Autor: A. Ramos Caravaca

Martín-Barrajón, psicólogo de Urgencias: «Es importante saber que todos tenemos un punto de ruptura»

Posted on by A. Ramos Caravaca

Es personal sociosanitario, trabaja en el Grupo de Gestión Emocional Semes y ha dado una ponencia en el marco de las I Jornadas de Gestión Emocional


Un incidente con múltiples víctimas puede llegar a ser traumático, no sólo para las personas que lo sufren, sino para los profesionales que acuden a su salvamento y rescate. Este fue el centro de la ponencia que impartió este miércoles el psicólogo de Urgencias y Emergencias del Grupo de Gestión Emocional SEMES, Pedro Martín-Barrajón, quien reivindica la propia prevención emocional que deben tener los profesionales que se enfrentan a este tipo de eventualidades.

Asegura que los profesionales médicos de Urgencias y Emergencias no son “superhéroes” y que sufren y padecen igual que el resto de mortales. Pese a estar acostumbrados a ver situaciones con víctimas que pueden resultar traumáticas, siempre habrá casos que afecten más que otros y que hagan que el profesional se implique en mayor medida de manera emocional.

“Es un flaco favor el que le hacemos a nuestros compañeros de las Emergencias, colgándoles ese cartel de héroes, porque se les exime de muchas reacciones naturales o no se les incluye en el saco de personas normales, corrientes y molientes, que tienen emociones igual que el resto. Por su desempeño profesional puede que se hayan insensibilizado a muchas, pero insisto en que es muy importante considerar que todos tenemos un punto de ruptura. Todos”, detalla Martín-Barrajón.

Para poder afrontar este tipo de situaciones apuesta por una actitud preventiva, formación emocional para afrontar eventos que puedan ser traumáticos, además de “ventilar” estas emociones una vez que se han vivido. No obstante, reconoce que esta segunda vía muchas veces no es la más utilizada por el miedo a mostrar debilidad y que ello pueda repercutir a su estabilidad laboral. “No pueden hablar de eso por si afecta a su futuro profesional. Ese rol de invulnerabilidad que se atribuye y que no es cierto. Son tan humanos como el resto”.

Por ello defiende la postura de que los profesionales, pese a todo a lo que se enfrentan, son humanos y también pueden ser víctimas de estrés postraumático, un problema que deben solucionar para lograr estar al cien por cien en su trabajo y no afectar, incluso, a su vida personal.

“Insisto: ante situaciones anormales, y esta es una de las premisas de la psicología de Emergencias, reacciones normales, de personas normales en situaciones anormales. Es fundamental que entiendan esto y cómo otros profesionales que han atravesados por situaciones parecidas han experimentado las mismas reacciones”, reconoce el experto.

Inauguran las I Jornadas de Gestión Emocional

Posted on by A. Ramos Caravaca

Este jueves continuarán las ponencias centradas en hablar sobre la gestión de las emociones del personal sociosanitario


El salón de actos del Campus de Ceuta fue el escenario de la inauguraron de las primeras Jornadas de Gestión Emocional organizadas por la UNED. La subdirectora territorial de Asistencia Sanitaria del Ingesa de Ceuta, Ana Álvarez, reconoció en el acto inaugural de estas jornadas que las universidades no preparan a sus profesionales para gestionar las emociones en situaciones que pueden llegar a ser traumáticas, por lo que eventos de este tipo ayudan a conducir estos sentimientos, no sólo en favor de los pacientes, en el caso del personal sociosanitario, sino de los mismos profesionales.

Con esta idea nacen estas jornadas, explican sus organizadores, buscando preparar al profesional para hacer uso de sus emociones en beneficio de los pacientes y sin afectar a su propio equilibrio emocional.

La primera ponencia estuvo a cargo de Víctor Ríos, enfermero del 061 en Ceuta y miembro del Gdt ‘Gestión Emocional de Emergencia’ del SEMES, quien planteó de manera interactiva con el público la posibilidad de humanizar las emergencias médicas, con la idea de dar una mejor atención a las víctimas y sus familiares.

Las jornadas continuarán hoy, ahondando en temas como el cuidado emocional del propio profesional, así como la gestión emocional a través del autoconocimiento.

COPE Ceuta no emite la mañana de este jueves por un corte de luz previsto

Posted on by Redacción

Debido a una serie de trabajos de la Empresa de Alumbrado Eléctrico de Ceuta para la mejora de los servicios en la ciudad


La interrupción del suministro eléctrico para la mañana de este jueves 10 de mayo se prevé que se extienda desde las 8.30 de esta mañana a las 14.30 de esta tarde. Ello provoca que la emisión de COPE Ceuta se haya visto obligada a ser interrumpida de forma provisional.

Durante la tarde de hoy se recobrará la normalidad de las emisiones de COPE.

Lamentamos las molestias.

Cortes de luz programados para el viernes en otros sectores de la ciudad


Viernes 11 de mayo: Sector Paseo de las Palmeras.

Paseo de las Palmeras, desde el nº 7 a nº 30, con todas las zonas intermedias. Trabajos de mantenimiento en Centro de Transformación.

Tres años y medio de prisión y 465 euros por robar un móvil con violencia

Posted on by Silvia Vivancos

El acusado agredió a la víctima con un destornillador y le mordió en la mano para conseguir que soltara el teléfono


Tres años y medio de prisión, 150 euros de multa y una indemnización de 315 (un total de 465 euros) a la víctima, es la sentencia que A.A. deberá cumplir tras haberse conformado con la pena que solicitaba el Ministerio Público.

El pasado 28 de marzo el acusado se encontraba en la calle Rampa de Abastos y, con ánimo de obtener un ilícito beneficio, se dirigió a O.R. al que le exigió que le entregara su teléfono móvil. Ante la negativa de éste, A.A. sacó un destornillador y forcejeó con la víctima, causándole lesiones con el arma blanca.

Seguidamente, le propinó un mordisco en la mano, obligándole a dejar el teléfono del que pudo apoderarse.

Los hechos fueron presenciados por M.M. que acudió en auxilio de la víctima, ante lo cual el acusado volvió a esgrimir el destornillador de forma amenazante, tratando de agredirle aunque no llegó a alcanzarle, tras lo que se dio a la fuga con el móvil.

Posteriormente, M.M. consiguió localizar y recuperar el teléfono móvil y, finalmente, el acusado fue intervenido por agentes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en las proximidades del centro militar ‘Infanta Elena’. Mientras se producía la detención, A.A. profería expresiones como “te voy a apuñalar”, dirigidas al testigo de los hechos.

Como consecuencia de la agresión, O.R. sufrió excoriación en la zona lateral de la muñeca derecha y una erosión en la palma de la mano, lesiones que tardaron siete días en sanar. El acusado deberá abonar la cantidad de 315 euros a la víctima, tanto por dichas lesiones, como por los daños morales causados ese día.

Le piden tres años de prisión y 1.200 euros por lesiones contra dos jóvenes

Posted on by Redacción

Los hechos tuvieron lugar en el Poblado Marinero y las víctimas dijeron no recordar lo ocurrido


Visto para sentencia ha quedado el juicio contra R.A., acusado de un delito de lesiones contra dos militares en un pub del Poblado Marinero, por el que el Ministerio Fiscal le pidió tres años de prisión y 1.200 euros de multa. Un delito por el que ya fueron juzgados el hermano del acusado, y propietario del pub, y un tercer implicado en los hechos que se remontan al 9 de agosto de 2012.

El acusado se encontraba en el interior del pub reparando una puerta, cuando se presentaron dos militares en estado de embriaguez, según relató R.A., por lo que se hizo necesario expulsarlos del establecimiento.

Aunque la vista oral juzgó la trifulca que se produjo en la puerta del pub, una vez que los militares fueron expulsados al exterior, las víctimas declararon no recordar los hechos, por el estado de embriaguez en que se encontraban. Únicamente, el testimonio de un policía nacional que se encontraba fuera de servicio en las inmediaciones, sirvió a la Fiscalía para acreditar la agresión cometida contra los dos jóvenes, al reconocer al acusado como la persona que los estaba golpeando.

Por su parte, el abogado de la Defensa alegó que la ratificación del agente sobre su declaración en Instrucción no era prueba suficiente para condenar a su patrocinado si no se volvía a ratificar en la vista oral.

CCOO-Justicia denuncia presiones para ocultar problemas tecnológicos

Posted on by Carmen Echarri

La sección sindical habla de supuestas amenazas veladas de despido a las personas


CCOO-Justicia ha denunciado las presiones que, dice, se están ejerciendo sobre el personal de los equipos técnicos para “ocultar” los problemas derivados de la aplicación de las nuevas tecnologías. Reclama por ello el cese “inmediato” de esas personas así como que el Ministerio dé las explicaciones necesarias “obligando a la dimisión de los responsables de haber adoptado esas decisiones”.

“Tras las reiteradas y numerosas incidencias en las aplicaciones informáticas en el ámbito gestionado por el Ministerio de Justicia”, avanza el sindicato, “es nuestra obligación denunciar de nuevo la ineficacia y falta de todo tipo de pudor de los responsables de la Secretaría General de la Administración de Justicia y de la Subdirección General de Nuevas Tecnologías de la Administración de Justicia”.

“A pesar de las ingentes cantidades de dinero que se llevan invirtiendo en dichas aplicaciones informáticas, la tónica general es que ninguna de ellas funciona correctamente y hemos llegado a un punto en que su lentitud es lo habitual para desesperación de los trabajadores, que deben asumir la falta de competencia de sus máximos responsables, mientras se pretende por estos que sean los profesionales los que se hagan cargo de lo que no les corresponde”, expone en un comunicado.

Dice la sección sindical que han tenido conocimiento de esas presiones, que se resumen en supuestas amenazas veladas de despido a personas, la presunta obligación de reportar 3 veces al día si las aplicaciones funcionan (a primera hora, media mañana y última hora), la supuesta obligación de la remisión de vídeos para justificar la lentitud de las distintas aplicaciones, etc. Si esto se confirma, la SGNTJ debe poner freno inmediato a esta situación, salvo que lo que se pretenda es minimizar los verdaderos problemas”.

AUME Ceuta acudirá a Madrid a reivindicar sus derechos laborales

Posted on by A. Ramos Caravaca

Retribuciones justas o la opción de una carrera militar para todos son algunas de las reivindicaciones


Un grupo de más de 30 integrantes de la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME) en Ceuta participarán de la concentración organizada a nivel nacional, el próximo sábado 12 de mayo, en Madrid. Este encuentro, organizado junto a otras asociaciones de militares, tendrá lugar ante la sede del Ministerio de Defensa para reivindicar una serie de derechos laborales que mejorarían su calidad de vida.

Tal y como explican Javier Alfonso y José Vicente Maleno, delegados de AUME en Ceuta, insisten en que se trata de una concentración autorizada por la Delegación de Gobierno, por lo que invitan a todos los compañeros que, quizás no se atrevan a participar por las consecuencias, a que acudan a esta reivindicación para poder solucionar las diferentes problemáticas que acusa el ámbito castrense.

Concretamente solicitarán retribuciones justas, pidiendo la actualización de los salarios, así como el cobro de guardias, servicios, disponibilidad, nocturnidad u horas extras, entre otros factores.

Otra de las demandas es el derecho a una carrera militar, incidiendo especialmente en la tropa que no haya logrado la permanencia antes de cumplir los 45 años, siendo dados de baja con una aportación mínima no contributiva. En ese sentido, reivindican una formación y preparación para esos profesionales, los cuales indican que pueden ser reubicados en la Administración si se les da las nociones básicas.

Además de estos dos puntos, piden solucionar el problema de la temporalidad, suficiente atención social y el cumplimento íntegro de sus derechos. Creen que son problemas que afectan a todos por igual, por ello piden unidad y que participen el mayor número de personas posibles.

Ingesa conocerá hoy el proyecto sobre el Arroyo Paneque

Posted on by Luis Manuel Aznar

El paso elevado plantea un problema para el ente sanitario. El director general del Ingesa, Díaz Melguizo, tendrá un encuentro con la consejera Mabel Deu


Uno de los proyectos que la Ciudad pondrá en marcha este año, después de estar anunciado desde hace tiempo, es el paso elevado de Arroyo Paneque. Una demanda constante de los vecinos, principalmente de Zurrón, los grupos del Rocío y Pedro Lamata, cuando tienen que dirigirse al centro de salud de Otero.

Pues bien, en la jornada de hoy habrá un encuentro en la Ciudad Autónoma donde por parte de los técnicos se le va a presentar al director general del Ingesa, Díaz Melguizo, este proyecto, debido a que, por lo visto, por parte del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria existen diversas reticencias sobre este particular.

Y es que el director general de Ingesa, Díaz Melguizo, llegó a nuestra ciudad a mediodía de la jornada de ayer con la intención de realizar distintas reuniones, a las que no se les ha dado ningún tipo de publicidad a los medios de comunicación. Por la mañana estaba prevista una reunión en la Delegación del Gobierno, a donde acudiría acompañado por el director territorial del ente sanitario en Ceuta, Fernando Pérez Padilla y el gerente del Hospital Universitario, Justo Ostalé Blanco. Sin embargo, la pérdida del avión hizo que no pudiera llegar al final hasta pasadas las dos de la tarde.

Se desconoce, desde luego, si se produjo el encuentro con el delegado, Nicolás Fernández Cucurull, ya que no ha trascendido ninguna información oficial.

Volviendo al tema del encuentro que habrá hoy en el Palacio de la Asamblea, indicar que será la reunión con la consejera de Presidencia, Mabel Deu, ya que aunque se trata de un asunto de Fomento, la responsable de este área es la coordinadora del programa de inversiones de la Ciudad Autónoma y también la responsable del seguimiento de las encomiendas de gestión a Tragsa, dado que es una obra que realizará también la empresa pública.

Según ha podido conocer esta redacción parece que, en un principio, el Ingesa no puso ningún problema al proyecto, ni hizo ningún tipo de alegación a la Ciudad Autónoma, pero últimamente si parece tener alguna reticencia, ya que la parte trasera del centro de salud de Otero pudiera estar afectada. De ahí, que se espera que haya hoy entendimiento y que por parte del ente sanitario no se le pongan problemas a la Ciudad en una obra que es de gran interés público y que ya acumula un retraso importante.

Trabajo interno sobre el protocolo sociosanitario con Ingesa e Imserso


Por la tarde, el director general del Ingesa participó en una reunión en la que también estuvieron la Ciudad Autónoma y el Imserso. El objetivo era repasar el protocolo que firmaron en su día dos entes como el Ingesa y el Imserso y a la que sumó también la Ciudad Autónoma. Se trata de un proyecto sociosanitario de atención a las personas mayores.

No olvidemos que también las tres instituciones están inmersas en el proyecto de reparto de las antiguas instalaciones del Hospital Militar, una vez que por parte del Ministerio de Defensa se haga la cesión de uso para estas instituciones.

La mayoría de los colegios, con plazas libres en la escolarización de tres años

Posted on by E. F.

Solo algunos centros públicos como el Ortega y varios concertados han recibido más demanda que oferta


El número de familias que este año no podrán ver atendida su primera prioridad a la hora de escolarizar a niños y niñas de tres años será sensiblemente inferior al de las que se vieron en la misma tesitura, más de 150, al finalizar el periodo ordinario de nueva matriculación del año pasado.

Este periódico contactó ayer con más de la mitad de los colegios de la ciudad y solo en algunos públicos como el CEIP Ortega y Gasset y el CEIP Mare Nostrum (77 y 51 solicitudes para 75 y 50 plazas, respectivamente) o el CEIP Federico García Lorca (50 para 50) la demanda ha sido superior a la oferta de vacantes disponible.

Ni siquiera en todos los concertados no se podrá atender todas las peticiones recibidas: 46 para 50 plazas en el ‘San Agustín’, 54 en ‘La Inmaculada’, casi 60 en el ‘San Daniel’, 70 en el Severo Ochoa (que solo ofrece 25 vacantes) y unas 80 en el ‘Beatriz de Silva’.

En el CEIP Lope de Vega, en el que el año pasado se exigieron más puntos para conseguir plaza, se han recibido unas 60 solicitudes y tiene 75 vacantes; 45 para 50 en el ‘Andrés Manjón’; 65 para 75 en el ‘Reina Sofía’; 35 para 50 en el ‘Príncipe Felipe’; y 55 para 75 en el ‘José Acosta’, por citar varios ejemplos.

Tras el bum demográfico de 2014, en 2015 nacieron en Ceuta 1.095 niños, por debajo de las 1.145 plazas que se ofertan, y en 2016 lo hicieron 1.060.

El mejor bocadillo de pata de Ceuta, en Las Balsas

Posted on by Maribel Dueñas

‘El Escaparate de COPE Ceuta’ visitó ayer este un referente de la hostelería con casi 20 años de experiencia, frente al mar y con un equipo humano que ofrece el mejor servicio para los clientes y amigos


Algo tan sencillo como un bocadillo se ha convertido en un referente en toda la ciudad. En concreto, el bocadillo de pata que es sin duda la estrella de Las Balsas, el establecimiento gastronómico situado junto al antiguo Hospital de la Cruz Roja, frente al mar.

Jesús Marfil Castañeda, propietario de este insigne establecimiento, explicó a los micrófonos del Escaparate que desde las seis de la mañana se ponen a asar las patas, abriendo las puertas al público unos minutos más tarde, ininterrumpidamente hasta las ocho y media de la tarde.

La hora del desayuno es la especialidad con una amplia oferta en bocadillos con unos nombres muy especiales, dedicados a esos clientes que ya no son solo clientes, sino amigos. Además del pitufo o del bocadillo de pata, existe la posibilidad de encargar la pata entera al horno para cualquier celebración familiar o fecha especial, con el único requisito de realizar el encargo con algo de tiempo, puesto que solo en el asado se lleva un mínimo de tres horas en el horno.

A la hora de comer, cuentan con platos combinados de carne o pescado fresco, pan, bebida y café.

Y todo con los mejores precios y con un equipo humano que es casi una familia, implicada y unida para ofrecer el mejor servicio.