Autor: Redacción

Marsave solicita más concienciación hacia las banderas rojas

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  • Según la Federación Española de Salvamento las imprudencias son la principal causa por ahogamiento

Marsave solicita a la ciudadanía ceutí una mayor concienciación con respecto a la bandera roja. “No se pone por gusto o interés de fastidiar, sino por la prevención necesaria. Este color implica peligro, y significa la prohibición absoluta para el baño”, aclaran. Pero las imprudencias se cometen, y en el mejor de los casos finalizan en rescates sin graves consecuencias. Desde la apertura oficial de la temporada estival, la empresa de socorristas ha rescatado a un total de 18 personas, en concreto: 5 en la Ribera, 2 en el Chorrillo, 6 en la Almadraba, 4 en el Tarajal, y 1 en la playa de Benítez.
Esta advertencia lanzada por Marsave también es respaldada por la Federación Española de Socorrismo y Salvamento, que en el informe publicado a principios del presente mes alertaba de la “poca consideración” que tiene una gran parte de los bañistas respecto a la bandera roja y que, además, estos comportamientos imprudentes son la principal causa por ahogamiento. El balance publicado por el colectivo nacional refleja que 305 personas habían resultado ahogadas en España en lo que va de año. El informe no deja en un puesto muy negativo a la ciudad autónoma, que se sitúa a la cola por sucesos de esta índole, con solamente un 3% de fallecimientos por ahogamiento, en cifras, solamente una personas se ha dejado la vida en el mar. El episodio se produjo a comienzo del mes de julio en la playa de La Ribera, cuando un varón extranjero con problemas cardíacos sufrió un desvanecimiento repentino y súbito en el agua, y aunque se rescató rápidamente y se realizaron todas las maniobras de reanimación cardio pulmonar RCP, finalmente falleció.
Aunque los datos no sean del todo negativos para la ciudad, desde Marsave destacan otra de las mayores imprudencias con las que lidian a diario en estas playas. “Una de las mayores imprudencias con las que tenemos que batallar en las playas de Ceuta son los saltos desde piedras o escolleras al agua, en la mayoría de ocasiones por jóvenes e incluso, a veces, menores de edad”.
La empresa cuenta con 32 personas al día trabajando en las playas y una plantilla total de trabajadores que ronda las 45 personas. De ellos, a diario cuentan en las playas con 1 coordinador, 1 médico, 3 enfermeros, 1 técnico en emergencias sanitarias, 3 patrones, 5 supervisores de playa y 18 socorristas acuáticos.

Proyectar una imagen “desconocida”

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  • El Campo de Trabajo ‘Conoce Ceuta’ arrancó ayer con la presentación oficial en la Casa de la Juventud. Durante dos semanas los jóvenes trabajarán para transmitir un concepto real de la ciudad

Los campos de trabajo, pese al poco atractivo de su nombre, cada verano congregan a más participantes ansiosos no solo de trabajar, también de aprender, conocer a otros jóvenes, intercambiar experiencias y vivir otras nuevas. Quizá estos ingredientes unidos a la temática centrada en el turismo y la cultura haya provocado que la segunda edición del campo de trabajo ‘Conoce Ceuta’ agotase sus plazas, en total, 35. Y ese es el número de jóvenes que desde ayer están volcados en esta nueva edición que se desarrollará en la ciudad durante dos semanas, su objetivo durante este periodo, conocer Ceuta y proyectar su imagen ‘real’.
Al acto de presentación que tuvo lugar en las instalaciones de la Casa de la Juventud, acudió Kissy Chandiramani como miembro del Gobierno. La consejera animó a los 35 participantes a disfrutar de esta experiencia “única” y sobre todo a llevarse un “trocito de Ceuta en el corazón”. Una ciudad “donde siempre tendréis las puertas abiertas”. Chandiramani expuso ante los medios que este campo de trabajo se presenta como un gran atractivo para una ciudad como Ceuta que, afirmó, “es la gran desconocida en la península”. La consejera explicó que uno de los principales objetivos se centra en que “los jóvenes se conviertan en embajadores, portadores y portavoces de todo lo bueno que tiene nuestra ciudad y, así puedan difundir esa imagen cuando vuelvan a sus respectivos destinos”.
Un total de 35 participantes forman parte de este campo que se desarrolla hasta el próximo día 26 y, de ellos, 25 jóvenes provienen de otros puntos del país, en concreto de Navarra, Extremadura, Valencia, Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Asturias, La Rioja, Cataluña, País Vasco, Galicia, Canarias y Andalucía, y el resto es residente en Ceuta.
Se trata de la segunda edición del Campo de Trabajo ‘Conoce Ceuta’, una iniciativa que tiene por objetivo difundir una imagen real de la ciudad, ajustada a sus condiciones sociales, naturales y culturales, aprovechando la presencia de jóvenes de todos los rincones de España.
El programa que desarrollarán durante su estancia incluye actividades deportivas, culturales, de ocio y gastronómicas y, al margen de eso, trabajarán la imagen de la ciudad en distintos soportes para difundirla con posterioridad en sus lugares de procedencia, lo cual les será acreditado como trabajo voluntario por la Casa de la Juventud con la certificación correspondiente.

 

Administración de Empresas, la carrera que está de moda

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  • María José Aznar, coordinadora y docente en la Universidad de Granada explica la importancia de estudiar ADE y por qué hacerlo en Ceuta

Es una de las carreras de moda y de las más demandadas. Y es que el grado en Administración y Dirección de Empresas supone una alternativa muy atractiva debido a las altas tasas de inserción laboral, mayoritariamente en la empresa privada, y a las beneficiosas condiciones salariales que suele ofrecer. Cabe destacar que los egresados de este sector son los más dados a emprender negocios propios, fomentando así la diversificación del mercado laboral y la creación de nuevos puestos de trabajo. El grado posibilita también, el desarrollo de su actividad profesional como docente o en la Administración Pública, además del acceso por oposición. Casi la totalidad de los titulados universitarios encontraron su primer trabajo en menos de 2 años desde la finalización de sus estudios.
Y es por ello que María José Aznar, coordinadora del departamento de Economía Internacional y de España de la UGR, destaca la importancia de estudiar este grado y de hacerlo en Ceuta. Pues la entidad nazarí en la ciudad ha apostado muy fuerte por esta formación en los últimos años, reforzando los estudios y ampliando sus los horizontes, de donde nace el doble grado internacional en Administración y Dirección de Empresas que se cursará a partir del próximo curso.
Una de las claves de por qué ADE es una de las formaciones de la actualidad y del futuro la destaca Aznar. “Las empresas se sitúan en la base de la economía nacional y local, constituyen el núcleo de toda la actividad económica. Por eso resulta vital facilitar su constitución, incentivarlas y velar por su buen funcionamiento”. Para optimizar la función de los establecimientos empresariales se precisa la labor de unos profesionales formados y especializados. Pero no sólo empresas, las administraciones públicas y las instituciones también requieren el desempeño de especialistas en el desarrollo de determinadas tareas relacionadas con la gestión económica.
“Como es bien sabido por gran parte de la ciudadanía, en Ceuta se imparte un Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) con el sello de la Universidad de Granada (UGR). Esta titulación es una edición para Ceuta del Grado en ADE que se desarrolla en la sede principal de Granada, al igual que en Melilla. Se trata, por lo tanto, de tres ediciones del mismo título, por lo que graduarse en ADE en nuestra ciudad equivale a hacerlo en la UGR, sin más distintivo local”, explica la coordinadora. ADE o GADE, como indistintamente se denomina abreviadamente, se oferta en la ciudad en el marco de la Facultad de Educación, Economía y Tecnología, en coexistencia con otras titulaciones por las que la juventud ceutí puede optar: los grados en Educación Infantil, en Educación Primaria, en Educación Social y en Ingeniería Informática, a los que se suman dos másteres oficiales. Para el curso 2017-18 se han habilitado hasta 70 plazas de nuevo ingreso. “Se trata de una oportunidad magnífica para acceder a unos estudios universitarios cuyas salidas profesionales y laborales se encuentran entre las más demandadas por el mercado de trabajo”, manifiesta Aznar. La plantilla de profesorado se compone de 18 docentes, de los que 8 se dedican de forma exclusiva a la actividad académica y 10 son además profesionales de diversas áreas, pertenecientes tanto al sector público como al privado, que trasladan la experiencia adquirida en sus correspondientes actividades profesionales a la enseñanza universitaria, en el contexto de la economía y la empresa.

¿Por qué en Ceuta?
La docente explica que esta formación puede abrir bastantes ‘puertas’ a los jóvenes ceutíes. “Estudiar ADE en Ceuta implica estar muy próximo al tejido empresarial local, a las oportunidades que brinda al estudiante. Así ocurre por ejemplo con el programa de Prácticas Externas, mediante el que el alumnado puede ir ejercitando las competencias de la titulación en los propios establecimientos empresariales, recibiendo orientaciones de sus tutores externos, acercándose a las decisiones adoptadas desde la gerencia, viviendo en primera persona el día a día del mundo de los negocios”. Son diversas las firmas locales que colaboran en este ámbito para fomentar y potenciar la formación de los futuros profesionales del sector.
Por otro lado, las miras aperturistas de la Facultad de Educación, Economía y Tecnología se plasman en el convenio que ha establecido con la School of Business and Culture de la Seinäjoki University of Applied Sciences de Finlandia, mediante el cual los estudiantes de ambas universidades podrán realizar un Doble Grado Internacional en Administración y Dirección de Empresas a partir de este próximo curso 2017-2018.

Ceuta, a la cabeza de las ciudades más caras para compartir vivienda

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  • El precio medio de los arrendamientos por habitación en la ciudad es de 350 euros al mes

El precio de las habitaciones en pisos compartidos en Ceuta es de 350 euros al mes, uno de los precios más elevados de las ciudades españolas y muy superior a la media del país que se sitúa entorno a los 280 euros mensuales.
Así aparece reflejado en un estudio del portal inmobiliario pisos.com que analiza los precios de las viviendas de estudiantes en las diferentes ciudades del continente europeo con motivo de la próxima apertura del curso académico y que destaca que el precio de las habitaciones en pisos compartidos en España se encuentra un 20% por debajo de la media de los principales destinos universitarios de Europa.
El coste medio de 280 euros mensuales por habitación compartida, frente a los 350 del resto de Europa, es uno de los grandes reclamos que convierten a España en el destino favorito por los estudiantes Erasmus. A pesar de que en el último año el precio medio de los pisos compartidos en nuestro país se ha visto incrementado, pasando de los 229 euros mensuales de 2016 a los 280 de 2017, aunque el alto coste de la viviendo en Europa ha logrado que España se mantenga como un destino universitario asequible en cuestión de alojamiento.
En cuanto a los estudiantes que se decanten por España, o los propios del territorio nacional que decidan trasladarse a otro punto del país, se podrán ahorrar hasta 840 euros al año en alojamiento dependiendo del destino que elijan. De esta forma, la capital vuelve a estar a la cabeza de la lista de ciudades más caras, donde el coste de una habitación ronda los 470 euros al mes en un piso compartido, seguida muy de cerca por Barcelona (399 euros al mes), Bilbao (380 euros) San Sebastián (370 euros) y Ceuta (350 euros). En la cola aparecen ciudades como Málaga (281 euros), Granada(269 euros) o Murcia (243 euros).

El Ministerio respalda el FP de ‘Frío y Calor’ del 7 Colinas

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  • La convocatoria oficial, publicada el pasado sábado, no contempla la supresión del ciclo que la Dirección Provincial preveía suspender

Más de un mes de demora por parte del Ministerio pero, finalmente, el sábado llegó la publicación oficial en el BOE relativa a la implantación y traslados de enseñanzas en centros educativos de la ciudad. Un anuncio ansiado, sobre todo, por parte de un grupo de docentes y alumnos que llevan ya casi dos meses de lucha para evitar que un grado de Formación Profesional fuese suprimido y, que solo, esta publicación oficial decidiría. Finalmente, según revela el Ministerio, el grado de FP de ‘Frío y Calor’, que se imparte en el instituto 7 Colinas, no entra en suspensión temporal como había previsto la Dirección Provincial. Así lo interpretan docentes y alumnos, puesto que la publicación oficial no hace mención alguna del mismo.
Al frente de la contienda para mantener el grado ha estado el docente y director del departamento de ciclos formativos de familias profesionales, Miguel Avilés, opina que la ‘no aparición’ en la publicación del BOE implica el “respaldo del Ministerio” hacia este grado. Avilés está, desde el fin de semana, animando a todos los interesados para que acudan al centro educativo a partir de septiembre y formalicen su matricula. “Legalmente el ciclo sigue en pie, pero si por algún casual desde la Dirección Provincial lo niegan y se mantienen en su postura, seguiré con la batalla emprendida hasta el final”, declara.
Una lucha en la que no estará solo pues Antonio Acedo adopta la misma postura que su docente. Él es uno de los alumnos que más ha luchado en esta campaña, ejerce como líder y portavoz de una batalla que se niegan a perder, aunque, a diferencia de Avilés no se muestra tan confiado. “Sé que por ley no lo pueden suprimir, pero siento que en septiembre volverán a reiterarse”, expresa. Este, además, reconoce que desde la publicación ha habido un numeroso grupo de interesados que desean matricularse.
El alumno también opina sobre otra de las decisiones adoptadas por el MECD, el mantenimiento del ciclo formativo en ‘vidrio y cerámica’. “Es curioso que sigan manteniendo un grado que no se imparte”, señala. Según Acedo, se trata de una formación que se ofrece todos los años pero nunca llega a impartirse. “El centro recibe una partida presupuestaria que debe invertir en un grado que lleva años sin impartirse, por lo que me pregunto ¿dónde va a parar ese dinero?”.
De momento se hace la luz en un camino que se tornaba bien turbio, en el que se manifiesta un final que, al fin, parece que comienza a ser alentador.

El ‘Brull’ bajo 800 años

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  • La intervención arqueológica en el solar del antiguo cuartel del Brull llega a su recta final. Los dos meses de trabajos han llevado han completado las excavaciones previas y dilucidan algunas novedades

Siete años han transcurrido desde que una ciudad medieval emergió bajo Pasaje Fernández. Unos hallazgos prometedores que se extendían a lo largo de una superficie de 900 metros cuadrados y, que este año, finalmente se han complementado con la intervención en el antiguo cuartel del Brull, el terreno anexo, considerado una zona de ‘cautela arqueológica’ donde se están desarrollando unos trabajos que pretendían completar los datos obtenidos en la intervención previa. Dos meses y cuatro sondeos, dos de ellos positivos, llegan a su fin con una zona de estructuras de viviendas y una necrópolis, entre otros hallazgos.
Entre los dos sondeos destaca uno de ellos, el más próximo al Campus, que consta de una cota máxima de unos 3 metros y donde se aprecian estratos pertenecientes a diferentes períodos que finalizan aproximadamente en el siglo XII. Descender 800 años es recorrer un camino de enterramientos del siglo XVIII, restos de época islámica medieval y de una necrópolis perteneciente a la última fase que se puede documentar. “Todas las estructuras murarias son quizá las más antiguas”, atestigua David Godoy, el arqueólogo que dirige la intervención. Estructuras que datan de época almohade, un período que no suele aparecer con la misma asiduidad que el meriní y, por tanto, del que existen bastante vacíos en cuanto a su interpretación histórica en Ceuta. “De época almohade tenemos un horizonte más restringido, con estos restos estamos descubriendo algo de lo que no teníamos información y que conlleva aumentar el conocimiento sobre la Ceuta de este periodo”, explica.
No son los únicos enterramientos, de época posterior, en concreto del siglo XVIII, surgen en este sondeo, aunque no tan apreciables a la vista como los anteriores (para los no entendidos en materia), entre restos de cal, otros enterramientos que, explica el arqueólogo municipal Fernando Villada, corresponden a enfermos de una epidemia de Peste que asoló la ciudad durante este periodo. Su ubicación en esta zona se debe a la proximidad de la iglesia del Valle, que en aquella época se erigía como el edificio en el que se aislaba a las personas infectadas.

Novedad con incógnitas
Si hay algo que ha suscitado el interés de los arqueólogos es el carácter “especial” que tiene la necrópolis. “Hay algunos enterramientos que aparecen con ciertas características que no son usuales, pero que debemos estudiar con más detenimiento y analizar, porque hasta ahora solo hay hipótesis, todavía no se puede hablar con propiedad”, manifiesta Godoy.
Ahora tan solo quedan por delante unas pocas semanas que están centradas en el segundo sondeo, una zona de hábitat de época medieval relacionada con las intervenciones previas. Finalizados los mismos, los ocho siglos que hoy aparecen ante los ‘ojos’ de la ciudad se volverán a cubrir, quedando para sus ciudadanos los restos hallados que se trasladarán hacia el almacén municipal(en las Murallas Reales) a la espera de su exposición en el futuro Museo de la Ciudad y, unos interrogantes que los trabajos de laboratorio deberán dilucidar.

Persisten los escombros y la basura pese a las contantes denuncias

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  • La asociación medioambiental denuncia que, después de meses de trabajos por parte de Tragsa, la situación no varie

Han transcurrido casi dos meses desde que Tragsa comenzase con la labores de limpieza de escombros pero, pese a ello, la situación persiste y, por tanto, las constantes quejas por el estado en el que amanecen a diario distintas barriadas. Así lo expone el presidente de la asociación medioambiental, Pedro García, que denuncia tanto el “deplorable” estado de estas zonas de la ciudad, como la “ineficacia” de la entidad encargada del desarrollo de estas labores. “Tragsa incumple todas sus funciones. Están cobrando para el desempeño de unos trabajos que no se están realizando, tan solo hay que dar una vuelta por cualquier barrio donde queda patente las montañas de escombros sin retirar”, manifiesta García.
El presidente alega que si están desempeñando labores, no son “precisamente aquellas por las que cobran para desarrollar su cometido”. García recuerda que no es la primera queja tanto por parte de la ciudadanía como de la entidad medioambiental. “Con esto queda patente la pasividad del Gobierno de la Ciudad con respecto a los temas que conciernen al medioambiente y a la imagen de Ceuta”, declara.
Una situación que conlleva la impotencia de “no poder cambiarla” y la consecuencia directa de los que vecinos que la padecen. “La ciudad está llena de porquería, da pena”.

El estado de las barriadas
Parece que es la historia de nunca acabar, la eterna demanda, la limpieza y el estado de las barriadas no se escapa tampoco de las exigencias y denuncias de la asociación medioambiental. García se reitera en lo expuesto en anteriores ocasiones y señala que “la ciudad está de pena”. Aceras cubiertas de suciedad, puntos insalubres o restos de matorrales conforman el paisaje que los integrantes de la asociación se han encontrado en 16 barriadas que han visitado en las últimas semanas. San Daniel, Solís, Miramar Bajo, 12 de Diciembre o Huerta Téllez, entre otras, son ejemplo del “estado de total abandono” en que se encuentran los barrios ceutíes. La presencia de matorrales creciendo descontrolados en parterres donde antes había árboles, es la tónica habitual en las barriadas desde hace meses.
García también recuerda que las Brigadas Verdes no cumplen con su cometido, al menos en la totalidad de la ciudad. “Hay zonas a las que no acuden porque sólo están trabajando en algunas barriadas y otras están totalmente dejadas”, denuncia García.
A todas estas cuestiones no ayuda demasiado el hecho de que continuamente aparezcan muebles abandonados junto a los contenedores o que las basuras se encuentren esparcidas por los alrededores.

“Es una gran noticia, pero hay que ver cómo se reparten los 1.000 millones”

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  • Acaba de aprobarse el Pacto de Estado contra la Violencia de Genero definido como “histórico”

  • Mujeres Progresistas opina acerca del mismo y lo que va a suponer

Seis meses, 66 comparecencias de expertos, tres prórrogas y una última jornada de ochos horas de debate fueron todos los ingredientes necesarios para que la subcomisión del Congreso encargada de redactar el documento que servirá de guía al pacto de Estado contra la violencia de género llegase a buen ‘puerto’. Un pacto que “ha hecho historia”, como lo describieron los partidos políticos, y lleva consigo 200 medidas y 1.000 millones de euros para llevarlas a cabo en los próximos cinco años. La noticia ha sido recibida como ‘agua de mayo’ por todos los colectivos y asociaciones implicados en esta lacra. “Es una gran noticia, estamos muy contentas porque supone dar un paso hacia adelante en un momento en el que parecía que no avanzábamos”, opina María Miaja, presidenta de Mujeres Progresistas. Manifiesta también, que esto solo es el principio y que esta alegría primeriza pueda quedar truncada por las decisiones futuras y, sobre todo, por su puesta en funcionamiento y su superposición. “Debería empezar a aplicarse a partir de septiembre y, a partir de ahí, ver cómo se reparten esos 1.000 millones en los próximos cinco años”.
A partir de ahora la definición de violencia de género será más amplia. Ya no se considerará que es sólo aquella ejercida por la pareja o ex pareja, sino que se extiende el concepto a todos los tipos de violencia sobre la mujer que recoge el Convenio de Estambul. Así, entra en esta consideración por ejemplo, la trata de mujeres con fines de explotación sexual y otras formas de violencia sexual contra las mujeres. “Estas nuevas medidas son muy importantes, pero no solo por lo que supone para los derechos de las féminas, sino para la sociedad en su conjunto que permitirá que avance”, declara Miaja. Una de las medidas más demandadas que introduce el pacto es la creación de protocolos en la atención primaria sanitaria y en las urgencias para que los médicos contribuyan a detectar a posibles víctimas cuando se produzcan los primeros abusosl, además del tema de la custodia. “Una de las medidas más importantes, a nuestro parecer, es la relativa a que se niegue la custodia de los hijos a los maltratadores”, considera la presidenta.
Hay tres características que hacen del mismo un pacto sin precedentes. En primer lugar, resuelve una cuestión que genera alarma social de primera magnitud. En segundo, pone de acuerdo por primera vez a partidos con sensibilidades muy distintas. “Nosotros presentamos enmiendas, siempre se puede hacer más, pero aún así estamos contentas con lo aprobado. Por algo hay que empezar”, expone Miaja. Y, por último, todos los partidos firmantes manifestaron su compromiso firme de luchar contra esta lacra. De las 200 medidas, muchas hacen hincapié en la prevención y la sensibilización de la sociedad para evitar que se produzca violencia. Entre todos ello, Miaja declara que “hay que acabar ya” con el falso mito de las denuncias falsas. “Por los datos que tenemos, en la ciudad existe un porcentaje nimio de un 0,1% de denuncias falsas”.
Contempla aspectos que conciernen al sector educativo, sanitario y los medios de comunicación. Además una vez que se ha producido la violencia de género, las medias van encaminadas a aumentar a la protección de la víctima y los menores.

Situación en Ceuta
En cuanto a lo que a la Ciudad Autónoma se refiere, Miaja expresa que “no se conoce la realidad de la situación”. Manifiesta que son muchas las mujeres con las que trabajan que desconocen haber sufrido maltrato. “No son conscientes de que han sido o están siendo maltratadas, esto es un problema social y de educación por asunción de un tipo de roles”, declara. Según la presidenta muchas de estas víctimas quedan “asombradas” cuando se les dice que, por ejemplo, han sido víctimas de una violación por parte de su pareja. Pero el aspecto positivo es que “abren los ojos” y luchan para que esto no se vuelva a producir. Todo ello lo consiguen gracias a los talleres que imparten en las escuelas de Padres y Madres de cinco centros educativos: ‘García Lorca’, ‘Príncipe Felipe’, ‘Santa Amelia’, ‘Reina Sofía’ y el IES ‘Clara Campoamor’. Además desde hace dos años están en contacto directo con el grueso juvenil de dos institutos, el ‘Almina’ y el ‘Clara Campoamor’, donde imparten charlas y talleres de prevención y concienciación. En ambos centros Miaja aprecia “la extraña situación” de que las adolescentes actuales, a pesar de estar más informadas ceden “más” ante comportamientos de violencia machista. “Parece que todo lo que avanzamos en los últimos años y tanto nos costó conseguir se ha perdido, y parte de la culpa la tienen las redes sociales”, atestigua.

La población joven – “Parece que hemos perdido lo que tanto nos costó conseguir”

Mujeres Progresistas imparte, desde hace dos años, charlas y talleres para jóvenes en los institutos ‘Almina’ y ‘Clara Campoamor’. Durante las mismas María Miaja observa que estas adolescentes son más susceptibles hacia la violencia de género, porque “la violencia no solo es física” y, además, la asumen como algo normal. “Me de la impresión de que hemos perdido todo aquello que tanto nos costó conseguir”, dice. Alude parte de la culpa a las redes sociales y las nuevas tecnologías. “Estamos cansadas de decirles que ni su pareja ni cualquier otra persona tiene derecho a invadir su intimidad”.

Voluntarios a todas horas

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  • Unos 170 jóvenes, que conforman la sección joven de Cruz Roja, celebran hoy una de sus jornadas más importantes

En la conmemoración del Día Internacional de la Juventud, que se celebra hoy en todo el mundo, Cruz Roja Juventud quiere promover el voluntariado entre la población joven dando a conocer las numerosas posibilidades que tiene Cruz Roja para participar en actividades que permiten hacer algo por los demás de una forma activa y solidaria.
Más de 21.000 jóvenes de todo el país ya realizan voluntariado en Cruz Roja Juventud y colaboran con diferentes causas y proyectos que permiten apoyar a más de 568.000 niños, niñas y adolescentes anualmente.
Nerea, voluntaria del proyecto de Promoción del éxito escolar de Cruz Roja Juventud, explica qué le aporta participar como voluntaria: “El voluntariado te descubre nuevos mundos, te abre un montón de puertas, puedes aprender, compartir, formarte… Yo animo a todo el mundo a hacer voluntariado, tanto a los jóvenes como a los mayores, pero a los jóvenes especialmente porque les va a encantar. Para mí es lo más bonito que me ha pasado en la vida, ser voluntaria en Cruz Roja”.
Las actividades que despiertan más interés entre la gente joven a la hora de realizar voluntariado son las dirigidas a la infancia en situación de riesgo, como los proyectos de promoción del éxito escolar o con infancia hospitalizada, las acciones de prevención del consumo de drogas, así como los proyectos de participación infantil y juvenil con niños, niñas y adolescentes en actividades de ocio y tiempo libre.
Cruz Roja Juventud es la sección juvenil de Cruz Roja y promueve la participación de niños, niñas y jóvenes entre los 8 y 30 años en sus actividades a través de la educación en valores con el objetivo de transformar la realidad de una forma activa y solidaria.
Cruz Roja Juventud desarrolla proyectos y campañas de prevención y sensibilización social sobre diferentes temas como la salud, la igualdad entre hombres y mujeres, la cooperación internacional, la sostenibilidad ambiental o la inclusión social de los colectivos vulnerables a partir de los principios y valores humanitarios de Cruz Roja.
En Ceuta, Cruz Roja Juventud cuenta con cerca de 170 voluntarios. Unos 20 más que el pasado año, informa la coordinadora de juventud, Meriem Mohamed. “Para una ciudad como Ceuta es un grueso de voluntarios bastante elevado”. Explica que esta sección en la ciudad está caracterizada por una particularidad. “Nuestros voluntarios lo son todo el año, pero muchos de ellos estudian o viven fuera, por lo que durante el invierno no podemos contar con su colaboración, no obstante, no dejan de serlo. Aún así, durante esos meses contamos con nuevas caras, como lo son los estudiantes de fuera que cursan en Ceuta sus carreras”, expone. Y es que la sección joven alcanza en estos meses su clímax de voluntarios. De vuelta a casa, llenan nuevamente el vacío del resto del año. Reencuentros, implicación y vocación son los ingredientes que se conjugan para disfrutar de sus vacaciones estivales que, además, llegan aderezadas con el premio que anualmente Cruz Roja organiza para sus voluntarios jóvenes. “Queremos premiar el esfuerzo y la implicación”, señala Mohamed. Por ello durante una semana, del 21 al 25, estos cerca de 200 jóvenes disfrutarán de variadas actividades acuáticas en la playa de la Ribera.
En cuanto a la celebración del día internacional de la juventud, Mohamed, lo considera “muy necesario”, porque en su opinión “no solo es un reconocimiento” al esfuerzo, también es una forma de dar “visibilidad” al sector juvenil. “Socialmente los jóvenes no estamos muy bien vistos, se nos considera en cierta medida vagos o pasotas. Con esto demostramos que hay muchos jóvenes implicados y con ganas de cambiar y combatir muchas situaciones de nuestra sociedad”, declara la coordinadora.
En Ceuta son cuatro los programas que desempeña en exclusiva Cruz Roja Juventud: Atención a Infancia Hospitalizada y Promoción del Éxito Escolar, son los más demandados. “Quizá porque se presentan como los más activos y en los que antes se pueden apreciar los resultados”, señala. Los dos restantes son programas de prevención que se llevan a cabo durante el año en los diferentes centros escolares: Prevención de Conductas Violentas y Educación Para la Salud. Programas muy necesarios enfocados principalmente a la población adolescente.

La FAJ espera activar el Plan Joven a partir del próximo año

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  • El proyecto contempla áreas como el empleo, la formación, el ocio, la salud y calidad de vida, y la integración social

El cambio de Consejería para Juventud ha sido recibido como un soplo de ‘aire fresco’ en la Federación de Asociaciones Juveniles (FAJ) que les hace recuperar las esperanzas de alcanzar algunos cambios y, entre todos ellos, como puntos esenciales la recepción de las ayudas de las asociaciones para el presente año y la puesta en marcha del Plan Joven, que lleva tras de sí el retraso de un año. Un anteproyecto que acumula polvo a la espera de una reunión con el consejero del área. Con este reciente cambio la FAJ planea la primera reunión oficial con Celaya tras el verano, en la que se abarcarán varios temas y, entre ellos, la posibilidad de que el citado Plan Joven pueda entrar en vigor a partir de 2018.
Manifiesta la presidenta de la FAJ, Andrea Ruiz, que el ‘dossier’ está “casi” completo a excepción de uno de los puntos que abarca, el de la integración social. “Se tratará en el pleno extraordinario que tenemos en septiembre y trabajaremos en él durante los próximos meses”, declara. Este Plan sienta la bases sobre las necesidades de la juventud en Ceuta, prevé proyectos y actuaciones que consideran “necesarias” para este colectivo.
Empleo, formación, ocio, salud y calidad de vida, e integración social son las materias en las que se centra este extenso documento. En ellas quedan suscritas las reivindicaciones que arrastra el colectivo desde hace años como son el incentivo del empleo juvenil, la cesión de un espacio de reunión para todos los jóvenes o la creación de un albergue juvenil. Se contempla la concesión de ayudas a empresas que contraten a jóvenes, bono o ayuda para la obtención del carnet de conducir- pues suele ser requisito indispensable en cualquier oferta laboral, comenta Ruiz-, así como la creación de espacios deportivos y de ocio en la periferia.

Las ayudas de 2017
Si hay un tema que urge tratar y “de inmediato” es el de la concesión de las ayudas anuales que reciben las asociaciones juveniles y que este 2017 todavía no se ha efectuado. “Vamos tirando con lo recibido del período anterior, pero para las acciones que estamos emprendiendo, como la Lan Party, han sido los propios asociados los que se han buscado la vida para poder sacarlas adelante”, explica Ruiz. La presidenta expone que “no hay dinero” y que incluso algunas asociaciones todavía están “a la espera” de que le aprueben el proyecto del presente año. “Si no se aprueba solo caben dos opciones: que ellos lo financien como puedan o que dicha asociación carezca de actividad durante este período”.