La Facultad de Ciencias de la Salud celebra su Patrón reconociendo a personas y entidades

La Facultad de Ciencias de la Salud ha celebrado este martes, en el salón de actos del Campus Universitario de Ceuta, el día del Patrón de la Enfermería, San Juan de Dios.

En acto ha comenzado con la bienvenida de la decana de la Facultad, Milagrosa Olmedo, para continuar con la conferencia a cargo de la vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad de la Universidad de Granada, Margarita Sánchez, titulada ‘Cuidando de los cuidados: la omisión histórica de lo imprescindible’.

Una vez finalizada esta ponencia, se ha procedido a la entrega de distinciones y galardones a diferentes personalidades.

En primer lugar se ha entregado el Escudo de la Facultad al personal jubilado, que este año ha sido Beatriz Aranda Soto, que, lamentablemente, no ha podido recoger su distinción, además de Vicente Martínez Mayorga y José Antonio Alonso Furnier.

Más tarde ha sido el turno para el reconocimiento a diferentes instituciones externas como a la propia Margarita Sánchez, vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad de la UGR; el Servicio de Emergencias y Protección Civil de Ceuta, cuyo director general, Víctor Ríos, ha sido quien ha recogido la placa; la Policía Local, por su trabajo en la lucha contra la violencia de género y talleres de defensa personal; el Servicio de Personal de Administración y Servicios del Campus de Ceuta, por su labor para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la Covid-19; y el equipo de Calidad de la Universidad de Granada.

Por último, se ha hecho entrega de las medallas a los tres primeros equipos clasificados en la competición de voleibol celebrada por el día del Patrón de la Facultad.

Momento de los discursos

Para finalizar el acto, han hablado las personalidades que han presidido el acto, la primera de ellas ha sido la decana de la Facultad, Milagrosa Olmedo, que ha destacado la figura de San juan de Dios por haber tomado un modelo humanista y nuevo de trabajo.

Además, ha subrayado la importancia de “reconocer un día lo que cada profesión puede dar a una sociedad y lo que aporta a la misma”.

Por otra parte, la directora provincial de Educación y Formación Profesional, Yolanda Rodríguez, ha remarcado el valor de los cuidadores, haciendo hincapié en el personal sanitario, familiares, Fuerzas de Seguridad y Protección Civil.

Asimismo, se ha referido a la “obligación de toda la sociedad de dar importancia y reconocimiento al cuidado de las personas”.

Por su parte, el consejero de Educación y Cultura de la Ciudad, Carlos Rontomé, se ha referido a la evolución de la ciencia para curar enfermedades y a la capacidad de tener la paciencia para “cuidar y sacrificarnos por los demás para conseguir su sanación”, tratándose de un hecho muy importante en la sociedad en la que vivimos.

Por último, la vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad de la Universidad de Granada, Margarita Sánchez, ha hecho hincapié en el papel de los centros universitarios para promover la investigación, destacando el aporte de la UGR en este sentido.

El capítulo de Personal absorbe el 80% del gasto en educación en Ceuta

El capítulo de Personal se lleva el 80% del gasto del Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP) en Ceuta. Según las estadísticas que acaba de publicar, en 2021, el último año con datos disponibles, destinó 105,6 millones de euros a la ciudad (99,5 a Melilla, su otro territorio de gestión directa) y 85,5 se fueron a pagar sueldos, 20 puntos porcentuales por encima de la media del conjunto de todas las administraciones en ese mismo ámbito.
En términos generales y contando solamente el desembolso en Educación del MEFP (sin contar el realizado por la administración local) en Ceuta, el gasto público del ministerio sitúa a la ciudad por encima de los 1.200 euros per cápita.
En este ámbito la comparación se puede establecer con otras regiones gracias al Observatorio de Información Económico-Financiera de las Comunidades Autónomas de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF).
A finales del año pasado estimó que Euskadi es la que más gasta en Educación con 1.489 euros por habitante seguida de Navarra, con 1.294. Una de los últimas es la Comunidad de Madrid, con 938 y la que menos, Asturias con 899. La media está en 1.055 por persona.

Ceuta está entre las regiones con más gasto en Educación

A partir de esos números globales, que situarían a Ceuta entre las regiones con más gasto en Educación (sin incluir tampoco el desembolso que realiza la UGR con fondos propios y el Ministerio de Universidades), el extraordinario peso del capítulo de Personal podría ligarse con las retribuciones más elevadas locales ligadas al plus de residencia o las pírricas cantidades que el MEFP dedica a inversiones reales.
Desglosado, el presupuesto del Ministerio de Educación en 2021 en Ceuta se dedicó sobre todo a Personal (85,4 millones) y a transferencias corrientes (16,7). Por detrás se situaron los gastos financieros, activos y pasivos (5,1).
A la adquisición de bienes y servicios se dedicaron 3,2 millones, mientras que a inversiones reales únicamente se destinaron 191.700 euros.
La estructura es muy similar en Melilla, donde con 99,5 millones de gasto total en educación a Personal se van 83,9 y únicamente 254,6 se consignan como inversiones reales.

El Campus acogerá tres actos por la Semana de la Administración Abierta

La Delegación de Economía y Hacienda en Ceuta va a desarrollar los días 21, 22 y 23 de marzo con motivo de la celebración de la Semana de la Administración Abierta, cuyo objetivo principal es acercar las Administraciones Públicas a la ciudadanía, tres actos en el Campus universitario.

La primera actividad, programada para el martes de la próxima semana en el Salón de Grados de la Facultad de Educación, Economía y Tecnología de la Universidad de Granada (UGR) en la ciudad, tendrá lugar a las 11.00 horas bajo el título ‘Jornada sobre la Hacienda Pública: situación actual’.

La segunda, en el mismo emplazamiento y con el mismo horario, tendrá lugar al día siguiente y versará sobre las actividades de la Delegación de Economía y Hacienda y la Dirección Provincial del IMSERSO.

El jueves, también a las 11.00 horas y en idéntico espacio, tendrá lugar una jornada “de difusión y captación de talento”. La duración de cada sesión se calcula en dos horas.

La asistencia a las tres actividades está abierta para todos los públicos. El aforo es limitado, por lo que para acudir se requiere inscripción remitiendo un correo electrónico a la dirección de******@***************ob.es indicando nombre, apellidos y DNI de la persona interesada.

La Semana de la Administración Abierta es una iniciativa impulsada a nivel mundial por la Alianza para el Gobierno Abierto que en 2023 se va a celebrar en España durante los días 20 a 24 de marzo. Se basa en los principios de transparencia, rendición de cuentas, participación ciudadana, integridad pública y colaboración.

Con motivo de la celebración de elecciones municipales (y algunas autonómicas) a finales de mayo se ha acordado el adelanto de la organización de la Semana de la Administración Abierta 2023 a este mes, por lo que no coincidirá con los días oficiales de la Open Government Week de este ejercicio.

En España, la Semana de la Administración Abierta es coordinada e impulsada por la Dirección General de Gobernanza Pública con la colaboración del Foro de Gobierno Abierto.

Aulace honra a sus patronas: Perpetua y Felicidad

El Aula Permanente de Formación Abierta de Ceuta (Aulace) dependiente de la Universidad de Granada (UGR) con sede en la ciudad, celebró este viernes la Festividad de sus Santas Patronas Perpetua y Felicidad con misa y comida.

La fecha, en esta ocasión, no ha coincidido con el santoral católico, que celebra a la noble y a la esclava el 7 de marzo. Al coincidir este con la jornada lectiva y para que los alumnos no perdiesen un día lectivo, la entidad educativa trasladó la celebración al viernes 10 del mismo mes.

Los miembros de la Universidad que así lo desearon, acudieron a la una y media a la Eucaristía celebrada en la Iglesia de San Francisco para rogar por la protección de las santas.

Ya a las dos y media se reunieron para disfrutar de una comida de fraternidad en el Hotel Ulises, donde intercambiaron vivencias y anécdotas y pasaron un agradable rato en el que el afecto y la amistad fueron los protagonistas.

Para la UGR, tanto Perpetua como Felicidad son «modelos para el alumnado». La primera «por su amor y siempre querer ayudar a los demás»; la segunda por transmitir el ánimo de quien mantiene la ilusión para continuar afrontando los retos tanto de la vida educativa como la lúdica.

Las dos mártires «encauzaron sus vidas hacia el estudio y la lectura», tal y como hacen los mayores de 50 años que desde que se inaugurase el Aulace en 1994 para atender las demandas educativas de este colectivo.

El único requisito para acceder al programa universitario es superar el medio siglo.

Fundado por la actual rectora de la UGR, Pilar Aranda, su objetivo no es otro que «contribuir a la mejora de la situación y de las capacidades personales y sociales de sus alumnos, con una doble intención, formativa y de atención social solidaria”.

El Balonmano Estudiantes quiere acabar la temporada invicto

El balonmano Estudiantes se encuentra en un estado de ánimo óptimo en su andadura por la Primera División Nacional Femenina.

A falta de una jornada para terminar las fase regular de esta división las jugadoras de Larbi Ahmed están consiguiendo unos resultados dignas de la posición que ocupan en la tabla, es decir, primeras de la clasificación.

El balance de esta temporada es de ocho partidos ganados, un partido perdido y ninguno empatado; unos registros merecedores de cómo están en la liga.

El partido del próximo domingo contra el BM Dos Hermanas será un partido de “mero trámite” en palabras de su entrenador Larbi Ahmed, aunque afirma que “saldrán a ganar como siempre hemos hecho”.

Una vez finalice este encuentro ante el equipo sevillano tendrá lugar la segunda fase de esta Primera División Nacional Femenina, en el que los equipos involucrados pelearán por ascender a Segunda División.

Las ‘Guerreras Afrikanas’ se enfrentarán en esta segunda fase a los siguientes rivales: Flexol Granada, Universidad de Granada y el Jaén.

Ahmed resalta la dificultad de estos encuentros, sobre todo, hace hincapié en uno concreto: “El Flexol Granada se ha reforzado muy bien, con buenos fichajes y además tienen jugadoras que disputan la División de Plata” explica Ahmed, en el que “las tres fichajes argentinas aportan a su equipo talento y físico”.

Asimismo, hace referencia también a que “no sólo el Flexol Granada será duro de vencer, también los otros dos con los que nos han encuadrado como son la Universidad de Granada y el Jaén” destaca el entrenador ceutí.

Larbi quiere ir partido a partido, aunque con el encuentro con el Dos Hermanas “no nos juguemos nada, siempre está el honor y dejar en alto el balonmano ceutí, ya que si ganamos daremos el broche a una temporada espectacular”. Ahmed y las suyas esperan obtener grandes resultados.

Información y talleres en el Revellín por el Día del Patrón de la Enfermería

El Colegio de Enfermería de Ceuta, con motivo del día de su patrón, San Juan de Dios, ha ubicado una carpa, en colaboración con la Facultad de Ciencia de la Salud, la Consejería de Sanidad y la Consejería de Cultura, en el paseo del Revellín para dar a conocer las formas de actuar ante cualquier tipo de emergencia además de dar información sobre enfermedades de transmisión sexual y diferentes adicciones.

La presidenta del Colegio Oficial de Enfermería, Rosa Fuentes, ha explicado el motivo de esta actividad, que ha consistido en la elaboración de diferentes talleres de RCP básica, uso del desfibrilador semiautómatico (DESA), posición lateral de seguridad, maniobra de Heimlich, además de tomas presión arterial, glucemias “todos ellos enfocados a la ciudadanía para que sepan actuar en situaciones de emergencias y que puedan salvar vidas”.

Asimismo, ha expresado que esta actividad ha tenido muy buena acogida por parte de los ceutíes ya que les ha llamado mucho la atención.

“Todo el mundo nos decía que dónde estaba la urna para hacer las donaciones y hemos tenido que explicarles que estábamos realizando educación para la salud y todo es gratis”, ha indicado la presidenta del Colegio de Enfermería de la ciudad.

Una vez informados de los motivos de esta actividad, la población ha formado parte de los diferentes talleres celebrados y “las que más éxito han tenido han sido las tomas de presión arterial”.

Tal ha sido la acogida de esta carpa que muchas personas se han interesado en saber cuando iba a volver a celebrarse una actividad de estas características, cosas que ha sorprendido a los propios miembros del colegio.

“Esto fue una idea que salió de la propia junta de gobierno del colegio y vimos la oportunidad de hacerlo por nuestro Patrón, pero viendo la gran acogida que hemos tenido pues tenemos seguro que saldremos más veces a la calle para educar a toda la población en maniobras que puedan hacer en su día a día, así como en educación para la salud”, ha finalizado Fuentes.

Una buena oportunidad para saber cómo actuar ante cualquier emergencia gracias a las nociones de estos profesionales, que están ahí para cuidar a la población ceutí.

Charlas de CSIF en el Campus para informar a los futuros docentes

El Sector Enseñanza de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), en colaboración con el sector de Universidad del sindicato en Ceuta, está durante los días 8 y 9 de marzo visitando el Campus Universitario de la ciudad autónoma.

Su objetivo es informar a todos y a todas las estudiantes de último curso de las campañas que esta representación de los trabajadores tiene en vigor en la actualidad.

Esta campaña afecta exclusivamente a estudiantes mayores de edad, de último curso de cualquier Grado, ciclo o especialidad, que no se encuentren trabajando en el momento de la solicitud, ha detallado CSIF en un comunicado de prensa.

Asimismo, esta organización sindical recuerda que el nuevo afiliado o afiliada dispondrá de un año improrrogable de afiliación gratuita.

Alguno de los asuntos expuestos en esta acción informativa son la campaña de exención de cuota para estudiantes de último año, vigente para el año 2023; o informar los cursos que pueden realizar a lo largo de este año como afiliados/as.

Además de la campaña anteriormente citada, el sindicato oferta una amplia lista de cursos de formación, online y mensuales de un total de 101 horas, siendo uno de los más solicitados el específico para las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla: ‘Multilingüismo y diversidad cultural’.

«Una magnífica acogida»

«Las diferentes charlas con los y las futuros docentes de nuestra ciudad autónoma han tenido una magnífica acogida, expresando sus inquietudes y dudas sobre las opciones de inserción a la vida laboral en la que en breve estarán inmersos», han señalado desde el sindicato.

Miembros del Sector de Enseñanza de CSIF, junto al sector de Universidad del sindicato, ha recorrido ya este miércoles las instalaciones del Campus Universitario de Ceuta para una toma de contacto directa con los alumnos que cursan los estudios superiores relacionados con el ámbito de la educación en la ciudad autónoma.

Mohamed: “Vamos a ir por todas en los partidos que quedan»

Mohamed Mohamed llegó al Ceuta B un 9 de febrero reemplazando a Miguel Ángel Berlanga.

El técnico ha sido capaz de lavar la imagen del equipo, ya que no venía de una racha negativa sin ganar desde el pasado 22 de octubre por 3-2 al Puente Genil. Desde ese día, el filial del Ceuta no volvió a ganar un partido hasta el 15 de febrero de este año ante el Atlético Espeleño. “Una final fue ese partido, nos la jugábamos sí o sí en ese encuentro porque si perdíamos se nos acababan las ilusiones por permanecer en la categoría” explica el técnico Mohamed.

El cambio del equipo solo él puede explicarlo, ya que después de no conseguir ningún triunfo desde octubre, que ahora esté en racha algo bueno tiene que haber hecho Mohamed. Así es el fútbol.

“Ha sido fruto de todos los integrantes del club, jugadores, cuerpo técnico, todos vamos a una y remamos en la misma dirección” comenta Mohamed.

También, explica que no es una categoría fácil para conseguir esta buena racha de partidos. “Lo importante es el tema emocional y psicológico, haber podido recuperar a los jugadores ha sido un gran esfuerzo y clave para que lleguen estos buenos resultados”.

Recalca Mohamed: “hemos hecho lo más difícil hasta ahora que era salir del pozo , ahora hay que mantenernos”  explica el entrenador ceutí.

Algunas de las claves de la recuperación del estado de ánimo del Ceuta B “es el trabajo táctico y dejar portería a cero, eso hace que los jugadores confíen y demuestren que se están haciendo las cosas bien”.

Ahora, el objetivo principal es “ganar todos los partidos en casa y puntuar al máximo lo que podamos fuera” declara Mohamed, ya que insiste profundamente que ganar en Ceuta es lo que hay que hacer “sí o sí” para no perder la categoría. “Creo en mis jugadores al 100 %, no hay que salir a especular nunca en los partidos porque si lo hacemos nos puede jugar una mala pasada, por lo que hay que ir con convicción y dejarlo todo en el terreno de juego” finaliza.

Un estudio concluye que los ceutíes arabófonos padecen una “doble glotofobia”

La editorial John Benjamins publicará durante los próximos meses un libro coral impulsado titulado ‘Enfoques sociolingüísticos del árabe y el español en contacto’ con uno de sus capítulos dedicado a la realidad de la ciudad autónoma. Se trata de ‘Actitudes lingüísticas hacia el árabe de Ceuta: expresiones y percepciones de la glotofobia’ y sus autoras son la doctora en Estudios Árabes e Islámicos Ángeles Vicente y María Ballarín, contratada predoctoral en la Universidad de Zaragoza, que realizaron parte del trabajo de campo el pasado verano y posteriormente a través de un cuestionario a distancia.

“Básicamente lo que concluimos”, ha resumido Vicente sobre el estudio, “es que los arabófonos ceutíes sufren una glotofobia por partida doble con dos orígenes diferentes: por una lado, desde la comunidad cristiana-ceutí que considera que el árabe que se habla en la ciudad no tiene ningún prestigio y para algunos ni siquiera es una lengua y, por otro, desde la parte marroquí porque considera que es una dariya incorrecta debido sobre todo a la influencia de español”.

Según las autoras, “todo ello está motivado por razones extralingüísticas, ya que lingüísticamente no se puede sostener ninguno de los argumentos anteriores”, ha indicado Vicente, una de las autoras de referencia a nivel nacional en todo lo relacionado con el árabe ceutí.

Esas razones extralingüísticas son “la cercanía de Marruecos y sus continuas reivindicaciones sobre la soberanía de la ciudad, que tienen como consecuencia la utilización de una lengua como un arma política en Ceuta”.

Así, “en Marruecos los arabófonos ceutíes son considerados traidores a su supuesta nacionalidad marroquí y la influencia lingüística del español es vista como una aculturación y el abandono de su cultura islámica”.

El término glotofobia, acuñado por el profesor francés de Sociolingüística y Didáctica de Lenguas de la Universidad de Rennes 2 Philippe Blanchet, alude a la xenofobia por qué idioma hablas o cómo lo haces.

El Aula Permanente de Formación Abierta, en el templo hindú

El pasado viernes un grupo de veinte personas de la Asociación de Alumnos y Exalumnos del Aula Permanente de Formación Abierta de la Universidad de Granada en Ceuta (Aulace), visito el templo hindú de la ciudad autónoma.

En esta ocasión la citada asociación solicitó al sacerdote hindú Juan Carlos Ramchandani (Pandit Krishna Kripa Dasa) que fuera el guía de la visita.

Ramchandani comenzó con una descripción detallada de la fachada del templo, explicando las divinidades, la geometría sagrada, así como detalles técnicos de los materiales y estilo arquitectónico del edificio religioso.

Una vez en el interior, el sacerdote hindú (puróhita en sánscrito) dio oficialmente la bienvenida a los asistentes y agradeció a la Comunidad Hindú por la buena disposición en facilitar esta visita guiada.

En poco más de una hora, el escritor y conferenciante, experto en hinduismo, hizo una introducción a los preceptos básicos del sanatana dharma (nombre original del hinduismo)
como el concepto de la divinidad, karma y reencarnación. Además, mencionó brevemente algunas enseñanzas de las escrituras védicas.

Después hizo una descripción de los templos tradicionales, funcionamiento, rituales e iconografía. Para terminar, haciendo una detallada explicación del templo de Ceuta.

Hubo espacio también para las anécdotas. Por ejemplo, las de de cómo y dónde se esculpieron las deidades (imágenes) en la India y la de la historia detrás de los diseños de los vestidos y ornamentos.

Terminando con un ‘¿Quién es quién?’ en el altar del templo. Finalmente, hubo un tiempo para preguntas por parte de los asistentes, que Ramchandani contesto de forma clara y elocuente.

La visita concluyo con una foto de grupo, y el pandit hizo entrega a la presidenta de Aulace del libro Historias y leyendas de la sabiduría hindú.

La presidenta de Aulace, María Estrella Pérez, se mostró encantada al concluir la visita: “Estoy muy agradecida en nombre de los que han asistido como en el mío propio. Ha sido una clase magistral, he estado en varias ocasiones de visita, pero realmente esta vez hemos podido comprender mucho mejor, los conceptos básicos del hinduismo», detalló.

A esto añadió: «Se nota que Juan Carlos Ramchandani es una persona dedicada al estudio y práctica del hinduismo, habla con sabiduría y experiencia. Transmite entusiasmo, porque vive lo que está compartiendo con los demás. Además, cuando fue necesario puso ejemplos de otras tradiciones religiosas, para ayudarnos a comprender mejor las explicaciones. Una visita muy recomendada con un maestro que tenemos la fortuna de tener en nuestra ciudad.”