Autor: A.Q.

El Foro propone permitir en 2019 el adelanto de los exámenes de septiembre

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El órgano planteará al MECD que los centros que quieran puedan llevar a junio la extraordinaria entre 1º y 3º de Secundaria

El Foro de la Educación de Ceuta acordó ayer proponer a la Dirección Provincial del Ministerio de Educación (MECD) que en el año académico 2018-2019 dé a los centros que imparten Secundaria y Bachillerato la posibilidad, si quieren y a modo de experiencia piloto, de adelantar a junio la convocatoria extraordinaria de exámenes para el primer ciclo de la ESO (de primero a tercero) que tradicionalmente son en septiembre.
De este modo la ciudad autónoma dará un paso en la dirección por la que ya avanzan la mitad de las Comunidades Autónomas del país y el mundo universitario. De hecho, la UGR ha incorporado este curso un modelo de calendario que rompe con su estructura tradicional se segundas convocatorias varios meses después de las primeras.
El Foro que preside Francisco Mateos tomó esta decisión tras analizar el informe que, tal y como se había acordado en su última reunión, le presentó la Inspección Educativa sobre el número de estudiantes que acuden en los niveles de ESO y Bachillerato a los exámenes de septiembre y que consiguen superarlos con éxito.
Según fuentes del órgano consultivo, cada año escolar aproximadamente un 60% del alumnado matriculado supera el curso que estudia en la convocatoria ordinaria y solo entre un 6% y un 11% lo consigue en la extraordinaria a la vuelta de las vacaciones de verano.
Este año académico, tres Comunidades Autónomas más han decidido eliminar los exámenes de septiembre y adelantarlos a junio en ESO, Bachillerato o en las dos etapas.
Madrid, La Rioja y Castilla y León (que adelanta sólo los de 2º de Bachillerato) se han sumado de esta forma a Navarra, País Vasco, Cantabria, Comunidad Valenciana, Canarias y Extremadura (también en este caso sólo ha adelantado la evaluación extraordinaria de 2º de Bachillerato). Son en total ocho las que tienen implantado en mayor o menor grado este tipo de calendario al menos en algún curso.
Entre las ventajas de trasladar a junio la convocatoria extraordinaria de septiembre las regiones que avanzan por esa línea citan que se garantiza la evaluación continua y que permite adelantar la organización del siguiente curso en los centros, ya que pueden organizar los cursos, los grupos, los horarios de profesores y alumnos en el mes de julio.
Además toda la adjudicación de plazas que hace la administración de docentes interinos se puede configurar también en el mes de julio con lo que el 1 de septiembre están ya todos los profesores en sus centros con los destinos adjudicados.
El director provincial de Educación, León Bendayán, se ha mostrado ya en repetidas ocasiones “totalmente partidario” de materializar también en Ceuta este cambio de modelo de calendario.

“Criterios objetivos” para formar grupos escolares

El Foro de la Educación aceptó ayer proponer a la Dirección Provincial del Ministerio de Educación que exija que el Proyecto Educativo de cada centro docente contenga “los criterios objetivos e inclusivos que se deban aplicar para garantizar el principio de igualdad en la constitución de los grupos de alumnos y alumnas”. Además, la Administración intentará incluirlo como requisito en el Reglamento de Funcionamiento de los Centros Docentes que actualmente está en pleno proceso de redacción.
Con esta medida se pretende regular un ámbito sin normativa expresa y evitar polémicas como la registrada este septiembre en el CEIP Andrés Manjón con la división inicial d su alumnado de 3 años en función de su confesión religiosa.
Los asistentes a la reunión que celebró ayer el órgano consultivo también acordaron que cada parte representada elabore y concrete sus propuestas de cambios en el baremo de escolarización que se ha venido utilizando durante los últimos años y que da el mayor peso en la puntuación al lugar de residencia o de trabajo de los padres y a la existencia de hermanos matriculados pero que también tiene en cuenta renta familiar, etcétera.
En principio el Foro no es partidario de cambiar el marzo actual de zonas de influencia e ir hacia una única, como ha hecho Madrid, por ejemplo.

El sueldo medio de las ceutíes con trabajo es 6.600 euros inferior al de los hombres

Posted on by A.Q.

Las retribuciones medias de las mujeres ocupadas en la ciudad apenas están alcanzado el nivel masculino de 2002

La equiparación salarial entre hombres y mujeres en Ceuta sigue siendo una quimera. Durante los últimos quince años se ha avanzado algo pero muy poco y las retribuciones anuales medias de una fémina ocupada en la ciudad autónoma apenas están llegando al nivel en el que se encontraban las de los hombres en 2002, cuando comienza la serie histórica comparativa que recogen los Anuarios Estadísticos de PROCESA.
En su última edición, que la Sociedad de Desarrollo está publicando por capítulos, se detalla con datos procedentes del estudio ‘Mercado de trabajo y pensiones en las fuentes tributarias’ de la Agencia Tributaria que en 2015, el último ejercicio natural con datos cerrados, el salario medio en Ceuta rozaba los 22.000 euros (21.989 exactamente).
Sin embargo, el salario medio anual de un hombre alcanzaba los 24.621 euros, todavía por debajo de los niveles de 2009 y años siguientes, mientras que el de una mujer se quedaba en 17.993 euros. Traducido a porcentajes, esas cifras quieren decir que un varón ocupado percibe de media al final de un año un 33% más por su trabajo que una mujer.
De hecho, las remuneraciones femeninas medias todavía no alcanzaban en 2015 las que ya registraban los varones en 2002 (18.199 euros), cuando la diferencia salarial rozaba el 50% del sueldo medio de una caballa con empleo (12.234 euros al año).
En términos absolutos, la diferencia retributiva anual no dejó de crecer desde 2002 (5.965 euros) hasta 2010, cuando en pleno estallido de la crisis económica alcanzó un tope de 8.228 euros anuales. Desde entonces ha decrecido ligeramente hasta situarse en 6.628 euros al año.
UGT ha publicado este año un informe titulado ‘La falta de políticas de igualdad en el empleo incrementa la brecha salarial’ que analiza el salario bruto medio anual de los hombres españoles (25.727 euros) y de las mujeres (19.744 euros) a la luz de los números recogidos en la última Encuesta de Estructura Salarial.
A nivel nacional las mayores diferencias salariales las sufren las mujeres del sector de actividades financieras y seguros, que perciben de media unos 10.431 euros menos que los hombres.
Por tipo de estudios, el salario de las mujeres es inferior en todos los niveles y destaca que las mujeres diplomadas universitarias (25.493 euros) perciben salarios medios anuales similares a los hombres con Secundaria (24.895 euros).
Entre las posibles medidas correctoras puestas sobre la mesa por UGT se encuentra incrementar las sanciones a las empresas que no respeten la normativa sobre igualdad de género, obligarlas a revisar las clasificaciones profesionales y la valoración de puestos de trabajo y a que desarrollen planes de igualdad a partir de 25 trabajadores.

Brecha salarial en todas las edades, sobre todo en la población de 55 a 65

El Anuario Estadístico de PROCESA también analiza las percepciones salariales y sueldos medios por grupos de edad del conjunto de la población ocupada de la ciudad autónoma y por sexos. Sin considerar si se trata de hombres o mujeres, el las retribuciones medias de los ocupados con menos de 18 años rozan los 6.000 euros y son ligeramente superiores a los de quienes tienen entre esa edad y 25 (5.834 euros). En la década superior (de 26 a 35) las remuneraciones anuales rozan los 16.000 euros y entre 36 y 45 llegan a 23.545.
Los ocupados con entre 46 y 55 años cobran de media al año 28.396 euros y entre los 55 y los 65, 32.879. Los mayores, 12.811.
En el caso de las mujeres, con entre 55 y 65 años perciben de media al año menos de 28.000 euros mientras los hombres de la misma quinta rozan los 35.000. Las jóvenes con menos de 25 años no alcanzan los 500 euros de media al mes y con entre 26 y 36 años se sitúan en 12.937 (18.162 los hombres).

Septem Frates presenta sus III Jornadas de Juegos Electrónicos Navideños

Posted on by M.A.

Tendrán lugar los días 26, 27 y 28 de diciembre y 2,3 y 4 de enero en la sede de la Casa de la Juventud

La Asociación Cultura Juvenil Septem Frates, dedicada a impulsar y promover la cultura de los videojuegos y los eSports en Ceuta, presenta sus III Jornadas de Juegos electrónicos navideños, que se celebrarán en las instalaciones de la Casa de la Juventud los días 26, 27 y 28 de diciembre de 2017 y 2, 3 y 4 de enero de 2018. Estas Jornadas forman parte de “CEUTA GAME´S”, un programa de ocio tecnológico dirigido al colectivo juvenil ceutí, que desarrolla esta entidad desde hace dos años con gran éxito.
En esta ocasión Septem Frates volverá a confiar en su ya tradicional torneo de League Of Legends, que cuenta con un gran número de fieles seguidores y un torneo de FIFA 2018 senior; videojuego protagonista de sus últimas actividades. Pero, además, se estrenará en la organización de dos torneos muy aclamados por los gamers ceutíes: Rocket League y Class Royal. Las bases que regularán cada uno de los torneos están disponibles en el Facebook de Septem Frates.
La inscripción a los torneos, que incluirá una merienda para todos los participantes, permanecerá abierta desde el 23 de octubre hasta el 23 de diciembre en las instalaciones de la Casa de la Juventud en el siguiente horario: lunes, miércoles, jueves y viernes de 10:00 a 13:30 horas y martes de 10:00 a 11:30 y de 17:00 a 19:00 horas. La participación estará abierta para cualquier joven a partir de 13 años, sea socio o no de la entidad.
Septem Frates resalta la colaboración de la Casa de la Juventud, la Federación de Asociaciones Juveniles de Ceuta y el Foro de Participación Juvenil en la organización de todas sus actividades.
Si quieres hacerte soci@ de Septem Frates y disfrutar de sus ventajas y descuentos puedes enviar un correo electrónico a: as**************@***il.com
Puedes seguir a Septem Frates a través de Facebook, Twitter e Instagram.

El Ceuta recorta con los 4 primeros

Posted on by Raúl Fernández

La victoria por la mínima ante el Castilleja, unida a los tropiezos de los equipos de la zona de play-off, han hecho que el equipo de Juan Ramón esté sexto a un punto del cuarto puesto

El Ceuta está aprovechando a la perfección su racha positiva y es que de estar alejado, tanto de la cuarta posición como del liderato, ahora mismo se encuentra a un solo punto del play-off y a cinco de la primera plaza.
El último triunfo en casa ha venido además con resultados favorables de los rivales directos. El equipo caballa está ahora en sexta posición, con los mismos puntos que el Sanluqueño, que ganó en el último partido de la jornada y supera al Ceuta en mejor gol adverage general.
Los primeros clasificados fallaron el fin de semana. El Cádiz B perdió en su visita al CD Gerena, que parece recuperarse y ya es décimo a tres puntos del Ceuta.
La Lebrijana cayó a domicilio por la mínima ante el Arcos, que también avanza en la clasificación y es undécimo.
El Algeciras no pudo vencer al Atlético Espeleño en el ‘Nuevo Mirador’. Los algeciristas son segundos a un punto del primer clasificados, que es el Cádiz B.
El Sevilla C sufrió mucho para sumar un punto en su visita al campo del Xerez CD. Los sevillistas remontaron en dos ocasiones el marcador adverso y terminaron empatando a dos.
Con todos estos resultados, el Ceuta está ahora en una muy buena posición para saltar a la zona de play-off. Su siguiente encuentro ante el Sevilla C se antoja fundamental para colarse entre los cuatro mejores.
La racha positiva, además,viene acompañada de tener la portería imbatida desde hace 4 jornadas. Eso demuestra el buen hacer del equipo en todas sus líneas.

Las claves

  • Racha positiva

El Ceuta ha mejorado todos sus aspectos y eso le ha hecho encadenar cuatro victorias seguidas. La racha positiva le ha metido de lleno, en la pelea por entrar en el play-off.

  • Pinchazos inesperados

El Cádiz B perdió en su visita al Genera, al igual que la Lebrijana que cayó en casa. Algeciras y Sevilla C no pasaron del empate y cedieron puntos muy importantes.

  • La línea de atrás

La defensa y el portero Iván se están mostrando intratables en estos encuentros, hasta el punto de llevar 450 minutos sin encajar un tanto.

  • Llega el Sevilla C

El siguiente encuentro se antoja fundamental viendo la clasificación. El sábado se mide al Sevilla C, cuarto del que le separa un solo punto.

  • Liderato

El Cádiz B, líder del grupo X, aventaja ahora al Ceuta en solo cinco puntos.

Ingesa seguirá apoyando la postura de los interinos de nuestra ciudad

Posted on by Luis Manuel Aznar

Aunque señala que es difícil mantener esa situación porque hay sentencias

El Ingesa de Ceuta seguirá apoyando las tesis de los interinos para que sus plazas no salgan a concurso, según ha reconocido el director territorial del Ingesa, Fernando Pérez, cumpliendo de esta manera los compromisos que acordaron con ellos y donde también se comprometió la Ciudad Autónoma en las negociaciones que se mantuvieron hace varios meses. La postura del ente sanitario de nuestra ciudad era que solamente salieran a concurso las plazas vacantes.
De todas maneras, especificó que este asunto se abordará en una mesa sectorial que tendrá lugar a mediados de este mes de noviembre con la asistencia de los servicios centrales del Ingesa y los sindicatos con representación en Ceuta. Pérez Padilla sentenció afirmando que aunque ellos defienden esa postura, no sabe si será posible mantenerla, porque existen sentencias de los Juzgados que no lo permiten y que, al menos habrá que presentar un mínimo.
El mismo responsable del ente sanitario en Ceuta destaca que sobre la problemática de los interinos existen intereses contrapuestos. Por un lado, quienes cuentan con la plaza en propiedad y quieren el concurso de traslados porque tienen derecho a ello y, por otro, los interinos que sean que se les respeten las plazas.
Cabe recordar que el colectivo de interinos dijo hace unas semanas que si no se cumplía con lo prometido se tomarían medidas de presión.

 

El secretario de Estado de Hacienda visitará Ceuta

Posted on by Luis Manuel Aznar

  • Fernández Moya firmará el convenio para la subvención de la producción de agua

El secretario de Estado de Hacienda y Función Pública, Enrique Fernández Moya, tiene anunciada su visita a nuestra ciudad para mañana miércoles, siempre que nuevamente la agenda de la situación en Cataluña no lo impida, al igual que la semana pasada ocurrió con el ministro del Interior, Juan Ignacio Zoido, para inaugurar la prisión de Fuerte Mendizábal.
El principal objetivo del desplazamiento a nuestra ciudad del secretario de Estado de Hacienda y Función Pública es la firma con el presidente de la Ciudad Autónoma, Juan Vivas, del convenio anual de cuatro millones de euros para subvencionar la producción de agua procedente de la desoladora.
De todas maneras, este viaje también servirá para que por parte del presidente de la Ciudad Autónoma se puedan abordar distintas cuestiones relacionadas con el Ministerio de Hacienda, como, por ejemplo, las negociaciones para el nuevo sistema de financiación autonómica, ya que la Secretaría de Estado es quien debe entenderse con las administraciones autonómicas españolas en materia de financiación.
Cabe destacar que, igualmente, el propio Vivas analizará con Fernández Moya el tema de los Presupuestos Generales del Estado, cuya aprobación y envío al Parlamento ha sido frenado por el Gobierno de Mariano Rajoy como consecuencia de la situación en Cataluña y de no tener claro si tendrían el apoyo de los nacionalistas vascos.
Fernández Moya (17 de abril de 1969), ha sido alcalde de Jaén entre los años 2011 y 2015, y con posterioridad sería diputado del PP en el Congreso por esta provincia, además de portavoz de la Comisión de Hacienda, con lo que Montoro dotó de peso político a la Secretaría de Estado de Hacienda frente al perfil más técnico de Miguel Ferre, dado que el Gobierno del PP no goza de mayoría en el Parlamento y será necesario negociar todas las medidas. También será el interlocutor con las comunidades autónomas en materia de financiación.
Fernández Moya, antes de ser el primer regidor en Jaén, la provincia de donde es originario el mismo Montoro, había sido diputado autonómico y también integrante de la ejecutiva del Partido Popular en Andalucía.
En el año 2011 ganó las municipales con mayoría absoluta y volvió a ser su partido el más votado en 2015, pero en esta ocasión debió contar con la abstención de los tres concejales de Ciudadanos para poder estar al frente de la Alcaldía.

El secretario tendrá una intensa agenda durante toda la mañana:

  • 9:45 horas. Firma en el Libro de Honor de la Ciudad
  • 10:00 horas. Reunión con el Presidente de la Ciudad  y el Delegado del Gobierno
  • 11:00 horas. Firma del Convenio de Colaboración
  • 11:05 horas. Comparecencia ante los medios de comunicación
  • 11:30 horas. Visita a las dependencias del Ministerio de Hacienda y la Agencia Tributaria

Detenida una francesa que pretendía pasar a cinco inmigrantes a la Península

Posted on by Juanmi Armuña

Son cuatro argelinos y un tunecino, todos filiados en el CETI

Componentes de la Compañía Fiscal de la Comandancia de la Guardia Civil de Ceuta detuvieron anoche en el puerto de la ciudad autónoma a una ciudadana francesa que pretendía embarcar en un ferry con destino a Algeciras con cinco inmigrantes ocultos en la autocaravana marca ‘fiat’ que conducía y que tiene matrícula francesa. La detenida, S.J.V.A., nacida en 1969, viajaba en el vehículo junto a su hija, menor de edad.

Los inmigrantes son cuatro argelinos y un tunecino, todos ellos filiados en el CETI de Ceuta. Iban ocultos en distintos departamentos y huecos naturales del vehículo.

Del hecho se instruyeron las oportunas diligencias que unidas a la detenida serán entregadas en el Juzgado de Instrucción de Guardia de los de esta ciudad, quedando la menor a disposición de la Fiscalía de Menores.

Esta es una de las vías que utilizan inmigrantes de estas nacionalidades al no incluir a estos colectivos en los viajes programados a la Península desde el Gobierno central.

El Gobierno valora la decisión de Díaz porque “demuestra tener los pies en la tierra”

Posted on by Carmen Echarri

Hachuel ha quitado importancia a las críticas vertidas por algunos partidos en la oposición por el nombramiento de José Luis Fernández Medina

El Gobierno considera que ha procedido de manera correcta en la admisión del cese presentado por quien hasta la fecha ha sido gerente de Amgevicesa, Antonio Díaz, después de que trascendiera su detención y posterior imputación en el juzgado por la presunta trama del depósito judicial. El portavoz del Ejecutivo, Jacob Hachuel, puntualizó además que los tiempos seguidos han sido los adecuados.
“Tras la reunión que tuvimos inicialmente con él”, dijo en referencia a Antonio Díaz, “decidimos esperar un tiempo para recabar información necesaria antes de tomar una decisión. No se pudo porque él presentó ya su dimisión”, expuso Hachuel, matizando que el propio Díaz recalcó que “él no se iba a permitir estar como gerente en esas condiciones”, es decir, “como investigado”.
Sobre la compatibilidad solicitada por Díaz para combinar su trabajo en Amgevicesa (tiene plaza de jefe) con su actividad privada, el Gobierno aclara que no sabe a qué trabajo se refiere y ha avanzado que ayer mismo el exgerente retiró su solicitud por un defecto de forma. En estos momentos Díaz no tendría previsto labor privada alguna pero habría dado el paso de pedir esa compatibilidad para evitar posteriores problemas de encontrar una actividad.
Hachuel valoró que Díaz ha sido consecuente en su decisión: “Le honra porque ha demostrado que pisa tierra y es consecuente con lo que hace el Gobierno y el Partido Popular en estos últimos tiempos”, reseñó a pesar de estar el caso bajo secreto de sumario, lo que podría haber llevado a la Ciudad a esperar la toma de decisiones sobre su futuro hasta conocer realmente qué imputaciones tiene.
De igual forma el Ejecutivo ha quitado importancia a las críticas vertidas por algunos partidos en la oposición por el nombramiento de José Luis Fernández Medina como nuevo gerente. “Estamos en un estado de derecho, de libre pensamiento, se puede considerar por algún partido que esta persona no es la idónea. Yo lo he propuesto y considero que sí, se le ha elegido por su currículum y experiencia que ha tenido en otros Ayuntamientos y en este mismo. Quizá otros partidos querían otro nombre que no coincide con el del Gobierno”, expuso.
La apuesta personal de Hachuel por llevar la Gerencia de Amgevicesa se sustenta en un currículum destacado. Y es que José Luis Fernández Medina no es alguien nuevo ni en la política ni en las gestiones de empresas o relaciones personales.
Fernández Medina no solo ha dedicado gran parte de su vida a la formación de alumnos y trabajadores como profesor sino que además ha sido concejal, consejero de Medio Ambiente y diputado, gerente en Joaquín Ferrer y Cía, además de llevar la gestión de varios medios vinculados a El Faro en las distintas cabeceras que tuvo o que sigue teniendo en la actualidad.
En el ámbito político además de sus labores en el Ayuntamiento de Ceuta, Fernández Medina fue asesor de Comunicación del alcalde de Alcantarilla y hasta la actualidad ha sido gestor de Servicios de la Consejería de Gobernación.
Un resumen genérico del currículum del nuevo gerente de Amgevicesa cuyo nombramiento obtuvo el voto en contra del MDyC, basado en que “aparte de su afinidad con el Partido Popular, ser maestro y un aficionado a cantar, no vemos más méritos para estar al frente de una empresa municipal como es esta sociedad, encargada de todos los aparcamientos municipales, del servicios de emergencias y de varias encomiendas de gestión”, denunció en una nota.
“Además de ello, se aportaba un contrato laboral con diversas erratas tales como la remisión al convenio colectivo de los trabajadores de la empresa y la duración por un período de cuatro años, así como su adscripción como Personal de Alta Dirección. Extremos ambos desconocidos y lo peor, no revisados por la secretaria general accidental, supuesta garante de la legalidad”, denunció MDyC.
No obstante en el currículum del nuevo gerente figuran muchos más trabajos y gestiones vinculadas al ámbito político y social que los que expone la formación que lidera Fatima Hamed.

Los cambios

  • Antonio díaz

Dimisión y compatibilidad
La marcha de Antonio Díaz ha venido de la mano de una petición para compatibilizar su cargo como jefe con tareas privadas que pretenda llevar a cabo pero que todavía no han sido dadas a conocer.

  • Valoración

Y secreto
El Ejecutivo valora la decisión que ha adoptado el propio Díaz y considera que los plazos que siguió para pronunciarse fueron los correctos, puesto que ni se sabe siquiera todo lo contenido en la investigación que está protegida bajo secreto de sumario.

  • Sustituto

José Luis Fernández Medina
Ha sido designado como la persona que sustituya a Díaz al frente de la gerencia, a pesar de las críticas contra su persona vertidas por MDyC.

 

MDyC, en contra del nombramiento de Fernández Medina por su «afinidad» al PP

Posted on by Redacción

Dice que no ve «más méritos» para estar al frente de Amgevicesa que «ser maestro y un aficionado a cantar, según su propio currículum»

El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) ha mostrado su oposición esta mañana al nombramiento del nuevo gerente de Amgevicesa, José Luis Fernández Medina. Esta formación política dice que «aparte de su afinidad con el Partido Popular», no ve «más méritos» para estar al frente de una empresa municipal que «ser maestro y un aficionado a cantar, según su propio currículum». Recuerda que esta sociedad es la encargada de todos los aparcamientos municipales, del servicio de emergencias y de varias encomiendas de gestión.

«Además de ello, se aportaba un contrato laboral con diversas erratas tales como la remisión al Convenio colectivo de los trabajadores de la empresa y la duración por un período de cuatro años, así como su adscripción como Personal de Alta Dirección. Extremos ambos desconocidos, o eso cabe deducir por el silencio de todos los presentes, y lo peor, no revisados por la Secretaria General accidental, supuesta garante de la legalidad», indica MDyC a través de una nota de prensa.

MDyC ha solicitado que el asunto quedara sobre la mesa hasta una nueva redacción del contrato «que superara el copia y pega realizado y no negado ni por el presidente del Consejo de Administración ni por ningún otro asistente». Añade que, «sin embargo, el Desgobierno del Sr. Vivas ha acordado con los demás partidos políticos, y con la negativa absoluta y rotunda del MDyC, la corrección verbal in situ por parte de la Secretaria General Accidental previa a la nueva redacción».

«Definitivamente, esto no es más que otra muestra de la desidia con la que este Desgobierno del Sr. Vivas se mueve a golpe de impulsos y de investigaciones de quienes componen su Corte de los Milagros para, recurriendo al copia y pega habitual, seguir despilfarrando el dinero de los ceutíes en sueldos que, como en este caso, rondan los cincuenta mil euros», concluye el partido liderado por Fatima Hamed.

El autor del asesinato de La Mojonera huyó por Ceuta de España

Posted on by Redacción

Ha sido detenido de nuevo en Almería

La Guardia Civil ha detenido en la localidad de Almerimar, en El Ejido (Almería), a Y.L., un marroquí de 41 años al que se considera el autor material de un asesinato perpetrado el 18 de junio de 2014 en una vivienda de la barriada de El Viso, en La Mojonera (Almería).

La comandancia de Almería ha informado en una nota de que el detenido había abandonado España por Ceuta poco después de cometer el asesinato y de que su arresto fue posible gracias a que los agentes tuvieron conocimiento de que iba a regresar a España con documentación falsa.

La operación ‘Ouelmes’, dentro de la que ha sido detenido Y.L., se inició en junio de 2014 tras la muerte de la víctima.

Los agentes pudieron averiguar que dos personas habían amenazado en la calle y a plena luz del día al compañero de piso de la víctima para que los llevara hasta su vivienda y les abriera la puerta.

Para ello, emplearon un arma de fuego con la que apuntaron a la cabeza, para amedrentar y conseguir su objetivo, al compañero de piso de la víctima.

Una vez que el compañero de piso abrió la puerta, los dos autores del hecho se dirigieron hasta el dormitorio en el que descansaba la víctima, efectuando, sin mediar palabra, un disparo en la cabeza provocándole la muerte instantánea.

Los autores, un marroquí y un español, comprobaron que habían disparado contra una persona equivocada, puesto que realmente buscaban a otro marroquí con el que tenían desavenencias por narcotráfico.

Una vez identificados todos los autores y colaboradores del asesinato, la Guardia Civil llevó a cabo la detención, en una primera fase ejecutada en 2014, de tres personas: J.A.G.S. como presunto autor de un delito de asesinato y de S.S. y A.S. como presuntos autores de un delito de encubrimiento.

Desde ese momento, siguieron las investigaciones para detener al segundo autor material del crimen pudiendo confirmar que esta persona había abandonado España a través del paso del Tarajal poco después de haber cometido el hecho.

Gracias al constante intercambio de información con las Autoridades de Marruecos, los agentes pudieron confirmar que esta persona estaba residiendo en Tánger (Marruecos), por lo que solicitó al Juzgado Instructor la expedición tanto de una orden europea de detención (OEDE) como una orden internacional de detención (OID).

En paralelo, los agentes averiguaron que el presunto autor material de los disparos necesitaba volver a España debido a sus relaciones con el tráfico de drogas internacional.

Para poder viajar hasta España sin ser detectado por los servicios policiales fronterizos, Y. L. se hizo con documentación falsa consiguiendo llegar hasta la localidad de Almerimar, donde fue detenido el pasado 2 de noviembre por un delito de asesinato.

Las diligencias instruidas fueron puestas a disposición del Juzgado de Instrucción de guardia de El Ejido, que decretó su ingreso en prisión.