El Gobierno de Ceuta ha dado a conocer, tras su publicación en un boletín extraordinario del BOCCE, la lista definitiva de aprobados de la convocatoria para la provisión de 15 plazas indefinidas de Peón, a tiempo parcial, en Servilimpce, entidad pública encargada de la limpieza de la ciudad autónoma.
El Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE), publicado este viernes, especifica que, tras el listado provisional, “se han recibido un total de 16 alegaciones que han sido contestadas y 21 peticiones de revisión de exámenes que fueron atendidas por el Tribunal Calificador”.
Según la lista publicada, catorce de estas plazas pertenecen al cupo general y una de las personas entrará por el cupo con discapacidad. Asimismo, el resto de aprobados sin plaza tendrán derecho a entrar en la bolsa de empleo temporal de peón en Servilimpce. PUEDE CONSULTAR EL DOCUMENTO AQUÍ.
Reclamaciones
Una vez agotada la vía administrativa, el texto indica que se podrá interponer recurso potestativo de reposición, que cabrá fundar en cualquiera de los motivos de nulidad y anulabilidad previstos en los artículos 47 y 48 de dicha Ley, ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes.
Por otra parte, podrá ser impugnada directamente ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de esta Ciudad en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación (arts. 132.2 Ley 39/2015, de 1 de octubre y 8.1 y 46 de la Ley 29/98, de 13 de julio).
“No obstante lo anterior podrá ejercitar cualquier otro recurso que estime procedente en derecho”, señalan.
Polémica en el proceso selectivo
Este ha sido un proceso selectivo no exento de polémica ya que, una vez publicada la lista provisional, el sindicato Comisiones Obreras consideraba que la fórmula utilizada por Servilimpce en su comunicado oficial no respondía a un simple error, sino que revela graves “defectos de forma que afectan a la legalidad del proceso selectivo”.
Otra entidad que también se manifestó al respecto fue Ceuta Ya!, que “es inaudito que la empresa se haya limitado a decir quienes han aprobado y quienes han suspendido, pero sin acompañar tal veredicto de ninguna calificación”, exigiendo que se publicaran las notas de las pruebas.
Asimismo, la formación localista calificaba de “sinsentido” el hecho de que en unos días “se fuera a proceder al sorteo para los casos de los supuestos empates, cuando ni siquiera se conocen las notas ni, por lo tanto, cuales son esos empates”.
Una prueba tipo test con temario específico y penalización por error
El examen de selección se desarrolló en la mañana de este pasado 16 de julio en las instalaciones del campus universitario.
La prueba consistió en un cuestionario tipo test de 50 preguntas con respuestas alternativas, que debía completarse en un máximo de 60 minutos. Cada respuesta correcta sumaba 2 puntos, mientras que los errores restaban 0,5 puntos y las respuestas en blanco no penalizaban.
El contenido de la prueba estaba centrado en aspectos directamente relacionados con las funciones del puesto de peón.
Asimismo, los aspirantes debían demostrar su conocimiento del Manual del Peón, elaborado por la propia empresa, así como del Manual de Seguridad y Salud en Empresas de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos Sólidos Urbanos, editado por FREMAP.
Además, se evaluaba el conocimiento del callejero municipal y del Estatuto de Autonomía de Ceuta.
Con esta convocatoria, Servilimpce busca reforzar su plantilla con personal cualificado que pueda asumir tareas fundamentales en la limpieza urbana, un servicio clave para la ciudad. La modalidad del contrato será indefinida a tiempo parcial, lo que ha contribuido a atraer a una amplia variedad de candidatos.
