Los ceutíes entre los que menos gastan en Lotería de Navidad

Los habitantes de Ceuta son nuevamente los que menos dinero van a gastarse este año en Lotería de Navidad, con una media de 18,55 euros. Por delante está la ciudad autónoma de Melilla con una media de 16,75 euros por habitante.

Según los datos de la Sociedad Estatal de Loterías y Apuestas del Estado (Salae), los asturianos tendrán la segunda mayor cifra de la CCAA, posicionándose por encima de la media estatal (73,84 euros) gastando una media 115,43 euros en lotería del Sorteo de Navidad.

Siguiendo el «ranking», la comunidad que previsiblemente más va a gastar por habitante este año es Castilla y León, con una media de 117,76 euros. Tras Asturias, se sitúan La Rioja (112,84 euros), Aragón (100,28 euros), Cantabria (99,4 euros), País Vasco (84,33 euros), Madrid (83,83 euros), Castilla-La Mancha (82,78 euros), Comunidad Valenciana (81,82 euros) y Galicia (79,79 euros).

Según informa Europapress, las comunidades autónomas donde más Lotería de Navidad se va a vender previsiblemente es en Madrid (575,08 millones de euros consignados), seguida de Andalucía (522,7 millones de euros), Cataluña (446,1 millones de euros), Comunidad Valenciana (426,3 millones de euros), Castilla y León (280,2 millones de euros), Galicia (215,1 millones de euros), País Vasco 187,1 millones de euros), Castilla-La Mancha (172 millones de euros) y Aragón (134,3 millones de euros).

Por el contrario, los que menos Lotería de Navidad tienen consignada son Melilla con 1,4 millones de euros, y Ceuta con 1,5 millones de euros, respectivamente, La Rioja (36,39 millones de euros), Navarra (39,2 millones de euros), Baleares (51 millones de euros), Cantabria (58,4 millones de euros), Extremadura (70,2 millones de euros), Canarias (101,7 millones de euros) Murcia (110,8 millones de euros) y Asturias (116 millones de euros).

Ritmo de venta «ligeramente por encima» del año pasado

El presidente de Loterías y Apuestas del Estado (LAE), Jesús Huerta, ha indicado que el ritmo de venta es «muy similar al año pasado, quizá ligeramente por encima», con un 15% de las ventas.

El Sorteo Extraordinario de la Lotería de Navidad de este 2024 repartirá un total de 2.702 millones de euros en premios, lo que supone 112 millones más que el año pasado. En el programa de premios del Sorteo destaca el Gordo de Navidad de 4 millones de euros a la serie; el segundo premio, de 1.250.000 euros a la serie; o el tercero, de 500.000 euros a la serie.

Fatiha Lahasen, premiada en CaixaBank por su proyecto empresarial

La ceutí Fatiha Lahasen ha sido seleccionada como la ganadora del Premio A Mujer Profesional Autónoma de CaixaBank en Andalucía, Ceuta y Melilla por su proyecto Asesoría Sharika. Estos galardones, que este año han alcanzado su cuarta edición, tienen el propósito de poner en valor la excelencia profesional de las trabajadoras por cuenta propia en España, reconociendo al mismo tiempo la aportación de dicho colectivo a la sociedad y economía española.

Sharika es una consultoría jurídica empresarial que cuenta con un equipo multidisciplinar y de diversidad cultural, con una importante apuesta por la visibilidad del talento femenino. Sharika, empresa líder en el sector laboral femenino multicultural ceutí, busca marcar una diferencia en los servicios a la población araboporlante de la zona, garantizando además el relevo generacional gracias a sus programas de formación, por los que han pasado más de 100 alumnos, con una inserción laboral o formativa del 97 por ciento.

Su proyecto profesional ha resultado ganador entre 42 candidatas que se han presentado en Andalucía, Ceuta y Melilla. El jurado de los premios, formado por directivos de CaixaBank y expertos independientes, ha valorado la excelencia empresarial de Fatiha Lahasen, teniendo en cuenta tanto su trayectoria profesional como los logros alcanzados por su proyecto empresarial.

Entre los aspectos que se han tenido en consideración, se encuentran el grado de desarrollo y éxito del negocio, la innovación aplicada, el impacto en la creación de empleo y los aspectos medioambientales y de sostenibilidad, entre otros.

En la fase territorial del Premio A Mujer Profesional Autónoma, CaixaBank reconoce los mejores proyectos de trabajadoras autónomas procedentes de las diversas comunidades autónomas. Entre las 11 emprendedoras ganadoras de esta primera fase regional (una por cada Dirección Territorial de CaixaBank), se seleccionará a una de ellas para que pueda realizar un curso de la oferta formativa de la escuela de negocios digital Founderz.

Asimismo, junto con el resto de seleccionadas en la fase territorial, Lahasen optará al galardón nacional, con una dotación económica de 6.000 euros para destinar a acciones de formación empresarial y personal. Además, la ganadora nacional del Premio A Mujer Profesional Autónoma de CaixaBank recibirá un tótem conmemorativo y se beneficiará de una campaña de difusión a través de los canales de comunicación de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA).

En toda España, han participado un total de 382 profesionales autónomas en la convocatoria, un 9% más que el año anterior. Todas ellas son trabajadoras por cuenta propia de cualquier sector y con residencia fiscal en España con al menos dos años de actividad empresarial.

El compromiso de CaixaBank con la diversidad y la excelencia empresarial

CaixaBank es consciente de la importancia que tienen las profesionales autónomas y empresarias en el peso de la economía y lanza estos premios como muestra de apoyo y reconocimiento a este colectivo clave.

Estos galardones se enmarcan en el programa de diversidad de CaixaBank Wengage, un proyecto transversal desarrollado por personas de todos los ámbitos de la entidad basado en la meritocracia y en la promoción en igualdad de oportunidades, que trabaja para fomentar y visualizar la diversidad en todas sus dimensiones: de género, funcional, generacional, cultural…

Asimismo, CaixaBank promueve diferentes premios y reconocimientos a la excelencia académica (Premios WONNOW), al liderazgo femenino empresarial (CaixaBank Premio Empresaria y Premio A Mujer Profesional Autónoma) y líneas de acción vinculadas al deporte (patrocinio de la selección femenina de baloncesto) y entorno rural (Cátedra AgroBank: Mujer, empresa y medio rural, o el estudio de la brecha de género en el sector agrario de Closingap).

La entidad cuenta con un 43% de mujeres en posiciones directivas y con un 40% de mujeres en el Consejo de Administración.

Listados: aptos y no aptos para puestos de interinidad en cuerpos docentes

El Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes ha publicado los listados de aptos y no aptos para la formación de las listas uniprovinciales de aspirantes a cubrir puestos en régimen de interinidad para el curso escolar 2024/25 en Ceuta.

Se trata de la formación de listas de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad en plazas de los cuerpos docentes contemplados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en las ciudades de Ceuta y Melilla.

En lo que respecta a los cuerpos y especialidades, las incluidas en la convocatoria son para Secundaria: Lengua y literatura; Dibujo; Inglés; Música; Asesoría y proc. imagen personal; Construcciones civiles y edif.; Informática; Procesos de diagnóstico clínico y ortoprotésico; Procesos y medios de comunicación; Op. y equipos de prod. Agraria;  Procesos de gestión administrativa; Procedimientos sanitarios y asistenciales; y Procedimiento de diagnóstico clínico y ortoprotésico.

En el caso de los Sectores Singulares: Cocina y pastelería; Mantenimiento de vehículos; y Servicios de restauración. Mientras que para la Escuela Oficial de Idiomas: Francés e Inglés.

Al momento de la convocatoria, a mediados de octubre, se dejó claro que la Dirección Provincial publicaría y haría uso de las listas definitivas para cubrir las vacantes y sustituciones que procedan en cada una de estas especialidades, así como que “los nombramientos de interinos no confieren ningún derecho a prestar servicios de carácter permanente, toda vez que, para ello, los interesados deberán superar el correspondiente concurso-oposición, según lo establecido en las disposiciones vigentes”.

Por otra parte, se estableció que las listas de aspirantes que se formaran como consecuencia de esta convocatoria se mantendrían, “para los cursos escolares sucesivos, hasta que se convoque procedimiento selectivo de ingreso para plazas del mismo cuerpo docente y especialidad”.

Para conocer los nombres de los aptos y no aptos para la formación de las listas uniprovinciales de aspirantes a cubrir puestos en régimen de interinidad para el curso escolar 2024/25 en Ceuta puede PINCHAR AQUÍ.

Detenido un empresario por defraudar más de 800.000 euros

Le acusan de defraudar más de 800.000 euros evadiendo el pago del IPSI. A sus espaldas arrastra varios delitos económicos que son los que han sustentado la intervención realizada por la Guardia Civil en Melilla, cuyos agentes han arrestado a un empresario que habría actuado, además de en la ciudad hermana, también en Ceuta.

Con numerosos antecedentes policiales, se le relaciona con delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico como robos, fraude, apropiación indebida o estafa.

La Guardia Civil lo ha detenido por defraudar más de 800.000 euros evadiendo el pago del impuesto local denominado IPSI, que se aplica en las dos ciudades hermanas.

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La investigación se inició al recibir la fiscalía de Melilla una denuncia ya que el autor se había hecho con la titularidad y administración de un número muy elevado de empresas de transporte.

Identificación de miles de afectados

También se apropió ilícitamente de los pagos correspondientes al impuesto local de la Ciudad Autónoma de Melilla denominado IPSI de las empresas y de ciudadanos particulares, causando un enorme perjuicio económico en sus actividades comerciales.

Así, se estableció una doble investigación, por una parte, la identificación de los miles de ciudadanos que habían visto afectado su patrimonio empresarial, así como sus trabajadores que no cobraban sus sueldos; y, por otra parte, la localización del principal investigado que, se encontraba en la Isla de Gran Canaria donde llevaba una ostentosa vida.

Análisis de documentos y cuentas bancarias

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A través de las gestiones realizadas, se descubrió que su ámbito de actuación no solo se circunscribía a Melilla, si no que sus ramificaciones se extendían en numerosas provincias españolas como Málaga, Ceuta, Almería, Cádiz, Murcia y Madrid.

El detenido cuenta con un extenso número de antecedentes policiales relativos a Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico como robos, malversación, estafa, fraude, apropiación indebida, etcétera.

La actuación la ha desarrollado la Unidad Orgánica de Policía Judicial (UOPJ) de la Comandancia de Melilla y el Equipo Contra el Crimen Organizado de Canarias (ECO), dependiente de la Unidad Central Operativa (UCO), en el marco de la Operación Monopolio–Latente, tutelada por el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 5 de Melilla.

Carmen Herrera: «La mayoría de la gente de Ceuta se va a ver reconocida en muchos puntos»

Carmen Herrera es una andaluza pero caballa de corazón que esta tarde presentará ‘Siete’, su primera novela inspirada en Ceuta. Lo hará en la biblioteca.
¿Sobre qué trata ‘Siete’?
Es una novela que transcurre en una ciudad imaginaria pero, cualquiera que conozca Ceuta, sabe perfectamente que la ciudad imaginaria es Ceuta, porque se mencionan muchos aspectos de la vida y de las costumbres de esta ciudad.
Yo estuve viviendo durante varios años aquí, entonces me parecía que era una ciudad que tiene unas historias que merecen ser contadas, porque además Ceuta como ciudad es muy desconocida, tanto Ceuta como Melilla. Las ciudades del norte de África son muy desconocidas en el resto de España y me parecía muy interesante contar historias de aquí. Evidentemente siempre es parcial, no se cuenta todo, pero me parecía interesante.
Aparecen muchos personajes. ¿Están inspirados en personas reales?
Mira, hay algunos personajes reales que aparecen incluso con su propio nombre y apellido que son mencionados por cosas que salieron en los periódicos, no mencionados como acciones imaginarias. Por ejemplo, se menciona a una doctora que hubo en Ceuta, que fue la primera que se colegió en el Colegio de Médicos. Se menciona con su nombre real pero se cuenta un hecho histórico, no se le atribuye un papel.
Los personajes son inventados, lo que pasa es que es verdad que todos los personajes tienen partes parciales y algún apunte de personajes reales, pero lo que se cuenta, aunque es real, no es atribuible a un personaje concreto.

«Para mí escribir es parte de mi vida cotidiana, como comer o beber agua. Es mi manera de expresarme»

Aunque ha publicado otro tipo de libros, como poemas, relatos breves o cuentos, esta es su primera novela. ¿Qué le llevó a embarcarse en este proyecto?
Yo hasta ahora había escrito relatos, relatos breves, y me gustó la idea porque es como una sucesión de relatos breves durante un periodo de tiempo determinado. Entonces, cada persona va contando su historia y las historias se van entrelazando y me gustaba darle una unidad.
Es como si fuera una novela hecha de relatos breves, pero al conjunto de todas esas, supone la vida en la ciudad durante ese periodo de tiempo, que va desde 2013 al 2020. En ese periodo de tiempo la vida de la ciudad transcurre en relatos breves de los distintos personajes que conforman la historia. Los relatos están narrados en primera persona, es como si una amiga le está contando a otra algo que le ha pasado, y así continuamente.
Dice que lo único que ha permanecido constante a lo largo de su vida es la escritura. ¿Qué significa para usted?
Escribo desde siempre. Desde que aprendí a leer, aprendí también a escribir y siempre me ha gustado escribir, escribir relatos, poemas… Es algo que, sencillamente, no puedo vivir sin escribir, ya lo tengo asumido.
Para mí escribir es parte de mi vida cotidiana, como comer o beber agua. Es mi manera de expresarme a lo mejor o mi manera de vivir, de estar en el mundo. Supongo que cada uno tendrá una manera de estar en el mundo y a mí desde que aprendí a escribir, escribo, es algo muy importante.
Andaluza de nacimiento y caballa de corazón, ¿no?
Totalmente, sí. Yo nací en Sevilla, pero Ceuta me cautivó. Antes de venir a vivir ya había venido bastantes veces porque tengo una amiga, Carmen Tortosa, que va a ser la que me va a presentar, que vivía aquí.
Ella es de Granada y gracias a ella vine mucho a Ceuta durante el tiempo que ella estuvo viviendo aquí. Entonces, cuando me vine a Ceuta, ya sabía dónde venía, había pasado aquí muchas temporadas y me gustaba la ciudad. Y siempre me ha gustado.
Los años que yo viví en Ceuta siempre digo que fueron para mí unos años muy felices. Me ha gustado mucho vivir aquí.

«La medicina es una profesión que te hace estar muy en contacto con un mundo muy real»

Además de escritora, también era médica y fotógrafa, ¿eso le inspira a la hora de escribir sus libros?
Claro, tienes unas experiencias y unas vivencias que te enriquecen a la hora de poder contar historias, porque cuentas historias desde una perspectiva también que las has vivido en primera persona.
No son historias que te hayan llegado porque te la ha contado el amigo de un amigo de alguien, sino que son historias que tú has conocido, y aunque luego les des un tinte literario y las disfraces, evidentemente no puede faltar al secreto profesional, son historias reales.
La medicina es una profesión que te hace estar muy en contacto con un mundo muy real, con un mundo muy descarnado, por decirlo de alguna manera, y entonces hay muchas cosas que a lo mejor alguien que tenga una profesión más neutra no llega a conocer esas profundidades del alma humana, por decirlo de alguna forma, y que son fundamentales a la hora de construir un personaje, por ejemplo.
¿Algo más que desee añadir?
Creo que la mayoría de la gente de Ceuta se va a ver reconocida en muchos puntos y va reconocer muchas cosas para ellos cotidianas y creo que eso puede ser un aliciente para leerlo. Por lo menos yo, si alguien lo hubiera escrito, me gustaría leerlo.
Me gustaría veros en la presentación y me encantaría que disfrutarais del libro.

La mujer discapacitada sufre un 7% más de violencia de género

Son también objeto de la violencia de género. De hecho, ellas cuentan con más posibilidades. Son las mujeres con discapacidad y también uno de los rostros que más sufre esta lacra social. Las estadísticas reflejan que el 21% ha pasado por esta experiencia frente al 14% de féminas que no la tienen acreditada. Ceuta no queda exenta de estas cifras.

La necesidad de hacer visible su realidad ha llevado a la UNED a organizar las jornadas ‘Desde la vulnerabilidad a la resiliencia: violencia de género y discapacidad’, donde se ha puesto en foco en este colectivo sin olvidar al resto.

A lo largo de las mismas se ha dado a entender que en la ciudad existe, en general, una mayor prevalencia de casos frente a la media nacional, una tendencia que comparte con Melilla. Específicamente, son un 2,8% por cada 1.000 vecinas.

Factores de influencia

La diversidad funcional es parte del listado de factores que implican una mayor vulnerabilidad y, por tanto, más probabilidades de atravesar una circunstancia similar. Ello afecta en el mismo grado tanto en lo que es violencia de género como en la sexual, tal y como ha destacado Gema Prieto, trabajadora social del Centro Asesor de la Mujer.

No solo se da este paradigma en relación a la discapacidad. Existen también posibilidades, y no pocas, de que una víctima de esta clase de violencia desarrolle finalmente esta condición tras un abuso continuado. De hecho, el 30% de las que lo viven son acreditadas con la misma.

Otras variables influyentes son ser una mujer de tercera edad, una adolescente o ser migrante. Estos grupos poblacionales son los que menos denuncian. A pesar de que cada vez son más las afectadas que dan el paso, es preciso observar a quienes no se atreven a hacerlo.

Aún queda camino

“Nos podemos imaginar la trayectoria y los episodios por los que ha pasado una mujer hasta que la han asesinado. En 2024 fueron 35 y, de ellas, solo seis habían puesto una demanda”, ha remarcado. La profesional ha incidido en que esto “hace ver todo lo que queda por recorrer” y que constituye “un fracaso que se repite”.

Prieto ha narrado, sin entrar en detalles y desde su propia experiencia, a qué se enfrentan diariamente en este centro. La trabajadora social ha subrayado que están al frente de muchas menores “que tienen relaciones que desde el inicio son muy tóxicas”. Es por ello por lo que ha estimado necesario “enseñar que esto nos afecta a todos y a todas”.

“El 70% de las afectadas que son adolescentes no tienen si quiera la intención de denunciar. Es un asunto muy importante”. Ha ofrecido como posible remedio “la concienciación, la sensibilización” y también “seguir trabajando”.

Asamblea de CCOO del Hábitat con el Plus de Residencia encima de la mesa

Comisiones Obreras está desarrollando a nivel nacional diferentes asambleas y, en concreto, en Ceuta, se está celebrando la única en lo que se refiere al Hábitat.

En este evento, nuestra ciudad está contando con la presencia del secretario general de CCOO del Hábitat a nivel estatal, Daniel Barragán Burgui. El representante a nivel local es Mustafa Mohamed, coordinador de la federación de Hábitat, Construcción y Servicios de CCOO.

Este encuentro servirá para ver qué personas representarán nuestra ciudad en los congresos de los sindicatos a nivel nacional. “Se tiene que debatir el documento de ponencias que lo viene a decir son un poco las prioridades y las líneas de actuación que se van a tener los próximos 4 años”, ha señalado Daniel Barragán.

Este documento viene realizado a nivel estatal, por eso la importancia de esta asamblea para proponer cosas y eliminar las que menos afecte a nuestra ciudad. “En Ceuta se realiza solo una y por eso recobra la importancia de un propio congreso territorial”.

Entre los puntos que se encuentra es el Plus de Residencia algo vital para los trabajadores de nuestra ciudad. “En nuestra federación tenemos, por desgracia, muchos de los sectores más precarios del tejido productivo por lo que el Plus de Residencia recobra mucha más importancia. Ya a nivel estatal lo hemos podido incluir en sectores tan importantes como jardinería o vigilantes de seguridad”, ha proseguido el secretario general de CCOO del Hábitat a nivel estatal.

“Estamos peleando por meterlo en el resto de convenios de los sectores que representamos como es el de la construcción. Es un poco uno de los puntos que tenemos marcados para todos los convenios porque es un problema que también se comparte con Melilla”, ha añadido.

“Lo más productivo de estas reuniones es que al final de la propuesta inicial que presentamos nosotros a nivel estatal a todos los territorios a lo que termina, pues no se parece en nada porque al final es importantísimas que se vean reflejada las pretensiones y las cuestiones importantes de las personas que están en los territorios y son los que conocen los problemas de primera mano”.

Burgui ha dejado claro que se tratará de un documento vital ya que será “la hoja de ruta a seguir” en los próximos 4 años. “Es importante que cada territorio refleje sus problemas porque es lógico que las pretensiones de los trabajadores de Ceuta o Melilla en poco se parecen a uno que trabaje en Cuenca”.

‘La lengua en pedazos’ en Ceuta, un acto solidario por la DANA

La compañía cívico-militar de Teatro IV Recinto de Melilla, pondrá en escena el día 16 de noviembre a las 17:00 horas en la parroquia de Santa Teresa de Jesús de Ceuta, la obra de Juan Mayorga ‘La lengua en pedazos’, basada en el libro de la vida de Santa Teresa de Jesús.

La representación de la obra estaba inicialmente programada para otras fechas, pero, como explica la propia compañía, «por razones completamente ajenas a nuestra voluntad ni a la de la entidad cultural que patrocinaba dicho evento», el estreno tuvo que ser suspendido. A pesar de estos imprevistos, la compañía se muestra optimista y ha querido subrayar que ahora la obra se representará con «la misma ilusión y entrega que el primer día».

El director de Teatro IV Recinto de Melilla, Paco Casaña, ha destacado el compromiso de la compañía no solo con el arte, sino también con causas sociales. En esta ocasión, la representación será en colaboración con Cáritas, y todo el dinero recaudado por la venta de entradas, cuyo precio es simbólico, será destinado a ayudar a los ciudadanos valencianos que están atravesando una difícil situación. El precio de las entradas es de cinco euros hasta llenar aforo, y todo lo recaudado irá destinado a los ciudadanos de la Comunidad Valenciana «que están sufriendo tanto en estos días».

Cabe destacar que la compañía cívico-militar IV Recinto ha sido galardonada con el premio ‘Fuerzas Armadas’ por su labor en la difusión de la cultura militar a través del teatro, y su director Paco Casaña, ha recibido un premio UNESCO por su contribución a la difusión de la cultura en la ciudad de Melilla.

Pese a los contratiempos, finalmente la obra podrá ser representada en Ceuta. Las entradas para se podrán adquirir en la parroquia de Santa Teresa de Jesús o reservarlas por teléfono al padre Guillermo, párroco de la misma.

Santa Cruz de Tenerife acogerá el Día de las Fuerzas Armadas 2025

Santa Cruz de Tenerife ha sido elegida como la sede para la conmemoración del Día de las Fuerzas Armadas en 2025. Allí se encuentra la sede del Cuartel General del Mando de Canarias del Ejército de Tierra, de quien depende la Comandancia General de Ceuta (Comgeceu), así como la de Melilla y Baleares y la Brigada de Canarias XVI.

Esta celebración, que cada año rinde homenaje a la labor y compromiso de los integrantes de las Fuerzas Armadas, se organiza el sábado más cercano al 30 de mayo y contará con un desfile presidido por los reyes de España, como es tradición.

La confirmación llegó directamente al alcalde de Santa Cruz de Tenerife, José Manuel Bermúdez, de parte del jefe del Estado Mayor de la Defensa, Teodoro E. López Calderón, quien aceptó la invitación realizada por el regidor municipal para que los actos centrales de esta jornada se celebren en la capital tinerfeña.

El Ayuntamiento ha informado que la comunicación oficial se realizó este domingo.

El alcalde Bermúdez había enviado una carta el pasado 18 de septiembre tanto a la ministra de Defensa, Margarita Robles, como al jefe del Estado Mayor, expresando la disposición de la ciudad para albergar este evento nacional.

En su mensaje, Bermúdez destacó la importancia de que Santa Cruz sea la sede de esta jornada, que cada año ensalza el esfuerzo y dedicación de los hombres y mujeres que integran las Fuerzas Armadas españolas.

«Para Santa Cruz es un honor que se haya aceptado nuestra invitación»

«Para Santa Cruz es un honor que se haya aceptado nuestra invitación para la celebración aquí del Día de las Fuerzas Armadas. Es una gran oportunidad de promoción para el municipio y una ocasión de demostrar nuestra capacidad organizativa para acoger eventos de esta magnitud. Este acto refuerza nuestra identidad como capital en Canarias», expresó el alcalde, destacando los beneficios que la celebración traerá a la ciudad.

Con esta elección, Santa Cruz de Tenerife no solo fortalecerá su presencia como sede de grandes celebraciones, sino que se convierte en el escenario donde, el próximo 2025, la ciudadanía podrá rendir homenaje y respeto a las Fuerzas Armadas en una jornada que unirá a toda España.

Ceuta, con menos ocupados en el sector turístico

Si bien el empleo en el turismo superó por primera vez los tres millones en el verano, según las cifras de la Encuesta de Población Activa (EPA), del Instituto Nacional de Estadística (INE), en algunos territorios como Ceuta se registró una baja en cuanto al número de ocupados en este sector.

Los datos más recientes indican que durante este tercer trimestre disminuyó el número de ocupados en Baleares, Galicia, Castilla–La Mancha, País Vasco, Murcia, Asturias, Navarra, La Rioja y Ceuta y Melilla, mientras que en el resto hubo aumentos.

Por otra pare, las comunidades autónomas con mayores flujos de turistas (Cataluña, Baleares, Canarias, Andalucía, la Comunidad Valenciana y Madrid) generaron más ocupados y aglutinaron el 75,5% del total.

Cantabria y Castilla y León fueron las comunidades donde más creció el empleo turístico, lo que confirma la tendencia a la desconcentración, que está mejorando las oportunidades laborales en regiones del norte y del interior del país, dice el Ministerio de Industria en una nota.

En líneas general se reporta que el turismo a cierre de septiembre, daba empleo a más de tres millones de trabajadores (3,019 millones), siendo esta la primera vez en la historia que se supera esta cota, después de crecer un 2,3 % en el tercer trimestre, el más potente por el verano.

En el tercer trimestre de 2024 hubo 67.231 empleados en actividades turísticas más que en el mismo trimestre de 2023. Los empleados en el sector turístico en el tercer trimestre representaron el 13,8 % del empleo total de la economía española.

De los más de tres millones totales, 2,55 millones son asalariados (2,3% más), que suman 13 trimestres consecutivos de incrementos, y casi 468.000 eran autónomos (2 % más).

Un 80,6% del empleo es indefinido, un 4,3% más que en septiembre de 2023, con lo que la tasa de temporalidad en el sector turístico fue del 19,4%, inferior en 1,6 puntos a la del tercer trimestre de 2023. Los asalariados con contrato temporal registraron un descenso del 5,1%.

Otros datos de interés

En relación con el tipo de jornada, los asalariados con jornada completa representaron el 79,4% del total y aumentaron un 4,3% y los de jornada a tiempo parcial bajaron el 4,6%.

Los ocupados extranjeros del sector turístico aumentaron hasta los 705.246 empleados en el tercer trimestre del 2024 (un 0,5% menos) y dentro de este colectivo se incrementaron los autónomos (3,2%) y descendieron los asalariados (un 1,2%).

El porcentaje de parados sobre activos en actividades turísticas fue del 8,1 %, la misma cifra de un año antes, con lo que sigue por debajo de la tasa de paro de la economía nacional (11,2%).