La Universidad de Granada incentiva la movilidad sostenible con una plataforma

El proyecto ‘Muévete por la UGR’ se aplicará en todos los campus, incluido el de Ceuta


La Universidad de Granada ha apostado por la movilidad sostenible que se incentivará a través del proyecto ‘Muévete por la UGR’, una plataforma de internet que fomentará la movilidad activa y analizará los hábitos de transporte de la comunidad educativa en todos sus campus, incluido el de Ceuta. La aplicación la pueden usar todos los miembros de la comunidad universitaria en sus desplazamientos en los campus o durante su tiempo libre, ya sea caminando, corriendo, en bicicleta o en patines.
Para comenzar a utilizarla, los usuarios sólo tendrán que registrarse en ‘Ciclogreen’, la empresa promotora del proyecto, y descargarse la aplicación. Los participantes que consigan superar los retos entrarán en el sorteo de recompensas como ‘incentivo a su movilidad’. Las propia rectora, Pilar Aranda, ha señalado “la apuesta de la UGR para profundizar en el compromiso con su comunidad universitaria a través de esta iniciativa”.
El día 1 de febrero io comienzo al premio ‘I Reto Muévete por la UGR’, un pack ‘Wonderbox Desconecta dos días’ para dos personas, valorado en 50 euros. Permanecerá abierto hasta el 15 de marzo, cuando tendrá inicio el premio ‘II Reto Muévete por la UGR’, cuya recompensa será una cámara deportiva.
Mediante un sistema de puntos, retos y recompensas, los usuarios mejoran “su productividad, salud y calidad de vida”, y sabrán “cuántas calorías queman, cuánto dinero ahorran, cuántas emisiones de dióxido de carbono evitan solo por moverse de manera sostenible”, mostrando así su compromiso con el medio ambiente.

Ramón Oro, nuevo entrenador del Polillas Atlético

Sustituye en el cargo a Alejandro Quintana tras la dimisión de éste


El equipo que preside Jesús Quintero anunció que Ramón Oro será el que ocupe el banquillo amarillo hasta final de temporada. Sustituye en el cargo del equipo femenino de Segunda División a Alejandro Quintana, después de que éste presentara su dimisión.
El nuevo técnico, que tendrá la difícil misión de intentar salvar al equipo, se mostró muy contento por el nuevo cargo. En declaraciones a El Faro de Ceuta, comentó que “llego muy ilusionado y con muchas ganas. Aunque sabemos que está muy complicada la situación, es una gran oportunidad para coger experiencia en categoría nacional”.
Ramón Oro cuenta con una dilatada experiencia dirigiendo a equipos de categoría base. Y es que el entrenador ceutí ha dirigido al San Agustín, Carmelitas o Betis de Hadú de categoría infantil y cadete, entre otros clubes. “Si he aceptado esta propuesta es porque creo que podemos tener opciones de conseguir la permanencia. Ganas no van a faltar. Intentaremos trabajar día a día y que lleguen resultados positivos”.

El nuevo entrenador debutará en el banquillo este domingo ante La Rambla


El equipo tiene que pelear por mantener la categoría, pero no lo tiene nada fácil. Ahora mismo se encuentra a siete puntos de la permanencia, tanto del Pozoalbense como del Santa Teresa B, que ocupan las primeras posiciones de estos puestos.
El nuevo entrenador ya ha entrenado con la plantilla y ha tenido sus primeros momentos con las jugadores. El primer encuentro en el banquillo será el domingo a las 13:00 horas con La Rambla.
El conjunto cordobés está situado en mitad de la tabla con una ventaja de doce puntos sobre el Polillas. Llegará con la intención de ganar y alejarse casi definitivamente de estas posiciones peligrosas de la tabla.
Ramón Oro intentará mantener el dicho de ‘A entrenador nuevo, victoria segura’. Los tres puntos son primordiales para que el Polillas Atlético se agarre al tren de la permanencia

18 ceutíes encuentran trabajo gracias al Programa PICE de las Cámaras

El citado plan ofrece formación a jóvenes entre los 16 y 29 años que no estudian ni trabajan y se han inscrito en Garantía Juvenil


2.121 jóvenes entre 16 y 29 años, de ellos 18 de Ceuta, consiguieron empleo el año pasado gracias al Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de la Cámara de Comercio de España, desarrollado a través de la red de Cámaras de Comercio territoriales. El Programa ofrece formación a jóvenes de entre 16 y 29 años que no estudian ni trabajan y se han inscrito previamente en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El PICE cuenta con financiación del Fondo Social Europeo.
Las empresas adscritas al Programa PICE reciben una ayuda a la contratación de los jóvenes que han completado la fase de orientación vocacional, el primer paso para mejorar las aptitudes profesionales. Esta ayuda es de 4.950 euros y se extienden a cualquiera de las modalidades de contratación previstas en la ley: indefinido, temporal, en prácticas o para la formación y el aprendizaje.
Asimismo, existen ayudas para emprendedores con el objetivo de fomentar el autoempleo, de forma que los jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil que hayan pasado por el PICE y pongan en marcha una actividad empresarial o profesional reciben una ayuda de 1.800 euros.
Además, durante 2017 se puso en marcha el Plan de Movilidad del PICE, un programa que facilita la realización de prácticas laborales en países de la Unión Europea. El plan permite mejorar las competencias lingüísticas, desarrollar las capacidades profesionales y personales y mejorar la empleabilidad. 37 jóvenes han realizado ya prácticas en el extranjero a través de este Plan.

Este Programa está hecho a medida d e los jóvenes y de las empresas adheridas


El Programa PICE está diseñado a medida de las necesidades de los jóvenes y de las más 3.100 empresas adheridas al mismo, que pertenecen a sectores como la hostelería, el comercio o la industria manufacturera. Consta de dos planes específicos: Plan de Capacitación, un itinerario formativo que prepara a los jóvenes para su inserción en el mundo laboral. Dicho itinerario comienza con la orientación vocacional, en la que los alumnos aprenden a elaborar su Currículum Vitae o afrontar una entrevista de trabajo y el Plan de Movilidad, que permite ampliar la capacitación profesional en empresas de países de la U.E.

La accesibilidad cognitiva es un derecho


Para Plena inclusión la accesibilidad cognitiva es un derecho de todas las personas, que les permite acceder a la información y a múltiples entornos, productos y servicios. Se trata por tanto de una herramienta fundamental para garantizar la plena ciudadanía de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y otros colectivos que pueden tener dificultades de comprensión, como las personas mayores.

FOTOS | Visita de Alfredo Gómez Cerdá al IES Almina

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Laureado autor


El IES Almina ha recibido la visita de Alfredo Gómez Cerdá, el laureado autor de literatura infantil y juvenil, con más de 120 títulos publicados y numerosos premios en su haber.
Ha llevado a cabo diversas actividades con alumnos y profesores tanto de este centro como del IES Clara Campoamor, del IES Siete Colinas, del IES Abyla, de la Inmaculada, del CEA Edrissis y del IES Puertas del Campo.
Ha sido una actividad encuadrada dentro del Plan Lector y de la Biblioteca del «IES Almina» que pretende fomentar la lectura entre los más jóvenes.
Concursos, conferencias, firma de libros y charlas con un solo fin: lograr que se aficionen a leer y forme parte de su cotidianidad.

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MDyC recuerda que en 2017 se adjudicaron 21 millones a Tragsa

El 90% se han firmado en el mes de diciembre


Según los datos facilitados por la empresa de Transformación Agraria S.A. (TRAGSA), según el MDyC, las encomiendas recibidas en el año 2017 por parte del Gobierno de Vivas ascienden a 21.233.255,23 de euros, de las que el 90% se han firmado en el mes de diciembre, “con una celeridad que va a provocar una reducción de los ingresos municipales de casi 2,7 millones de euros”. Es uno de los partidos que se ha opuesto siempre a las encomiendas a la empresa pública.
Indican en un comunicado que “el sobrecoste que la actuación de la empresa multinacional TRAGSA supone a las arcas municipales, dado que los precios están impuestos por el Boletín Oficial del Estado y no contemplan nuestras características fiscales como si hace con Canarias, la Ciudad va a perder los ingresos de la Tasa de Servicios Urbanísticos que quería imponer a estas obras pues todavía no se ha aprobado, por lo que no podrán aplicarlas a estas encomiendas cuando lo hagan por la irretroactividad de los tributos”.

Caballas exige el pago del plus de residencia en las contrataciones de la ciudad

Consideran además que el impago de salarios debe causar rescisión de los contratos con la Ciudad


Tras la celebración de la Comisión Informativa de Economía, Hacienda, Administración Pública y Empleo, Caballas ha elevado a la misma considerar el “impago de los salarios, causa de rescisión de los contratos firmados con la Administración”, al objeto de garantizar la estabilidad económica de los trabajadores que presentan determinados servicios a la Administración de forma indirecta.
Además, el partido de la oposición ha solicitado incluir en los pliegos de condiciones de estos contratos, la obligatoriedad de mantener a los trabajadores subrogados durante todo el periodo del contrato y manteniendo los salarios.
Asimismo, Caballas exige el pago del plus de residencia y vinculación, considerar causa de rescisión el incumplimiento del convenio, incluir en los pliegos de condiciones de los contratos la obligatoriedad a las empresas a tener locales y estructuras administrativas en Ceuta e incluir en los pliegos de condiciones de los contratos la obligatoriedad a las empresas de desarrollar y ejecutar planes de igualdad.
Desde Caballas entienden que dichas medidas “ayudarán a preservar la economía derivada de estos contratos y garantizaría unas condiciones mínimas y dignas de trabajo y salario”.

Cadena de retos internacional para fomentar la vida saludable

Actividad en el IES Clara Campoamor


El IES Clara Campoamor de Ceuta, y dentro de las actividades propuestas por el Proyecto de Vida saludable, coordinado este año por Raúl Guerrero y donde participan 19 docentes de diversas especialidades, ha puesto en marcha una cadena de retos para el fomento de hábitos de vida saludable.
Esta actividad en la que participan en la actualidad 12 centros de diferente procedencia (Ceuta, Avilés, Melilla, Algeciras, Rota, Toledo, Talavera de la Reina y Miami), engloba tanto a colegios como institutos además de un centro de Miami y quiere lanzar el mensaje de que la salud no tiene lugar, ni edad.
El trabajo puesto en práctica es un paso más para motivar al alumnado en la práctica de hábitos de vida beneficiosos para su salud.
La dinámica de los retos consiste en que cada dos semanas dos centros proponen un reto a superar y los demás deben de intentar realizar lo propuesto adaptando la actividad a sus peculiaridades, dentro siempre de tres ámbitos: Actividad física, hábitos dietéticos y cuidado y conservación del medio ambiente).

Primeros pasos


De momento se ha desarrollado una primera jornada inicial donde se han propuesto retos tan diferentes como, realizar la distancia que separa Ceuta a Algeciras ida y vuelta de manera cooperativa (75 kilómetros), realizar clases de zumba, bailes regionales asturianos e incluso ejercicios de flexiones con muchos alumnos a la vez.
La iniciativa está abierta a todos los centros que lo deseen, en la última semana se han adherido 3 centros educativos más y esperamos que no sean los últimos en hacerlo.
Desde el IES Clara Campoamor nos mostramos convencidos de que será un paso más en la promoción de salud, donde este año estamos trabajando el “concurso de la clase más saludable” donde motivamos a toda la comunidad educativa al consumo de frutas, realización de actividad física y cuidado del medio ambiente y reciclaje.

El cañonazo de las 12.00 sonó nuevamente

A partir de ahora volverá a dispararse de manera diaria


Desde la fortaleza del Hacho todos los ceutíes han vuelto a escuchar el cañonazo. Uno de los tres que sonaban en Ceuta para comunicar que se abrían y cerraban las murallas que daban acceso a lo que hoy es el centro urbano.
Y es que la COMGECEU ha anunciado que a partir del jueves día 1 de febrero se volverá a retomar el tradicional cañonazo de las 12 desde la fortaleza de El Hacho, la cual quedó suspendida en julio de 2017 hasta que se restableciese el suministro de salvas.

Cuenta atrás y… ¡fuego!


El sargento Moreno, responsable del grupo de Artillería Antiaérea II-30 encargado de disparar la salva nos explica como se realizan los preparativos. Es el encargado de la cuenta atrás y de pronunciar la palabra “fuego” y señala que la pieza de artillería que se utiliza igualmente es llevada a la Península en la realización de maniobras.
Esta salva es la que queda de las tres que se llevaban a cabo antiguamente, marcando los momentos en los que las puertas de Ceuta se abrían o cerraban al exterior.
Actualmente sólo diez ciudades a nivel mundial conservan esta costumbre tan antigua.
Por tanto, todos los días volveremos a escuchar este sonido que lleva siendo usual desde hace siglos a las 12.00 del mediodía.

El PSOE reprocha al MECD que su única política en Ceuta es la del “hacinamiento”

Mari Luz Martínez reclama programas «preventivos» para mejorar los índices de éxito académico


La portavoz del PSOE en la Comisión de Educación del Congreso, Mari Luz Martínez Seijo, ha “exigido” este jueves en Ceuta al Ministerio que desarrolle una política de planificación para atender las necesidades que en materia de infraestructuras y recursos humanos sufre el sistema educativo en su territorio de gestión, las dos ciudades autónomas, ya que no puede tener “credibilidad” para avanzar en las conversaciones del Pacto de Estado que se negocia desde hace más de un año si donde tiene competencias se limita practicar el “hacinamiento”.
La también miembro de la Ejecutiva Federal que lidera Pedro Sánchez ha tildado de “lamentable” la situación en Ceuta tras reunirse con representantes de distintos agentes de la comunidad educativa y ha subrayado que “no se puede consentir la política de masificación que sigue el MECD sin ninguna planificación para la construcción de infraestructuras pese a que en las ciudades autónomas se prevé un sensible incremento demográfico durante los próximos años”.

Pide reacciones ante el balance educativo


“No se puede dar calidad educativa con hacinamiento en las aulas y si el fracaso y el abandono educativo es aquí de los más elevados hay que elevar la tasa de niños de 0 a 3 años escolarizados, que no pasa del 13,3% cuando la media nacional está en el 34%”, ha destacado la diputada socialista, que también echa en falta programas “preventivos” para mejorar los índices de éxito académico “que pueden garantizar el desarrollo de los jóvenes como ciudadanos y su adecuada preparación para acceder a un mercado laboral cada vez más complicado y diverso”.
Martínez Seijo ha reclamado de la Ciudad Autónoma “más colaboración” en la escolarización temprana y del Ministerio “más recursos” para “no seguir perdiendo cupo docente mientras la población escolar aumenta”. “En esta situación es difícil garantizar la igualdad de oportunidades si no hay más profesores de apoyo y más efectivos en las plantillas, máxime a la vista de la tremenda diversidad del alumnado, con un elevado porcentaje que no tiene el español como lengua materna”, ha alertado la política vallisoletana.
“Una política de hacinamiento no es normal en aulas del siglo XXI y el Ministerio está obligado a dar ejemplo en su territorio de gestión para ganar credibilidad en las conversaciones del Pacto por la Educación”, ha reclamado la socialista, que se ha mostrado “optimista” con respecto a las posibilidades de que lleguen a buen puerto “sin prisa pero sin pausa” durante esta legislatura para dar a España un marco de “estabilidad y tranquilidad” en el ámbito educativo y, de paso, frenar el recorte de la inversión pública en esta materia cuando España ya tiene la quinta peor ratio de toda Europa tras caer 8.000 millones de euros anuales con el PP en el poder.
La dirigente del PSOE también se ha comprometido a apoyar la “histórica” reivindicación de que Ceuta y Melilla cuenten cada una con su propio Consejo Escolar, como el resto de Comunidades, y ha calificado de “surrealista” que en la ciudad no haya planes concretos para la construcción “de un solo centro educativo nuevo” ni en barriadas con un crecimiento exponencial de su población como el Príncipe y que solo se responda con “parches”.

La fragata Numancia visita Ceuta

Durante su participación en el ejercicio ‘MAR-41’


Permanecerá abierta al público el sábado 3 de febrero por la mañana de 10.30 a 13.00 y por la tarde de 16.00 a 18.00 horas

El próximo viernes 2 de febrero con ocasión de su participación en los ejercicios ‘MAR-41’ la fragata ‘Numancia’ hará entrada en la ciudad de Ceuta, como puerto de descanso de la dotación hasta el domingo 4 de febrero. Durante su estancia en el puerto de Ceuta, la fragata tendrá un horario de vistas al público el sábado 3 de febrero por la mañana de 10:30 a 13:00 y por la tarde de 16:00 a 18:00h.

El pasado lunes 29 de enero la F-83 ‘Numancia’ salía a la mar desde la Base Naval de Rota en demanda del Estrecho de Gibraltar para participar en el ejercicio ‘MAR-41’ en aguas de Cádiz, mar de Alborán y Cartagena.
El ejercicio es conducido por el capitán de navío, Comandante de la 41ª Escuadrilla de Escoltas, Javier Moreno Susanna, y en él participan las fragatas ‘Canarias’, ‘Reina Sofía’ y ‘Numancia’, junto al Patrullero ‘Tagomago’ y el submarino ‘Tramontana’. Además, en los ejercicios colaboran unidades del Ejército del Aire y el RACTA Nº4 del Ejercito de Tierra. En total, participan más de 600 militares procedentes de las citadas unidades.

‘MAR-41’ son ejercicios de carácter periódico dirigidos por la 41ª Escuadrilla de Escoltas, diseñados para aumentar el nivel de preparación de las dotaciones en las operaciones más habituales que se llevan a cabo a bordo de las fragatas clase ‘Santa María’.
Además, en diferentes fases del ejercicio participan Unidades de Infantería de Marina, los llamados Equipos Operativos de Seguridad (EOS), haciendo de estos ejercicios una oportunidad perfecta de adiestramiento para las diferentes unidades de la Armada.

Acerca de la fragata ‘Numancia’


La fragata ‘Numancia’ es la tercera de una serie de seis fragatas de la clase “Santa María”, construida en Ferrol y entregada a la Armada en 1988. Tiene una eslora de 138 metros y unas 4.000 toneladas de desplazamiento.
Está equipada con sensores y armas que le permiten desarrollar sus cometidos principales como buque de escolta oceánico. Su dotación está formada por 180 hombres y mujeres al mando del capitán de fragata Isidro Carrara Navas. Como el resto de unidades de la 41ª Escuadrilla tiene su base en la Base Naval de Rota.

En sus ya 30 años de historia, la fragata ‘Numancia’ ha desempeñado numerosas misiones, entre las que destacan en los últimos años, la lucha contra la piratería en las costas de Somalia en la Operación Atalanta, que desarrolla la Fuerza Naval de la Unión Europea (EUNAVFOR) desplegada en el Océano Índico, y la más reciente, la Operación Sophia, también liderada por la Unión Europea y que contribuye a los esfuerzos para prevenir la pérdida de vidas en el mar y para abordar las causas de esta emergencia humanitaria.

Recientemente ha finalizado su despliegue en la Agrupación Permanente de la OTAN Nº1 (SNMG-1, en sus siglas en inglés), siendo esta la agrupación naval más alistada del hemisferio Norte.