Ceuta se blinda contra la rabia: estas son las normas

Ceuta se ha blindado contra la rabia. Tras la confirmación de un caso, la reunión del comité de expertos y la fijación de nivel de alerta 1, la Ciudad ha recogido en un boletín extraordinario las medidas que toda la población debe cumplir para evitar más contagios.

Es un asunto serio, pero pese a ello, muchos ciudadanos siguen incumpliendo lo más básico como es llevar de paseo a sus mascotas con correa.

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El decreto con todos sus detalles, recogido en un boletín oficial extraordinario, lo deja bien claro.

Todos los animales deberán ir acompañados de su dueño y sujetos por cadena o correa que no sea extensible. Esto incluye todos los espacios públicos: playas, calles, campo, zonas periurbanas… El responsable deberá llevar consigo la documentación sanitaria para demostrar la vacunación de rabia.

Fuerzas de seguridad informadas

Estas normas no solo han sido publicadas, sino que también son de conocimiento de las fuerzas de seguridad que son las que tienen que extremar los controles para que se cumplan, evitando así que de un caso de rabia se pase a más y Ceuta entre en un nivel de alerta no deseado.

El origen del único caso conocido en estos momentos es del perro cruzado que fue localizado deambulando entre Benítez y Benzú. Luego se avisó de su presencia por las cercanías de Alfau, en donde fue acorralado y capturado.

El can murió en las dependencias del centro zoosanitario y tras marcarse las pautas para la extracción del cerebro, la muestra se envió al Instituto Nacional de microbiología confirmando que era positivo en rabia.

El perro fallecido era un cruce de podenco, color crema, muy delgado, sucio y desaliñado, sin microchipar y que se sospecha que cruzó desde Marruecos.

Áreas restringidas

Tras declararse el foco de rabia, se delimita el área restringida en base al nivel de alerta 1.

Así, todos los animales de la población diana que se encuentren en un área restringida sin vacunar o con estatus vacunal desconocido serán considerados casos sospechosos por criterio epidemiológico. Es decir, mamíferos en cautividad, silvestres y asilvestrados.

Se acuerda por tanto reforzar la vigilancia y medidas de control y se han establecido las pautas que debe haber para animales según el contacto que hayan podido tener con la rabia, si no presentan herida o si han sido agredidos. En el caso de que los animales no vacunados hayan sido mordidos, se ordena proceder al sacrificio.

Ceuta cuenta ahora mismo registrados a 15.935 animales activos, de entre ellos hay 6.977 perros y 8.924 gatos.

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Vacunación obligatoria

La Consejería recoge la obligación de una nueva vacunación obligatoria en determinados casos. Así se contempla revacunar a todos los perros, gatos y hurones de menos de 12 meses de edad y a aquellos adultos que en los últimos 12 meses no se hayan revacunado.

Las autoridades competentes exigirán que la vacunación de rabia esté en vigor, este requisito podrá ser solicitado en el puerto de Ceuta o en el de Algeciras.

Para cualquier traslado hay que presentar el pasaporte de animales de compañía de la UE.

Animales muertos y ganado doméstico

Todo animal carnívoro, doméstico o salvaje que haya sido encontrado muerto y que no esté en un alto grado de degradación tiene que ser analizado, por lo que se le hará la extracción de muestra para el diagnóstico de rabia.

En el caso del ganado doméstico, se someterá a vigilancia, evitando todo contacto con cualquier carnívoro doméstico. Si de la vigilancia del ganado se sospecha sintomatología compatible, se sacrificará y se tomarán muestras para su análisis.

Esto conllevará la captura y retirada de todo el ganado doméstico no controlado, no registrado y que no se encuentre en instalaciones cerradas y autorizadas. Se procederá a destruir los cadáveres conforme a la normativa de aplicación.

Medidas que afectan al ciudadano: colonias de gatos, parque de perros…

Entre las medidas que afectan más directamente al ciudadano está la suspensión cautelar de las actividades cinegéticas durante 30 días naturales, tras cuyo periodo se realizará reunión del Grupo de Trabajo para su posterior valoración.

El cierre temporal del parque de perros se extenderá durante los primeros 30 días, fecha en la que se valorará su reapertura dependiendo de la evolución de la alerta.

Medio Ambiente y las empresas adjudicatarias de la explotación de residuos SANDACH deberán comunicar de forma inmediata la aparición de cualquier animal que haya aparecido muerto.

En la población diana, incluida la que está bajo control población (colonias de gatos), se extremará la vigilancia; en el caso de observar cualquier comportamiento anómalo, se notificará lo antes posible a los servicios veterinarios.

Todas las medidas dictadas tendrán una vigencia de 6 meses, salvo aquellas que tengan establecido un plazo menor o que por cambio de las circunstancias que motivaron su adopción, sea preciso una modificación de las mismas previo acto administrativo de igual rango, es decir, otro decreto.

El Sindicato Médico critica el retroceso del Gobierno y pide incentivos para los médicos en Ceuta

El Sindicato Médico de Ceuta (SMC) ha expresado su profunda indignación tras conocer la respuesta parlamentaria del Gobierno en la que se niega que los puestos sanitarios del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) en Ceuta sean de difícil cobertura. El sindicato ha calificado esta decisión de “indignante y engañosa”, al tratarse de un retroceso respecto al reconocimiento que ya existía desde 2023 y que estaba plasmado en la normativa estatal.

En 2023, el Real Decreto 118/2023, de 21 de febrero, incluyó en su Disposición Adicional Tercera la configuración de los puestos de trabajo del personal sanitario del Ingesa en Ceuta y Melilla como de difícil cobertura. Según el SMC, este reconocimiento era crucial porque “abría la puerta a que se diseñaran incentivos específicos para atraer y fidelizar facultativos en ambas ciudades, tradicionalmente castigadas por la falta de personal médico”.

Sin embargo, en la reciente respuesta parlamentaria del 22 de septiembre de 2025, el Ejecutivo aseguró que los puestos sanitarios del Ingesa en Ceuta “no cumplen actualmente esos criterios” y que, por el contrario, son “altamente demandados”, llegando incluso a afirmar que las condiciones laborales en la ciudad son “superiores a las de la península”.

El SMC considera estas afirmaciones “un insulto a la realidad que padecen a diario tanto los profesionales sanitarios como la población ceutí”. La organización asegura que los hechos son incontestables:

  • Las guardias médicas en Ceuta siguen siendo las peor pagadas de toda España, una situación que desincentiva la llegada y permanencia de facultativos.

  • La falta de incentivos reales —económicos, formativos y de conciliación— ha provocado históricamente la dificultad para atraer especialistas.

  • El Hospital Universitario de Ceuta (HUCE) carece de múltiples especialidades, lo que obliga a derivar pacientes a la península y genera desigualdad en el acceso a la atención sanitaria.

  • La sobrecarga asistencial es constante, ya que las plantillas son insuficientes y el relevo generacional no está garantizado.

  • Las promesas de mejora se han incumplido sistemáticamente, dejando a Ceuta en una situación de precariedad estructural.

Precariedad crónica y reivindicaciones del SMC

La organización subraya que la falta de especialistas “es un problema que se arrastra desde hace años y solo basta con tirar de hemeroteca para comprobarlo”. Según el sindicato, lo ocurrido en 2025 “no es una excepción, sino la continuación de una situación crónica”.

En lo que va de año, el SMC ha denunciado “la insuficiencia de psiquiatras, prácticamente sin neurólogos, el déficit de reumatólogos con apenas un 50% de la plantilla cubierta y la ausencia de otras especialidades básicas que obligan a derivar pacientes a la península”, hechos que evidencian una realidad estructural que sigue condenando a la sanidad ceutí a la precariedad.

Además, el sindicato recuerda que “hace apenas dos años, el propio Gobierno reconocía la necesidad de considerar Ceuta como destino de difícil cobertura. Hoy, con un ‘donde dije digo, digo Diego’, se echa para atrás y pretende maquillar una realidad que los profesionales médicos conocen mejor que nadie”.

El SMC recalca que no responde a intereses políticos ni partidistas, sino “a la defensa de la profesión médica y de los derechos de los pacientes”. Según la organización, el viraje del Ejecutivo “no solo es una contradicción intolerable, sino también una falta de respeto hacia los profesionales que sostienen la sanidad en condiciones adversas y hacia una ciudadanía que merece una atención de calidad”.

El sindicato exige:

  • El reconocimiento inmediato de Ceuta y Melilla como destinos de difícil cobertura, en coherencia con la realidad y con lo ya contemplado en la normativa de 2023.

  • La implantación urgente de incentivos económicos, profesionales y formativos que permitan atraer y retener médicos en la ciudad”.

  • La corrección de las desigualdades salariales, especialmente en las guardias, para acabar con la discriminación que sufren los facultativos ceutíes respecto al resto de España.

  • La creación y dotación de especialidades en el HUCE, evitando así que los pacientes tengan que desplazarse a la península para recibir la atención que debería estar garantizada en su ciudad.

Para el SMC, los profesionales médicos y los ciudadanos de Ceuta “no pueden ser rehenes de decisiones políticas cambiantes ni de discursos oficiales alejados de la realidad”. La organización insiste en que el Gobierno debe “rectificar y actuar con responsabilidad, porque la salud de los ceutíes no admite más dilaciones ni excusas”.

Puntos violetas por las barriadas para una ciudad libre de violencia sexual

Informar para frenar la violencia sexual. Es uno de los objetivos del nuevo programa de prevención, formación y sensibilización de la Consejería de Sanidad. La finalidad última no es otra que tener una Ceuta libre de agresiones.

Los puntos violetas serán una de las claves para hacerlo realidad. Este año se extenderán por otras zonas del mapa urbano. Los Rosales, San José, Benzú, El Príncipe y otras barriadas forman parte de este entramado desplegado para concienciar a la sociedad.

Estas zonas serán una especie de oficina en la que los técnicos tomarán contacto con los vecinos. Desde ellas, podrán ofrecerles información. Estarán disponibles por las mañanas y por las tardes. Serán itinerantes, es decir, se desplazarán a uno u otro espacio residencial en una franja horaria concreta.

A estos se suman otros que se repartirán en lugares como Nelson Mandela o el Poblado Marinero. La intención final es dotar a la población de los ítems necesarios para enfrentar este tipo de situaciones y para estar sensibilizada ante las mismas.

Formación

La formación es otro de los pilares en los que se sustenta esta estrategia. Esta será impartida en varios campos en los que es fundamental tener herramientas para actuar o para evitar la violencia sexual.

La misma se divide en un curso dirigido a personal de la Educación, talleres para alumnos de distintos centros y otros directamente orientados a profesionales que también toman parte en la atención y prevención de casos.

El primero, el que está destinado a profesores, ya ha cosechado su primer éxito. Se han presentado más de 170 solicitudes de personas interesadas en participar. Alberga 150 plazas.

Esta reacción, ha llevado a la Consejería de Sanidad a plantearse para el próximo año ampliar los huecos disponibles.

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Centros

Los niños y adolescentes son una pieza fundamental dentro del puzle. Los menores de Infantil también son parte del listado del público receptor.

Se les enseñará, en este caso, a aprender que su cuerpo solo puede ser tocado con permiso. A través de cuenta cuentos y de un lenguaje adaptado, se les enseñará a comunicar situaciones de intimidación o agresiones.

A partir de los ocho años, los estudiantes recibirán el mismo mensaje a través de un cómic de superhéroes.

Los adolescentes que asistan a institutos, también serán parte del proyecto. Ellos tomarán parte de actividades participativas.

Ocio nocturno

El ocio nocturno también puede ser escenario de actos de violencia sexual. Es por ello por lo que el plan también se enfoca.

Locales de la ciudad contarán con carteles informativos, uno orientado para los chicos y otro para las chicas. El objetivo es trasladar acciones y actitudes que pueden ser útiles en caso de sufrir una agresión o de ser testigo de ella.

Los camareros también recibirán formación. Ellos tendrán que aprender un protocolo para saber cómo detectar si algo no va bien o cómo actuar si una mujer es objeto de acoso o abuso.

Profesionales

Diferentes profesionales involucrados en la atención de la violencia sexual también recibirán lecciones vitales para abordar estas situaciones. Diferentes grupos de las fuerzas y cuerpos de seguridad pasarán por un seminario para obtener claves fundamentales.

La Policía local y los empleados en seguridad privada también forman parte de los inscritos El mismo es semipresencial y se desarrolla en 25 horas. Trece serán en clases presenciales y doce en la vía online.

La primera modalidad se celebra entre el ocho de octubre y el cinco de noviembre en la Casa de la Juventud. A partir del día 30 del mismo mes y hasta el ocho se acometerá a través de medios online. El plazo de inscripción comienza este mismo miércoles y finaliza el 24 de octubre.

No serán los únicos que alcanzarán una serie de conocimientos en este terreno. Los sanitarios también serán parte de los perfiles que participarán en estas propuestas formativas.

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Estreno del punto violeta

Cerca del polifuncional de la barriada del Príncipe Felipe, un punto violeta se ha desplegado por primera vez. El equipo, formado por tres educadoras sociales, se ha acercado a la zona residencial para sensibilizar a los ceutíes.

Lo han hecho a través de diferentes elementos. Folletos, tarjeteros, mochilas y bolsas para difundir un lema que lucha contra la violencia sexual. Asimismo, todos estos objetos contienen datos de contacto de ayuda. A estos se suma un llavero que sirve de alarma. Su función es generar un sonido estridente para alertar de una situación de acoso o abuso.

Zulema Chacón y Julia Guerrero son parte del equipo que se trasladará de un barrio a otro para difundir un mensaje de respeto. Ambas son las encargadas de explicar paso a paso qué comportamientos pueden resultar incómodos o inapropiados.

Consejos

Pautan también posibles reacciones y acciones a la hora de afrontar circunstancias de esta índole. Lo primero que enseñan son los impresos que reparten en el stand. “Contiene información sobre qué es una agresión sexual y algunos tips. La idea es que la gente se lo pase bien en cualquier sitio sin que se den estas situaciones ni se incomode a nadie”, ha expuesto Chacón.

“Sobre todo, esto se hace para quitar los estigmas que existen. Cuando se habla sobre esta clase de violencia, solo se piensa en la violación. Hay muchos más aspectos. Un ejemplo es insistir”, ha manifestado.

La profesional ha recalcado que, tanto hombres como mujeres, pueden verse en estas tesituras y tensiones. No solo guían a las personas ante una posible intimidación. Orientan para que, si alguien observa una actitud fuera de lugar, ejerza de freno.

“Si alguien ve que algún conocido o familiar lo hace, con precaución, le puede decir ‘hasta aquí’ o que no siga molestando”, ha detallado. Los documentos y enseres que distribuyen desde el punto contienen códigos QR para no perder los datos de la guía y tenerlos accesibles digitalmente.

Normalidad

Cada vez más los ceutíes se hacen a la presencia de los puntos violeta. Ello se traduce a una buena noticia ya que, según Chacón, significa que la ciudadanía está más concienciada.

“La campaña lleva ya varios años. La gente va sabiendo. Lo cierto es que ya no ocurre como al principio, que creaba un poco de rechazo. El hecho de ir a colegios e institutos también produce que se normalice”, ha expuesto.

“Divulgamos estas cuestiones desde que son pequeños. Algunos menores, cuando van por la calle acompañados de familiares o amigos, se acercan y nos reconocen. La información va llegando a los más jóvenes”, ha concluido.

La Encuesta | ¿Qué opina de que no haya Unidad de radioterapia en Ceuta?

La creación de una Unidad de Radioterapia en Ceuta sigue siendo una reivindicación que los ceutíes reclaman.

El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) recordaba este martes que consiguió incluir una partida presupuestaria en los Presupuestos de este año específicamente destinada a la puesta en marcha de la unidad, una medida que evitaría que «los enfermos oncológicos no tuvieran que desplazarse a la península para recibir su tratamiento». Pero la creación de la Unidad de Radioterapia continúa sin estar en la agenda del Ingesa debido a su inviabilidad.

El director del Ingesa, Jesús Lopera, ya lo aclaraba en abril, para que una unidad de radioterapia sea técnicamente viable “es necesario contar con un número mínimo aproximado de 600 pacientes al año, cifra que actualmente no se alcanza en Ceuta».

Un equipo de FaroTV ha salido a la calle para preguntar a los ceutíes qué piensan sobre que los pacientes de Ceuta sigan sin disponer de esta unidad.

El PP acusa al Gobierno de negar incentivos para atraer médicos a Ceuta

El Partido Popular de Ceuta ha cargado duramente contra el Gobierno central tras conocerse la respuesta oficial del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) a una pregunta parlamentaria del diputado nacional Javier Celaya. En ella, el Ministerio de Sanidad asegura que no contempla incentivos específicos para atraer médicos y personal sanitario a la ciudad, justificando que los puestos en Ceuta están “altamente demandados”.

Según el Ingesa, las condiciones retributivas y laborales en Ceuta y Melilla son “superiores” a las de la península, lo que unido a la creación de nuevas unidades docentes vía MIR y la fidelización de residentes, permitiría mantener un “saldo neto positivo” de especialistas.

Un planteamiento que, a juicio del Partido Popular, “choca frontalmente con la realidad que sufren a diario los ceutíes”.

“Difícil cobertura” ignorada

Los populares recuerdan que la propia normativa vigente reconoce la singularidad de la situación en la ciudad autónoma. En concreto, la disposición adicional tercera del Real Decreto 118/2023 califica los puestos sanitarios en Ceuta y Melilla como de “difícil cobertura”.

“El Gobierno socialista, sin embargo, se desentiende de esa realidad, reduciendo esa calificación a una mera cuestión ‘teórica’”, critica el PP en su comunicado.

Servicios al límite

La formación enumera varios ejemplos recientes que evidencian la falta de médicos en la ciudad:

  • En verano de 2024, Ceuta afrontó falta de pediatras y el cierre del servicio de Digestivo.

  • En julio de 2025, la situación se volvió aún más grave: la ciudad se quedó sin ningún psiquiatra en activo, lo que obligó a pedir apoyo urgente a Andalucía.

  • En septiembre de 2025, el área de Reumatología se redujo a la mitad, dejando a 85.000 habitantes con una sola especialista.

  • Otras áreas, como Pediatría, Cardiología, Neurología y Otorrinolaringología, también arrastran déficits preocupantes.

Desde el PP subrayan que esta situación ha provocado cierres de consultas, derivaciones continuas a la península y servicios colapsados, algo que repercute directamente en la calidad de vida de los ciudadanos.

Reclamos ignorados

El Partido Popular recuerda que lleva años reclamando soluciones concretas al Ministerio de Sanidad, entre ellas:

  • Incentivos fiscales y retributivos para médicos y enfermeros.

  • Más plazas MIR vinculadas a Ceuta.

  • Refuerzo de la Atención Primaria y la salud mental.

  • Estrategias de fidelización para retener a los profesionales que terminan su formación en la ciudad.

Ninguna de estas propuestas, afirman, ha sido atendida hasta la fecha. Mientras tanto, “los sindicatos médicos y los propios pacientes alertan del colapso en salud mental, la externalización de servicios para cubrir huecos y las demoras crecientes en Atención Primaria y hospitalaria”, destacan los populares.

“Emergencia sanitaria” en Ceuta

El Partido Popular alerta de que hoy Ceuta se encuentra en una “emergencia sanitaria en muchas disciplinas médicas”. Para la formación, resulta incomprensible que el Gobierno niegue la crisis cuando la ciudadanía experimenta cada día los efectos de la falta de especialistas.

“El señor Celaya ha hecho su trabajo en el Congreso, pero lo que hemos recibido como respuesta es una burla a Ceuta”, sostienen fuentes populares, que remarcan que la ciudad autónoma tiene derecho a “una atención sanitaria digna y en igualdad con el resto del territorio nacional”.

Exigencia de responsabilidades

Ante esta situación, el Partido Popular exige al Ejecutivo que rectifique de inmediato y adopte medidas para garantizar la llegada y permanencia de profesionales sanitarios en Ceuta. En caso contrario, los populares reclaman un paso al lado: “Dimisión, disolución del desgobierno y elecciones”.

Para el PP, la negativa del Gobierno a reconocer la gravedad de la situación sanitaria en la ciudad demuestra que está “más ocupado en sus propios intereses que en la calidad de vida de los ciudadanos de Ceuta”.

El baile como un canal de divulgación para la salud

Mover el cuerpo es salud. Ver bailar ameniza cualquier jornada, pero, también, puede servir como un canal de divulgación. Al menos, así lo ve el doctor y ginecólogo Pepe Sánchez Jordán, que ha impulsado una nueva iniciativa en Ceuta en la que se combinan ambos.

El médico es artífice, en conjunto con Ingesa y la Conserjería de Sanidad, de una propuesta cultural en la que los hábitos de vida saludables son los protagonistas. La idea nace de la necesidad de atraer al público objetivo de una forma divertida y entretenida.

La lejanía de las ponencias o actividades similares ha llevado al especialista a buscar otra baza más atractiva. “Cuando se hace un congreso, solo van a los que les interesa. Es más complicado que asista la ciudadanía”, expone. El acto está, en principio, programado para el día diez de octubre. Tendrá lugar en el Teatro Auditorio del Revellín.

Vídeos y danza

Las coreografías serán el acompañante a una serie de vídeos que se proyectarán durante el acto. Cada uno pondrá el foco en aspectos de gran relevancia. Su vigilancia y cuidado pueden prevenir focos de enfermedades y problemas.

La intención con esta lección audiovisual y artística es trasladar al espectador que solo puede por sí mismo velar por su bienestar. “Ir a consulta con conocimiento de salud y preguntar, por ejemplo, qué tipo de deporte se debe hacer en función de una afección, no es lo mismo a no tenerlo. Ir, sentarse y decir ‘dame la insulina que necesito’ no es lo mejor”.

Un profesional puede apoyar y ayudar en momentos necesarios. Lo cierto es que muchas situaciones son evitables gracias a una rutina equilibrada. “El paciente debe asumir que es un problema y una necesidad suya. Esto tiene que ser un ‘cuídate conmigo’ y para los que le rodean. Si no está bien, tampoco lo están sus seres queridos’.

“No es cuestión de vivir más tiempo, sino, con calidad de vida. Eso depende de uno mismo, no de que lo traten en el centro de salud o en el hospital. Es en base a si se tiene una vida activa, a si se controla el peso y otros factores”, manifiesta.

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Diferentes aspectos

Encajar en un puzzle los diferentes elementos proporciona un seguro de vida. La compañía, el descanso, la nutrición adecuada o el ejercicio son parte de los ingredientes para obtener plenitud.

Los asuntos a tratar ahondan en la piel, en su importancia y en la relevancia de cuidarla. “Es el órgano más importante del cuerpo y el que nos relaciona con el mundo exterior. Afecta a todo. Los abrazos, por ejemplo, reducen el estrés”, explica. Ello conecta directamente con otra de las piezas esenciales: la compañía.

La soledad es fuente de trabas para la salud. “Si se habla en redes sociales, la conversación es solo una cita escrita. Es preciso ver, escuchar, observar lo que se dice y con qué actitud lo transmiten”, incide. “Todo eso es un proceso importante”, añade.

“A los jóvenes no se les educa y no se les comenta que estar con el teléfono mirando publicaciones no es lo mismo que ver un documental. Hacerlo da la posibilidad de oír, de estar atento. Hablar desarrolla la compasión y la empatía. Las emociones son esenciales”.

Músculo y alimentos

Habitualmente se habla de la pérdida de tejido óseo, en especial, relacionado con la menopausia o el envejecimiento de las mujeres. Sin embargo, existe una parte del organismo que es fundamental. El músculo requiere de un mantenimiento ya que su reducción influye de forma muy negativa en la calidad de vida.

Es preciso sostener sus niveles para poder tener opción de movimiento y no depender de factores externos para hacerlo. El ejercicio tiene mucho que ver con ello. El deporte, adaptado a cada caso y edad, es otra de las claves en las que se pretende profundizar en este evento de baile.

“Otro tema muy importante para tener salud es la nutrición”, comenta. Recomienda siempre alimentos frescos en lugar de precocinados u otros. Es también necesario estar al tanto del peso y que el mismo sea el adecuado. Dormir y hacerlo bien es también una prioridad.

Jordán recuerda cómo tres americanos estudiaron el ritmo circadiano. “Antes no se le prestaba mucha atención, ahora cada vez más. Es importante el descanso. El cuerpo, para recuperarse, necesita más horas que la parte cognitiva”. Es por ello por lo que, en ocasiones, cuando se despierta en la mañana “se está despejado”, pero cansado al mismo tiempo.

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El ritmo de vida

El especialista asegura que, gran parte de los problemas de salud del presente, parten del ritmo de vida que se estila en el día a día. La soledad es también otra de las realidades que ejercen un gran peso y llevan a este camino cargado de falta de bienestar.

De hecho, cuidarse no solo aporta beneficios personales y una vida mucho más llevadera. Es una ayuda para aliviar la carga actual que sufre el sistema sanitario. Al obtener unos saberes e implementar acciones preventivas hacia uno mismo, es menos probable ir a consulta.

Al mejorar las condiciones vitales, disminuyen, en principio, las afecciones o manifestaciones producto de la falta de salud. Ello, a juicio del médico, puede incidir en el servicio de Urgencias ya que menos personas, al tener más autoconocimiento, evitarían recurrir al servicio para cuestiones que pueden solventarse antes de tener que ver a un doctor.

“Solo la propia persona puede subir las escaleras. Si solo se usa el ascensor, al final, te fallan las piernas. Eso no lo pueden dar los profesionales”, destaca.

La Ablación por Radiofrecuencia, una técnica innovadora que reduce el riesgo de cáncer en pacientes con esófago de Barrett

La ablación por radiofrecuencia con el sistema Barrx se ha consolidado como una de las técnicas más eficaces en el tratamiento de enfermedades del tubo digestivo. Este procedimiento, guiado por endoscopia, permite aplicar energía térmica controlada para eliminar de manera selectiva áreas de tejido enfermo, favoreciendo la regeneración de mucosa sana en pocas semanas.

La intervención se realiza a través de una endoscopia digestiva alta o baja, según la localización de la lesión. El dispositivo se introduce hasta la zona afectada y emite pulsos breves y controlados de energía, que producen una ablación uniforme del tejido dañado. El paciente recibe sedación consciente o anestesia suave, lo que asegura comodidad y ausencia de dolor durante la intervención.

El doctor Manuel de Sola, jefe del Departamento de Digestivo del Hospital Quirónsalud Campo de Gibraltar, subraya que se trata de un procedimiento ambulatorio, mínimamente invasivo y con bajo riesgo de complicaciones, lo que lo convierte en una alternativa de gran valor frente a la cirugía convencional.

Indicaciones más allá del esófago de Barrett

Aunque la indicación más conocida es el tratamiento del esófago de Barrett con displasia, una lesión precancerosa que puede evolucionar a adenocarcinoma si no se trata, la ablación por radiofrecuencia ha demostrado su eficacia también en otras patologías. Entre ellas, destacan la proctitis actínica, una inflamación crónica del recto que provoca sangrado y molestias persistentes, y la ectasia vascular antral gástrica (GAVE), conocida popularmente como “estómago en sandía”, responsable de sangrados digestivos crónicos y anemia.

Según el doctor De Sola, en pacientes con esófago de Barrett y displasia se alcanzan tasas de curación superiores al 90%, mientras que en casos de proctitis actínica y GAVE se observa una notable mejoría clínica, con reducción del sangrado, menor necesidad de transfusiones y alivio de los síntomas digestivos.

Ventajas para los pacientes

El procedimiento ofrece múltiples beneficios:

  • Es una intervención rápida y ambulatoria, que no requiere hospitalización.
  • Permite una recuperación ágil, con reincorporación temprana a la vida cotidiana.
  • Presenta un riesgo muy bajo de complicaciones en comparación con otras técnicas.
  • Se aplica de forma altamente controlada, lo que garantiza la preservación del tejido sano.
  • Evita, en muchos casos, la necesidad de cirugía mayor.

Estos factores convierten a la ablación por radiofrecuencia en una opción de referencia para los pacientes que buscan un tratamiento seguro, eficaz y mínimamente invasivo.

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Exclusividad en el Campo de Gibraltar

El Hospital Quirónsalud Campo de Gibraltar es, en la actualidad, el único centro de la comarca que ofrece esta técnica avanzada. Su implementación refuerza la apuesta del grupo hospitalario por la innovación y la excelencia médica, brindando a la población local acceso a terapias de vanguardia sin necesidad de desplazamientos a otras provincias.

Quirónsalud, líder hospitalario en Andalucía y España

El Grupo Hospitalario Quirónsalud cuenta en la actualidad en Andalucía con ocho centros hospitalarios situados en las ciudades de Málaga, Marbella, Los Barrios (Cádiz), tres en Sevilla (Sagrado Corazón, Infanta Luisa, Materno-Infantil), Córdoba y Huelva, además de 18 centros médicos de especialidades y diagnóstico y dos hospitales de día quirúrgicos en Sevilla y Málaga, que lo posicionan como líder hospitalario privado de esta comunidad autónoma,

A nivel nacional, el grupo dispone de más de 180 centros sanitarios y un equipo de 50.000 profesionales. Con 57 hospitales y más de 8.000 camas, destaca por la tecnología de última generación y la especialización de sus profesionales, con reconocimiento tanto en España como en Europa y Latinoamérica.

Además de la asistencia médica, Quirónsalud impulsa la docencia y la investigación a través de varios hospitales universitarios y proyectos de innovación médico-científica en áreas como oncología, cardiología, endocrinología, ginecología y neurología.

Una apuesta por la innovación médica

La incorporación de la ablación por radiofrecuencia al catálogo de servicios del Hospital Quirónsalud Campo de Gibraltar refleja la filosofía del grupo: acercar a los pacientes tratamientos de vanguardia que combinan eficacia, seguridad y calidad de vida.

Con esta técnica, los especialistas pueden ofrecer una respuesta eficaz a patologías digestivas que, de no tratarse adecuadamente, podrían derivar en complicaciones graves como el cáncer de esófago o anemias severas.

«El Estatuto Médico Propio es irrenunciable»: el Sindicato Médico de Ceuta se une a las protestas en Madrid

El Sindicato Médico de Ceuta (SMC) ha estado presente este martes, 23 de septiembre, en Madrid, en una movilización convocada por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA).

El objetivo ha sido claro: exigir al Ministerio de Sanidad la elaboración urgente de un Estatuto Médico Propio que reconozca las particularidades del ejercicio profesional médico en el sistema público de salud.

En representación de Ceuta ha participado en esta concentración el vicepresidente del Sindicato Médico de Ceuta, Abdelghani El Amrani, quien se ha sumado a médicos de toda España en un acto multitudinario que ha tenido como eje central la reivindicación de condiciones laborales «homogéneas, dignas y ajustadas a la realidad asistencial» que afronta el colectivo en los distintos territorios.

Una movilización que no se detendrá

El sindicato ceutí ha subrayado que esta protesta en Madrid «no es un gesto aislado», sino parte de una estrategia de presión sindical organizada a nivel nacional. El calendario sindical contempla una huelga general médica el próximo 3 de octubre, como siguiente paso para dar continuidad a las reclamaciones si no se reciben compromisos firmes desde el Gobierno central.

Una cita que, recuerdan, «será clave para visibilizar la unidad de los médicos en todo el país y la firmeza de sus reivindicaciones».

“Hoy se ha alzado la voz en Madrid junto a miles de médicos de todo el país”, han declarado desde el Sindicato Médico de Ceuta, que señalan que «no habrá soluciones a medias: el Estatuto Médico Propio es irrenunciable».

Unidad por la profesión y la sanidad pública

La convocatoria ha sido promovida por la CESM, entidad que aglutina a los principales sindicatos médicos autonómicos. La presencia del Sindicato Médico de Ceuta en esta movilización nacional refleja el compromiso del colectivo local con una lucha que busca «garantizar que la profesión médica tenga la protección, el reconocimiento y la estabilidad que merece, en beneficio no solo de los profesionales, sino también de la calidad asistencial que recibe la ciudadanía».

Ceuta sigue esperando su Unidad de Radioterapia: MDyC pide explicaciones al Gobierno

La creación de una Unidad de Radioterapia en Ceuta continúa siendo una reivindicación histórica no atendida, a pesar de la creciente presión de «pacientes oncológicos, profesionales sanitarios y grupos políticos», que tal y como ha recordado el Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC), han demandado «en numerosas ocasiones la urgencia de contar» con esta unidad.

En este sentido, el MDyC ha rememorado que consiguió incluir una partida presupuestaria en los Presupuestos de este año específicamente destinada a la puesta en marcha de la unidad, una medida que evitaría que «los enfermos oncológicos no tuvieran que desplazarse a la península para recibir su tratamiento».

“Estamos hablando de molestias que se suman al desgaste físico y la carga emocional de una enfermedad tan dura como esta”, subrayan en nota de prensa.

Una respuesta «lamentable y alarmante»

La formación que lidera Fatima Hamed ha vuelto a calificar de «lamentables y alarmantes» las declaraciones tanto por parte del Ingesa como de la Delegación del Gobierno al «reconocer públicamente que la Unidad de Radioterapia «no está en la agenda» del Ingesa y que “no es viable”.

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El MDyC ha calificado estas afirmaciones como “lamentables y alarmantes”, señalando que tanto el Ingesa como la Delegación del Gobierno están fallando en su deber de «defender los intereses de los ceutíes».

Silencio y falta de información

Además, dicen que desconocen cuáles han sido las comunicaciones que se han mantenido por parte del Ejecutivo local con la Delegación del Gobierno, el Ingesa y con el Ministerio de Sanidad sobre la puesta en marcha de la Unidad de Radioterapia «a falta de tres meses de finalizar el año» y «con una partida presupuestaria comprometida».

Por ello, la formación localista ha anunciado que, en la próxima sesión de control al Gobierno de Juan Vivas,  solicitará información formal sobre «cuáles son los motivos por los que hasta la fecha no se ha ejecutado la partida presupuestaria comprometida para este ejercicio para la habilitación de una Unidad de Radioterapia en Ceuta».

Asimismo, el MDyC preguntará «qué conversaciones se han mantenido desde el Ejecutivo de la Ciudad con el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) y el Ministerio de Sanidad respecto a la creación de la misma y cuáles son los plazos, fechas o datos concretos que maneja con respecto a su puesta en marcha».

Una lucha que trasciende la política

El movimiento localista insiste en que este tema debería estar por encima de intereses partidistas. Por ahora, pacientes y familiares siguen esperando una respuesta que nunca llega, mientras sus tratamientos continúan a cientos de kilómetros de casa. La postura del MDyC es clara: «Hay un acuerdo plenario y una partida prosupuestaria».

Situación crítica en Gerón: sin personal suficiente para una atención digna

La situación en la residencia Gerón no es para nada buena. Tanto es así, que los sindicatos CCOO y Satse se han reunido con la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales y el director accidental del IMSERSO en Ceuta al objeto de abordar esta situación.

Los representantes sindicales han expuesto ampliamente la situación actual de la residencia, en la que han llegado a encontrarse hasta 35 profesionales de baja laboral, lo que ha supuesto un sobreesfuerzo continuo para evitar que la falta de personal constituya una pérdida en la atención brindada a los usuarios y las usuarias del centro.

Actualmente se encuentran solo dos enfermeras al cuidado de un centenar de usuarios, con lo que se hace inviable una atención de enfermería durante las 24 horas del día, con los riesgos que esto conlleva ante cualquier problema de salud.

De igual manera, el número de TCAES es muy inferior al deseable, aunque se cubriese el número total de trabajadores en plantilla.

Las quejas por falta de fisioterapia

En cuanto a la fisioterapia, se hace de imperiosa necesidad la contratación urgente de una profesional más, ya que solo se cuenta con un efectivo a media jornada.

Por otro lado, los contratos a jornadas parciales, ideados en una variabilidad que depende del número de usuarios en el centro, no están dando respuesta a las verdaderas necesidades de los residentes.

Los sindicatos solicitan un aumento de las plantillas y una cobertura continua de las mismas, por lo que han trasladado que la situación debe mejorar de forma urgente, de manera que se asegure una cobertura adecuada y digna tanto para empleadas como para los usuarios y que los contratos sean siempre al 100% de la jornada laboral.

Cálculo de los efectivos

Ambas centrales sindicales han hecho un cálculo de los efectivos que deberían implementarse por parte de la Gerón y han solicitado que dichos efectivos queden reflejados en el nuevo pliego de contratación que la residencia va a renovar próximamente con la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales y el IMSERSO.

Las representantes sindicales han solicitado seis enfermeras a tiempo completo para poder cubrir las 24 horas del día, dos fisioterapeutas y una cobertura completa de TCAE en todos los turnos.

Todas las partes se han emplazado a mantener reuniones en los próximos meses para comprobar la evolución de la situación actual de la empresa para con sus trabajadores y abordar tantas mejoras como sean necesarias para mantener la atención óptima que los usuarios del centro se merecen, sin que ello suponga la sobrecarga laboral que están soportando actualmente las profesionales.