CCOO denuncia retrasos en el pago de ayudas a trabajadores de Servilimpce

CCOO ha denunciado públicamente la situación que se está produciendo en la empresa Servilimpce respecto al abono de los atrasos correspondientes a la ayuda "recogida en el artículo 31 del convenio colectivo", "concretamente 125 euros mensuales" para trabajadores con familiares con discapacidad.

"La propia empresa ya viene abonando mensualmente la cantidad establecida en dicho artículo, concretamente 125 euros mensuales para trabajadores y trabajadoras con familiares con discapacidad física o psíquica acreditada oficialmente. Por tanto, si la empresa está reconociendo actualmente este derecho y realizando el pago mensual, resulta evidente que la documentación presentada por los trabajadores es correcta y cumple con los requisitos exigidos", han explicado en nota de prensa.

CCOO denuncia retrasos en los pagos

Sin embargo, el sindicato asegura que, pese a que la empresa reconoce el derecho de los trabajadores a percibir dichas cantidades, todavía no se ha procedido al pago de los atrasos con carácter retroactivo: "La empresa sigue sin abonar los atrasos con carácter retroactivo que corresponden a muchos trabajadores afectados".

La dirección de la empresa, por su parte, ha comunicado que actualmente "se están revisando todas las solicitudes" y la documentación presentada por los empleados afectados.

No obstante, desde el sindicato consideran que esta situación "vuelve a reflejar una mala gestión gestión existente por parte de la gerencia de Servilimpce, generando retrasos injustificados en derechos económicos que ya están reconocidos y que la propia empresa admite mediante el pago mensual actual".

Exigen el abono inmediato de las cantidades pendientes

Desde CCOO aseguran no entender el motivo por el que todavía no se ha procedido al abono "inmediato" de dichos atrasos cuando la ayuda "ya ha sido aceptada y reconocida por la propia empresa".

El sindicato concluye reafirmando su compromiso con la defensa de los derechos de la plantilla y exigiendo el cumplimiento íntegro del convenio colectivo, "incluyendo el pago de todas las cantidades atrasadas que correspondan a los trabajadores afectados".