El Colegio de Educación Especial San Antonio es el único centro de educación especial que existe en nuestra ciudad, se manifiesta en la Orden EDU/849/2010, de 18 de marzo, por la que se regula la ordenación de la educación del alumnado con necesidad de apoyo educativo y se regulan los servicios de orientación educativa en el ámbito de gestión del Ministerio de Educación, en las ciudades de Ceuta y Melilla. (A estos efectos, cada unidad de educación especial escolarizará entre tres y ocho alumnos, dependiendo de que los mismos presenten trastornos generalizados del desarrollo, plurideficiencias o discapacidad intelectual). Si analizamos las unidades del centro de nuestros hijos la ratio es elevada.
A las madres nos “venden» que en este centro, nuestros hijos, estarán mejor atentados que en un centro ordinario por las necesidades de nuestros niños, pero esto no es del todo cierto. En un centro ordinario los alumnos con necesidades educativas especiales que lo requieran pueden tener hasta 3 horas semanales con la maestra de audición y lenguaje, mientras que en San Antonio esto es prácticamente imposible existiendo menores que no reciben dicha terapia por falta de personal (totalmente surrealista tratándose de un colegio de educación especial). Lo mismo ocurre con la fisioterapia. Esta realidad, además de triste, es cuanto menos inaceptable.
Hay que añadir que urge un profesor de formación profesional, otro de apoyo (tan necesario en un centro con estas caracteristicas e inexistente en la actualidad), un maestro de pedagogía terapéutica y 5 cuidadores, ni más ni menos.
Las consecuencias de estas carencias son palpables, sobre todo para nosotras las madres, las que sufrimos en primera persona y llevamos años exigiendo mejoras que, lejos de conseguir, empeoran año tras año. Al no haber suficientes cuidadores (OAES), los niños están llegando a casa sin cambios de pañal, con lesiones de caídas, mojados, etc. Sabemos que en el centro contamos con excelentes profesionales pero escasos, que se esfuerzan por contrarrestar las necesidades, pero se ven desbordados ante esta situación de carencia de personal e intentan ayudar en lo posible.
Por todo ello queremos hacer VISIBLE nuestra preocupación por los rumores de que van a arrebatarnos tres cuidadores más (OAES),con el fin de trasladarlos a otros centros ordinarios, donde por supuesto también hacen falta, pero la solución de desvestir a un santo para vestir otro no es la más acertada y mucho menos tratándose de este centro tan necesitado, vulnerable y especial.
Sabemos que se creo una bolsa de trabajo en el MECD para cuidadores (OAES) pero parece ser que no se está haciendo uso de ella.
El director del MECD nos recibirá el próximo día 19 donde pondremos sobre la mesa un año más la problemática en la que nos encontramos.
Creemos que como nuestra ciudad no tiene todas las competencias transferidas, tendrían que escucharnos tanto DELEGACION DE GOBIERNO, MECD, CIUDAD AUTONOMA, porque aquí el único responsable es la administración, llámese local, estatal o nacional, porque ante esta situación siempre los perjudicado son NUESTROS HIJOS.
Y reitero NO ES LA PRIMERA VEZ que se pone en conocimiento de la Administración esta situación, a nuestro entender se está mermando las necesidades básicas de nuestros hijos.
Autor: AMPA CEE San Antonio
La respuesta del Estado de Derecho
Después de la acción vino la reacción. En el Consejo de Ministros extraordinario que se celebró en la mañana de ayer se aprobó la respuesta a la Generalitat y que había sido pactada por el propio Mariano Rajoy con los líderes de los partidos constitucionalistas. Se ha puesto en marcha el artículo 155 de la Constitución, con el paso previo, como es el requerimiento al propio Carles Puigdemont para que explique claramente si dentro de ese circo que montó en el Parlamento de Cataluña el día anterior, declaró la independencia de la región, aunque luego la dejara sin efectos. Cinco días para contestar a ese requerimiento y luego otros tres, en segunda oportunidad, para que vuelva a la legalidad constitucional.
Rajoy, Sánchez y Rivera saben a la perfección que, salvo sorpresa mayúscula, resulta que se mantendrá en sus trece y que no habrá vuelta atrás, asumiendo todo lo que venga encima. Nada le ha convencido a este iluminado de la política, que ha llegado a ser Muy Honorable desde la Alcaldía de Gerona, ni siquiera la sangría permanente de la huida de las empresas catalanas a otras regiones de nuestro país. Nos encontramos en este momento con una parada técnica que va a durar, como mínimo, hasta el jueves de la semana que viene, pero el Estado de Derecho ha comenzado a moverse claramente sin parada porque ya es imposible frenar este tren. Si la Generalitat no piensa marcha atrás, el Estado de Derecho, tampoco.
Por supuesto, nadie sabe que va a pasar luego, porque es un escenario que nunca se ha conocido en nuestro país y todo lo que alguien piense que puede suceder está abierto a la imaginación. Lo que es imposible será negociar con la Generalitat, dado que sus únicos pensamientos pasan por hablar únicamente de la desconexión con el Estado español.
Los ciudadanos, al menos, estarán tranquilos porque los poderes del Estado han respondido y se seguirá en esa misma senda.
Zoido afirma que en Ceuta el que quiera puede “pedir asilo” sin saltar la valla
El ministro del Interior, Juan Ignacio Zoido, ha afirmado que los inmigrantes que llegan a Ceuta y Melilla pueden solicitar el derecho de asilo y “no empezar a trepar” la valla y ha justificado que si no lo hacen en Ceuta “es porque las autoridades marroquíes no les dejan”.
Así respondió el titular de Interior en la Sesión de control al Gobierno en el Pleno del Congreso a la diputada de Unidos Podemos-En Comù Podem-En Marea, Ione Belarra, que le había preguntado por las medidas, incluidas legislativas, que piensa tomar el Gobierno para cumplir con la sentencia del TEDH le reprochó su “desconocimiento total” del derecho de asilo.
“Hay que distinguir de forma clara quienes entran en España de forma irregular, incluso empleando la violencia, y aquellos que quieren hacerlo de manera regular y solicitan el derecho de asilo”, afirmó el ministro del Interior, que advirtió a la diputada de la formación morada de que “hay que abandonar la demagogia” para hablar de Ceuta y Melilla.
Acemsa va a realizar una inspección por fraudes y un control de impagados
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Este trabajo rutinario sirve para poner al día deudas de abonados, facilitar su regularización y detectar situaciones fraudulentas
La empresa municipal Aguas de Ceuta, dependiente de la Consejería de Medio Ambiente y Sostenibilidad, iniciará en fechas próximas, en el marco de su trabajo habitual para la puesta al día de deudas pendientes de abonados, un control de impagados, además de una inspección encaminada a detectar situaciones fraudulentas y una revisión de instalaciones, aspectos que también forman parte del trabajo rutinario de Acemsa.
Respecto del control de impagados y la gestión de cortes del suministro si fuera preciso, Acemsa notificará mediante carta certificada a más de 5.000 abonados su situación y, además, como paso previo publicará en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta la relación de afectados. Precisamente en el BOCCE irá especificado el plazo del que dispondrá el afectado para regularizar su situación.
En relación a la inspección contra el fraude, la empresa municipal, como hace de manera periódica, revisará las acometidas para comprobar que las conexiones a la red general son las regulares. También observará la información que ofrecen los contadores, mediante un análisis de la facturación, por si de su lectura pudiera inferir alguna incidencia.
En cuanto a la revisión de las instalaciones, se trata de un trabajo que la empresa municipal que gestiona el ciclo integral del agua llevará a cabo para el estado de las que dependen de los propios abonados.
Los propietarios de viviendas en Huerta Téllez se plantean una querella
Los propietarios de viviendas en Huerta Téllez se están planteando la posibilidad de presentar una demanda contra los okupas que desde hace varias semanas se encuentran en el interior de las viviendas por las que en su día entregaron importantes cantidades de dinero.
Así lo ha manifestado a esta redacción, la portavoz del grupo de afectadas, quien ha reconocido que el abogado que les lleva el tema, recordemos que son varios los letrados de la ciudad los responsables jurídicos de este grupo, les ha pedido que la semana que viene acudan a su despacho para la firma de la mencionada demanda.
Por otro lado, explica que ya conocen que la Consejería de Fomento ha enviado al Juzgado que entiende la demanda presentada en su momento por el administrador concursal de Vial Inmobiliaria, propietaria real de la edificación, toda la documentación que han realizado sus técnicos en relación con la falta de cédula de habitabilidad de estos bloques porque aún no se ha finalizado su construcción.
Consulte aquí todas las noticias relacionadas con el Caso Okupas
CCOO critica otra vez al director general de Recursos Humanos
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Señalan que lleva mucho tiempo poniendo en duda la capacidad de este alto cargo del Gobierno
Comisiones Obreras manifiesta su enfrentamiento con el director general de Recursos Humanos y en un comunicado público señala que el propio consejero de Gobernación, en una rueda de prensa, les ha venido en dar la razón a lo que, desde hace tiempo, se viene manifestado por parte de la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento.
Pues bien, en dicha rueda de prensa se hizo alusión expresa a que la Unidad Administrativa de Gobernación, vital para completar los expedientes de todas las actividades que desarrolla la Policía Local, llevaba meses ‘manga por hombro’ en materia de personal. Igualmente reconociñó que “en su momento se pidió auxilio a la titular de Recursos Humanos, que ha hecho lo que ha podido, que parece ser poco”.
Para la sección sindical de Comisiones Obreras está claro que les dan la razón con el director general de Personal, al que han denunciado públicamente en más de una ocasión. Es más, CCOO no ha cesado, y desde hace años, en solicitar la aplicación de lo establecido en nlas herramientas legales (Convenio Colectivo, Acuerdo Regulador, Estatuto Básico del Empleado Público…). Todo ello “con el fin de paliar en la medida de lo posible esta situación que, y no olvidemos, viene en gran medida provocada por el nefasto y demoledor Decreto 20/2012 (de Racionalización).”
Ocasiones
Reiteran que, en multitud de ocasiones, se han realizado propuestas en diferentes Mesas Negociadoras, “se han confeccionados estudios en los que quedaba meridianamente demostrada tanto la viabilidad legal, como a nivel económico por el irrisorio coste que supone la realización de estas medidas, lo que hace más rentable para la Administración cubrir con superiores categorías las necesidades sobrevenidas a nivel de personal por situaciones de difícil previsión como las manifestadas por el Portavoz en las menciona rueda de prensa”.
Otra asunto que también abordan en esta nota de prensa es “la paupérrima y nada realista Oferta Pública de Empleo lanzada por la Ciudad, en la que queda demostrada una vez más la incapacidad del responsable de Personal en algo tan fundamental en ese Área como es la gestión y racionalización de los Recursos Humanos con los que se cuenta, así como el no saber, poder, o querer reconocer las necesidades de esta Administración, que como tal ha de estar vertebrada en el perfecto funcionamiento administrativo, debiendo contar para ello con personal suficiente para buena articulación de sus recursos, y de esta manera, atender los compromisos contraídos con los Ciudadanos y Administrados con las mínimas garantías de eficiencia y eficacia”.
Una situación de enfrentamiento que viene siendo normal desde hace varios años en este campo.
Nadie vigila la Clínica Militar
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En la Delegación Provincial de Defensa desconocen el problema y la Comandancia General dijo que no entraba dentro de sus competencias
Las Fuerzas Armadas no saben nada sobre la falta de vigilancia de una instalación militar como es la Clínica Militar, con una extensión de varios miles de metros cuadrados y situada en un lugar estratégico de nuestra ciudad como el la Barriada O,Donnell.
Esta instalación militar desde hace varios años no tiene vigilancia de integrantes de la Comandancia General, sino que el Ministerio de Defensa decidió que se realizara a través de la gestión indirecta como es la vigilancia privada. Una vigilancia privada que ha funcionado a la perfección durante años, pero que ha entrado en barrena en los últimos meses, debido a la situación laboral del personal de la empresa Marsegur que es la encargada de este trabajo. Llevan más de 3 meses sin cobrar y, ante esta situación de presión, no han tenido más remedio que darse de baja médica y por tanto no acuden a su puesto de trabajo. De los 15 vigilantes de seguridad que, en diferentes turnos estaban destinados a esta responsabilidad en la Clínica Militar, nada más que ha quedado uno. Por tanto, no hace falta, bajo ningún concepto, afirmar que nos encontramos ante una instalación militar que está sin ningún tipo de vigilancia con lo que ello puede suponer.
La misma Unión General de Trabajadores llegó a manifestar el otro día que el coronel médico había enviado un escrito a la Comandancia General para que enviaran un retén de soldados que solventara el problema con el que se estaban encontrando en estos momentos.
Lo cierto es que las Fuerzas Armadas en nuestra ciudad no tienen ninguna noticia sobre este asunto. Por un lado, en Comandancia General confirmaron, tal y como publicamos en nuestra edición de ayer, que no era un problema sobre el que tuvieran competencias, ya que el asunto de la vigilancia en distintas instalaciones que son prestadas por empresas privadas son responsabilidad del mismo Ministerio y en Ceuta, por ende, de la Delegación Provincial de Defensa.
Sin embargo, en la Delegación Provincial de Defensa tampoco saben nada de nada. Desconocen si la Clínica Militar tenía vigilancia privada, desconocen cual es el problema laboral que mantienen y no saben si es competencia de ellos.
En definitiva, nos encontramos con una instalación militar que no tienen vigilancia y ni la Comandancia General sabe nada y la Delegación de Defensa, menos. Parece mentira que de algo tan sensible como la seguridad haya tal despiste sin que nadie sepa a quien le pertenece resolver este problema.
Los sindicatos convocan cinco días de huelga en la antigua Marsegur
Los sindicatos que representan a los trabajadores de la antigua Marsegur en toda España han convocado huelga de cinco días, entre las jornadas del 23 al 27, ambos inclusive, después de haber finalizado sin acuerdo en la reunión que tuvo lugar en Madrid con representantes de Novosergur Seguridad Privada S.A., que es la que se ha hecho cargo con los débitos de la mencionada empresa.
Esta reunión tuvo lugar en la sede del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje y a la que asistieron las centrales sindicales de la Federación de Construcción y Servicios de Comisiones Obreras, De la FeSMC de la Unión General de Trabajadores y letrados de FSTP-USO.
Las razones se centraban en el incumplimiento de las obligaciones legales y convencionales y falta de abono injustificado de las nóminas.
En el caso de nuestra ciudad están afectado los quince trabajadores que se encuentran destinados en la vigilancia de la Clínica Militar y el 24 han de iniciar el trabajo de vigilancia privada en la Exposición de Bertuchi, tras haber ganado el concurso convocado por la Ciudad Autónoma.
La polémica sobre las ayudas se analizarán en una reunión
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El martes habrá un encuentro entre todas las instituciones con competencias para fomentar un protocolo, pero será inevitable abordarlo
La denuncia realizada hace unos días por integrantes de la Oficina Judicial de Atención a las Víctimas será, aunque no figura en el orden del día, el tema central de una reunión que ha convocado la Consejería de Sanidad, Asuntos Sociales, Menores e Igualdad para otra cuestión bien distinta. El objetivo que tiene, en un principio, este encuentro es la preparación de un protocolo acordado por todas las partes que tienen competencias en materia de atención a las víctimas por violencia de género para que el funcionamiento de cada una de instituciones sepa lo que debe hacer en cada momento.
A esta reunión asistirán integrantes de la Consejería de Sanidad desde el punto de vista político, además del Centro Asesor de la Mujer. En el caso de la Delegación del Gobierno, la responsable de la Unidad de Violencia de Género, así como integrantes de la Jefatura Superior de Policía y en el caso judicial la magistrada que lleva las responsabilidades de Violencia de Género, así como la fiscal y miembros de la Oficina Judicial de Atención a las Víctimas.
Convocatoria
Por supuesto, hay que dejar muy claro que esta convocatoria se había realizado con anterioridad a que por parte de la Oficina Judicial se realizaran las manifestaciones que han provocado la polémica, donde incluso el mismo sindicato ha mantenido posturas totalmente enfrentadas, como es el caso de Comisiones Obreras. Recordemos que CCOO Justicia salió en defensa de los trabajadores de la Oficina Judicial frente a un comunicado que había realizado la FeSP-UGT y, por otro, la misma dirección de Comisiones Obreras que le pedía a la Ciudad Autónoma que restableciera la verdad y apoyara a los trabajadores del Centro Asesor de la Mujer.
También en estos días se ha pronunciado la misma jefa de la Unidad de Violencia de Género de la Delegación del Gobierno, la cual dijo de manera clara y contundente que no entendía la postura de la Oficina Judicial de Atención a las Víctimas, ya que según establece la propia legislación, las mujeres víctimas cuentan con ayudas a partir de una orden de protección que otorga el mismo poder judicial.
Incluso, destacó que de todos los casos que se habían visto el año pasado, nada más que se habían rechazado cinco órdenes de protección.
Basándose, por otro lado, en temas como los permisos de residencia que se habían facilitado a estas mujeres durante los últimos años, en alguno de ellos ni siquiera se había otorgado ni uno. Además en cifras que variaban entre los tres y los siete anualmente.
La gestión de la vivienda tutelada por violencia de género será licitada
La Consejería de Sanidad, Asuntos Sociales, Menores e Igualdad va a presentar a uno de los próximos plenos de la Asamblea autonómica la aprobación de la gestión indirecta de la vivienda destinada a las mujeres que están con una orden de protección por violencia de género.
Hasta ahora, la realización de esta actividad se mantenía, desde el punto de vista legal, a través de la fórmula de convenio que, en estos momentos, se realiza por parte de la Oficina Provincial de Cruz Roja.
Recordemos que la gestión de Cruz Roja de este piso de acogida fue criticada por parte de la Oficina Judicial de Atención a las Víctimas, al señalar que, según los comentarios, que les llegaban por parte de algunas de estas mujeres, a las que eran extranjeras las atendían mucho mejor que a las que tenían el DNI.
Pleno
Por tanto, una vez que por parte del pleno de la Asamblea se apruebe la gestión indirecta de esta competencia que tiene la Ciudad Autónoma, al tener asegurado el PP sus trece votos, se iniciaría, en primer lugar, la redacción de un pliego de condiciones administrativas y técnicas que deberían regir en la posterior licitación.
Ello conllevaría que se daría la oportunidad de que pudieran presentarse distintas ofertas a la hora de adjudicar la gestión para este piso de acogida y ser adjudicada en función de las ofertas que se puedan incluir .
Curso para los profesionales en materia de violencia de género
Para el próximo día 17 está previsto un curso para profesionales en materia de violencia de género. Esta acción formativa se impartirá desde las 09.00 a 14.30 horas en el salón de actos de la Tesorería General de la Seguridad Social.
Se trata de establecer una red de instituciones, recursos e información para proteger de forma integral a las mujeres maltratadas y a sus hijos e hijas menores de edad. Hay que recordar que el delegado del Gobierno y el presidente de la Ciudad Autónoma firmaron el pasado 21 de noviembre de 2016 un Protocolo de colaboración contra la violencia de género entre el Cuerpo Nacional de Policía y la Policía Local de nuestra ciudad. Por ello, la Policía Local se ha integrado en el Sistema de Seguimiento Integral (Sistema VioGén)
