La Ciudad y Luckia analizan los resultados del Gran Casino de Ceuta

El presidente de la Ciudad Autónoma de Ceuta, Juan Vivas, acompañado por la consejera de Hacienda, Economía y Función Pública, Kissy Chandiramani, y el gerente del Organismo Autónomo de Servicios Tributarios de Ceuta (OASTCE), Enrique Reyes, se ha reunido este miércoles por la mañana con los responsables de Luckia Gaming, grupo consolidado que incluye más de 50 compañías que operan en el sector del juego.
El encuentro, mantenido en el despacho del presidente, ha servido para analizar los resultados obtenidos en el último ejercicio por el Gran Casino de Ceuta. La compañía, tal y como se ha expuesto en la reunión, mantiene su apuesta por el crecimiento y la formación continua con el objetivo de adaptarse a las nuevas necesidades, digitales y de mercado.
Además, desde 2019 el grupo Luckia amplió su relación al radicar en Ceuta la sede operativa de su división online, por lo que, a los 26 empleados del Gran Casino, se sumaría la treintena de trabajadores del equipo online, con expectativas de seguir incrementando el mismo. ​

Las ventajas para el sector en Ceuta

Actualmente cinco de las seis mayores empresas por volumen de facturación de la ciudad ya son, tres años después de que los Presupuestos Generales del Estado redujesen sensiblemente los tipos de gravamen del Impuesto sobre Actividades del Juego en las ciudades autónomas, de ese sector. Lidera la clasificación ‘Sportium’ (326,7 millones de euros) por delante de ‘Bet On Red Digital’ (240,9), ‘Luckia Games’ (168,5), ‘Casino Barcelona Interactivo’ (151,9) y ‘Euroapuestas Online’ (89,5).
La cifra de sociedades con ese perfil radicadas en la ciudad se acerca a la treintena y el número de puestos de trabajo que han generado o sostenido se sitúa por encima de los 300.
La división española de la empresa italiana LCK ha sido la última tecnológica que se ha radicado en Ceuta bajo el nombre comercial de ‘LCK Team Spagna’ y en un local de la calle Real.

CCOO vuelve a denunciar la base de Trace en Benzú a la Inspección

Comisiones Obreras (CCOO) de Ceuta ha ampliado la denuncia que presentó a finales del año pasado ante la Inspección de Trabajo por las condiciones en las que se encuentra la base logística de Trace en Benzú, que según el sindicato “incumple la normativa básica de seguridad y salud”. La iniciativa llega cuando se ha reavivado la demanda de la plantilla y, parece, de la adjudicataria del servicio de limpieza pública para devolver sus instalaciones al puerto, aspiración compartida por el Gobierno de la Ciudad.

“Nuestra secretaria de Salud Laboral visitó y revisó las instalaciones de Trace el 24 de noviembre y tramitó una primera denuncia sobre multitud de deficiencias que no son menores, ya que hablamos de defectos en suelo que aumentan el riesgo de caídas, falta de mantenimiento del sistema de protección contraincendios, stock de extintores insuficiente para todos los elementos combustibles del recinto, ausencia de equipos de lavado para ropa contaminada, posibilidad de contaminación ambiental marina por filtración de residuos, etcétera”, ha enumerado CCOO en un comunicado.

Ahora el sindicato ha formulado una nueva denuncia tras constatar que también existe “un acabado precario de la construcción con signos de carencias en la estabilidad y resistencia exigidos por la normativa para nuestra ciudad que hacen vulnerable las instalaciones a impacto de vehículos pesados o a la energía de movimientos sísmicos”.

Por si fuera poco, “en los espacios donde se repara chapa de vehículos y se pinta no existe recogida de vapores y gases de productos disolventes; los andamios usados para tareas en el interior del centro de trabajo son de materiales fuera de norma y con deficiencias estructurales; y se observa vertido descontrolado de contaminantes en el suelo de talleres donde se desarrolla el trabajo y donde, además, el trabajador se expone a estrés térmico, entre otros”.

A juicio de CCOO ese conglomerado de deficiencias hace que Trace tenga, al margen de su ubicación alejada del casco urbano, “un centro descuidado donde se pone en riesgo a los trabajadores” y que, además, pone en peligro su “valioso” entorno natural.

“No vamos a dejar pasar por alto ninguna negligencia en este ámbito independientemente del tamaño o propietario de la empresa que incurra en ello”, ha advertido la central, que “espera” que la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social “responda eficazmente y sin demora a nuestra denuncia e instamos a los trabajadores a no cejar en la exigencia de un ambiente laboral seguro, así como en mantener la unión para que se respete la dignidad de la plantilla”.

José María Vergara, presidente del jurado del concurso de Carnaval

El Área de Fiestas de la Ciudad de Ceuta, adscrito a la Consejería de Educación y Cultura, ha nombrado, por primera vez, a un presidente del jurado del Concurso Oficial de Agrupaciones de Carnaval (COAC). Sin cargo o responsabilidad política en el área, Fiestas ha determinado que sea José María Vergara Heredia, dada su trayectoria y conocimiento del certamen, en el que ha tenido protagonismo en numerosas ediciones. Vergara es un personaje muy reconocido dentro del mundo carnavalero, y aunque sea la primera vez que se nombra a un presidente, ya tiene conocimiento de esa faceta, ya que ha sido jurado en varias ocasiones.

José María Vergara Heredia, un enamorado de la fiesta, trabaja como mediador social desde el año 2009, dentro del convenio Ciudad-MEFP, en el centro educativo Pablo Ruiz Picasso. Una persona referente de la fiesta, y que a buen seguro coge la presidencia del COAC con gran responsabilidad.

Su trayectoria en el mundo carnavalero la comenzó en las chirigotas, y su primera experiencia en las comparsas fue con ‘La Burla’. De ahí pasó a la comparsa del Mixto donde tuvo grandes éxitos llegando a semifinales, incluso, del Gran Teatro Falla con la agrupación ‘Los Fareros’. Cerró su periplo con los del Mixto y se unió a las comparsas de los hermanos Baglietto, con Valeriano Hoyos como autor. Así una larga trayectoria en el mundo del carnaval como componente, teniendo como merito más reciente el acceso a cuartos de final en el concurso gaditano con ‘Los del Ferry’. Además de ser gran componente en los distintos grupos que ha estado, fue reconocido por parte del Área de Fiestas con la caballa de oro.

En definitiva, un hombre que conoce todos los entresijos del Carnaval y al que le llega una nueva experiencia para aportar su granito de arena y que el concurso de Ceuta pueda seguir subiendo escalones. Es difícil profesionalizarlo, pero sí se le puede ir dando con detalles como este más seriedad.

El COAC vuelve tras la pandemia

Tras no haberse podido celebrarse el Concurso de Agrupaciones Carnavalescas de Ceuta contará, previsiblemente, con cinco agrupaciones de las cuáles habrá tres chirigotas y dos comparsas. Así se ha venido informando desde el Área de Festejos que fijó para el 26 de febrero la realización del concurso en el Auditorio del Revellín, salvo que la situación sanitaria lo impidiese. Además ya se ha anunciado desde Festejos que el orden de actuación se definirá, mediante sorteo, este jueves 3 de febrero por la mañana.

El rápido descenso de los niveles de contagio en los últimos días, tras haberse alcanzado el pico de la sexta ola, hace prever que el concurso podrá desarrollarse sin contratiempos y en base a la planificación y protocolos sanitarios previstos.

Cabe mencionar que ya se han realizado coordinaciones y reuniones con las agrupaciones y que se espera que pronto Cultura informe sobre la adquisición de las entradas para poder disfrutar de esta noche de música carnavalera en vivo y en directo.

La víctima de las obras de Claudio Vázquez: la expendeduría de Beatriz

La finalización de las obras en Claudio Vázquez fue un alivio tanto para comerciantes como para los vecinos de la zona. Las ejecuciones se alargaron en el tiempo en demasía y eso conllevó a que los negocios del lugar tuvieran muchas pérdidas. A pesar de un cambio de cara muy importante, desde el primer momento hubo críticas y estas se siguen prolongando en el tiempo, ya que los afectados consideran que hay zonas inacabadas. Una de las perjudicadas es Beatriz Castillo, propietaria de la expendeduría número 17, que ha mostrado su descontento a El Faro de Ceuta.
Así, ha explicado que “su quiosco se encuentra rodeado de una especie de vallado que han puesto por toda la calle, con el acerado sin acabar ya que algunas losetas están rotas y para más inri sigue siendo la misma acera de antes de comenzar las obras”.

Asimismo ha querido añadir que ya se ha dado por “vencida” porque sabe que no van a “levantar a pie de carretera” su quiosco, pero reclama que, al menos, “finalicen” la obra como debiera y no dejen las cosas “a medio terminar” porque lo único que genera es un “estorbo” para los clientes que quieran acudir a realizar sus compras a su negocio. Insiste en que no es el único negocio que sigue afectado por unas obras que finalizaron hace ya semanas.
Además en los últimos días personas que han ido a comprar a su quiosco han sufrido diversas caídas, ya que no se encuentra a pie de carretera, un hecho que vuelve a perjudicarle y que pone en serie riesgo a los viandantes.
Un negocio que se ha visto afectado de manera notable por las obras. En 2017 duplicaba los ingresos respecto a los que están obteniendo ahora mismo. Además explica que con la pandemia del coronavirus todo ha empeorado, aunque ya contaba con muchas pérdidas antes de que llegara el confinamiento. “Tenía unos clientes fijos que la mayoría los he perdido. Abría de 7:00 hasta las 21:30 horas de la noche. Tenía la zona de militares, la del hospital, la de prisión… y de pronto me encontré con una obra de punta en punta y todo eso lo perdí. La verdad que la pérdida económica la estoy notando bastante, pero encima una vez que acaba la obra sigo siendo perjudicada”, finalizó Castillo.
Unas obras finalizadas desde hace unos meses pero que siguen generando malestar entre los residentes de la zona y que esperan que con las continuas denuncias públicas se haga caso a las peticiones ya que valoran la buena voluntad que se tendrá al ser unas reclamaciones más que evidentes.

Abren la convocatoria de prácticas educativas para este año

El Negociado de Educación de Ceuta, dependiente de la Ciudad, está informando sobre la apertura del plazo relativo a la convocatoria de prácticas educativas a realizarse este año, unas prácticas que, indican, genera una gran demanda por parte de este colectivo universitario. Por ese motivo, desde la Ciudad se hacen públicos los requisitos y plazos para que los y las interesados/as puedan solicitar una plaza debidamente.

«Enfocado tanto a la modalidad de curriculares como extracurriculares, esta apertura de plazo pretende organizar, en aquellas áreas que las posibilitan, el número de alumnos que concurrirán a lo largo del ejercicio, mediante la aportación de un tutor profesional y un puesto de trabajo», se comenta desde la Ciudad.

Desde la misma institución se advierte que el periodo para presentar instancias se prolongará durante todo el mes de febrero y se detallan cuáles son los requisitos para poder ingresar bien las solicitudes. Sobre estos se indican que deberá aportarse, en primer lugar,  el convenio con la universidad de origen; también la solicitud específica de «prácticas educativas» que se podrá presentar a través del Registro General de la Ciudad o mediante la Sede Electrónica, incorporando la nota del expediente académico y copia de la matrícula; el tercer requisito es brindar el número de la Seguridad Social y la fecha de nacimiento (esto para el caso de prácticas extracurriculares); y el cuarto requisito es estar inscrito en el portal de Gestión de Prácticas en Empresa y Empleo utilizado por las universidad públicas (ICARO), cuando así lo demande la universidad de origen.

Por último desde el Negociado de Educación se concluye diciendo que «la autorización final para la realización de prácticas la efectuará la universidad, una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos recogidos en los convenios de colaboración entre los distintos centros y la Ciudad (con carácter general será necesario tener aprobado el 50 % de los créditos de la carrera y no haber finalizado la misma), mediante el documento de aceptación de prácticas».

En busca del dueño de mil euros perdidos en el Paseo del Revellín

Hay historias que no suceden a menudo, como la de un hombre que caminando por el Paseo del Revellín de Ceuta se topó con mil euros. A pesar de ser una elevada cantidad, el protagonista de este episodio no lo dudó ni un segundo y acudió rápidamente a entregarlo a la Policía para intentar que la persona que lo había perdido lo recuperase lo antes posible. El sorprendente capítulo ocurrió en enero de 2020 y, dos años después, el dinero sigue sin volver al bolsillo de su dueño. Motivo por el cual, la Ciudad ha publicado en su tablón de anuncios el trámite del expediente para que el legítimo propietario pueda comparecer y acreditar con pruebas que ese dinero es suyo para que le sea, por fin, devuelto.

El autor del hallazgo, quien prefiere guardar el anonimato “porque no hice más que cumplir con mi obligación”, explica en declaraciones a El Faro que iba de camino a tomar unas cervezas con sus amigos cuando, de pronto, divisó en el suelo el dinero.

Al principio, confiesa que pensó que se trataba de una broma pero, al cogerlo, comprobó que eran billetes auténticos. Relata que se puso algo nervioso al pensar en el dueño de tal suma de billetes: “Me dio mucha pena ponerme en la piel de quien los hubiera extraviado, porque era mucho dinero”.

Explica que cambió el rumbo de su jornada y fue a la Policía Local. Allí, un agente recogió el montante y le comentó que este sería depositado en una cuenta bancaria de la Ciudad a la espera de que su dueño lo reclamase: “Los mil euros, al ser dinero, en lugar de ir a un almacén de objetos perdidos, se ingresaron en el banco para su salvaguarda hasta que apareciera el dueño”, argumenta.

Señala que, aunque pueda parecer valiente que alguien devuelva tantos euros al encontrárselos, “no lo es tanto si se tiene el estómago lleno y, sobre todo, si se conocen las leyes y se es consciente de que, quedarse con el dinero habría sido un delito”.

Señala que alguna que otra vez se ha interesado por saber si el autor de la pérdida monetaria fue a denunciar el caso pero que, curiosamente, nunca apareció por comisaría.

Un afectado que, por motivos que se desconocen o, simplemente, por darlos por perdidos, en dos años no ha reclamado la cuantía a la Policía. Ahora la Consejería de Sanidad, Consumo y Gobernación lo ha hecho público para dar opción a su propietario a recuperarlo. El anuncio, sin embargo, explica que el procedimiento a seguir será en base a lo previsto en los artículos 615 y 616 el Código Civil, en los que se aclara que, de no aparecer el autor de la pérdida en dos años, la cuantía será entregada a quien la encontró. Y, si apareciese, le haría entrega de una recompensa a título de premio. Una medida justa para una acción ejemplar de las que ya no suceden.

Sin poder enterrar a su ser querido en su nicho al estar en altura

Destrozado, el hermano de un hombre de 54 años fallecido este domingo se ha puesto en contacto con El Faro de Ceuta para narrar el terrible episodio que ha tenido que vivir su familia este lunes, cuando se les ha comunicado, en el momento de dar sepultura al fallecido, que no podría ser enterrado en uno de los dos nichos que la familia tiene en propiedad en el cementerio de Santa Catalina, y donde descansan sus seres queridos, por estar inhabilitadas las escaleras para tener acceso a la parte alta de estas dependencias. A pesar de que desde hace tiempo se lleva instando al cementerio a disponer de medios seguros para garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de riesgos laborales, estos no se han dispuesto.

Los afectados han señalado que, según se les ha informado, la plataforma en cuestión no está homologada de acuerdo a los criterios que indica Prevención de Riesgos Laborales y no puede ser utilizada por los trabajadores del cementerio para realizar enterramientos en los nichos ubicados a más de dos metros de altura, es decir, los que están en la cuarta y quinta planta, por no poderse asegurar su integridad física.

Como solución al problema, explican, lo que se les ha ofrecido es enterrar a su familiar en otro lugar decidido por el cementerio y que, en cinco años, pueden optar a comprarlo para no tener que trasladar a su hermano cuando se cumpla este período a otro lugar teniendo que sacar el cuerpo del lugar. Una situación rocambolesca que han querido hacer pública “para que se solucione cuanto antes y no le ocurra a ninguna familia más porque el cementerio lleva ya tiempo sin escaleras, no es algo reciente”.

“Los deseos de mi madre eran que su hijo descansase junto a su sobrino de 11 años fallecido en la ciudad en un accidente de moto, y junto a sus abuelas, pero lo hemos tenido que dejar solo, sin poder cumplir esa voluntad de una progenitora por el mero hecho de que la Ciudad no tiene un elevador, unas escaleras o alguna plataforma con la que poder depositarlo junto a ellos; es algo muy dramático”, relata el hermano del difunto.

Precisamente, El Faro ya publicó hace años que un informe oficial realizado por Prevención de Riesgos Laborales ordenaba que no se dieran entierros a más de 2 metros de altura después de denunciarse que las escaleras no garantizaban la integridad de los trabajadores. En 2015 se anunció la compra de un elevador mecánico como medida de seguridad que facilitase los enterramientos en los nichos de cuarta y quinta planta. Nada se hizo.

Años después, se repite el problema (o no se solucionó nunca) y las personas propietarias de un nicho en altura en Ceuta no pueden enterrar en él a sus seres queridos.

Un asunto que no solo atenta al bolsillo de los afectados, sino a algo tan importante como es el respeto a la voluntad de las personas para su último descanso.

La Fiscalía abre diligencias penales por los sueldos del Plan de Empleo

La Fiscalía de Ceuta ha acordado incoar diligencias de investigación penal por presunta prevaricación administrativa a raíz de la denuncia presentada por CGT contra la aplicación por parte de la Delegación del Gobierno de un régimen retributivo a los beneficiarios del Plan de Empleo 2021-2022 inferior al que marca el Convenio del Personal Laboral de la Administración General del Estado que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha entendido que debería ser de aplicación en esos programas.

El sindicato se ha ratificado este martes en su denuncia, ya que según su secretario general en Andalucía, Miguel Montenegro, la actitud de la institución de la Plaza de los Reyes, que acumula decenas de sentencias en contra de su criterio retributivo de primera y segunda instancia por los Planes de Empleo 2019-2020, le suena a “claro desacato”.

“El Ministerio Público nos ha preguntado sobre qué persona concreta dirigimos nuestra denuncia y le hemos explicado que la delegada del Gobierno, Salvadora Mateos, es la persona que ha firmado los últimos más de 700 contratos que insisten en vulnerar un derecho fundamental de los trabajadores, aunque desconocemos quién o quiénes en su equipo tomaron la decisión de no aplicar el Convenio que ha exigido la Justicia”, ha detallado Montenegro.

El TSJA ha dejado claro que no encuentra “un fundamento racional” en la decisión adoptada por la Delegación de “no aplicar el régimen retributivo previsto en la norma pactada a la que se sujeta su personal y abonarle un salario inferior al que obtienen otros trabajadores que ocupan el mismo puesto y desempeñan similares funciones, medida que resulta desprovista de justificación objetiva y razonable y que vulnera por tanto el artículo 14 de la Constitución”.

La Administración General del Estado barajó durante semanas distintas opciones sobre qué hacer con los Planes de Empleo que arrancaron en diciembre a la vista de esos pronunciamientos judiciales, entre ellas incluso la supresión de los programas. También se contempló reducir la jornada laboral de los beneficiarios (establecida en 7 horas diarias) o recortar el número de contratados, pero finalmente se optó por mantener los salarios de ediciones anteriores sin ningún otro retoque de las memorias.

La Ciudad ya se vio en una tesitura similar (en su caso fue UGT la que dio la batalla legal) y el Ejecutivo local optó por incrementar las retribuciones de los incorporados de acuerdo con el veredicto judicial, con lo que los salarios de los incorporados a sus Planes de Empleo se dispararon hasta 3.700 euros euros al mes.

Al Juzgado también con Obimace

Por otro lado, CGT ha anunciado en un comunicado a los medios que, tras no poderse ver con el consejero de Medio Ambiente, Yamal Dris, como habían acordado esta mañana, el sindicato ha decidido abrir la vía jurídica por la situación laboral en Obimace.
“Consideramos una absoluta falta de respeto, un desplante y una declaración de ‘guerra’ contra CGT en Obimace la actitud del consejero, que hasta el momento ha incumplido todos sus compromisos asumidos literalmente como encargado directo de la empresa tras la desgraciada y delicada situación de salud del gerente de esta empresa pública”, ha lamentado la central.

“La situación laboral y en materia de prevención de riesgos es insostenible en la sociedad”, ha concluido, “por lo que tras agotarse la vía del diálogo y la paciencia de nuestra afiliación procederemos a usar los medios legales a nuestro alcance ante el desprecio de los caminos que lleven a acuerdos y actuaciones dirigidas a aportar soluciones conciliadas”.

El TCu extiende a Ceuta el régimen de rendición de cuentas municipal

El Tribunal de Cuentas (TCu) ha acordado que que las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla deberán presentar su Cuenta General al órgano fiscalizador a partir de la del año pasado “exclusivamente a través de la Plataforma de Rendición de Cuentas de las entidades locales”. Así lo ha decidido “en aras de la mayor eficiencia, eficacia y economía del control externo, así como para un mejor seguimiento de la gestión por parte del control interno”.

Dicha aplicación para la recepción, gestión, examen y explotación de las cuentas municipales está operativa desde el año 2007 y desde 2011 ofrece a los ciudadanos y a cualquier interesado un acceso sencillo y directo a la referida información.

Sin embargo, las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla habían quedado al margen del referido régimen general de rendición telemática de las Cuentas Generales de las entidades locales dada su pertenencia al Sector Público Autonómico.

El TCu ha estimado ahora que “al encontrarse sujetas en materia de rendición de cuentas a la legislación del Estado sobre Régimen Local”, así como a la vista del avance “en términos de eficacia, eficiencia y economía que supone la rendición a través de medios informáticos”, es oportuno “extender” a ambas administraciones el procedimiento de rendición telemática de la Cuenta General de los ayuntamientos.

El Pleno de la Asamblea aprobó el pasado 11 de enero la Cuenta General de la Ciudad de 2020, con considerable retraso con respecto a los plazos estipulados en la legislación vigente, que prescribe que una vez que la Corporación se haya pronunciado aprobándola o rechazándola, el presidente de la entidad local debe remitir la del ejercicio anterior al Tribunal de Cuentas “antes del 15 de octubre de cada año”.

La Cuenta General es el conjunto de documentos y estados que la entidad local tiene que elaborar una vez finalizado cada ejercicio para informar sobre su situación patrimonial; sus gastos, ingresos y beneficios o pérdidas; y cómo se ha ejecutado su Presupuesto. La Ciudad también debe sumar una Memoria justificativa de coste y rendimiento de los servicios públicos y otra demostrativa del grado en que se hayan cumplido los objetivos programados con indicación de los previstos y de los alcanzados y el coste de los mismos.

La última cifró el activo y pasivo consolidado de la Ciudad en 772,1 millones de euros. En 2020 sus ingresos ascendieron a 296,2 millones de euros y los gastos se situaron en 258,5. El resultado consolidado del ejercicio antepasado se situó, así, en 37,6 millones de euros en positivo frente a los 20,1 con los que se había cerrado el año anterior.

Ceuta Ya!: “Debemos pedir ser sede de instituciones del Estado”

El Consejo de Ministros prevé aprobar este martes el procedimiento que regulará la descentralización de los organismos del Estado de nueva creación, un procedimiento al que el líder de Ceuta Ya!, Mohamed Mustafa, animó este lunes a concurrir “juntas” tanto a la Ciudad Autónoma como a la Delegación para intentar que alguno se radique aquí. “Aumentar la presencia de la administración será positivo desde cualquier perspectiva, pero hay muchos ámbitos como los ligados a las políticas sociales, la convivencia y la interculturalidad, las políticas fronterizas, la relación con el continente africano, el medio marino o los fenómenos migratorios en los que contar con una sede en Ceuta sería especialmente apropiado”, ejemplificó.

Las entidades de nueva creación cuya sede se someterá a este procedimiento serán organismos públicos o autónomos, entidades públicas empresariales, agencias, autoridades independientes, sociedades mercantiles estatales, consorcios, fundaciones y fondos carentes de personalidad jurídica.

Según informó ayer el diario ‘El País’, “el nivel de desempleo de los municipios que se postulen como sedes, la situación del mercado de la vivienda en la localidad y su entorno y el número de instituciones públicas del Estado presentes en la región serán algunos de los factores que se valorarán en el proceso de selección”. Además, las administraciones interesadas podrán “ofrecer compromisos adicionales como la cesión de bienes inmuebles y asumir todo o parte del coste financiero de la instalación”. También se tendrán en cuenta “las medidas de apoyo que las administraciones aspirantes garanticen al personal que pudiese ser trasladado”.

“Ceuta tiene todas las condiciones para optar desde una posición ventajosa, si se tienen en cuenta todos nuestros condicionantes, a conseguir que se ubique en la ciudad alguna de esas instituciones o entidades del Estado y no es aceptable que renunciemos a una oportunidad de esta naturaleza por falta de iniciativa política”, argumentó el localista en declaraciones a este periódico.

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El Consejo de Ministros iniciará el proceso y lo finalizará aprobando el destino de la nueva sede. Una comisión consultiva, formada por los ministerios afectados y que presidirá la persona titular del Ministerio de Política Territorial, elaborará un informe con los criterios a los que deberán atenerse las diferentes candidaturas.
Junto a la apertura del proceso, serán publicados en el Boletín Oficial del Estado. La persona responsable de Política Territorial elaborará un dictamen con las distintas candidaturas presentadas, en el que el Gobierno central del PSOE y Unidas Podemos se basará para tomar una decisión definitiva sobre la mejor ubicación para cada entidad.

Mohamed Mustafa: “Se trata de reforzar la presencia del Estado en la ciudad”

A juicio de Mustafa “la llegada de cualquier entidad del Estado a Ceuta sería bienvenida porque en el fondo de lo que se trata es de reforzar su presencia en la ciudad y de aprovechar los efectos tangibles e intangibles que traería consigo su implantación en términos de generación de empleos directos o indirectos, pero también de proyección de imagen hacia el resto de España, de incremento de la participación ciudadana en la toma de decisiones y de incremento de la cercanía a las instituciones”.