Expulsada una alumna del ‘Abyla’ por golpear a otra y causar la caída de un docente

  • El instituto pide el cambio de centro de la presunta agresora y la familia de la supuesta víctima dice que ha denunciado

Una alumna del 2º de ESO ha sido expulsada del IES ‘Abyla’ después de protagonizar ayer una presunta agresión contra una compañera del mismo nivel educativo y, en el rifirrafe, supuestamente provocar que el profesor que les separaba perdiese el equilibrio hasta caerse. Un suceso desagradable para el conjunto de la comunidad educativa que ocurrió en clase.
La familia de la supuesta víctima comunicó que interpuso la denuncia correspondiente en la Jefatura Superior de la Policía Nacional siguiendo las recomendaciones del centro, además de obrar en su poder el parte médico que certifica los daños que presentaba. Las mismas fuentes aseguraron que el caso se remitió a la Fiscalía de Menores.
Su círculo más cercano explicó que la joven sufrió tirones de pelo de tal gravedad que llegó a sangrar, además de requerir del uso de collarín por las posibles lesiones cervicales que sufrió en el altercado.
El instituto adoptó ayer como medidas disciplinarias y cautelares la suspensión de la asistencia de la presunta agresora a clase además solicitar un cambio de centro puesto que ya ha generado varios problemas de convivencia. La joven que propinó los golpes a su compañera tiene algunos antecedentes previos de problemas disciplinarios.
El incidente conmocionó a estudiantes y profesorado ya que un suceso de estas características siempre perturba la normalidad en las aulas. Sin embargo, el equipo docente logró reconducir el ritmo de las clases hacia la normalidad creando conciencia entre los alumnos sobre la importancia de condenar cualquier acto violento y colaborar en su anulación.

Un instituto que trabaja la convivencia y dedica recursos

Carlos Benítez, director del IES ‘Abyla’, explicó que el centro que representa trabaja los valores basados en la convivencia además de dedicar recursos a tales fines. De hecho, este centro cuenta con una unidad específica en esta materia donde varios profesionales coordinan actividades y potencian la solidaridad, el entendimiento y la tolerancia en las aulas. Benítez señaló que, en este campo, la tendencia ha mejorado de forma considerable en los últimos dos años pero, lamentó, hechos como el ocurrido ayer emborronan la armonía que suele predominar en sus instalaciones. Por desgracia, la violencia en las aulas es una tónica que se extiende por los centros educativos de todo el país y ha obligado a implementar medidas de lucha contra esta lacra. Desde el IES ‘Abyla’ tan solo desean que todo vuelva a la normalidad y pasar página en un incidente que solo consigue desdibujar el trabajo que su equipo desarrolla con los alumnos.

EAPN da el primer paso hacia la Plataforma del Tercer Sector en Ceuta

EAPN Ceuta ha convocado esta mañana en el salón de actos del Palacio Autonómico a distintas organizaciones para que se impliquen en en la constitución de la Plataforma del Tercer sector.

A la cita han asistido representantes de Cruz Roja, ONCE y asociaciones integrantes del CERMI como Plena Inclusión y Acefep, donde representantes a nivel estatal han explicado cuáles son los objetivos de la iniciativa.

La Plataforma del Tercer Sector es una fórmula de articulación del tejido social que una a todas estas entidades y caminen unidas formulando  propuestas con «carácter cohesionado y objetivos comunes» que atienda a la problemática de las organizaciones pero, muy especialmente, a la de las personas a las que atienden dentro de las distintas entidades. Un instrumento a poner en marcha en Ceuta desde la perspectiva de incorporación de las tendencias europeas que ya se aplican en el ámbito estatal para, través de la implantación en los distintos territorios, extenderlas al ámbito autonómico y local.

Esta iniciativa persigue la realización de un proyecto conjunto de acción por parte de las plataformas y organizaciones más representativas del Tercer Sector, para coordinar sus actividades y actuar con cohesión interna, estrategia común y una capacidad real de interlocución, influencia y corresponsabilidad que garanticen la igualdad y la justicia social en nuestro país.

Unos 65 especialistas interinos piden a Ingesa que frene los traslados

  • Los afectados aceptan que vengan más especialistas ya que hay déficit, pero primero solicitan la consolidación de sus puestos actuales.

  • Son profesionales que tienen “su vida en Ceuta” y atienden a sus pacientes “desde hace años”

Unos 65 médicos especialistas que ocupan sus plazas como interinos se concentraron ayer en la puerta del Hospital Universitario para manifestar su rechazo al concurso de traslados que de forma inminente convocará el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) en el territorio de su competencia. “Nos estamos jugando nuestros puestos de trabajo”, aseguraron los afectados.
El colectivo se declaró “alarmado” por las posibles consecuencias para su “estabilidad laboral” y, por ende, para la “atención sanitaria de la población ceutí”, por lo que solicitaron a las autoridades pertinentes la “anulación o modificación inmediata” del concurso así como el inicio de un proceso de negociación con su colectivo. Una demanda que formularon públicamente en la concentración, pero que también hicieron llegar a Ingesa cumplimentando un formulario a título individual al que dieron entrada por el Registro del Hospital.
Una “Oferta Pública de Empleo (OPE) de consolidación, una OPE con examen o una consolidación con examen” son algunas de las “opciones múltiples” que, enumeró Alfonso Chacón, servirían de solución a su conflicto. “Queremos tener un empleo estable, no estar trabajando en una situación en que no sabemos qué va a pasar con nuestras vidas. Todos mis compañeros y yo mismo estamos apostando por Ceuta mientras que otros médicos se están yendo. Lo que queremos es que nos apoyen para poder seguir trabajando en esta ciudad porque no queremos irnos, aunque prácticamente nos están obligando, ya que no nos dan seguridad laboral”.
Alejandro Garín, oftalmólogo que se declara perjudicado por el proceso que se avecina, rechazó junto a sus compañeros el concurso de traslados y que se ofrezcan sus plazas a profesionales de fuera, sostiene, sin contar con ellos. “A muchos de nosotros se nos ofrece trabajo en la Península y lo rechazamos porque estamos bien en Ceuta, pero si no tenemos esa mínima protección porque en cualquier momento se nos puede echar… A lo mejor no nos conviene mantenernos en el mismo sitio”, advirtió este afectado.
Los médicos perjudicados proponen que, de acuerdo con las últimas sentencias de los tribunales europeos, Ingesa convoque un proceso de consolidación de empleo para darles estabilidad en sus puestos de trabajo después de entre cinco y 15 años como interinos.
Chacón destacó que todas las especialidades médicas del Hospital saldrán a concurso así como las de Pediatría en Atención Primaria. “Aquí faltan especialistas, trabajo hay para todo aquel que quiera venir”, coincidieron sobre el déficit de personal, pero puntualizaron que piden una consolidación previa de quienes quieren quedarse antes de incorporar a nuevos facultativos.

Profesionales que tienen “su vida en Ceuta” y atienden a sus pacientes “desde hace años”

El concurso de traslados significa, como explicaron los médicos concentrados ayer, “que nos desplazan de un puesto de trabajo que desempeñamos ahora mismo, a personal estable del Hospital Universitario que tenemos nuestra vida en Ceuta y queremos trabajar aquí”. Cada uno de estos 65 especialistas, detallaron, “tenemos a nuestros pacientes que llevamos siguiendo desde hace muchos años”. Sin embargo, lamentaron los facultativos, “nos quieren sustituir por otros profesionales que vienen de fuera”. Por este motivo, solicitaron que el concurso de traslados “se anule o modifique para que no afecte ni a los profesionales ni a los pacientes que atendemos”. Los médicos indicaron que no se han movilizado hasta que han tenido información en firme sobre la convocatoria del concurso de traslados, pese a la negociación que los sindicatos y la Administración mantuvieron desde hace meses en Madrid.

 

La Unidad de Mama: medio abierta o medio cerrada

  • Acmuma duda de que esté operativa dos meses después de su puesta en marcha oficial, pero el oncólogo sostiene que abre los lunes y se ampliarán las prestaciones en función de las necesidades

  • Administración y entidad coinciden en que el servicio carece de auxiliar administrativo

  • La coordinación de los servicios involucrados funciona desde hace unos dos años

Tira y afloja por el funcionamiento de la Unidad de Mama del Hospital Universitario. Desde su inauguración el pasado 8 de marzo, la Asociación Ceutí de Mujeres Mastectomizadas (Acmuma) recela de que este servicio esté realmente operativo en el espacio físico destinado a la atención de féminas afectadas por tumores mamarios.
Una controversia que, aclararon desde el movimiento asociativo y la Administración, en ningún caso interrumpe la atención que se presta a la paciente ya que el objeto de debate es la unificación en un mismo área de los servicios involucrados en la misma.
Algunas integrantes del colectivo aseguran que, al personarse en su emplazamiento en el Hospital Universitario, se toparon con la puerta cerrada. Una de ellas es la propia presidenta de Acmuma, Hilda Castro, quien asegura que ha intentado sin éxito que el director territorial, Fernando Pérez-Padilla, la reciba en varias ocasiones. “Posiblemente porque tenga mucho trabajo”, indicó a favor del gestor.
“La explicación que nos dan es que falta un auxiliar administrativo”, aseguró esta portavoz de la entidad, quien no entiende que la ausencia de un efectivo “pueda tener cerrada la Unidad”. Esta figura se encargaría de recibir a la paciente y “resolver todos aquellos problemas” que se le puedan plantear a la usuaria, ya que desde este servicio se coordina el trabajo de Cirugía General, Radiología, Oncología, Anatomía Patológica, Ginecología y Rehabilitación.
Pedro Ballesteros, uno de los dos oncólogos de las instalaciones sanitarias de Loma Colmenar, discrepó de las afirmaciones acerca de que la Unidad de Mama se encuentra fuera de servicio. Este especialista explicó que una vez a la semana, los lunes, los cirujanos realizan revisiones en este espacio físico presentado hace dos meses.
No obstante, puntualizó el oncólogo, los gestores y facultativos implicados en el servicio invirtieron los últimos cuatro años en su instalación.
El oncólogo garantizó que Ingesa ampliará las prestaciones de la Unidad en función de las necesidades, una activación progresiva cuyos resultados podrán comprobarse dentro de un año. Ballesteros consideró suficiente el nivel de actividad que tiene en la actualidad, puesto que contar con el servicio a pleno rendimiento haría que estuviesen con los brazos cruzados cuando tienen otros casos que atender en el Hospital.
En cualquier caso, la incorporación del auxiliar administrativo al que hace alusión Acmuma es una de las asignaturas pendientes de Ingesa. Ballesteros señaló que depende de Madrid la asignación presupuestaria para dotar de personal a esta plaza. En estos momentos, la función la asume personal de enfermería.
Ingesa explica que la Unidad de Mama del Hospital Universitario de Ceuta funciona desde hace casi dos años pero, para mejorar aún más esta atención, se abrieron dos nuevas salas de consulta, junto al Servicio de Radiodiagnóstico, lo cual permite una mejor comunicación entre los médicos de las diferentes especialidades. El área cuenta además con una sala de espera propia para una mayor intimidad de las pacientes.
Asimismo, este recurso realiza sesiones semanales en las que todos los servicios implicados valoran conjuntamente los casos para decidir el tratamiento más adecuado para cada paciente.

Médicos especialistas, “amenazados” por los traslados

  • El colectivo de médicos especialistas interinos de Ceuta se reunió ayer en la sede del Colegio de Médicos tras conocer la inminente convocatoria de un concurso de traslados “que pondrá en peligro la continuidad de sus puestos de trabajo”.

Unos 60 médicos tienen previsto, “ante dichos traslados de especialistas de Ceuta”, concentrarse hoy en la puerta del Hospital Universitario de Ceuta para proceder a la lectura de un comunicado conjunto a las 18:00 horas.

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Las empresas, dispuestas a concentrarse para trasladar sus demandas al ministro de Justicia

  • “Desesperados” por la situación que viven los sectores productivos por culpa de la frontera.

  • Firman un manifiesto contra las “incomprensibles restricciones” en el acceso a la ciudad autónoma.

  • La visita de Rafael Catalá está prevista para el próximo lunes 29 de mayo a las 9.30 horas en el Ayuntamiento

Representantes de empresas de todos los sectores productivos de Ceuta, “todas ellas legalmente establecidas, generadoras de empleo y comprometidas con la inversión en Ceuta”, están firmando un manifiesto que incluye una batería de reivindicaciones dirigidas a las autoridades competentes en el funcionamiento de la frontera.
Esta iniciativa cuenta con el respaldo de la Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE) y aún está abierta para ser refrendada por toda aquella entidad empresarial que desee secundarla. Una reacción del tejido empresarial ante las “incomprensibles restricciones” en el acceso a Ceuta que “por parte de la Administración se están llevando a cabo, lesionando gravemente los intereses de empresas y trabajadores”.
Los firmantes están “dispuestos a llevar estas reivindicaciones donde sea preciso, con el asesoramiento jurídico y con la difusión mediática necesarios, tanto a nivel nacional como comunitario, al considerarlas justas y necesarias para el mantenimiento de las empresas y los puestos de trabajo que éstas generan”.
Su intención es trasladar al ministro de Justicia, Rafael Catalá, que está previsto que visite Ceuta el próximo 29 de mayo con motivo de la inauguración de las VIII Jornadas Jurídicas en el Palacio Autonómico, todas sus reivindicaciones. El medio elegido es la “creación de un ‘Comité de Bienvenida’, previo cierre de todos nuestros establecimientos y acompañados de todos nuestros empleados y familiares”. Los organizadores de esta concentración están “seguros” de que el ministro estará “encantado de oírlas, antes de posar con los políticos locales”.
Las distintas organizaciones empresariales explican que han mantenido “innumerables” contactos con las diferentes autoridades, trasladando la “preocupación” por la “desesperada situación que viven los distintos sectores productivos de la ciudad”.
Los “posibles conflictos” en el acceso a Ceuta “no están ocasionados” por la actividad “legal y generadora de empleo e inversión” que los firmantes, sostienen, desarrollan. “Lejos” de recibir soluciones por parte de la Administración, lamentan los promotores de esta acción, “cada día nos encontramos con nuevas medidas que hacen prácticamente imposible acceder o salir de nuestra ciudad por carretera, lo que está llevando a la asfixia económica de las empresas”.
Los impulsores del manifiesto recriminaron que, mientras que la Ciudad Autónoma es “compensada por el Gobierno con las pérdidas de ingresos por IPSI producidos por esta lamentable situación”, las empresas deben “afrontar sus propias pérdidas sin ayuda de nadie”.
Quienes se encuentran detrás de esta iniciativa animan a firmar el documento que ya circula por el tejido empresarial.

¿Qué solicitan los firmantes?

Con las ocho reivindicaciones contenidas en este manifiesto, quienes suscriben el texto persiguen agilizar el tránsito por la frontera del Tarajal ya que la fluidez en la circulación facilita la llegada de los clientes a los comercios de la ciudad autónoma.

1 Fin de los ‘bultos’ fraudulentos
El control de la importación de los conocidos como ‘bultos’ que se están trayendo, al parecer, “a valores muy inferiores a los de mercado, por empresas que ni invierten en Ceuta ni generan puestos de trabajo en esta ciudad”. Aspecto éste, aseguran, conocido sobradamente por la Administración.

2 Cerco a las ‘sociedades fantasma’
La inspección de las ‘sociedades fantasma’ de propietarios extranjeros que, sin empleados, sin ningún tipo de obligaciones, sin generar ningún gasto en la ciudad y utilizando falsos domicilios, “están realizando importaciones libremente, dañando profundamente los legítimos intereses de las empresas locales legalmente establecidas”, denuncian.

3 Operatividad de los seis carriles
La apertura permanente de los seis carriles de los que dispone el paso fronterizo del Tarajal, “dotándolo del personal necesario” para el fluido control de las personas y vehículos que quieran acceder a la ciudad. Igualmente, que permanezcan abiertas las verjas, “ahora parcialmente cerradas, para permitir la entrada de al menos dos vehículos de entrada y dos de salida”.

4 Reapertura del paso de Benzú
El colectivo demanda la reactivación del paso fronterizo de Benzú para descongestionar la única vía de comunicación entre Ceuta y Marruecos en la actualidad: la frontera del Tarajal. Viene a sumarse así a otras voces que, del mismo modo, demandan su reapertura.

5 Ampliación de horarios de acceso
La ampliación del horario de acceso a la ciudad autónoma “haciéndolo coincidir con los horarios comerciales y de ocio, de sobra conocidos por la Administración”.

6 Llamada de atención a Marruecos
Los afectados instan a la Ciudad Autónoma y a la Delegación del Gobierno a que exijan al Ministerio de Asuntos Exteriores y a la Unión Europea que llame la “atención a Marruecos sobre la situación de continuo conflicto que está generando el paso fronterizo del Tarajal”.

7 Punto y final al Plan de Seguridad
“Que se deje de culpar al Plan de Seguridad de los Polígonos como único problema de la frontera”, reclaman quienes suscriben este manifiesto. Los comerciantes han impugnado las resoluciones de la Delegación del Gobierno y esta representación de la Administración General del Estado trabaja en las penalizaciones.

8 Agilidad en atender la petición
Los firmantes solicitan a las autoridades que atiendan las reivindicaciones con la “misma rapidez y diligencia” que la Administración “ha demostrado” con otros asuntos que enumeraron: “Las reivindicaciones de la comunidad autónoma vasca en materia presupuestaria; las demandas de los “usuarios del aeropuerto del Prat de Barcelona que han estado tres o cuatro días soportando ‘larguísimas’ esperas de cuarenta minutos antes de embarcar; las reivindicaciones de la comunidad autónoma canaria, también en materia presupuestaria; el “control de los Menores Extranjeros No Acompañados (MENA) en el centro de la ciudad de Ceuta”; así como el “largo etcétera de reivindicaciones que la Administración atiende cuando se trata de conseguir algún voto”. Los firmantes consideran que todas y cada una de estas acciones son fundamentales para mejorar la situación.

Rechazo en frontera “solo por un tambor de detergente”

  • El temor al colapso del puente internacional lleva a la Guardia Civil a extremar los filtros

Continúa el reguero de quejas por la devolución de compras a los establecimientos legalmente establecidos en los polígonos del Tarajal. Comerciantes de La Chimenea protestaron ayer porque los efectivos del Grupo de Reserva y Seguridad de la Guardia Civil (GRS) volvieron a rechazar, otra jornada más, a clientes que llevaban consigo bolsas con productos, aseguran, adquiridos en el marco de compras para consumo personal. “Hay personas a las que han obligado a darse la vuelta solo por un tambor de detergente –de una conocida marca–”, denunció ayer de forma pública uno de los empresarios.
Este malestar del sector tiene su origen en que, las ventas que realiza una vez finalizado el comercio del bulto fraudulento por el ‘Tarajal II’, acaban de nuevo en sus negocios por la actuación de los agentes en el Jato. Medidas que los comerciantes critican desde hace semanas ya que pierden dinero.
La Guardia Civil explica que los efectivos cumplen órdenes de la Delegación del Gobierno, quienes tienen que discernir si esas compras exceden de la cantidad y volumen autorizados. La línea que separa el régimen de viajeros del porteo de mercancías es difusa y, defienden desde la Benemérita, la medida está en aquello que Marruecos permita acceder a su territorio. Es decir, que si cruzan la Aduana española y son frenados en el país vecino por su carga, la acumulación de personas puede provocar el colapso del puente internacional. Para evitar los cierres de la frontera que derivan de los bloqueos de esta zona, la Guardia Civil ha extremado los filtros previos a la frontera.
Por su parte, los comerciantes se quejan de que esos controles son tan estrictos que rechazan a personas “con dos paquetes de pañales y bolsas con cajas de galletas y atún”, en sus palabras.

UCIDCE pide que los soldados musulmanes salgan antes del cuartel para el rezo del viernes

  • La Federación solicita también audiencia al comandante general para “adecuar la comida” y por los “descansos en festividades religiosas”

Laarbi Al lal Maateis, secretario adjunto de la Comisión Islámica de España (CIE) y presidente de la Unión de Comunidades Islámicas de Ceuta (UCIDCE), ha solicitado audiencia al comandante general de Ceuta, Javier Sancho Sifre, para tratar varios asuntos que afectan al “soldado de confesión musulmana, al interés general de la comunidad y de la sociedad ceutí” dada la “proximidad del Ramadán”. Confía en ser recibido a “lo más breve posible”.
El cumplimiento como obligación por parte del musulmán de realizar las oraciones y asistir al sermón de los viernes forma parte de las propuestas que Maateis presentará al comandante general “de conformidad con lo establecido en la ley 26/92/10, de noviembre, BOE 272 de 12/11/92. Acuerdo de Cooperación del Estado Español con la Comisión Islámica de España”. Maateis solicitará que el “soldado musulmán español pueda salir del cuartel los viernes antes para cumplir” con este precepto religioso. En invierno, de 13.00 a 13.30 horas y en verano sobre las 14.00 horas porque el creyente “no puede dejar de rezar tres viernes seguidos” con independencia de cuál sea su profesión.
El “respeto a la disciplina del acuartelamiento” es la prioridad, como indicó Maateis, ya que entiende que todos los soldados no pueden dejar su puesto. Sin embargo, puntualizó, “sí es posible que unos se queden de guardia y a la semana que viene les toque a otros”. Este portavoz del colectivo recordó que, primero en 2008 y, después en 2012, se reunieron con la Comandancia General y, desde entonces, “todo transcurrió con normalidad” hasta que “desde enero o febrero dejaron de aplicarse esos acuerdos a rajatabla”, poniendo como ejemplo a Regulares nº 3. Maateis ha procurado establecer “diálogo con los mandos de varios acuartelamientos” pero, lamentó, “no nos atendieron”.
El presidente de la UCIDCE resaltó la “disponibilidad” del soldado musulmán en “festividades de otras confesiones como puede ser Navidades, Semana Santa o Fiestas Patronales”. Motivo por el cual, pedirá que la Comandancia General tenga en cuenta el calendario islámico para que los efectivos puedan descansar los tres días por la Culminación del Ramadán y por la Pascua del Sacrificio “quitándoselos ya sea de sus días de asuntos propios o de las vacaciones”.

Halal
Por otra parte, Maateis tiene previsto plantear al comandante general la “adecuación de la alimentación halal” –prácticas permitidas por la religión musulmana– en los acuartelamientos ya que les consta que “ninguna entidad supervisa que así sea”.

Acuerdo con el Estado
Una solicitud basada en el artículo 8 puntos 1, 2, 3 y 4; artículo 9; artículo 12; y artículo 14 puntos 1, 2 y 4 del Acuerdo de Cooperación del Estado Español con la Comisión Islámica de España que hizo extensible a “realizar maniobras durante el mes de ayuno tanto en Ceuta como en la Península” y a los “descansos en las festividades y ceremonias religiosas”.

 

Otra tortuga vuelve a ‘surfear’ el Estrecho

  • La primera suelta de una tortuga marina en esta temporada tuvo ayer como ‘trampolín’ la playa de Calamocarro, donde multitud de familias se dieron cita. El año pasado fueron 23 bobas las recuperadas y devueltas al mar por CECAM

El Centro de Estudios y Conservación de Animales de Ceuta (CECAM) devolvió ayer al mar a la primera tortuga boba recuperada en esta temporada. En la playa de Calamocarro se citaron multitud de familias, donde los más pequeños pudieron ver de cerca el ejemplar y participar en su regreso a las corrientes del Estrecho de Gibraltar. Tímido, el quelónido avanzó por la orilla hasta impulsarse con sus aletas para zambullirse en el mar. Un momento que despertó el aplauso de los asistentes a la primera suelta del año.
El veterinario de CECAM, Álvaro García de Los Ríos, explicó que esta caretta, “hallada en alta mar”, presentaba “problemas de flotabilidad” y un “taponamiento digestivo” por la ingesta de basura que acaba en el mar porque, probablemente, la confundió con medusas. El informe remitido por CECAM al Ministerio de Medio Ambiente recoge que el año pasado rescataron 23 tortugas bobas con vida y unas cinco o seis laúdes que se liberaron in situ, aparte de otras especies. Por desgracia, otras aparecieron muertas, unas cuatro o cinco, estimó el veterinario, además de un par de ejemplares de laúd. “Un ratio más esperanzador del que teníamos otros años”, señaló García.
Juan Carlos Rivas, presidente de CECAM, espera que este año tengan que atender menos casos. En estos momentos, cumplen con su cometido en las instalaciones de CentoSub aunque están a la espera de tener un local para ganar “independencia”. Mientras que reciben la subvención de la Ciudad, cuenta con una ayuda del Ministerio.
En sus instalaciones, CECAM ingresó el viernes a otra tortuga, en este caso, localizada dentro del copo de la Almadraba, la primera desde su instalación este año, y que en los próximos días también regresará a su medio natural.

La reforma del centro de salud del Tarajal “tiene en cuenta” los cambios en la zona

  • Ingesa anuncia  que las obras del nuevo proyecto se iniciarán en 2018 con un presupuesto de seis millones de euros

  • ‘José Lafont’, “céntrico y accesible” pero en condiciones “no adecuadas”

  • Una misma ubicación para 061 y SUAP en Otero aprovecharía las “sinergias”

  • El Ministerio trabaja en “estímulos” para paliar el déficit de ciertos especialistas

  • Ingesa prevé cubrir la vacante de Psiquiatría Infantil a final de mes

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) tiene previsto reiniciar las obras del centro de salud del Tarajal en el primer trimestre de 2018 después de resolver los contratos que impedían, desde el punto de vista administrativo, reanudar su reforma y ampliación. Su director general, José Julián Díaz Melguizo, respondió a los periodistas que cuando el ambulatorio se proyectó en aquella ubicación “se tendría en cuenta” la reestructuración del entorno fronterizo, asfixiado en la actualidad por interminables retenciones.
Su director general, José Julián Díaz Melguizo, de visita en la ciudad, explicó ayer que están en fase de aprobación de las plurianualidades correspondientes y, “en breves meses, podremos reiniciar” las actuaciones “porque, por fin, tenemos el nuevo proyecto aprobado por Ingesa y también el global presupuestario”. El portavoz de la administración sanitaria señaló que el siguiente paso consistirá en la “aprobación de algunas anualidades” lo cual consideró “lógico” porque tendrá una duración de 36 meses –tres años–. A la vuelta del verano, confió Díaz Melguizo, “si no ocurre nada”, la institución podrá licitar y adjudicar la remodelación. Este representante de la sanidad asistencial reconoció que los “recursos y demandas judiciales” dinamitaron su puesta en marcha con anterioridad.
El proyecto del centro del Tarajal ha experimentado una serie de modificaciones que, según Ingesa, ha elevado su presupuesto a unos seis millones de euros porque “ha habido que adecuarlo para que sea el centro que se merece esta ciudad, los pacientes y los profesionales. La remodelación contempla el “incremento de población que pueda producirse durante estos años para que no haya problemas de espacio”, detalló Díaz Melguizo.
A preguntas de los periodistas, el responsable de Servicios Centrales adelantó que el actual concierto de radioterapia se encuentra en la prórroga y este año sacará a licitación pública un nuevo concurso para la prestación de este servicio cuidando la “calidad del servicio y la seguridad del paciente”.
Otro de los motivos de la visita fue la presentación de la nueva subdirectora general de asistencia sanitaria, Elisa Perlado del Campo, implicada en la gestión directa en la gestión permanente y diaria en la atención sanitaria tanto en Ceuta como en Melilla.

‘José Lafont’, “céntrico y accesible” pero en condiciones “no adecuadas”

José Julián Díaz Melguizo, director general de Ingesa, analizó ayer con la Dirección Territorial y la Gerencia Única una nueva ubicación para dos servicios que considera “básicos y fundamentales”: el Servicio de Urgencias de Atención Primaria en las Puertas del Campo (SUAP) y el 061.
Melguizo en ningún momento descartó que puedan emplazarse en el edificio de la Mutua, junto al centro de salud de Otero, lugar propuesto por los directivos locales y al que ayer giraron visita. A Ingesa Madrid corresponde que esté el “presupuesto en el menor tiempo posible” para la mudanza.
La actual ubicación del SUAP, en el ‘José Lafont’, “está bien” por tratarse de un sitio “céntrico y accesible” pero “sus condiciones no son las más adecuadas” de modo que están “obligados” a poner los servicios sanitarios en el mejor lugar para la población y los profesionales. El 061 se encuentra en la actualidad en el Hospital Universitario pero la intención de Ingesa es el “acercamiento de las ambulancias” a un punto más céntrico para “acortar tiempos” de respuesta –“que ya son cortos”– para mejorar las conexiones con el resto de la ciudad.
Por otra parte, el director territorial resaltó que el Gobierno invierte un millón de euros de media al año en renovación y mejora de equipamientos sanitarios.

El Ministerio trabaja en “estímulos” para paliar el déficit de ciertos especialistas

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad valora “desde hace tiempo” medidas para poner en marcha “estímulos” “en este año” que faciliten el desplazamiento de especialistas no solo a Ceuta y Melilla, sino también a otros puntos de la Península. José Julián Díaz Melguizo, director general de Ingesa, esbozó estos incentivos que no dependerán solo de Ingesa, sino que en ellos trabajan a nivel ministerial. “Existen verdaderas dificultades para conseguir especialistas o facultativos de determinadas especialistas”, señaló Díaz Melguizo.
La formación o la puntuación en concursos, mencionó este portavoz de la sanidad pública asistencial, son algunas de estas posibles medidas que aún están en fase de estudio. “Cuando todo esté bien encajado, nosotros nos comprometemos a explicarlos porque se está estudiando la legalidad de los mismos”, desveló Díaz Melguizo.
En cualquier caso, el director territorial defendió que las ciudades autónomas cuentan con una “muy buena sanidad”. Este portavoz aprovechó para transmitir a los profesionales que Ceuta y Melilla son lugares “donde la calidad de vida es buena, se trabaja muy bien y donde es posible el desarrollo profesional profesional”.
Una de esas vacantes, la de Psiquiatría Infantil, está previsto que se cubra el próximo 29 de mayo.

Apuesta por el desarrollo profesional

Además de la mejora tecnológica de los centros, una de las apuestas de Ingesa consiste en el desarrollo profesional y la formación de sus efectivos. Los representantes de la administración sanitaria consideran que el siguiente paso es la elaboración de un plan bianual de formación por categorías profesionales que facilite y mejore ese desarrollo profesional. Por otra parte, Díaz Melguizo recordó que, mientras que los sistemas sanitarios congelaron la carrera profesional durante los últimos cinco años, “en ningún momento –Ingesa– dejamos de pagarla”. “Nosotros no hemos hecho nada que haya supuesto una merma retributiva”, resaltó el director territorial.