El Colegio de Médicos exige que se proteja a los sanitarios de forma inmediata con todos los recursos necesarios ante el COVID-19

El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Ceuta suscribe el Comunicado del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos de España (CGCOM) ante la pandemia global de coronavirus. En él se denuncia que no se puede soportar “ni un día más sin las necesarias medidas de protección para los equipos asistenciales”; “ni un día más sin disponibilidad de las pruebas diagnósticas que nos faciliten los mecanismos de aislamiento y cuarentena obligados para poder contrarrestar los efectos devastadores de esta pandemia” y “ni un día más sin una política nacional firme de los recursos humanos en salud”.
Asimismo, el Colegio de Médicos apoya también lo demandado en el comunicado del Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Médicos (CACM) del 27 de marzo, en el que se expone la falta de recursos y medios técnicos con los que se encuentran algunos profesionales de la sanidad. Además, en el escrito se remarca la alta tasa de infectados dentro del ámbito sanitario en Andalucía, siendo este segmento de la población el 21’5% del total de contagiados.
Ante la precariedad laboral y la falta de recursos de muchos equipos sanitarios, el Colegio de Médicos de Ceuta pide a la Administración que provea de los medios necesarios a los profesionales y señala la necesidad de proteger a aquellas personas que están tratando la enfermedad en primera línea, ya que son el bien más preciado para luchar contra la propagación del COVID-19. Además, recuerda que estos profesionales están en contacto con una gran cantidad de población, por lo que su contagio puede conllevar al incremento de las tasas de infección y dejar a la población desprovista de su tan necesario servicio en estos momentos.
El Colegio de Médicos de Ceuta reitera la necesidad de ofrecer más recursos a los sanitarios de forma inmediata para que puedan realizar su trabajo sin aumentar el riesgo de contagio por el COVID-19. El organismo reconoce la labor excepcional de los profesionales ante esta situación tan compleja y advierte a la sociedad que, como señala el CACM, “la tarea del héroe no es inmolarse”, por lo que no deberíamos poner a nuestros recursos más preciados en una disyuntiva de ese calibre.
Ante esta crisis, el organismo explica que estamos siendo testigos de cómo los médicos, así como otros profesionales de la salud, exponen sus vidas de forma continuada para contener la enfermedad. Y, por ello, demanda a las autoridades que ayuden a frenar esta sobreexposición que tiene consecuencias nefastas para toda la sociedad, como refuerzan los últimos datos publicados por el Gobierno en los que se muestra que España tiene casi 10.000 sanitarios infectados, un 75% más en 3 días.
En el ámbito local, Ceuta cuenta ya con dos sanitarios positivos en coronavirus. Esto adquiere una especial importancia en nuestra ciudad, ya que, como se ha denunciado en numerosas ocasiones desde el Colegio de Médicos de Ceuta, hay escasez de médicos en todas las especialidades y áreas, lo que en un posible escenario de propagación de la pandemia en Ceuta podría traducirse en una falta grave de recursos para frenar el avance del virus.

Por todo lo anterior, el organismo también suscribe las conclusiones del comunicado del CACM, en las que explica que: “sin medios de protección”, cuando el sanitario aprecie un riesgo vital para su persona, existe una “base legal y deontológica” para “abstenerse” de asistir a un paciente “amparado en una situación de riesgo, hecho que debe anotar en la historia y trasladar a su superior jerárquico”.
El Colegio de Médicos de Ceuta incide en que se debe proteger a los sanitarios y continuar realizando test a la población para frenar esta pandemia, siguiendo las instrucciones marcadas hace unos días por la Organización Mundial de la Salud. Así mismo, remarca que los profesionales han demostrado su entrega y ahora es el momento de que la Administración les respalde para evitar que la situación se complique todavía más y pasemos de la fase de contención a la de propagación. Como señala el Consejo General de Colegios de Médicos de España, es de extrema urgencia el proteger a nuestro “escudo” protector, que es el personal sanitario.
Por último, el Colegio de Médicos también desea transmitir su más sentido pésame a los familiares del primer ceutí fallecido a consecuencia de la infección por Coronavirus. Descanse en paz.

El Colegio Oficial de Farmacéuticos pide mascarillas para sus trabajadores «en primera línea»

El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Ceuta, al igual que el de Médicos, Veterinarios y Enfermería, se ha sumado a la iniciativa de la Ciudad, y ha realizado un ingreso en la cuenta solidaria que al efecto ha sido abierta para colaborar en la adquisición de test rápidos para la detección del COVID-19. Con los ingresos obtenidos, explican en nota de prensa «se podrán adquirir un mayor número de test rápidos de diagnóstico, fundamentales para identificar a los portadores y evitar posteriores infecciones».

Asimismo, desde el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Ceuta se está trabajando para continuar prestando servicios de atención y dispensación farmacéutica esenciales con un mayor nivel de seguridad contando con la participación de los casi 150 profesionales que desarrollan su labor profesional en las 24 farmacias de nuestra Ciudad.

En este sentido, desde el COF se ha informado a Ingesa y a la Ciudad de que no disponen de mascarillas para la protección de nuestros trabajadores. «El personal que trabaja en las Oficinas de Farmacia esta en primera línea en la lucha contra el COVID-19 al igual que el resto de personal sanitario de la ciudad», puntualizan. Explican, que en la actualidad debido a las compras centralizadas no tienen acceso a la adquisición de las mismas.

Aprovecha, asimismo para felicitar a la Dirección Territorial del Ingesapor por «el buen funcionamiento del sistema de atención telefónica para que desde la Oficina de Farmacia se comunicasen las posibles incidencias y renovaciones en Receta Electrónica por cada Zona de Salud e igualmente a las Mutualidades de Funcionarios (MUFACE-ISFAS-MUGEJU) por excepcionar transitoriamente la obligación de estampillar el sello de visado de recetas de aquellos medicamentos sometidos».

Por último, desde el Colegio quiere agradecer a todos los ciudadanos el alto grado de concienciación que se respira en la ciudad y trasmitir a toda la ciudadanía que esta lucha la ganaremos todos juntos y se une al lema ‘Quédate en casa’.

El Colegio de Médicos de Ceuta se suma a la Ciudad para la compra de más test rápidos

La Junta Directiva del Ilustre Colegio Oficial de Médicos se ha querido sumar a la iniciativa promovida por el Gobierno de Ceuta para realizar la compra de más test rápidos para la ciudad. Como explica el organismo, ante la situación tan crítica y dolorosa que se está viviendo en España por la expansión del coronavirus (COVID-19), y tras el decreto de emergencia dictado por el Consejo de Gobierno para luchar contra la pandemia, el Colegio ha decidido cancelar este año la celebración de la fiesta de su Patrona y donar los fondos presupuestados para dicho acto para la adquisición de más test rápidos.
El Colegio de Médicos continúa, de esta manera, impulsando medidas que siguen la línea de las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS) que explicaba la necesidad de realizar “test, test, test” para vencer al virus. Las pruebas rápidas del COVID-19 son una manera eficaz de detectar precozmente los posibles focos de infección de la enfermedad y permiten aislar y atender adecuadamente a los contagiados, evitando contagios que hagan que se pase de la situación actual de contención a la de propagación.
El organismo ceutí quiere aprovechar para agradecer la buena labor que se está realizando por parte de los diferentes colectivos que ayudan a frenar esta pandemia y quiere expresar su especial gratitud a los médicos y estudiantes de medicina que se han ofrecido como voluntarios al Colegio para colaborar en estos difíciles momentos.
Desde el Colegio lanzan un mensaje de esperanza a la ciudadanía y un llamamiento a todas las entidades públicas y privadas que puedan colaborar en la realización masiva de test: “Juntos, los caballas podremos vencer al coronavirus”.
Aunque no ha especificado la cantidad a donar, servirá para aumentar el número de test rápidos que lleguen a nuestra ciudad. Este martes se conoció que el Gobierno local destinará alrededor de 300.000 euros para la compra de 10.000 test rápidos de detección del COVID-19 y también a la adquisición de 90.000 mascarillas. Es lo que el presidente de la Ciudad, Juan Vivas, ha expresado a los grupos de la oposición, con la idea de encontrar el máximo apoyo posible a esta medida.

El Colegio de Médicos reclama que se intensifiquen los test de coronavirus

El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Ceuta reclama a la Administración que aplique las indicaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS), en las que se ha pedido a todos los países que intensifiquen sus programas de pruebas de detección del COVID-19 como la mejor manera de frenar el avance de la pandemia del nuevo coronavirus.

Dado que en Ceuta el número de infectados es aún reducido, y para evitar seguir el camino de lo que está ocurriendo en otras zonas, es imprescindible aplicar inmediatamente las medidas preventivas más eficaces ante la propagación del virus: intensificar los test y mantener a la población en casa. Tal como declaró el Director General de la OMS, Tedros Adhanom, lo imprescindible para parar el contagio es la realización de “test, test, test”.

Realizar las pruebas con carácter generalizado, y que los resultados sean obtenidos en escasas horas, permite saber cuántos casos hay realmente y dónde están, aislando a los infectados y rompiendo de manera efectiva la cadena de transmisión del virus, para que el plan de contención actual resulte plenamente exitoso en nuestra ciudad.

El Colegio de Médicos declara que urge iniciar la realización de test rápidos, priorizando la realización de pruebas a los siguientes grupos:
– Personas que comiencen con síntomas de estar contagiados, aunque estos sean leves.
– Personal sanitario, por su alto riesgo de contagio y por ser un recurso crítico.
– Personas en grupo de riesgo, empezando por las residencias de ancianos y sus trabajadores.

Como indica la OMS, los test son la mejor manera de evitar la propagación, aislando precoz y adecuadamente a los casos positivos y dando una atención pronta de la salud de los mismos. El Colegio de Médicos pide que se apliquen las medidas recomendadas por la OMS para contener el virus y evitar que se extienda en nuestra ciudad de manera descontrolada.

El Colegio de Médicos expide identificativos profesionales para los controles de las fuerzas de seguridad

El Colegio de Médicos de Ceuta continúa trabajando durante estos días para apoyar a los facultativos de la ciudad y tratar de facilitar su labor durante estos días tan complicados a causa del coronavirus. Con este fin, la corporación de derecho público ha creado identificativos profesionales para los colegiados, los cuales permitirán que sean reconocidos rápidamente por los miembros de los cuerpos y fuerzas de seguridad de Ceuta.

Los documentos, expedidos por el propio Colegio de Médicos, deberán contar con el número de colegiado de la persona que lo porte. De esta manera, el identificativo, personal e intransferible, permitirá el mejor desempeño de su labor a los médicos que operen en Ceuta durante estos días.

Continúa abierta la bolsa de voluntarios

El Colegio de Médicos de Ceuta, siguiendo las disposiciones generales del Ministerio de Sanidad, expuestas en el Boletín Oficial del Estado el 15 de marzo, ha habilitado una bolsa de voluntariado médico para posibles refuerzos del personal sanitario ante la crisis que estamos atravesando.

Estas medidas contemplan las contrataciones excepcionales de personal facultativo y no facultativo que pueda servir de apoyo en estos momentos. La falta crónica de médicos en Ceuta puede agravarse ante la posibilidad de que estos enfermen o que tengan que ser puestos en cuarentena o incluso aislados. Por ello, el Colegio de Médicos pide a los profesionales que cumplan con alguno de los requisitos de la mencionada Orden, que se pongan en contacto con su organización para poder crear una bolsa de médicos voluntarios, en caso de que sea necesario reforzar la sanidad ante la amenaza del COVID-19.

El órgano que preside el doctor Roviralta demanda para esta bolsa médicos jubilados menores de 70 años, graduados o licenciados que aún carecen el título de especialista y estudiantes de Medicina en su último año de formación, todo en base a la Orden SND/232/2020.

Contacto del Colegio de Médicos

(+34) 956 51 28 18 / co******@***om.es

http://comceuta.es

http://facebook.com/comceuta

Los colegios de Médicos y Enfermería reclutan profesionales ante el COVID-19

El Colegio de Médicos de Ceuta, siguiendo las disposiciones generales del Ministerio de Sanidad, expuestas en el Boletín Oficial del Estado el 15 de marzo, ha habilitado una bolsa de voluntariado médico para posibles refuerzos del personal sanitario ante la crisis que estamos atravesando.
Estas medidas contemplan las contrataciones excepcionales de personal facultativo y no facultativo que pueda servir de apoyo en estos momentos. La falta crónica de médicos en Ceuta puede agravarse ante la posibilidad de que estos enfermen o que tengan que ser puestos en cuarentena o incluso aislados. Por ello, el Colegio de Médicos pide a los profesionales que cumplan con alguno de los requisitos de la mencionada Orden, que se pongan en contacto con su organización para poder crear una bolsa de médicos voluntarios, en caso de que sea necesario reforzar la sanidad ante la amenaza del COVID-19.

Los profesionales que se demandan son los siguientes:

Médicos jubilados menores de setenta años

Graduados o Licenciados en Medicina que carecen aún del título de especialista para la realización de funciones propias de una especialidad, en los siguientes supuestos:

a) Profesionales que realizaron las pruebas selectivas 2018/2019 de formación sanitaria especializada y que, habiendo superado la puntuación mínima en el ejercicio, no resultaron adjudicatarios de plaza.

b) Profesionales con título de especialista obtenido en Estados no miembros de la UE que no dispongan del título de especialista, pero que hayan sido evaluados positivamente por el Comité de evaluación o que hayan superado la parte teórica de las pruebas teórico-prácticas reguladas del Real Decreto 459/2010, de 16 de abril.

Estudiantes del grado de Medicina en su último año de formación.

No obstante, cualquier médico no ejerciente o estudiante de medicina, aun no estando incluido en los apartados anteriores, que desee ser incluido en esta bolsa de médicos voluntarios puede ponerse en contacto con el Colegio y darse de alta en la misma, por si la situación lo demandara.

El Colegio de Médicos de Ceuta agradece la difusión de esta información y pone a disposición de los interesados varias formas de contacto con el organismo.

Contacto del Colegio de Médicos

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Toda la Organización Colegial de Enfermería, volcada en conseguir que las zonas más afectadas dispongan de suficientes enfermeras

La primera iniciativa de la Organización Colegial de Enfermería, que secunda el Colegio de Ceuta, ha sido un llamamiento a todas las enfermeras de España para que se desplacen a las zonas más castigadas por el virus. El primer colegio en solicitarlo ha sido el de Madrid, que está trabajando en coordinación con la Consejería de Sanidad para tratar de reclutar enfermeras de toda España, ya sea profesionales que estén en el paro y se animen a desplazarse o enfermeras en activo en zonas de menos afección dispuestas a interrumpir su actual trabajo para acudir al rescate de los focos más activos. El Colegio de Enfermería de Madrid (CODEM) informa de que la sanidad madrileña necesita sobre todo enfermeras y enfermeros con experiencia y formación en cuidados intensivos (UCIs), que es en estos momentos el área asistencial con mayor necesidad.
En España existen todavía zonas geográficas donde la virulencia del virus no es tan grande y pueden colaborar cediendo profesionales para que se unan a la línea de acción de las ciudades más afectadas. El Colegio de Enfermería de Madrid está poniendo en marcha un programa para que las enfermeras desplazadas encuentren todas las facilidades posibles a través de su secretaría, incluyendo alojamiento y desayuno gratuito para facilitar el traslado.
Las medidas anunciadas por el Gobierno permiten que los servicios sanitarios contraten profesionales jubilados con menos de 70 años, personas que tienen todas sus capacidades profesionales y que en estas circunstancias pueden aportar toda su experiencia. “Estamos haciendo un llamamiento en toda España a los compañeros y compañeras que cumplan estos requisitos. La primera comunidad autónoma en pedirnos ayuda para reclutar jubilados ha sido Andalucía y estamos ya trabajando de forma coordinada con ellos. No obstante, vamos a poner en marcha de inmediato una campaña de reclutamiento en toda España dando facilidades para que las enfermeras puedan incluso desplazarse y tengan alojamiento, siempre con el apoyo del colegio provincial que organice el dispositivo”, ha destacado el presidente de los enfermeros españoles.
Otro de los colectivos que se está poniendo a disposición de la Organización Colegial son las enfermeras residentes en España con título extranjero, pero todavía en proceso de homologación. “Se han puesto en contacto con la Organización Colegial de Enfermería varias asociaciones de enfermeras de diferentes países y estamos en conversaciones con todas ellos a ver qué posibilidades existen. En todo caso, cualquier fórmula deberá estar coordinada con el Ministerio de Sanidad y el de Universidades”, destaca Pérez Raya a la vez que asegura que “en la situación en la que estamos no podemos descartar ninguna posibilidad”.

Estudiantes, sólo como último recurso

Por último, estaría el caso de los estudiantes de cuarto curso del Grado de Enfermería que es un supuesto que la Organización Colegial de Enfermería ni siquiera quiere barajar por el momento. Se trata de un posible recurso que está contemplado ya en las últimas medidas aprobadas por el Consejo de Ministros extraordinario del pasado domingo. El presidente de la Organización Colegial de Enfermería es tajante en este tema: “esta medida sólo debe llevarse a cabo como último recurso, es decir, en caso de situación extrema y siempre con carácter voluntario para los estudiantes y garantizando en todo momento su propia seguridad y la de los pacientes y usuarios. Además, llegado este caso, sólo aceptaremos que los estudiantes ocupen puestos en los que no tengan que mantener contacto con pacientes con COVID-19, dando apoyo a profesionales enfermeros en unidades donde se preste asistencia a pacientes que no impliquen este tipo de riesgo para la salud o en otro tipo de actividades no asistenciales”.

Necesidad de más médicos para Ceuta

La toma de posesión de Enrique Roviralta y de su equipo como presidente del Colegio Oficial de Médicos sirvió como altavoz para denunciar la situación que vive la clase profesional en nuestra ciudad donde cada vez se producen más abandonos en la práctica de la labor asistencial y que además se puede complicar con las próximas jubilaciones de un buen número de los conocidos como médicos de toda la vida de Ceuta. Tanto el presidente de la Ciudad Autónoma, Juan Vivas, como el propio Enrique Roviralta hicieron un llamamiento a las administraciones encargadas de la toma de las decisiones para que nuestra ciudad cuente con el apoyo del Gobierno central. Un apoyo que se considera totalmente necesario para que la venida a Ceuta de los profesionales de la Medicina sea para quedarse y para ello señalaron que existen fórmulas para aplicar. Nuestra situación es muy difícil y está muy claro que no se puede entender una Sanidad si al final no hay médicos suficientes porque, al igual que los propios profesionales son los perjudicados, tampoco nos podemos olvidar de los usuarios que, en definitiva, son a quienes va dirigida la acción de estos médicos. Por tanto, confiemos en que esta llamada de urgencia tenga por fin una respuesta adecuada por parte de quienes están obligados a dar soluciones.

Juan Vivas y Enrique Roviralta piden más médicos para Ceuta

La necesidad de contar con más médicos en nuestra ciudad fue el indicador común de los discursos pronunciados por el presidente de la Ciudad, Juan Vivas y por el presidente del Colegio Oficial de Médicos, Enrique Roviralta, en sus respectivos discursos con motivo de la toma de posesión del nuevo equipo que dirigirá durante los próximos cuatro años la organización colegial.
El propio presidente de la Ciudad Autónoma aludió a que en numerosas ocasiones había transmitido a los responsables de la Sanidad en nuestro país la necesidad de dotar de fórmulas para que sea atractiva la profesión en Ceuta y que no se produzca el abandono con el paso del tiempo.
Dijo de manera muy clara que las reivindicaciones de los médicos de Ceuta “es nuestra reivindicación porque, en definitiva, todo tiene repercusión en la propia población de nuestra ciudad”.
Hizo hincapié en que muchos son los cambios que se han producido desde que en 1927 un grupo de médicos decidió crear el Colegio Oficial de Médicos de nuestra ciudad y definió a la profesión médica como “singular”, insistiendo en que sin vocación es imposible “que el médico sea buen médico”.
Reconoció que hace falta un Colegio de Médicos en Ceuta debido a nuestra extrapeninsularidad y pequeño tamaño “de manera que el Estrecho signifique separación con el resto de los profesionales de la Península”.

Tuvo palabras para el presidente del Colegio Oficial de Médicos, Enrique Roviralta, “porque sabe rodearse de los mejores” y además le definió como una persona que tenía contundencia en la defensa de los intereses del Colegio, “pero que nunca pierde las formas”.
En el acto, además del presidente de la Ciudad Autónoma, Juan Vivas, estuvo presente la delegada del Gobierno, Salvadora Mateos, junto con el vicepresidente tercero del Gobierno y consejero de Sanidad, Consumo y Gobernación, Javier Guerrero junto con el director provincial del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Jesús Lopera.
En primer lugar tomó posesión el nuevo secretario del Colegio de Médicos y a partir de ese momento, fueron el resto de los integrantes del equipo quienes fueron prestando su juramento o promesa finalizando con el presidente de la organización colegial, Enrique Roviralta.
El salón de actos del Colegio Oficial de Médicos, que lleva el nombre del primer presidente de la organización, el doctor Pascual Morales, se encontraba totalmente abarrotado de profesionales y de invitados a este acto.

Roviralta denuncia la huida de los profesionales de nuestra ciudad

Por su parte, Enrique Roviralta hizo un llamamiento en su discurso a la necesidad de contar con más profesionales de la Medicina en nuestra ciudad y que además los mismos cuenten con el apoyo para que no terminen marchándose.
Explicó que “la Sanidad debe girar en torno al paciente y el médico es su piedra angular, ¿alguien puede pensar que una Sanidad sin médicos ese posible? Nos encontramos ante un grave problema de falta de médicos, en estos últimos tres años son más de cincuenta los médicos que han dejado nuestra ciudad y el problema se agravará con las próximas jubilaciones. Desde el Colegio seguiremos reivindicando la necesidad de que Ceuta sea declarada área de difícil desempeño y cobertura médica, y que se apliquen las medidas e incentivos necesarios que permitan captar y fidelizar a los facultativos para que Ceuta se convierta en un destino laboral atractivo y detener la sangría de médicos”.
También señaló que reclamarán que se inviertan los fondos necesarios que permitan una sanidad pública digna y de calidad.

En otro apartado habló de la continuidad en la formación de los profesionales y “seguiremos fomentando las acciones formativas propias. Pero también denunciarán la ausencia de Acreditación Oficial de la Formación Médica. Un problema aún sin resolver por el Ministerio desde el 2011. Una lenta burocracia que genera injusticia y agravio para los facultativos ceutíes y melillenses respecto al resto del territorio nacional. Un perjuicio que se materializa al no reconocerse esta formación en los baremos de méritos de concursos oposiciones y traslados”.
Alegó que el Colegio quiere ser un agente social de salud y formar a la sociedad en la promoción de la salud y de los hábitos saludables. Anunció que pondrán en marcha en breve una Escuela de reanimación cardiopulmonar y de manejo de desfibriladores automáticos.
Y no quiso dejar de lado el problema de las agresiones contra el personal sanitario que “son una lacra que socava nuestro sistema sanitario y a la violencia física y verbal se ha sumado la violencia en redes sociales. Por ello el Colegio mantendrá su firmeza en la lucha contra las agresiones con una defensa jurídica activa y personándonos como acusación particular en caso de agresión para que agredir a un médico no quede impune. Desde nuestro Colegio tendemos la mano a las administraciones y autoridades competentes para colaborar en la lucha contra la violencia sanitaria.

El trabajo de los últimos cuatro años

El propio presidente hizo un balance de la labor desarrollada en los últimos cuatro años por su junta directiva. Explicó que habían desarrollado actividades formativas para los colegiados y también dado charlas para la sociedad de fomento de la donación de órganos. Asimismo han incentivado la investigación entre los médicos residentes (MIR) con el premio Dra. Manuela Gómez.
Por otro lado, contó que se habían posicionado firmemente contra las agresiones al personal, creándose la figura del enlace en el Cuerpo Nacional de Policía.
Otro de los puntos a destacar es que el Colegio ha reforzado su visibilidad y presencia social en defensa de la profesión médica y de los pacientes. “Hemos firmado convenios con instituciones y administraciones como la Consejería de Sanidad, o los hermanamientos con el Consejo General de Médicos de Andalucía y el Colegio de Médicos de Melilla. Nos hemos incorporado a la Real Academia de Medicina de Andalucía Oriental”.
Y por último contó que habían renovado la sede colegial por completo, bajo la magnífica dirección facultativa de la arquitecta María Teresa González Sánchez-Heredero.

El Grupo Popular en el Senado aborda las demandas de los médicos de Ceuta

La secretaria general del Grupo Popular en el Senado, Salomé Pradas (Castellón) y los senadores populares Antonio Román, (Guadalajara), Antonio Alarcó (Tenerife) David Muñoz (Ceuta) y Ana Alós, (Huesca) se han reunido con el presidente del Colegio Oficial del Colegio de Médicos de Ceuta, Enrique Roviralta en el Senado.

Durante la reunión han tratado distintos temas en especial sobre las dificultades del desempeño y cobertura de la profesión médica y sanitaria en Ceuta y Melilla.

Los senadores populares se han comprometido a estudiar distintas iniciativas parlamentarias con el objetivo de fidelizar al colectivo médico que desarrolla su trabajo en dichas ciudades y captar nuevos facultativos para hacer de Ceuta y Melilla un destino profesional atractivo así como mejorar la atención sanitaria de los ciudadanos con nuevos servicios.

José Enrique Roviralta, reelegido como presidente del Colegio de Médicos de Ceuta

Durante la jornada de este jueves ha tenido lugar las elecciones del Colegio de Médicos de Ceuta. Con 166 votos a favor, de un total de 229, el doctor José Enrique Roviralta ha sido elegido nuevamente para presidir la corporación local. Desde las 10:00 horas de la mañana hasta las 18:00 horas de la tarde, los médicos ceutíes han ejercido su derecho a voto en la sede de Ceuta. Además, también se ha ofrecido la posibilidad de realizar el voto por correo para aquellos facultativos que no pudieran acercarse al edificio.
La lista elegida está formada por un equipo heterogéneo que abarca profesionales dedicados a diferentes áreas de la medicina, desde Atención Primaria, hasta distintas especialidades, pasando también por la sanidad militar. Asimismo, entre los médicos hay facultativos de diferentes generaciones, lo que aporta una visión global de la profesión médica ceutí y ofrece la experiencia de un equipo consolidado.

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La candidatura del equipo de Roviralta se ha basado en continuar trabajando por y para los médicos de Ceuta. En concreto, ha prestado especial interés en avanzar en la formación de los facultativos, la lucha contra las cada vez más habituales agresiones a profesionales de la salud y la mejora de las condiciones laborales de los médicos de Ceuta. Además, el equipo de Roviralta seguirá reivindicando la declaración de Ceuta como área de difícil desempeño médico, lo que permitiría captar a los médicos mediante incentivos profesionales.
Tras conocerse el resultado, Enrique Roviralta ha querido destacar la “buena campaña que ha ejecutado el equipo del doctor Gallego”, en la cual había propuestas que “son muy beneficiosas” para el Colegio de Médicos y “también serán escuchadas”. Como cierre, ha remarcado la alta participación que han tenido estas elecciones, un dato que denota que la población médica de Ceuta “está activa” y se “preocupa” por el devenir de su profesión.

Lista completa

Presidente: José Enrique Roviralta Arango
Vicepresidente 1º: Francisco Marchante Melero
Vicepresidente 2º: Leopoldo Damián Domínguez Pérez
Vicepresidente 3º: Juan Ramón Guiote Linares
Vicepresidente 4º: Faisal Hamed Ahmed
Secretario: Carlos Pérez Torres
Vicesecretaria: Elena Naranjo Fernández
Tesorera-Contadora: Susana Ascaso López de Soria
Vocal M. de Administraciones Públicas: Francisco José Briz Hidalgo
Vocal M. de Hospitales: Mª Luisa Centeno Castillo
Vocal M. Atención Primaria Urbana: Rosario de la Torre Gallegos
Vocal M. Ejercicio Privado: Óscar Francisco Morales Payer
Vocal M. Jóvenes y Promoción de Empleo: Isabel Espejo Pérez
Vocal M. Jubilados: Juan Barrientos Sevilla
Vocal M. Tutores y Docentes: Francisco Javier Ávila Miguel