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25 empresas buscan trabajadores

Por Silvia Vivancos 03/07/2018 - 07:00 · Actualizado a las 08:04
25 empresas buscan trabajadores

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La Cámara de Comercio organiza este evento dirigido a los más jóvenes.

Un total de 25 empresas participan este año en la ‘II Feria de Empleo Juvenil’ organizada por la Cámara de Comercio de Ceuta, que se desarrollará entre mañana miércoles y el jueves en el hotel Ulises. Sus organizadores confían en mejorar los resultados del pasado año y todo apunta en esa línea, al menos en lo que respecta a las ofertas de empleo ya que, de momento, son 79 los puestos a los que pueden optar los jóvenes de entre 16 y 29 años que actualmente no estudian ni trabajan.

Entre las empresas que ofertan empleos se encuentran Solvisión (un dependiente); Grupo Ecos (un técnico informático y un administrativo); La Guardería de África (un técnico de Educación Infantil); Academia Séneca (tres profesores, de las especialidades de inglés, francés y matemáticas y física); Recojo tu basura (un técnico de limpieza); Santiveri (una dependienta con conocimientos en nutrición); Tupperware (cinco comerciales); Silex Seguridad (18 vigilantes de seguridad); Servilimpsa (cinco puestos en personal de limpieza); Zeus auxiliares (17 azafatas); Livópez y Sánchez inversores ( un cocinero, un pinche de cocina y un camarero); una empresa relacionada con el sector del lujo (una dependienta); Cruces (un administrativo); M&H asesores (un administrativo); Inter Club Port (dos auxiliares de mantenimiento de embarcaciones de recreo); Electricidad Rivas (dos montadores de sistemas eléctricos); CECAM (un biólogo y un veterinario de empresa); Cámara de Comercio (un administrativo y un técnico en proyectos); Cableven (dos técnicos en instalaciones de telecomunicaciones y mantenimiento de la red en edificios); Eventos Revellín (un jefe de cafetería y un camarero); CLECE (cinco auxiliares de ayuda a domicilio) y Decathlon, Fundación ONCE y Carrefour que no especifican el número de puestos a solicitar.

Durante todo el día los asistentes tendrán acceso a una sala de ordenadores donde aprenderán la forma de acceder a ofertas de empleo y un rincón de esparcimiento para familiarizarse con las nuevas tecnologías.

La agenda del 4 de julio

9.30 a 10:30

Acreditación de los participantes
Inauguración de la Feria por parte de las autoridades

10.30 a 12.00

Ponencia de dinamización.
Emilio Duró
Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Autónoma de Barcelona y por la Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas (ESADE). Es socio fundador de ITER Consultores y miembro de varios Consejos de Administración. Desde hace más de 30 años trabaja como consultor, asesor y formador en las primeras empresas del país.

12.30 a 13.30

Elementos para la búsqueda de empleo
Ponente: Cristina González. Licenciada en Psicología y orientadora laboral de la Casa de la Juventud y Cámara de Comercio.

Creatividad y Redes Sociales
Ponente: Ana Gutiérrez
Bloguera.

Emprender en Ceuta
Ponente: Sonsoles Jiménez.
Socia directora de ‘RSC Talent’.

13.30 a 14.30

Oportunidades en un mundo global
Sonsoles Jiménez.
Socia directora de ‘RSC Talent’.

Motivación en la búsqueda de empleo
Edith Rivas.
Coach profesional.

Empleo público
Jorge Rodríguez.
Licenciado en Psicopedagogía.

17.00 a 18.00

Motivación y aspectos claves para la innovación
Edith Rivas.
Coach profesional.

Modelo de Negocio y Planificación
Piku Sunderdas
Licenciado en Ciencias Económicas.

Claves para superar con éxito un proceso de selección
Rocío Torres
Fundadora de ‘RSC Talent’.

18.00 a 19.00

Crowfunding y fuentes de financiación de mi empresa
Rafael Pasamar
Gestor pyme de BBVA en Ceuta.

Habilidades sociales y comunicación
Rocío Torres
Fundadora de ‘RSC Talent’.

Autoconocimiento y fijación de objetivos en la búsqueda de empleo y emprendimiento
Silvia Marruecos.
Orientadora Laboral.

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Comentarios

2 comentarios

  1. yo cada dia mas aburrao,con los miles de paraos que tiene este pueblo,con que solo piense me hace falta alguien,sea de ingenieros,peon ordinario o inclusive de astronauta,solo con pensarlo tienes en la puerta una colas de cientos de personas para ocupar el puesto de trabajo.
    si lo comentas con empleados cualificado,acudes al sepes o se lo comentas donde sueles tomar cafe,todos tiene 33 cuñaos,primos hermanos etc,etc, dignos y super preparados para cubrir el puesto,y la cola llegaria a casablanca.
    estos 25 empresasios,san preocupao de meter algun enchufao de los sindicalistos?(siempre se puede rentabilizar)o sensillamente a algun cuñao?(de estos siempre hay un moton).
    pa que tira el dinero en feria?,quien asume los costes?quien gana con to esto?.todas estas personas que intervienen locales y los asistentes que vienen de españa,quien paga,desplazamientos,comidas,hoteles,etc,etc,y to lo que arrastra y no se publica?
    SUPONGO QUE TO SON MAS LISTO QUE YO,(no es mu difisil)

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