Tal y como había prometido el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro
El Gobierno ceutí está a la espera de la promesa realizada por parte del ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montero, en relación que a primeros del próximo año cuando entren en vigor los nuevos Presupuestos Generales del Estado de ampliará la permisividad al 100% de todas las plazas que se quieran consolidar en las distintas administraciones públicas. Desde hace varias semanas la Dirección General de Recursos Humanos y los tres sindicatos con representación en la vida municipal vienen hablando de las plazas que serán consolidadas en un plazo máximo de tres años. La misma consejera de Hacienda, Economía, Administración Pública y Empleo, Kissy Chandiramani, señaló a esta redacción que se han tenido que establecer los límites de acuerdo con las directrices que vienen desde el Gobierno nacional. Esas plazas que se pueden consolidar son las denominadas áreas estratégicas y que se mueven en áreas como Educación, Sanidad, Servicios Sociales y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. De ahí, que por parte de la Ciudad Autónoma se centre su propuesta de consolidaciones en los Servicios Sociales, las materias de inspección y Policía General concretamente. Los sindicatos mantuvieron a comienzos de esta semana una reunión con la Dirección General de Recursos Humanos, donde hicieron llegar a los sindicatos la propuesta de consolidaciones definitiva en estos momentos y la respuesta ha sido que efectuarán un estudio generalizado antes de pronunciarse a este respecto. Un aspecto, desde luego, que permitirá dar una respuesta política a todo este personal que lleva trabajando en el Ayuntamiento como interinos en sus áreas.
Chandiramani prevé llevar a Pleno de nuevo este mes el expediente que permitirá contar con 1,8 millones más
La partida destinada a la producción de agua desalada en los Presupuestos de la Ciudad para este año, dotada inicialmente con 5,9 millones de euros, casi se ha agotado en solo nueve meses. A la Administración autonómica solamente le quedaban 255.000 euros al cierre del mes de septiembre y la consejera de Hacienda, Kissy Chandiramani, prevé volver a llevar a Pleno para su aprobación definitiva “si es posible antes de que termine este mes” el expediente de modificación de las cuentas públicas que permitirá inyectar 1,8 millones de euros más a la desalinización de agua. En declaraciones a este periódico, la miembro del Ejecutivo local volvió a atribuir ayer “fundamentalmente a la sequía que hemos padecido durante prácticamente todo lo que va de año” la descompensación registrada entre las cantidades presupuestadas para la producción de agua y la realidad del ejercicio. El año pasado el Gobierno de Vivas consignó 5,5 millones de euros para todo 2016 pero al cierre del tercer trimestre también se encontró con que apenas le quedaban 92.000 euros disponibles. El pasado viernes se cerró el plazo para la presentación de alegaciones al expediente de modificación de créditos que sostendrá el aumento del presupuesto para desalación de agua, en el que Caballas teme que se oculte el pago de facturas atrasadas que en todo caso deberían haberse subsanado con el remanente de 2015 que, obligado, el Gobierno local tuvo que destinar a ese fin. La coalición ha propuesto suprimir los 1,8 millones que se van a destinar a desalar agua y destinarlos a partidas sociales agotadas (IMIS, alojamiento alternativo…) y a un Plan Urgente de Atención a Necesidades Básicas en Barriadas. La formación que lidera Mohamed Ali también ha planteado reparos a la legalidad de elevar por encima de 5,9 millones los pagos durante un ejercicio a la empresa que gestiona la desaladora, ya que el contrato con la misma establece un máximo equivalente precisamente a esa cantidad. “Los técnicos están estudiando todas las cláusulas del contrato para saber hasta qué punto ese límite es tan estricto y si en la cantidad local está incluido o no el IPSI”, refirió Chandiramani sobre este punto.
7,8 millones de metros cúbicos a 0,76 céntimos
El Consejo de Gobierno acordó en mayo de 2020 adjudicar a Ferrovial-Agroman-Cadagua la explotación de la desaladora, contrato que fue modificado en 2003 y posteriormente en 2012, cuando se fijó una nueva fórmula de cálculo para el abono del precio del contrato “eliminando la obligatoriedad de suministrar un determinado volumen de agua y dejando a la Administración la potestad de efectuar arranques y paradas de acuerdo con las necesidades”. El acuerdo fijó una tarifa fija de 167.042 euros al mes de 2013 y un máximo variable de 7,8 millones de metros cúbicos a 0,76 céntimos (actualizados cada año) por unidad.
Se contempla bonificar hasta el 100% de las cuotas a la Seguridad Social
Procesa destinará el año que viene 111.250 euros (22.250 procedentes de transferencias corrientes de la Ciudad y 89.000 del Fondo Social Europeo) a su Programa Operativo de Empleo Juvenil, concebido para “favorecer la inserción laboral, por cuenta ajena o a través del emprendimiento, de los jóvenes desempleados ceutíes con entre 16 y 24 años que n estudien ni trabajen”. La Sociedad de Fomento contempla actuaciones “para mejorar la empleabilidad, facilitar la inserción en el ámbito laboral y promover el emprendimiento y mejorar su situación dentro del mercado de trabajo”. Las medidas previstas se vertebran en torno a cuatro ejes principales: mejora de la intermediación, mejora de la empleabilidad, estímulos a la contratación y fomento del emprendimiento. Las actuaciones previstas pasan por mantener el programa ‘Segunda Oportunidad’, por becas para estudios de Postgrado, ayudas a la contratación de ‘Ni-Nis’ durante seis meses, formación de emprendedores en la Escuela de Negocios del Mediterráneo y en la Escuela de la Construcción, ayudas al autoempleo y a la contratación indefinida y cursos de idiomas y Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones. También se contemplan programas de movilidad y bonificar hasta el 100% de las cuotas a la Seguridad Social.
Procesa prevé invertir el año próximo año 3,5 millones procedentes del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) y 880.000 euros de fondos propios de la Ciudad Autónoma con el objetivo de “lograr un mayor dinamismo económico capaz de hacer crecer nuestra economía de manera sostenible, propiciando un mayor incremento de la productividad que redunde en más y mejores empleos”. A tal efecto se plantean dos grandes líneas de actuación, una enfocada a “diversificar y potenciar el entramado productivo local” y otra a llevar a cabo “un desarrollo local y urbano sostenible y equilibrado”. A juicio de la Sociedad de Fomento, la capacidad de Ceuta para atraer inversiones capaces de generar empleo “pasa por una ordenación coherente del territorio que permita gestionar eficazmente los transportes urbanos y la mejora del acceso a las zonas sensibles de la ciudad por razón de su valor o patrimonial y bien por su condición de polo comercial”.
Sería el paso previo para conocer la oferta que se realizará de empleo público para 2018
Por parte de la Consejería de Hacienda, Economía, Administración Pública y Empleo se realizará un estudio sobre los distintos servicios de la Ciudad que se ven mermados para la redacción de su propuesta de Oferta Pública de Empleo de cara al año que viene. En la misma Consejería que lleva esta competencia ya conocen que la intención por parte de los sindicatos es que se cubran las plazas que se han ido amortizando durante los años de la crisis económica y que no se fueron cubriendo, debido a la prohibición que existía sobre ello por parte del Gobierno central. La intención para el año que viene es poder atender esas necesidades que se observan en determinados servicios municipales, contando con que ya se prevé que se añadirán nuevas plazas para Policía Local y Bomberos con el objetivo de cumplir con la promesa realizada de llegar a final de esta legislatura, en el sentido de contar con las mismas plantillas que en los años antes de la crisis económica. Hasta que el mencionado estudio no esté ultimado no habrá una respuesta definitiva a las exigencias que vayan a presentar los sindicatos representados en el Ayuntamiento. De todas maneras, serán decisiones que no se podrán adoptar hasta que se conozca en profundidad el contenido de los Presupuestos Generales del Estado para el año que viene.
Se aprovechará el encuentro con Delegación y sindicatos para el tema del Tarajal
La reunión que tuvo que ser suspendida la semana pasada entre la consejera de Hacienda, Kissy Chandiramani, con los responsables de la Confederación de Empresarios de Ceuta para analizar el tema del ‘tasazo’ al final no se producirá como tal. Y es que tampoco esta semana ha sido posible cerrar una hora determinadas para que se pudieran encontrar, debido por un lado a que en la misma Consejeria se está al cien por cien trabajando casi exclusivamente en el tema del cierre del proyecto de Presupuestos de la Ciudad Autónoma que será discutido en una sesión plenaria durante la segunda quincena de octubre y, por otro, debido a que se ha acortado la semana con motivo del puente del Día del Pilar. En la misma Consejería se ha considerado que ya era mejor esperar a la semana que viene, puesto que tanto la CECE como las dos centrales sindicales, Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras, se reunirán el día 19 con Vivas y con Fernández Cucurull para analizar las medidas que firmaron patronal y sindicatos para mejorar la situación que se vive, en estos momentos, en la zona del Tarajal. Por tanto, se considera el ‘tasazo’ como uno de los temas que se incluirán en el próximo orden del día. Una reunión que para los peticionarios, en este caso la patronal y los sindicatos, se estaba tardando demasiado en ser convocada por parte de la Ciudad Autónoma y la Delegación.
El cuadro unionista se fue al descanso ganando por 3-0 pero los melillenses reaccionaron y apretaron mucho
La UA Ceutí FS sacó adelante un encuentro muy complicado frente a un rival que va a estar seguro peleando arriba como es el Melistar. El encuentro fue muy igualado y fueron los unionistas los primeros en acercarse con un disparo de Fran Cortés que Bilal despejó muy seguro a corner. Un minuto después fue el Melistar el que pudo marcar pero el disparo raso de Fernan ajustado al palo fue desviado por Dani. En el minuto 5 llegó una de las jugadas polémicas del partido cuando Bilal cortó una ocasión manifiesta de gol a disparo de Sufian con las manos fuera del área pero los colegiados sólo le mostraron cartulina amarilla. Pero en el minuto 9 llegó el 1-0 marcado por Sufian de falta directa en el borde del área y dos minutos después, en el 11, fue Dani Aranda el que aprovechaba un pase en el segundo palo de Fran Cortés para hacer el 2-0. En el 14’ el propio Dani Aranda disparó al poste un lanzamiento de diez metros y en el 16, Chito hizo el 3-0 ante la salida de Bilal. A falta de 1’30”, Sufian vio la roja directa por una dura entrada por detrás a Laure. Pero los melillenses no aprovecharon con tres aunque en el minuto 22 lograrían recortar distancias con el 2-1 marcado por Pablo Avellaneda tras culminar una contra con Laure. En el minuto 30, Raúl resuelve tras un fallo del portero dentro del área y hace el 3-2 y en el 38’ el propio Raúl disparó al palo, unos minutos después de la roja por doble amarilla a Laure.
Se han repartido en cuatro grupos, uno formado por seis equipos y otros tres con cinco componentes
Hoy jueves los alevines comienzan su participación en las Jornadas de Convivencia del fútbol base organizadas por la Federación de Fútbol de Ceuta. Esta última categoría será la última en entrar en liza tras la participación de los prebenjamines y benjamines. Un total de 21 equipos disfrutarán de la actividad llevada a cabo en el campo ‘Emilio Cózar’ de la nueva sede federativa ‘Ciudad del Fútbol de Ceuta’. Los mismos se dividirán en 4 grupos, 1 de 6 equipos y 3 de 5. En el grupo A jugarán el Juan Carlos I, Puerto Atlético, CD Manzanera, Puerto Bar Portuario, Atlético JOG y Puerto On365. Por su parte en el grupo B lo harán el Sporting Ceuta, Deportivo Ceutí, CD San José, Polillas Ceuta y Ángulo CF. El grupo C estará formado por el Bahía Atlético, Natación Atlético, Luis de Camoens, Rayo Ceuta y Grúas Hacho Puerto. Por último en el grupo D competirán el Unión África Ceutí, Sporting Atlético, Bahía Ceuta, Puerto Grúas Hacho y Ramón y Cajal. El sistema de competición será de liguilla a una vuelta, clasificándose para los cuartos de final los dops primeros de cada grupo. Los encuentros tendrán una duración de dos tiempos de 12 minutos. El número de jugadores por equipo será de seis, cinco más el portero, salvo en las semifinales y en la final, que será de ocho.
El ceutí S.T. huyó a Marruecos nada más iniciarse la cadena de arrestos contra implicados en las quemas de propiedades a esta Unidad policial. Se le identificó tras su rescate en el mar
Uno no puede ser prófugo toda su vida. Siempre hará algo que le llevará a toparse con quienes están tras sus pasos. Y así le ha ocurrido al ceutí S.T., de 29 años, huido a Marruecos nada más saberse perseguido por la UDYCO, ya que se le había señalado como uno de los partícipes en la quema de propiedades de esta Unidad policial o de sus familiares directos. El pasado lunes, el naufragio de una embarcación que ocupaba junto a otras dos personas le llevó a tener que pedir auxilio. Y tras su rescate e identificación, saltó la alarma: estaba buscado desde el pasado junio. Su compañero de naufragio, un joven de Barbate, todavía no ha sido encontrado y está en paradero desconocido. El otro náufrago sí pudo ser localizado y auxiliado. En la noche del martes, agentes de la UDYCO acudieron al Puerto de Santa María para proceder a su traslado a Ceuta y tras su entrega a disposición judicial, ha sido puesto en libertad con cargos bajo la obligación de firmar dos veces al mes como medida cautelar. Como él, otras cinco personas han sido ya arrestadas por su presunta implicación en una organización que perseguía romper el grupo policial a base de amedrentar a las familias de los agentes o a ellos mismos. Así se les atribuye la quema hasta en dos ocasiones de un kiosco en el Polígono de una familiar de un agente o la misma acción sobre vehículos. En el caso de S.T., se le relaciona con la quema de un coche en Zurrón propiedad de un agente. Se le atribuyen delitos de incendio y pertenencia a organización criminal, los mismos que al resto de los detenidos con anterioridad, en un operativo que terminó dando pie a otras operaciones: una por tráfico de inmigrantes en motos de agua y otra por intento de homicidio de una persona previa contratación de un sicario. Un ramillete de acciones delictivas que todavía, a fecha de hoy, se encuentran bajo secreto de sumario. Y es que no todo ha terminado en esta fase de investigación. En la quema de propiedades vinculadas con la UDYCO queda por detener a implicados. Hay quienes están en busca y captura desde antes del verano, son señalados como presuntos inductores de toda esta trama, es decir, los auténticos cerebros, los encargados de idear este tipo de acción con tal de fragmentar a la Unidad y evitar que siguieran investigando y, por tanto, deteniendo. En el caso de S.T., la UDYCO tenía conocimiento de su fuga a Marruecos, en donde había encontrado su evasión de la justicia y de la Policía hasta que decidió cruzar el Estrecho en una embarcación de recreo que terminó naufragando e, indirectamente, permitiendo su arresto.
Investigación. De los inductores a los ejecutores
La UDYCO no ha cerrado aún la investigación sobre estos hechos, tal es así que la Justicia continúa manteniendo un secreto de sumario a modo de protección para que puedan ejecutarse más arrestos, dentro de un organigrama delictivo en el que asoman actores bien definidos. Están los ejecutores, es decir, las personas que procedían a la quema de los vehículos o propiedades y están los inductores, los artífices de estas acciones. Y todo ello con un motivo: intentar romper el equipo que integra esta Unidad para hacer desistir a sus componentes en su lucha contra la delincuencia organizada. Queda por arrestar el considerado pieza clave de todo este entremado, el inductor de las acciones llevadas a cabo. De momento sobre el escenario judicial permanece la investigación basada en intervenciones telefónicas y en seguimientos que llevaron a la detención de los presuntos implicados en la organización. Los ataques se llevaron a cabo después de la desarticulación el pasado año de varias organizaciones dedicadas al narcotráfico y que terminaron con el decomiso de importantes cantidades de droga así como la detención de sus pasadores.
La Policía desvela que la organización buscaba en estas contrataciones irregulares la renovación de permisos de residencia o cobro de subsidios, recibiendo hasta 6.000 euros de los marroquíes que demandaban este tipo de servicios. El resto de detenidos, en libertad
Uno de los 13 detenidos por la UCRIF del Cuerpo Nacional de Policía, por su presunta relación con una trama organizada que realizaba contratos fraudulentos para obtener múltiples beneficios, ha asumido toda su responsabilidad en los hechos, ingresando desde ayer mismo en prisión preventiva. Lo hizo tras su puesta a disposición judicial, exculpando al resto de detenidos y asumiendo que él era el responsable, desde su gestoría, de estas acciones vinculadas al fraude a distintos niveles. Los demás detenidos por los agentes de la UCRIF quedaron en libertad con cargos, mientras esta Unidad policial continúa investigando para avanzar más en la ya bautizada como ‘Operación Paloma’, en la que llevaban trabajando al menos dos años y de cuyo avance ya informó El Faro en anterior edición. Basicamente los componentes de lo que la Policía ha denominado “grupo organizado” centraban su labor en la realización de contratos de trabajo fraudulentos que usaban para, entre otros fines, obtener permisos de residencia, renovación de documentos y cobros de subsidios. Por ejemplo ocurría que había marroquíes a los que se les caducaba la residencia y no tenían forma de permanecer más tiempo en Ceuta, por lo que se les servía un contrato fraudulento. Había quienes, gracias a esta dispensa, podían cobrar ayuda de desempleo en el SEPE o los que se garantizaban la estancia en nuestra ciudad argumentando que estaban trabajando de forma regular cuando esto era falso. Entre los detenidos hay empresarios porque se supone que sabían de esas argucias, aunque hay un caso de un afectado que se ha querellado contra los detenidos porque dijo saber de este entramado al notificársele una deuda con la Seguridad Social que desconocía.
LOS 4 EJES DE LA OPERACIÓN
Las tarifas de la organización
Hasta 6.000 euros por contratos de uno o más años y, en el caso de contrataciones más cortas, un mínimo de 850 euros
Como toda buena organización que se precie, este entramado funcionaba en base a unas tarifas concretas. Tenían varias, según el tiempo de duración de los falsos contratos. Así, de acuerdo a esa modalidad, para contratos cortos cobraban alrededor de 850 euros; para contratos de seis meses, 3.000 euros; y para contratos de uno o más años, 6.000. “Este grupo organizado ha mantenido su actividad delictiva de forma prolongada en el tiempo y sus miembros, que actuaban de forma coordinada, tenían asignadas funciones concretas”, expone la Jefatura Superior. “Todos los miembros de esta organización estaban bien aleccionados y especializados, sabiendo en cada momento qué hacer en caso de visita por parte de la Inspección de Trabajo para controles de empleo. Tenían un perfecto conocimiento del sistema establecido para las altas de trabajadores, sabiendo que era un sistema de compleja coordinación entre los órganos participantes”, añade.
Los detenidos y las acusaciones
Propietarios de asesorías, empresarios y marroquíes, acusados de varios delitos
Los detenidos han sido los cuatro propietarios de las dos asesorías, una empleada de una de esas asesorías y dos empresarios como presuntos autores de unos delitos contra la Seguridad Social, falsedad de documentos públicos y asociación ilícita. También se ha detenido a cuatro ciudadanos marroquíes y dos españoles como presuntos autores de delitos contra la Seguridad Social y falsedad documental. Hay casos de mera sospecha que todavía no se han fraguado en detenciones ya que resulta complicado, en esta fase, concretar quiénes podrían estar implicados en el fraude y quiénes son víctimas del engaño al figurar empresarios con contratados irregulares que dicen desconocer que estaban dados de alta a su nombre, habiéndose enterado al tener deudas que ellos desconocían.
Colaboración necesaria
La Seguridad Social o el SEPE, claves en su colaboración
La UCRIF llevaba trabajando dos años en esta operación pero para la obtención de los resultados ha sido clave la colaboración de distintas instancias. Por ejemplo del SEPE, también de la Tesorería General de la Seguridad Social, porque podían facilitar datos para investigar a fondo este fraude. Conocer, por ejemplo, quienes estaban cobrando ayudas o figuraban como contratados cuando en el fondo no lo estaban. También ha habido una conexión directa con Extranjería y la Inspección de Trabajo hasta el punto de poder llegar a la detención de 13 personas pero sin echar el cierre a este operativo, que, según la propia Jefatura Superior, puede dar incluso nuevos resultados y mayores implicaciones.
El entramado
La perfecta tapadera a través de dos gestorías lideradas por matrimonios
El fraude detectado por la Policía se conseguía gracias al entramado aportado por dos gestorías domiciliadas en Ceuta, lideradas por dos matrimonios que fueron detenidos en la primera fase desarrollada esta semana. La Jefatura explica que allí es donde se preparaban los contratos fraudulentos a ciudadanos marroquíes para así conseguir permisos de residencia en España, o para demostrar que tenían la suficiente solvencia económica y conseguir sus renovaciones o incluso para tramitar algún tipo de subsidio. “Para la realización de estos contratos fue necesaria la colaboración de varios empresarios, gestores y personas autorizadas con clave para su elaboración, que serían los encargados de acceder a las aplicaciones telemáticas donde se colgaban los datos necesarios sobre trabajadores y sus contratos, para que el Servicio de Empleo Público Estatal así como la Tesorería de la Seguridad Social procedieran a las altas de los mismos”, ha explicado la Policía. “Estos contratos falsos eran realizados en varias gestorías para empresas que daban de alta a los presuntos trabajadores, que no llegaban a realizar ningún tipo de actividad laboral en ellas. Se hacía uso de dichos contratos sin necesidad de pagar las cuotas a la Seguridad Social”.
