Homenaje a médicos durante la celebración de su Patrona

El Colegio de Médicos de Ceuta ha celebrado este viernes su Patrona, Nuestra Señora del Perpetuo Socorro, en un acto en el restaurante ‘El Cielo.

La cita reunió a numerosos colegiados, autoridades locales y representantes del ámbito sanitario y militar en una jornada que combinó la solemnidad con el reconocimiento humano y profesional.

Durante el encuentro, se entregaron diplomas a los nuevos médicos residentes que inician su andadura profesional, y se concedió la distinción de colegiado honorífico al doctor José Muñoz Espejo, cirujano, y al doctor Antonio Carrión, psiquiatra, en reconocimiento a sus trayectorias y a su dedicación al servicio de la medicina en Ceuta.

Asistencia de autoridades

Please Install JNews Themes To use JNews Gallery Shortcode Feature

La celebración contó con la presencia del presidente de la Ciudad Autónoma, Juan Vivas; la consejera de Sanidad, Nabila Benzina; la directora general de Sanidad, Rebeca Benarroch.

También estuvo el coronel jefe del Regimiento de Caballería, José Miguel Benítez Hidalgo, y el pater militar Juan José Hidalgo González.

También asistieron los presidentes del Colegio de Enfermería, Rosa Fuentes, y del Colegio de Farmacia, Mario de Miguel, lo que puso de manifiesto la colaboración entre las distintas profesiones sanitarias.

Intervención de Roviralta

En su intervención, el presidente del Colegio, Enrique Roviralta, hizo un repaso del momento actual de la sanidad ceutí y quiso destacar la vocación, la entrega y el trato humano como señas de identidad de la profesión médica.

homenaje-medicos-celebracion-patrona-2025-4

También aprovechó para lanzar una reivindicación clara: la necesidad urgente de poner en marcha medidas eficaces para atraer y retener médicos en Ceuta, algo que calificó como “imprescindible para garantizar una atención sanitaria digna”.

Recuerdo a doctores recientemente fallecidos

El acto incluyó un sentido recuerdo a los doctores José Manuel Ávila y Juan Manuel González, recientemente fallecidos, a quienes se dedicaron unas palabras cargadas de respeto, afecto, reconocimiento y cariño por su legado profesional y humano.

Además, se hizo mención al papel de las asociaciones de pacientes como piezas fundamentales dentro del sistema sanitario, y se expresó el apoyo del Colegio a sus iniciativas y demandas.

Después de los discursos institucionales, se realizó el sorteo de varios obsequios entre los asistentes, lo que aportó un momento distendido y cercano al encuentro.

A continuación, los invitados siguieron disfrutando de la celebración, en un ambiente de cercanía y reconocimiento mutuo, donde quedó patente la importancia de fortalecer la cohesión del colectivo médico y el compromiso común por una sanidad más sólida y humana en Ceuta.

Tecnología médica de vanguardia: Ceuta dispone de una Unidad de Medicina Hiperbárica

La primera Unidad de Medicina Hiperbárica (U92) existente en Ceuta y registrada oficialmente ante la Consejería de Sanidad está a disposición de quien lo necesite. El centro médico OXICLINIC ofrece a los pacientes de la ciudad una Cámara de Oxigenación Hiperbárica para el tratamiento de numerosas enfermedades y también para uso deportivo.

El nuevo centro médico funcionará en la antigua consulta del doctor José Manuel Ávila, pionero en Ceuta en esta disciplina. Un centro médico especializado que cuenta con una tecnología innovadora y altamente especializada mediante la utilización de una Cámara de Oxigenación Hiperbárica.

Presentación oficial y autoridades presentes

El doctor Enrique Roviralta, médico otorrinolaringólogo y especializado en medicina subacuática e hiperbárica, ha sido el encargado de la presentación en la que ha estado presentes Juan Vivas, presidente de la Ciudad, además del jefe de Gabinete de Presidencia, los consejeros, el presidente de la Federación de Fútbol de Ceuta, el presidente de la Asociación de Buceo, además de oncólogos, neumólogos, el equipo médico de la unidad y la técnica de cámara.

“Podemos presumir de que Ceuta dispone de una Unidad de Medicina Hiperbárica”, ha destacado Roviralta al tiempo de señalar que este es un equipo propio de grandes ciudades.

Homenaje al doctor José Manuel Ávila Rivera

El médico también ha querido dedicar unas palabras a quien ha señalado como el autor, el pionero de esta iniciativa, alguien que permitió que esto sea una realidad hoy en día. Pero, ha aclarado que se trata de una reactivación, “se ha podido reaperturar algo que funcionaba”.

En este sentido, ha rememorado al doctor José Manuel Ávila Rivera, fallecido en 2025. “Yo creo que ante todo, para ser justo, el agradecimiento, con permiso del presidente, debe ser para el doctor Ávila Rivera, sé que estos momentos son un poquito sensibles, pero yo creo que José Manuel se lo merece”.

Roviralta ha dejado claro que si los pacientes de Ceuta ahora disponen del privilegio de ser atendidos por una unidad con la que pocas ciudades cuentan, “eso tiene nombre y apellido y se llama el doctor José Manuel Ávila”.

Funcionamiento técnico y la Ley de Boyle-Mariotte

En lo que respecta a la parte técnica, ha explicado un poco más sobre lo que trata la medicina hiperbárica o la oxigenoterapia hiperbárica que se estará desarrollando en las instalaciones que han sido bautizadas como OXICLINIC.

Roviralta ha indicado que el oxígeno “es el medicamento más usado en el mundo para nuestros pacientes”. Asimismo, se ha referido a la ley de Boyle-Mariotte para acotar que “el paciente cuando está aquí, consigue unas concentraciones de oxígeno de hasta 23 veces que el oxígeno en condiciones normales”.

“Eso significa que aquella persona que entra aquí va a conseguir que en su organismo tenga oxígeno, como quiere decir, de sobra por 23 veces”, ha relatado el médico.

Tratamiento de la hipoxia y patologías asociadas

Ha agregado que muchas enfermedades se basan precisamente o tienen su origen en la hipoxia, que es la falta de oxígeno. “Y donde hay falta de oxígeno, donde hay infección, donde hay falta de cicatrización, donde en definitiva hay complicaciones, este, o bien de forma única o como complemento de otras terapias, es esencial”.

Las indicaciones tipo uno en las que la oxigenación es muy recomendable y de importancia crítica para el resultado final del paciente incluyen: envenenamiento, intoxicación por monóxido de carbono, fracturas abiertas con daños por aplastamiento, osteorradionecrosis mandibular, radionecrosis de tejidos blandos como la cistitis o la prostatitis, las enfermedades compresivas, el embolismo gaseoso, las infecciones bacterianas anaerobias o mixtas y la sordera súbita.

En cuanto a las indicaciones de tipo dos, “la oxigenoterapia hiperbárica es recomendable e influye positivamente en el resultado final del paciente con lesiones de pie diabético, necrosis de la cabeza del fémur, injertos cutáneos comprometidos y colgajos músculo-cutáneos, oclusión de la arteria central de la retina, aplastamiento sin fractura, lesiones radioinducidas de tejidos blandos distintos a la cistitis y la prostatitis, cirugía e implantes de tejido irradiado como tratamiento preventivo, úlcera isquémica, osteomielitis crónica refrescaria, quemadura de segundo grado en más del 20% del cuerpo, neumatosis quística, intestinal y neuroblastoma en fase cuatro”.

Para las indicaciones de tipo tres, ha indicado que la oxigenoterapia es una terapia de uso opcional a criterio facultativo para daños cerebrales, lesión cerebral aguda y crónica, accidente cerebrovascular crónico, encefalopatía postanóxica, lesiones radioinducidas de laringe, las lesiones radioinducidas del sistema nervioso central, el síndrome de reperfusión tras procedimiento vascular, reimplantación de miembros, heridas no cicatrizantes, secundarias, procesos sistémicos, enfermedades de células falciforme y cistitis intersticial”.

Roviralta ha querido dejar claro que “son datos objetivos, medicina basada en la evidencia”.

Beneficios en el deporte, bienestar y medicina estética

También ha hecho referencia a su uso en el deporte, cuya utilidad “está más que demostrada”. Ha puesto como ejemplo que una cámara hiperbárica como la que se encuentra en la ciudad es la que usa el Atlético de Madrid.

“Significa disminución de fatiga muscular, apoyo en las lesiones de recuperación, apoyo en los deportistas de alto de alta competición, para la recuperación después de competiciones deportivas, para la preparación de competiciones deportivas”.

“Para el deporte, apostar por la cámara hiperbárica supone que Ceuta destaque también en el turismo y en el deporte con un apoyo por la salud de su deportista, por el deporte, para los clubs, para los deportistas en general. Yo creo que también es un valor muy positivo para la ciudad”, ha dicho.

“También se está usando con otros criterios, para el bienestar porque, como digo, somos seres vivos, necesitamos de oxígeno y cuando nos hiperoxigenamos dentro de unos rangos, lógicamente, también conseguimos bienestar, disminución de la fatiga, aumento de la energía vital, es decir, incluso también como apoyo en procedimiento médico estético”.  Finalmente, Roviralta ha destacado que apostar por una unidad de medicina hiperbárica “es un lujo”.

Declaraciones de Juan Vivas: avance sanitario e igualdad

En su intervención, Juan Vivas, presidente de la Ciudad Autónoma de Ceuta, ha destacado que la apertura de la unidad de medicina hiperbárica es un motivo de gran satisfacción y un avance fundamental para superar los condicionantes derivados de la extrapeninsularidad y el reducido tamaño de la ciudad.

Según Vivas, este proyecto garantiza que los ceutíes tengan acceso a los mismos servicios sanitarios que el resto de España, cumpliendo con un mandato constitucional de igualdad.

El presidente ha subrayado que este salto cualitativo permite que las evacuaciones médicas a la península dejen de ser la norma para convertirse en la excepción, mejorando directamente el bienestar y la moral de la ciudadanía.

Asimismo, ha resaltado que contar con instalaciones de este nivel sitúa a Ceuta en una posición competitiva para atraer inversión y generar riqueza, empleo y arraigo poblacional.

Vivas ha hecho hincapié en que OxyClinic no solo beneficia a pacientes con diversas patologías, sino también a deportistas y ciudadanos en general, evitándoles traslados que en ocasiones son imposibles por razones físicas o económicas.

Para el presidente, ofrecer una sanidad de primer rango es un pilar esencial para el desarrollo general del territorio y la calidad de vida de sus habitantes.

Please Install JNews Themes To use JNews Gallery Shortcode Feature

Continuidad de la obra y superación de obstáculos

En un plano más personal, Vivas ha expresado que volver a estas instalaciones le «dio un vuelco al corazón» al ver continuada la obra del fallecido doctor José Manuel Ávila Rivera, a quien ha definido como un médico ilustre y un «amigo del alma».

Ha mencionado que el doctor Ávila siempre estuvo a la vanguardia médica, combinando la tecnología más avanzada con una profunda humanidad y un amor incombustible por Ceuta.

Para el mandatario, la reapertura de esta unidad representa la continuidad del legado de un hombre que dejó una huella imborrable de honestidad y entrega a sus pacientes. Finalmente, el presidente ha atribuido la realidad de este proyecto a las virtudes de la perseverancia y la tenacidad de Enrique y de la hija del doctor Ávila, quienes superaron numerosos obstáculos burocráticos gracias a su pasión.

Juan Vivas ha terminado sus palabras felicitando al equipo por su «esfuerzo heroico» y su compromiso con la defensa del interés del paciente por encima de cualquier otra consideración, asegurando que este éxito es un logro que beneficia a toda la sociedad ceutí.

Ingesa niega que exista falta de personal en Ceuta y cuestiona la huelga sanitaria del 24 de septiembre

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) ha salido al paso de la convocatoria de huelga de 24 horas prevista para el próximo jueves 24 de septiembre en el Área de Salud de Ceuta y ha defendido que la ciudad cuenta con una dotación de profesionales suficiente para garantizar la asistencia sanitaria.

La huelga ha sido convocada por Cemsatse, sindicato que agrupa a CESM y SATSE y que, según Ingesa, representa conjuntamente el 30% de la Junta de Personal del Área de Salud de Ceuta. CSIF, CCOO y USAE, que conforman la mayoría de este órgano, no convocan ni secundan el paro.

Desde INGESA recuerdan que la convocatoria contempla como principales objetivos alcanzar una dotación adecuada de personal, dimensionar la supuesta infradotación de Recursos Humanos y permitir contrataciones de un mínimo de seis meses y un día para evitar que los profesionales abandonen Ceuta por mejores ofertas en otras comunidades.

Sin embargo, el organismo sanitario considera que estos argumentos «carecen de toda fundamentación objetiva» y sostiene que el Área Sanitaria de Ceuta no sufre una infradotación de personal.

Ingesa cuestiona la propia convocatoria

El Instituto también señala varios defectos en el procedimiento de convocatoria. Entre ellos, destaca que el escrito presentado por los sindicatos no se dirige al Ingesa, sino al «Servicio Aragonés de Salud, dependiente de la Consejería de Sanidad de la Diputación General de Aragón».

Asimismo, Ingesa sostiene que la convocatoria no habría respetado el plazo mínimo legal de preaviso de diez días naturales.

El organismo recuerda que, pese a estas circunstancias, ha dado curso a la huelga y ha convocado al Comité de Huelga a una reunión para abordar las reivindicaciones planteadas.

Según Ingesa, el encuentro se celebró el pasado 18 de septiembre y acudieron tres representantes del comité, ninguno de ellos médico. Los asistentes, según el comunicado, mantuvieron sus reivindicaciones.

«La mayor dotación de profesionales de la historia de Ceuta»

Frente a la reclamación de más personal, Ingesa pone sobre la mesa sus propios datos. La plantilla orgánica del Área Sanitaria de Ceuta asciende actualmente a 1.051 plazas, una cifra que el organismo califica como «la mayor dotación de profesionales de la historia de Ceuta».

Además, asegura que el número de profesionales con nombramiento y en situación de servicio activo a 15 de septiembre de 2026 es 188 superior al registrado el 31 de mayo, antes de la crisis migratoria desencadenada los días 30 y 31 de julio.

Ingesa señala también que durante agosto se superó la cifra de 1.400 profesionales contratados en el Área Sanitaria de Ceuta.

En cuanto a la evolución de la plantilla, el organismo destaca que entre 2018 y 2026 el número de médicos especialistas del Hospital Universitario de Ceuta ha aumentado un 11,85%, pasando de 135 a 151. La plantilla hospitalaria en su conjunto habría crecido un 5,59%.

Más plazas fijas y descenso de la temporalidad

Ingesa también hace referencia a las diferentes Ofertas de Empleo Público desarrolladas desde 2018. Según explica, se han ejecutado las correspondientes a los ejercicios 2018 y 2019 y la OEP de estabilización derivada de la Ley 20/2021, mientras que las de 2022, 2023 y 2024 se encuentran en proceso de finalización.

Además, la OEP 2025 contempla 145 plazas, mientras que la negociación de la OEP 2026 ya ha culminado y, según Ingesa, supondrá un récord histórico con más de 400 plazas fijas.

El organismo recuerda que entre 2012 y 2018 la temporalidad llegó a alcanzar el 90% y que en ese periodo la tasa de reposición llegó al 0%. Frente a esa situación, asegura que actualmente se trabaja para consolidar alrededor de un millar de plazas fijas de personal estatutario y reducir la temporalidad por debajo del 10%.

Más médicos pese al descenso de la actividad

El comunicado también compara la evolución de los recursos humanos con la actividad asistencial.

Ingesa señala que entre 2018 y 2025 la dotación de médicos en activo en las urgencias hospitalarias aumentó un 22%, mientras que la actividad en este servicio se redujo un 17,33%. Las urgencias atendidas pasaron de 70.696 en 2018 a 58.440 en 2024.

En Ginecología y Obstetricia, la dotación de médicos especialistas en activo, según Ingesa, no se ha reducido pese a que el número de partos descendió un 55,98%, pasando de 1.404 en 2018 a 618 en 2024.

El organismo añade que entre 2018 y 2024 los ingresos totales disminuyeron un 16,67%, las estancias un 4,7%, los procedimientos fuera de quirófano un 40,98% y las consultas totales un 9,5%.

Con estos datos, Ingesa sostiene que «no cabe reconocer como verdad lo que, sencillamente, no lo es», en referencia a la petición de reconocer una supuesta escasez de Recursos Humanos desde 2018 hasta la actualidad.

Los servicios mínimos serán los habituales

Respecto a la jornada de huelga del 24 de septiembre, INGESA asegura que se garantizará tanto el derecho a la huelga como el derecho al trabajo de quienes decidan acudir a sus puestos.

Los servicios mínimos establecidos serán, como en anteriores convocatorias, los correspondientes a los recursos propios de un día festivo. El organismo considera que no es necesario incrementarlos pese a la actual situación migratoria y humanitaria.

Asimismo, Ingesa anuncia que durante la jornada informará del seguimiento del paro y ofrecerá los datos correspondientes.

Ingesa rechaza cambiar las condiciones de contratación

Otro de los puntos de la convocatoria reclama que las contrataciones tengan una duración mínima de seis meses y un día. Ingesa rechaza esta petición y recuerda que la contratación temporal está regulada por la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

La Administración defiende que la duración de cada nombramiento debe responder a la necesidad que lo origine y recuerda que legalmente puede prolongarse hasta tres años.

Por último, Ingesa asegura que no modificará el régimen de incompatibilidades, mantendrá las inversiones tecnológicas previstas y no accederá a medidas que, a su juicio, supongan sacrificar el interés general para atender intereses particulares.

El organismo concluye que, a la vista de los datos aportados, la convocatoria de huelga carece de objeto material, al considerar que no existe la infradotación de personal que los sindicatos convocantes pretenden que sea reconocida.

El Colegio de Médicos convoca el premio ‘Dra. Manuela Gómez’ de casos clínicos para los MIR

El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Ceuta ha convocado el I Concurso de casos clínicos para médicos internos residentes de la ciudad autónoma de Ceuta ‘Dra. Manuela Gómez’. En dicho certamen podrán participar todos los médicos internos residentes (MIR) colegiados en Ceuta, que estén cursando su especialidad o la hayan finalizado este año.

Para optar a ese premio deberán presentar un caso clínico siguiendo las normas editoriales detalladas en la base del concurso, que será evaluado por un Comité Científico responsable de clasificar, analizar, evaluar y seleccionar todos los casos clínicos que se presenten al premio.

La fecha límite para la presentación de los trabajos será el próximo 30 de noviembre

Los dos trabajos mejor valorados serán galardonados con sendos diplomas acreditados oficialmente por la institución colegial y a ambos autores se les inscribirá en un Congreso médico-científico abonado en su totalidad por el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Ceuta.

La fecha límite de presentación de los trabajos será el 30 de noviembre. El premio ‘Dra. Manuela Gómez’ tiene como objetivo reconocer e incentivar el esfuerzo, la formación y la investigación de los médicos en periodo de formación MIR. Ha sido creado en recuerdo de quien fuera presidenta de la corporación colegial, destacada por una vida dedicada a la formación médica.

El Colegio de Médicos de Ceuta Convoca la II Edición del Premio ‘Dra. Manuela Gómez’

El Colegio Oficial de Médicos de Ceuta ha convocado la II edición del concurso de casos clínicos para médicos internos residentes (MIR) de la Ciudad Autónoma de Ceuta, ‘Dra. Manuela Gómez’. En el certamen podrán participar todos los médicos internos residentes colegiados en nuestra ciudad que estén cursando su especialidad o la hayan finalizado este año.

El premio ‘Dra. Manuela Gómez’ tiene como objetivo reconocer e incentivar el estudio, el esfuerzo, la formación y la investigación de los futuros médicos especialistas que se están formando en nuestra ciudad. También, quiere tener un «emotivo y merecido recuerdo» hacia la doctora Manuela Gómez, quien además de haber presidido la corporación colegial, destacó por su vocación, pasión y tenacidad por la formación y la profesión médica hasta el final de sus días.

Los participantes deberán presentar un trabajo original sobre un caso clínico, siguiendo las normas editoriales detalladas en la base del concurso, y enviarlo antes del 30 de noviembre. La organización del concurso contará con un Comité Científico que será el responsable de clasificar, analizar, evaluar y seleccionar los casos que se presenten al premio. Los tres trabajos mejor valorados serán galardonados y se otorgará a los autores los correspondientes diplomas, acreditados oficialmente por la institución colegial a efectos curriculares.

Además, el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Ceuta ha informa que inscribirá al galardonado con el primer premio a un congreso médico-científico relacionado con su especialidad y correrá con sus gastos de alojamiento. Además, abonará también los derechos de inscripción al congreso del segundo y tercer premio.

Los ganadores se sabrán a mediados de diciembre

Tal como ocurrió en la primera edición, el Colegio de Médicos dará a conocer a los ganadores a mediados de diciembre. El año pasado, el doctor Nicky Adnani ganó con un caso de dolor y distensión abdominal y Jesús Vázquez se hizo con el segundo puesto con otro sobre anemia autoinmune refractaria.

El presidente del Colegio de Médicos: “El ‘Puerta de África’ se debería usar desde hace tiempo”

El presidente del Colegio Oficial de Médicos, Enrique Roviralta, defiende que la utilización del establecimiento hotelero ‘Puerta de África’ se debería haber comenzado hace ya tiempo para que en el mismo se hospedaran los enfermos de coronavirus con sintomatología leve y que estuvieran en sus respectivos domicilios.
Hay que recordar que fue el doctor Roviralta el primero que puso encima de la mesa la utilización del hotel propiedad de la Ciudad Autónoma a los pocos días de comenzar a saberse a nivel nacional que una cadena hotelera de Madrid había puesto a disposición de las autoridades sanitarias dos de sus establecimientos. Esta idea la compartió, de manera inmediata, con el presidente de la Ciudad Autónoma y lo aceptó desde el primer momento. Vivas dio las órdenes oportunas para que el hotel no cerrara sus puertas y se mantuviera en servicios mínimos.
El presidente de los médicos ceutíes alude claramente a que una cosa es que se utilice para los enfermos leves que están en sus domicilios y otra cosa distinta es que se tuviera que medicalizar y sirviera como extensión del propio Hospital Universitario. En este segundo caso deja claro que no es el momento porque el HUCE se encuentra todavía con cien camas libres y todavía con camas también libres en la Unidad de Vigilancia Intensiva.
Sin embargo, reitera que el hotel es para los enfermos leves que están en su casa y que se encuentran aislados, “ya que debemos tener en cuenta que muchas casas no cuentan con suficiente espacio como para que un paciente de estas características esté bien, ya que no en todas las viviendas se dispone de un cuarto de baño que pueda ser utilizado únicamente por la persona que está contagiada”.
Deja muy claro que igualmente el ‘Puerta de África’ podría servir para los sanitarios que están trabajando en los centros de salud, en el Hospital o en el antiguo José Lafont, de manera que no quieran ir a sus casas para no contagiar a sus mujer, a sus padres o a sus hijos. Es una modalidad que también se pone en práctica en otros puntos de nuestro país.
Además defiende esta salida para los pacientes leves porque señala que las propias estadísticas que se están conociendo en nuestra ciudad demuestran que gran parte de los contagios se está dando en el propio núcleo familiar.
Es un defensor claro de esta salida y al final de la conversación volvió a insistir en que desconoce las razones por las cuáles todavía las autoridades sanitarias no lo han puesto en marcha.

Las claves

Leves
No en sus casas

Deja claro que el hotel debe ser para los pacientes leves que están en sus casas y que no cuentan con las medidas suficientes para estar aislados correctamente. Además siempre debe ser de manera voluntaria.

Sanitarios
También podría servir

Por otro lado igualmente reflejó que servirían para los facultativos que no quieren estar en sus casas para no contagiar a sus familiares más próximos. Es una cuestión que también se está produciendo en otros puntos de nuestro país para los que trabajan cerca de los enfermos de coronavirus. Sería otra solución.

Colegio de Médicos: «Sin la colaboración de todos esta segunda oleada puede llegar a ser peor que la primera»

Ante el repunte de positivos de COVID-19, con 26 casos activos en Ceuta, el Colegio de Médicos se muestra preocupado por la situación de la ciudad. Los médicos manifiestan su intranquilidad en un contexto en el que «todavía existe un cierto desconocimiento del virus y es necesario extremar las precauciones para poder frenar la propagación». En este aspecto, el organismo local es contundente: “Es fundamental que los ciudadanos sigan siendo responsables y escuchen las instrucciones de prevención ofrecidas por las autoridades sanitarias o es probable que nos enfrentemos a una situación incluso peor que la que ya pasamos al inicio de la pandemia”.
Entre las medidas de prevención para los ciudadanos, el Colegio destaca la importancia de la correcta colocación de la mascarilla en todo momento (con la nariz y boca cubiertas), mantener siempre una distancia de seguridad de, al menos, metro y medio con otras personas, efectuar una higiene frecuente de manos y evitar aglomeraciones que faciliten que el virus se transmita de forma rápida.
En lo concerniente a la Administración, el Colegio de Médicos de Ceuta exige un refuerzo en las plantillas y que se realice una escucha activa de los trabajadores para poder afrontar la situación sin poner en riesgo la salud de los sanitarios. Como ya ha expresado en diversas ocasiones, los sanitarios son la primera barrera contra el virus y protegerlos implica un beneficio para la salud de la población. Por eso, el Colegio insiste en que es necesario prepararse para gestionar adecuadamente la pandemia desde hoy, asegurando los materiales y las medidas suficientes para que todos los equipos puedan realizar su labor sin riesgos añadidos.
Ante todo, el Colegio de Médicos solicita una actuación responsable por parte de todos para que juntos podamos pasar esta época de crisis con el menor daño posible para la sociedad.

Primeros pasos para que médicos jubilados puedan sumarse a la lucha contra la COVID-19

Esta mañana se han dado los primeros pasos para que médicos jubilados se pongan voluntariamente a disposición de Sanidad y ayudar, así, en la lucha contra la COVID-19. Ocurrió mediante una reunión convocada por el Colegio de Médicos de Ceuta con el fin de iniciar las conversaciones, ‘estrechar lazos’ y organizar este servicio de médicos sénior, que se han prestado de manera desinteresada a «trabajar activamente» para afrontar la pandemia. La convocatoria ha estado presidida por la directora general de Sanidad de Ceuta, Rebeca Benarroch; el precursor del servicio, el doctor Rafael Vivas; y el presidente del organismo colegial, el doctor José Enrique Roviralta. Además, también han asistido a la cita algunos de los médicos voluntarios para «aportar ideas y resolver sus dudas», así como el vocal de médicos jubilados; Juan Barrientos.

medicos-jubilados-3

En principio, Sanidad ha propuesto que sean estos profesionales, los médicos jubilados, los que realicen una toma de contacto inicial con las personas aisladas y «puedan ayudar a resolver cualquier duda que les pueda surgir en torno al confinamiento». Además, desde el Colegio de Médicos recuerdan que también «se ofrecerá a los médicos voluntarios la información completa sobre la vacunación» para que estos se coordinen con Gobierno y puedan solventar aquellas cuestiones que puedan surgir a los pacientes.
Roviralta ha agradecido a los presentes su participación en esta iniciativa tan «solidaria» y ha señalado que su comportamiento «es un ejemplo de las mejores cualidades de la profesión médica», pues están «ofreciendo desinteresadamente no solo su tiempo y su trabajo, sino también su amplia experiencia, humanidad, conocimiento e ilusión».

medicos-jubilados-4

Rebeca Benarroch, por su parte, ha querido transmitir la «admiración y gratitud» que parten desde el gobierno local, haciendo especial hincapié en lo «valioso» que es este gesto dada la «amplia experiencia» y «prestigio» de los voluntarios. Además, el Gobierno de la Ciudad también se ha sumado a esta ronda de agradecimientos y ha valorado la iniciativa.
Este servicio de médicos cuenta actualmente con los siguientes colegiados: Rafael Vivas Guzmán, José Antonio Moreno Vázquez, Salvador Fossati Castillo, Enrique Ostalé Baeza, Hugo Gonzalo Martínez Vela, Eustaquio de Miguel Zaragoza y África Fernández Maese. No obstante, el Colegio se muestra abierto a recibir nuevos voluntarios, siendo el punto de referencia para aquellos médicos que quieran sumarse a la iniciativa sanitaria y ha ofrecido sus instalaciones para desarrollar en ellas la labor de este servicio. Asimismo, el organismo local tiende la mano a la Consejería y al Ingesa para «facilitar» su trabajo con la información que puedan aportarles y aclara que en estos momentos «debemos seguir trabajando coordinados y unidos para poder ser efectivos contra el virus».

El Colegio de Médicos reclama que no se discrimine a los médicos del Isfas y Mugeju

El Colegio Oficial de Médicos de Ceuta, según ha informado a través de una nota de prensa, se ha puesto en contacto con el Instituto Social de las Fuerzas Armadas (Isfas) y la Mutualidad General Judicial (Mugeju) para solicitar que se permita la prescripción de recetas oficiales a sus médicos jubilados, tanto para uso propio como para sus beneficiarios.

Según se detalla en el mismo comunicado, el pasado 13 de enero, la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (Muface) adoptó un acuerdo por el cual se autorizaba a los médicos mutualistas jubilados a prescribir en recetas oficiales, exclusivamente para uso propio y para los beneficiarios que consten en su tarjeta de afiliación. «Esta autorización, que únicamente permite la prescripción en recetas en formato papel, tendrá una duración de 5 años prorrogable de forma expresa por plazos iguales», informan desde el Colegio de Médicos de Ceuta.

El presidente de la mencionada institución, José Enrique Roviralta Arango, ha enviado una carta a los máximos responsables nacionales del Isfas y de Mugeju para que «un acuerdo tan beneficioso no quede solo para facultativos jubilados de Muface, otorgando el mismo derecho a los  jubilados de las otras dos entidades del Estado». Esa es, por tanto, la principal reivindicación que se hace en este tema.

El Colegio de Médicos de Ceuta asegura que al ofrecer esta oportunidad a los médicos de todos los organismos públicos se conseguirá dar mayor cobertura a los profesionales y se evitará el sentimiento de discriminación que actualmente tienen los facultativos de Isfas y Mugeju con respecto a los médicos jubilados de Muface.

Por último, concluyen en su comunicación, el Colegio ha hecho llegar su total predisposición a la hora de ayudar a hacer posible esta actuación, así como cualquier otra que redunde en el beneficio de los sanitarios. Todo ello para garantizar los derechos de todos.

El Colegio de Médicos lamenta no tener información oficial de la visita de Darias

La ministra de Sanidad, Carolina Darias, realizará este domingo una visita relámpago a Ceuta para supervisar las obras del centro de salud del Tarajal.

El presidente del Colegio de Médicos de Ceuta, Enrique Roviralta, criticó que no se le hubiera comunicado de forma oficial la visita de Darias a Ceuta y que tuviera que haberse enterado por los medios de comunicación, ya que esta noticia se anunció el pasado jueves.

“A nosotros no se nos ha comunicado oficialmente que la ministra Carolina Darias venga a Ceuta y nos hemos enterado gracias a los medios de comunicación”, indicó el presidente del colegio.

Sobre la visita de supervisión de las obras del centro de salud del tarajal, indicó que le parecía correcta la visita, “pero también tiene una oportunidad de oro para poder reunirse con los profesionales de la sanidad ceutí y que les comentemos nuestra vida diaria y las deficiencias que tenemos en la ciudad”, expresó Roviralta.

«En Ceuta hay una gran deficiencia de profesionales médicos»

“Los edificios por si mismo no valen, lo importante es quien trabaja en ellos y en Ceuta hay una gran deficiencia de profesionales médicos y en todo el ámbito sanitario”, explicó.

Es por ello que Enrique Roviralta comentó que “Ceuta tiene un déficit importante de personal sanitario y nos gustaría poder hablar con Carolina Darias para poder aconsejar e ilustrar sobre ello y darles nuestra opinión sobre el asunto”.

“La mejor información que una persona puede obtener es conociendo el problema de primera mano” expresó el presidente del Colegio de Médicos ceutí.

En este sentido, comentó que, después de todo lo ocurrido en la pandemia y todos los problemas que surgieron a raiz de esto, “por eso, sería muy oportuno que las personas que le lleven la agenda de la ministra deberían encontrar un hueco y recomendarle que se reuna con los profesionales de la sanidad, para conocer los problemas en la ciudad”.