedad particular debido a las limitaciones estructurales inherentes a la Ciudad Autónoma. El Sindicato Médico destaca que «la situación adquiere especial relevancia desde la perspectiva sanitaria por las características territoriales y demográficas de Ceuta, por la limitada dimensión de sus infraestructuras sanitarias y por la imposibilidad material de ampliar de manera espontánea su capacidad asistencial sin la movilización de recursos adicionales».

La falta de flexibilidad espontánea del sistema local impide absorber una demanda de esta envergadura sin un plan de contingencia estatal coordinado y dotado presupuestariamente.

Alojamiento en condiciones de extrema precariedad y riesgos para la salud pública

Uno de los factores que más preocupa a los facultativos es el estado de vulnerabilidad en el que se encuentran las personas recién llegadas, lo cual genera un impacto directo en la salud pública de toda la población de Ceuta. «Una parte significativa de las personas que permanecen en Ceuta carece de alojamiento estable y ha debido permanecer o pernoctar en calles, playas, parques, instalaciones provisionales y otros espacios no concebidos para el alojamiento permanente de personas», advierte la organización.

Desde una perspectiva médica, esta precariedad comporta «la concentración de un número extraordinario de personas en condiciones que pueden dificultar el acceso ordinario a instalaciones higiénicas, agua, alimentación, aseo y demás condiciones materiales necesarias para preservar adecuadamente la salud individual y colectiva».

Ante este escenario, la necesidad de implementar medidas de prevención sanitaria rigurosas se vuelve imperiosa. Para el sindicato, «la finalidad de las medidas preventivas debe ser doble: garantizar la adecuada asistencia de las personas afectadas y prevenir cualquier eventual incidencia sobre la salud colectiva». Asimismo, insisten en que «la prevención debe fundarse exclusivamente en criterios epidemiológicos, sanitarios y objetivos».

Un incremento sin precedentes de la demanda asistencial efectiva

La saturación de los recursos no es una hipótesis de futuro, sino una realidad palpable que los médicos de Ceuta llevan experimentando desde hace semanas. De acuerdo con los datos recopilados, «durante los días inmediatamente posteriores a las entradas se han producido miles de asistencias sanitarias adicionales, tanto en Atención Primaria como en el Hospital Universitario de Ceuta».

El sindicato es tajante al afirmar que los datos facilitados por la propia administración «acreditan que no se trata únicamente de una previsión de riesgo futuro, sino de una presión asistencial efectiva y cuantificable que viene produciéndose desde finales del mes de julio».

De hecho, la propia administración del INGESA se ha visto obligada a mantener activo un dispositivo sanitario extraordinario. Para el Sindicato Médico, este hecho constituye la prueba definitiva de la gravedad de la situación, ya que con ello el INGESA está «reconociendo con ello la existencia de necesidades asistenciales extraordinarias que exceden de las correspondientes al funcionamiento ordinario del sistema».
La advertencia de los profesionales y la confrontación terminológica con el Ministerio.

Los profesionales que atienden en primera línea han alzado la voz de alarma. «El Colegio Oficial de Médicos de Ceuta y muchos profesionales sanitarios han advertido públicamente de la extraordinaria presión a la que se encuentra sometido el sistema sanitario de la ciudad», explica el comunicado. Esta presión actual resulta especialmente perniciosa porque incide directamente sobre «un sistema que presentaba ya con anterioridad dificultades estructurales de disponibilidad de determinados profesionales sanitarios».

Los representantes de los trabajadores médicos han reclamado con firmeza que «los refuerzos necesarios no descansen exclusivamente sobre la prolongación de jornadas, duplicación de turnos o esfuerzos extraordinarios del personal actualmente destinado en Ceuta, sino mediante la incorporación efectiva de profesionales adicionales, principalmente médicos».

Frente a esto, el Ministerio de Sanidad y el INGESA han negado la existencia de un colapso, comunicando la incorporación de profesionales de categorías no especificadas y el mantenimiento del servicio ordinario. No obstante, el Sindicato Médico considera estéril esta disputa sobre el lenguaje: «la discrepancia acerca de la utilización del término ‘colapso’ o tensión resulta irrelevante para el objeto de esta solicitud. El hecho jurídicamente significativo es que tanto la Administración gestora como los representantes de los profesionales reconocen la existencia de una demanda extraordinaria y la necesidad de mantener recursos asistenciales adicionales».

El deber de salvaguardar simultáneamente dos derechos fundamentales

Para el Sindicato Médico, el debate no debe plantearse como un enfrentamiento entre los derechos de los distintos colectivos, sino como una exigencia de eficacia organizativa para cumplir con dos deberes que la administración sanitaria tiene la obligación de satisfacer de forma simultánea.

Por un lado, «debe garantizarse a las personas extranjeras que actualmente se encuentran en Ceuta la asistencia sanitaria que les corresponda conforme al ordenamiento jurídico, cualquiera que sea su situación administrativa».

Por otro lado, «el incremento extraordinario e imprevisible de la población susceptible de requerir asistencia sanitaria no debe producir una degradación de las condiciones de acceso al sistema público sanitario de la población ordinariamente residente en Ceuta«.

Esto implica proteger y mantener los estándares de calidad de la población residente ordinaria en todos los niveles asistenciales, garantizando que no se sufran demoras ni cancelaciones en «atención primaria, especializada ni en urgencias, ni en las pruebas diagnósticas ni en las cirugías programadas». Para lograr este equilibrio, resulta de obligado cumplimiento «adaptar los medios personales, materiales y organizativos a la demanda extraordinaria efectivamente existente».

La responsabilidad directa y exclusiva del Estado en la sanidad ceutí

El comunicado pone el foco en la singularidad organizativa de la sanidad en Ceuta, donde el Estado central tiene una responsabilidad directa y sin intermediarios autonómicos. A diferencia de lo que sucede en el resto de España, donde las comunidades autónomas gestionan sus propios servicios de salud, «en Ceuta la gestión de las prestaciones sanitarias continúa correspondiendo directamente a la Administración General del Estado a través del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria».

En consecuencia, «la suficiencia de los medios destinados a Atención Primaria, atención especializada y hospitalaria, Urgencias y restantes prestaciones gestionadas por INGESA constituye una responsabilidad directa de la Administración sanitaria estatal».

Esta distribución competencial se remonta al Estatuto de Autonomía de Ceuta (Ley Orgánica 1/1995) y al Real Decreto 32/1999, que traspasó competencias de salud pública, higiene y vigilancia epidemiológica a la Ciudad Autónoma, pero retuvo la gestión asistencial bajo el ámbito estatal.

«Debe distinguirse, por consiguiente, entre las competencias de sanidad e higiene y salud pública asumidas por la Ciudad Autónoma y la gestión y prestación de la asistencia sanitaria, que en Ceuta continúa siendo responsabilidad directa del Estado a través del INGESA».

El Real Decreto 118/2023, que regula la organización del INGESA, atribuye a esta entidad «la gestión de las prestaciones sanitarias en el ámbito de las ciudades de Ceuta y Melilla, así como la realización de cuantas otras actividades sean necesarias para el normal funcionamiento de sus servicios».

Por ello, el sindicato remarca que la competencia legal de esta administración «no se limita, por tanto, a administrar las infraestructuras y medios ordinariamente existentes», sino que debe proyectarse «sobre la evaluación y, en su caso, adecuación de recursos humanos, instalaciones, dispositivos asistenciales y medios materiales» cuando una circunstancia extraordinaria incrementa de golpe la demanda asistencial.

Fundamentos jurídicos de la reclamación: el deber de proveer medios extraordinarios

El marco jurídico de la solicitud se apoya firmemente en el artículo 43 de la Constitución Española, que reconoce el derecho a la protección de la salud y encomienda a los poderes públicos organizar y tutelar la salud pública mediante medidas preventivas y de asistencia. Asimismo, la Ley General de Sanidad (Ley 14/1986) y la Ley de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud (Ley 16/2003) establecen los principios de igualdad efectiva, calidad y continuidad asistencial.

En lo que respecta a la atención de personas extranjeras sin residencia legal, el artículo 3 ter de la Ley 16/2003 y el Real Decreto 180/2026, de 11 de marzo, reconocen sin ambigüedades el derecho a la protección de la salud y a la asistencia sanitaria con cargo a fondos públicos. «La situación administrativa irregular no determina por sí misma la exclusión de la asistencia sanitaria pública». El Sindicato Médico utiliza este marco normativo para formular una consecuencia jurídica ineludible:

«La asistencia sanitaria a las personas extranjeras que se encuentren en España sin residencia legal constituye una obligación del sistema sanitario impuesta por el propio legislador, no una decisión discrecional de la Administración ni una mera tolerancia prestacional… Si el ordenamiento impone al sistema sanitario la obligación de asistir a dichas personas, la Administración que gestiona directamente ese sistema no puede cumplir tal obligación a costa de deteriorar la asistencia de la población residente».

En otras palabras, la obligación de asistir a un colectivo sobrevenido «genera correlativamente la obligación de proveer los medios extraordinarios que resulten necesarios para que esa prestación adicional no degrade el servicio sanitario ordinario». Sostener lo contrario, es decir, redistribuir los recursos ordinarios de los residentes para atender la nueva demanda, «resultaría contrario a los principios de igualdad efectiva y calidad asistencial que la propia Ley 16/2003 establece como fundamentos del Sistema Nacional de Salud».

«No se trata de oponer el derecho de los residentes al derecho de las personas extranjeras, sino de exigir al Estado que, habiendo asumido legalmente ambas obligaciones y siendo además el gestor directo del servicio sanitario en Ceuta, aporte los medios extraordinarios necesarios para satisfacerlas simultáneamente sin menoscabo de ninguna de ellas».

«Quien impone la obligación debe proveer los medios para cumplirla sin dañar el servicio preexistente». Al ser el Estado el gestor directo de la sanidad ceutí, se encuentra en una «posición de responsabilidad reforzada que excluye la invocación de insuficiencia presupuestaria sobrevenida como justificación para no adaptar los medios a la demanda».

La obligación de medios y la necesidad de una actuación preventiva

El Sindicato Médico invoca la jurisprudencia consolidada de la Sala Tercera del Tribunal Supremo (como la STS 418/2018), que define la asistencia sanitaria como una obligación de medios y no de resultados. «La Administración sanitaria no garantiza un determinado resultado curativo, pero debe proporcionar la asistencia conforme a la lex artis y disponer los medios razonablemente exigibles para una prestación sanitaria adecuada».

Por ello, «no se solicita al Ministerio de Sanidad ni al INGESA la garantía de un resultado determinado… Se solicita aquello que constituye precisamente el contenido de su obligación como Administración prestadora del servicio: evaluar las necesidades existentes y disponer los medios razonablemente necesarios para atenderlas adecuadamente».

De igual modo, la potestad de autoorganización de la administración «debe ejercerse de forma compatible con las obligaciones legales que definen qué nivel de prestación debe garantizarse». El sindicato insiste en que las medidas extraordinarias deben ser eminentemente preventivas y de aplicación inmediata.

«La adopción de medidas extraordinarias no requiere esperar a que se produzca una situación formalmente calificable como «colapso sanitario». «Cuando la Administración conoce el incremento extraordinario de demanda, dispone de datos diarios sobre asistencias, ocupación, recursos y presión sobre Atención Primaria y hospitalaria y puede razonablemente prever su evolución, la respuesta administrativa debe ser esencialmente preventiva».

Las diecisiete medidas urgentes exigidas por el Sindicato Médico

Con base en todo lo expuesto, el Sindicato Médico de Ceuta ha formalizado ante el Ministerio de Sanidad y el INGESA las siguientes solicitudes concretas, de obligada tramitación y resolución expresa según la Ley 39/2015:

  1. Evaluación extraordinaria e inmediata de las necesidades asistenciales actuales y previsibles de Ceuta, considerando el incremento de población producido desde finales de julio de 2026, integrando tanto la demanda ordinaria de la población residente como la demanda extraordinaria de la población sobrevenida.
  2. Cuantificación separada del incremento de actividad en Atención Primaria, Urgencias hospitalarias, hospitalización, Pediatría, Enfermería, Salud Mental, Medicina Preventiva, pruebas diagnósticas y restantes servicios afectados.
  3. Determinación de la suficiencia de la actual dotación de medios humanos y materiales para atender ambas demandas de manera simultánea y en condiciones adecuadas de calidad.
  4. Incorporación temporal e inmediata de profesionales sanitarios y otros recursos adicionales si la evaluación revela insuficiencia, financiándose con cargo a dotaciones extraordinarias específicas que no supongan una redistribución de los medios ordinarios.
  5. Articulación de refuerzos mediante recursos humanos adicionales, «evitando que una situación extraordinaria de duración indeterminada descanse fundamentalmente sobre la prolongación de jornadas, acumulación de turnos o reducción continuada de los descansos del personal ordinariamente destinado en Ceuta».
  6. Garantía expresa de continuidad asistencial ordinaria para la población residente, evitando retrasos o cancelaciones en Atención Primaria, consultas especializadas, pruebas diagnósticas e intervenciones quirúrgicas programadas.
  7. Garantía de los recursos necesarios para prestar a las personas extranjeras la asistencia sanitaria que legalmente les corresponda conforme al artículo 3 ter de la Ley 16/2003 y el Real Decreto 180/2026.
  8. Dotación presupuestaria extraordinaria y específica para los medios de asistencia a la población extranjera, asegurando que su financiación no implique una merma en los recursos asistenciales para la población ordinariamente atendida.
  9. Mantenimiento o ampliación de dispositivos extraordinarios de primera atención y triaje, con capacidad suficiente para resolver necesidades que no precisen recursos hospitalarios y derivar adecuadamente los casos graves.
  10. Mantenimiento de una reserva de seguridad de medicamentos, material sanitario, medios de diagnóstico y camas de hospitalización para afrontar picos de demanda.
  11. Establecimiento de un cuadro de indicadores objetivos actualizados continuamente (actividad de urgencias, ocupación, tiempos de espera, personal disponible) para evaluar en tiempo real la suficiencia del sistema.
  12. Vigilancia epidemiológica y de salubridad reforzada, en estrecha coordinación con la Ciudad Autónoma de Ceuta, para prevenir incidencias derivadas de situaciones objetivas de concentración, hacinamiento o alojamiento precario.
  13. Actualización y activación de un plan extraordinario de contingencia sanitaria específico para Ceuta, que regule los diferentes niveles de respuesta y determine los recursos adicionales movilizables en cada nivel.
  14. Articulación de mecanismos ágiles de refuerzo de profesionales procedentes de otros territorios del Estado y protocolos de derivación de pacientes a hospitales de la Península antes de que la capacidad local llegue a niveles críticos.
  15. Cumplimiento riguroso de los principios de igualdad, dignidad y no discriminación en todas las actuaciones, rigiéndose de forma exclusiva por criterios médicos y de necesidad asistencial.
  16. Facilitación de información detallada y transparente al sindicato sobre la evolución de la actividad asistencial desde el 30 de julio de 2026, los recursos extraordinarios incorporados, la evolución de los indicadores de presión y los planes previstos.
  17. Emisión de una resolución expresa y motivada sobre la presente solicitud por parte del Ministerio de Sanidad y el INGESA, de acuerdo con la obligación legal establecida en el artículo 21 de la Ley 39/2015.

El Sindicato Médico de Ceuta concluye advirtiendo que la inacción administrativa o la falta de adaptación de los recursos a la demanda real supondrían un incumplimiento flagrante de la lex artis y de la obligación constitucional de tutelar la salud de los ciudadanos en condiciones de igualdad efectiva.

Festejo previo a la patrona de los médicos

Este sábado, el Ilustre Colegio de Médicos de Ceuta, celebró una cena de confraternización en el restaurante Bahía Club del Parque Marítimo, con motivo de la próxima festividad de su Patrona, la Virgen del Perpetuo Socorro.

En el acto se dio la bienvenida a los nuevos residentes de Medicina del trabajo y de Medicina familiar y comunitaria, que han elegido nuestra ciudad para formarse como futuros médicos especialistas y que acaban de iniciar esta nueva etapa profesional, tras superar los exigentes estudios de Medicina y la dura prueba del MIR.

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Posteriormente tuvo lugar el acto solemne de nombramiento como colegiados honoríficos de la corporación médica ceutí, del Dr. Eduardo Polaina Soca y del Dr. Fernando Blasco Carratalá, imponiéndoles a ambos la insignia de oro correspondiente a dicha distinción.

Para finalizar los actos protocolarios, se entregó una placa de reconocimiento por su trayectoria profesional y humana, a los familiares del que fuera presidente del colegio ceutí y miembro del Congreso de los Diputados en los años 70, el Dr. Antonio Domínguez. Un momento muy emotivo para sus descendientes allí presentes.

El Colegio de Médicos reclama que se intensifiquen los test de coronavirus

El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Ceuta reclama a la Administración que aplique las indicaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS), en las que se ha pedido a todos los países que intensifiquen sus programas de pruebas de detección del COVID-19 como la mejor manera de frenar el avance de la pandemia del nuevo coronavirus.

Dado que en Ceuta el número de infectados es aún reducido, y para evitar seguir el camino de lo que está ocurriendo en otras zonas, es imprescindible aplicar inmediatamente las medidas preventivas más eficaces ante la propagación del virus: intensificar los test y mantener a la población en casa. Tal como declaró el Director General de la OMS, Tedros Adhanom, lo imprescindible para parar el contagio es la realización de “test, test, test”.

Realizar las pruebas con carácter generalizado, y que los resultados sean obtenidos en escasas horas, permite saber cuántos casos hay realmente y dónde están, aislando a los infectados y rompiendo de manera efectiva la cadena de transmisión del virus, para que el plan de contención actual resulte plenamente exitoso en nuestra ciudad.

El Colegio de Médicos declara que urge iniciar la realización de test rápidos, priorizando la realización de pruebas a los siguientes grupos:
– Personas que comiencen con síntomas de estar contagiados, aunque estos sean leves.
– Personal sanitario, por su alto riesgo de contagio y por ser un recurso crítico.
– Personas en grupo de riesgo, empezando por las residencias de ancianos y sus trabajadores.

Como indica la OMS, los test son la mejor manera de evitar la propagación, aislando precoz y adecuadamente a los casos positivos y dando una atención pronta de la salud de los mismos. El Colegio de Médicos pide que se apliquen las medidas recomendadas por la OMS para contener el virus y evitar que se extienda en nuestra ciudad de manera descontrolada.

El Colegio de Médicos de Ceuta agradece el reconocimiento a los sanitarios de la Fundación Princesa de Asturias

Los sanitarios españoles que trabajan en primera línea contra la pandemia del COVID-19 han sido galardonados con el premio Princesa de Asturias de la Concordia 2020. El Colegio de Médicos de Ceuta quiere agradecer este reconocimiento dirigido a los profesionales sanitarios que han atendido directamente a los pacientes contagiados y han sido la principal barrera para frenar el avance de la enfermedad.

En la declaración, la Fundación explica que el galardón parte de la gran labor que están realizando los sanitarios: “unos profesionales que están expuestos a una alta y agresiva carga viral, su entrega incondicional, haciendo frente a largas jornadas de trabajo sin contar, en ocasiones, con el equipamiento y los medios materiales adecuados, según quejas de organizaciones profesionales y sindicales del sector, representa un ejercicio de vocación de servicio y de ejemplaridad ciudadana”.

El Colegio de Médicos de Ceuta señala que la labor de los sanitarios en esta crisis ha sido inigualable y espera que este no sea un reconocimiento aislado. Sin embargo, el organismo añade que es importante que esta situación no sirva solamente para remarcar la buena labor de los sanitarios, sino para fortalecer el sistema sanitario y proteger a los profesionales con medidas y recursos para combatir futuros brotes, de esta u otra enfermedad.

El Colegio de Médicos de Ceuta suscribe la denuncia presentada por el CGCOM ante el Parlamento Europeo

El Colegio de Médicos de Ceuta apoya la denuncia presentada por el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM) ante la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo. El escrito es una solicitud de investigación del Real Decreto Ley 29/2020 de medidas urgentes en materia de recursos humanos por posible vulneración de la normativa en materia de salud de la Unión Europea. Esta ley se aplicó en España, sin consultar previamente con los profesionales sanitarios, y «supone un ataque al sistema de formación especializada MIR, al conceder competencias de los médicos especialistas a los médicos que no han obtenido su titulación», explican.

Ante la inquietud y preocupación por el deterioro que puede ocasionarse al soporte asistencial médico en España con la aplicación del RDL 29/2020, el CGCOM ha elevado esta solicitud para que el Parlamento Europeo se posicione, con el objetivo de corregir la alarmante situación que el CGCOM y el Colegio de Médicos de Ceuta llevan denunciando meses.

La corporación médica considera que el texto aprobado por el ejecutivo español vulnera las orientaciones sobre la libre circulación de los profesionales sanitarios y la armonización mínima de la formación en relación con las medidas de emergencia contra el COVID-19, según las recomendaciones relativas a la directiva 2005/36/CE.

En lo concerniente al reconocimiento de los profesionales sanitarios con cualificaciones pendientes de países no pertenecientes a la Unión Europea, éste por normativa se concede de conformidad con los procedimientos de los Estados miembros, por lo que el Real Decreto choca frontalmente con esta normativa. Según la Unión Europea, si los profesionales sanitarios tienen una cualificación de un país no perteneciente a la misma, el Estado miembro que tenga intención de reconocer dicho diploma debe aplicar medidas compensatorias. Estos profesionales pueden ser autorizados a trabajar en la asistencia sanitaria, pero sin ser tratados como miembro de una profesión para la que no cumplen las normas de cualificación establecidas en la directiva.
Por todo ello, el Colegio de Médicos de Ceuta y el CGCOM mantienen el rechazo a este Real Decreto Ley, al considerar que es un grave error la concesión, incluso temporalmente, de las competencias de los médicos especialistas a los médicos que no han obtenido su titulación. Y, además, aseguran que este decreto pone en peligro la calidad asistencial y la seguridad de los pacientes, a la vez que sitúa a España fuera de la normativa sanitaria europea.

Melilla se equipara a Ceuta tras concluir la vacunación de todo su personal sanitario

Hace una semana que el Colegio de Médicos de Ceuta enviaba una carta solicitando la vacunación de todo el personal sanitario, tanto público como privado, en Melilla. Ahora, la ciudad hermana finaliza por fin la vacunación de todo el personal de este sector tras incluir también a los profesionales de la sanidad privada. Algo que el colegio oficial melillense llevaba semanas reclamando, siguiendo las directrices pautadas por las autoridades nacionales en la estrategia de vacunación vigente, la cual «se estaba vulnerando al suministrar dosis a colectivos de grupos menos prioritarios que los profesionales de la sanidad», según indica el órgano colegial.

Por este momento, el Colegio de Médicos de Melilla hizo un llamamiento solicitando el apoyo de Ceuta «al no recibir apoyo de las autoridades», por lo que el órgano colegial ceutí emitió un escrito exponiendo sus motivos para continuar con el proceso de inmunización del sector sanitario. Algo que, argumentaron, ya se había completado en Ceuta y por ende debía ser así también en Melilla, al ser estos dos territorios con características similares.

Acciones conjuntas para agilizar procesos

El presidente del Colegio de Médicos de Melilla, Justo Sancho-Miñano; ha expresado su «gratitud» y ha querido destacar «la importancia de las acciones conjuntas que se han llevado a cabo para conseguir acelerar este proceso», haciéndose posible tan rápido “sobre todo gracias a la presión mediática de un par de artículos de Ceuta y a una carta manuscrita por el presidente (del Colegio de Médicos de Ceuta), Enrique Roviralta, que hemos publicado a los cuatro vientos”, comentaba a sus compañeros de la Asamblea.

Por su parte, Roviralta asegura que es «una responsabilidad que ha asumido con gusto, ya que la protección del personal de los centros sanitarios es una medida esencial para salvaguardar la inmunidad de la población». El presidente también ha declarado que la defensa de la sanidad de Ceuta y Melilla es «una prioridad» y que, por ello, se muestra «totalmente dispuesto a seguir trabajando conjuntamente y comenzar cualquier otra acción que sea beneficiosa para los sanitarios de ambos territorios».

Los médicos y enfermeros colegiados suben un 0,6 y un 7% en 2021

El número de médicos y enfermeros creció en España en 2021, el segundo año de la pandemia, cuando constaron como colegiados en nuestro país 283.811 médicos y 330.745 enfermeros, un 2,8 y un 1,8 por ciento más en relación al año anterior, respectivamente. En Ceuta, se contabilizaron 352 médicos y 627 enfermeros, un incremento del 0,6 y 7 por ciento el año en comparación con 2020.

Así consta en los datos publicados este miércoles en la Estadística de Profesionales Sanitarios colegiados del Instituto Nacional de Estadística (INE), que cada año investiga el número y características de los profesionales del ámbito de la salud inscritos en sus respectivos Colegios o Consejos.

Médicos

El número de médicos colegiados aumentó en todas las comunidades autónomas en 2021, y sólo descendió en la ciudad autónoma de Melilla (–0,6 por ciento). Los mayores incrementos se dieron en Illes Balears (3,8 por ciento), Andalucía y Canarias (3,6 por ciento en ambas). Y los menores en la ciudad autónoma de Ceuta (0,6 por ciento), Castilla y León (1,2 por ciento) y Aragón (1,7 por ciento).

Las tasas más elevadas de médicos colegiados se dieron en Aragón (7,25 por cada 1.000 habitantes), Comunidad de Madrid (7,13) y Principado de Asturias (7,00). Y las más bajas en las ciudades autónomas de Melilla (3,93) y Ceuta (4,26) y en Castilla–La Mancha (4,71).

La afiliación de facultativos al colegio profesional ha aumentado en términos globales desde 2017 en la ciudad autónoma, pasando de 328 a 334 (2018), a 332 (2019) y de ahí a los 350 de 2020.

Enfermeros

El número de enfermeros aumentó en 14 de las 19 regiones, y bajó en el resto. Los mayores incrementos se dieron en Comunidad Foral de Navarra (7,5 por ciento), la ciudad autónoma de Ceuta (7,0 por ciento) y Canarias (4,5 por ciento). Y los mayores descensos en Galicia (–2,3 por ciento), la ciudad autónoma de Melilla (–1,2 por ciento) y La Rioja (–0,8 por ciento).

Las tasas más elevadas de enfermeros colegiados por cada 1.000 habitantes se registraron en Comunidad Foral de Navarra (11,15), Cantabria (8,82) y Extremadura (8,13). Las menores se dieron en Región de Murcia (4,63), Galicia (5,21) e Illes Balears (5,73).

La colegiación de personal de enfermería se ha incrementado en líneas generales, al menos, desde 2017 en Ceuta al subir de 534 en 2017; a 585 en 2018; a 551 en 2019; y, por último, 586 en 2020.

Farmacéuticos

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En cuanto al resto de profesiones, los ratios más elevados de farmacéuticos colegiados por cada 1.000 habitantes se dieron en Comunidad Foral de Navarra (2,35), Galicia (2,03) y Comunidad de Madrid (2,02). Por su parte, las menores tasas se encontraron en las ciudades autónomas de Ceuta (1,09) y Melilla (1,12), y en Illes Balears (1,17).

Las mayores tasas de fisioterapeutas se presentaron en Comunidad de Madrid (1,76) por cada 1.000 habitantes), Cantabria (1,60) y Principado de Asturias (1,54). Y las más bajas en las ciudades autónomas de Ceuta (0,59) y Melilla (0,77), y en Andalucía (1,03).

Dentistas

Comunidad de Madrid (1,33), Principado de Asturias (0,92) y País Vasco (0,91) tuvieron las tasas más elevadas de dentistas colegiados. Castilla-La Mancha (0,46) y las ciudades autónomas de Melilla (0,47) y Ceuta (0,50) presentaron las más bajas.

Psicólogos

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Las tasas más altas de psicólogos con especialidad sanitaria fueron de 1,79 por 1.000 habitantes en Comunidad de Madrid, de 1,20 en la ciudad autónoma de Melilla, y de 0,97 en Región de Murcia y La Rioja. Por su parte, las más bajas fueron de 0,25 en Castilla-La Mancha, de 0,38 en la ciudad autónoma de Ceuta, y de 0,53 en Comunitat Valenciana.

Ópticos-optometristas

Región de Murcia presentó la mayor tasa de ópticos-optometristas colegiados (0,53) seguida de Comunidad de Madrid y Comunitat Valenciana (0,49 en ambas). Las tasas más bajas se dieron en las ciudades autónomas de Melilla (0,23) y Ceuta (0,24), y en Illes Balears y Canarias (0,26 en ambas).

Podólogos

Los podólogos registraron las tasas más altas en Extremadura (0,39), Comunitat Valenciana (0,25) y Andalucía (0,22). Este colectivo registró las menores tasas en Canarias (0,06) y en las ciudades autónomas de Melilla (0,07) y Ceuta (0,08).

 

 

Fallece el doctor Eustaquio de Miguel Zaragoza, un referente sanitario

El Colegio Oficial de Médicos de Ceuta ha querido mostrar su profundo pesar a los familiares y allegados del doctor Eustaquio de Miguel Zaragoza por su pérdida, especialmente a su mujer e hijos. El médico ha fallecido este 9 de enero y era un miembro muy importante del colectivo sanitario, tal y como ha reseñado la entidad sanitaria.
Nació el 21 de octubre de 1931 en Villacañas, en la provincia de Toledo. Eustaquio de Miguel se dio de alta en el Colegio de Médicos de Ceuta el 11 de junio de 1963 y se le nombró colegiado honorifico el 21 de octubre del 2001.
De Miguel tuvo una carrera profesional muy extensa y era especialista en reumatología, en medicina interna y también fue médico militar. Además fue delegado provincial de ASISA en nuestra ciudad.
El colegiado fue uno de los médicos jubilados voluntarios que ayudó al sistema sanitario de Ceuta durante la pandemia, “mostrando con este acto la pasión y dedicación que le ha tenido siempre a su vocación”, ha destacado el colegio oficial.

Comunicado de consternación

La Junta de la Directiva del Colegio de Médicos de Ceuta lamenta profundamente el fallecimiento de este gran médico y, sobre todo, gran compañero, esposo y padre.

La consternación es clara entre el colectivo sanitario por lo que fue esta persona erigida en un referente sanitario para nuestra ciudad. Algo que ha querido ser reseñado por el propio Colegio de Médicos en un comunicado que ha hecho público y con el que se une en las condolencias trasladadas a la familia del fallecido.

En la reseña oficial trasladada se hace mención a la importancia que en el ámbito sanitario tuvo este profesional médico que, además, una vez ya jubilado quiso seguir ofreciendo sus servicios en un momento tan delicado como lo fue el de la pandemia.

Sanidad muestra el agradecimiento a los médicos jubilados

El Colegio de Médicos de Ceuta ha recibido el agradecimiento de la Consejería de Sanidad, Consumo y Gobernación a los médicos jubilados que trabajaron voluntaria y desinteresadamente durante la pandemia. Concretamente este grupo de profesionales jubilados trabajaron con el Servicio de Epidemiología, tanto siguiendo los casos de los enfermos con la COVID-19 como de contactos con estos.

“Su actitud proactiva, su dedicación concienzuda, la transmisión de su conocimiento sobre la materia, en definitiva, la dedicación a la profesión que ya no tenían obligación de ejercer constituyó una inestimable ayuda en unos momentos de especial dificultad en nuestra ciudad”, aluden desde Sanidad.

En concreto, la Consejería ha destacado su gratitud personalmente, a los siguientes médicos: José Antonio Moreno Vázquez, Salvador Fossati Castillo, Hugo Gonzalo Martínez Vela, Rafael Vivas Guzmán, Manuel Lupiani Giménez, Joaquín Andrés Quílez, África Fernández Maese, Emilio Ambrona Vega, José Tinoco Rodríguez, y con mención especial a Enrique Ostalé Baeza, quien falleció durante la pandemia, y al que se le otorgó recientemente el nombramiento nacional de Colegiado de Honor con emblema de Plata en la VII Convención de la Profesión Médica celebrada recientemente en Madrid.

Además también han querido agradecer su labor al reciente fallecido Eustaquio De Miguel Zaragoza, quien nos ha dejado esta misma tarde de lunes.

El Colegio de Médicos pide a la ministra «medidas urgentes» para Ceuta y Melilla

Los presidentes de los colegios oficiales de médicos de Ceuta, Enrique Roviralta, y el de Melilla, Justo Sancho-Miñano, así como el presidente del Consejo General de Médicos de España (CGCOM), Tomás Cobo, reclaman al Ministerio de Sanidad “medidas urgentes para el correcto desarrollo asistencial en estos territorios”.

Ante la creciente preocupación por la situación que atraviesan en ambas ciudades autónomas, han enviado una misiva a la ministra de Sanidad, Carolina Darias.

En la carta ofrecen una serie de propuestas “para mejorar las condiciones de la asistencia sanitaria tanto a profesionales como a pacientes”, incluyendo “la aplicación urgente de medidas eficaces derivadas de la reciente declaración de ambas ciudades como áreas de difícil desempeño y cobertura médica”.

Una de las peticiones que hacen es «la semana laboral de 35 horas que compense el exceso de horas de guardias»

Igualmente, han solicitado la mejora de las relaciones contractuales “para atraer capital humano”, además de “la semana laboral de 35 horas que compense el exceso de horas de guardias”.

Por otra parte, en el texto han pedido “acabar con la discriminación salarial de los facultativos de ejercicio mixto, la renovación del equipamiento del Hospital Universitario de Ceuta y más tiempo para la Formación Médica Continuada, absolutamente esencial para una calidad asistencial de excelencia”.

Para finalizar, han dejado claro que “esta carta responde al compromiso de los Colegios de Médicos con la calidad en la asistencia sanitaria en unos territorios que, desde hace bastante tiempo y por su idiosincrasia, cuentan con un contexto especialmente complejo en materia sanitaria que pone en riesgo la cohesión y equidad del Sistema Nacional de Salud”.