Ceuta Ya! exige al Gobierno local más recursos para prevenir el suicidio

Con motivo del Día Mundial para la Prevención del Suicidio, Ceuta Ya! ha denunciado lo que considera “una auténtica dejación de funciones en esta materia por parte de la Ciudad”, subrayando la necesidad de dotar a la administración de recursos efectivos para enfrentar este problema.

La formación autonomista critica que el Gobierno del PP “no enfrenta las causas materiales que hacen que este drama afecte más a los sectores vulnerables, a aquellos afectados por la ausencia de vivienda, el desempleo, la exclusión y, en general, la falta de horizonte”. Según Ceuta Ya!, hablar de prevención del suicidio sin abordar estas condiciones sociales sería insuficiente y refleja una responsabilidad directa del Ejecutivo local en la situación actual.

Julia Ferreras, diputada de Ceuta Ya!, ha enfatizado que “no se puede hablar del problema del suicidio sin hablar de las condiciones sociales de vida, unas condiciones de las que el PP es responsable en gran parte”. Para la diputada, la lucha contra esta lacra no debe limitarse a declaraciones públicas o actos simbólicos junto a asociaciones y colectivos, sino que requiere una intervención real de la administración.

Propuestas concretas de intervención

Entre las medidas que Ceuta Ya! reclama, Ferreras ha destacado la urgencia de poner en marcha tres iniciativas planteadas en el Pleno: el Centro de Salud Mental, el Centro de Atención Psicosocial y el Plan Municipal de Prevención del Suicidio. La diputada advierte que estas propuestas, “más que necesarias, han sido, o bien rechazadas, o bien aprobadas y olvidadas”, lo que evidencia, según la formación, “la hipocresía de un Gobierno que hoy mismo, ante los medios de comunicación, ha hablado de la necesidad de actuar de manera holística, mientras la administración que dirige ni está ni se le espera”.

Además, Ferreras ha criticado la actitud del Ejecutivo local, señalando que “una vez más” se evidencian “incoherencias” en sus políticas: “Un Gobierno del PP que habla de prevenir el suicidio mientras, escudándose como siempre en las competencias, renuncia a intervenir en este asunto”.

La urgencia de actuar

Ceuta Ya! insiste en que la prevención del suicidio requiere medidas estructurales, apoyo profesional y programas que lleguen a los colectivos más vulnerables, especialmente jóvenes y personas afectadas por problemas sociales. La formación subraya que los esfuerzos no pueden limitarse a gestos mediáticos, sino que deben traducirse en políticas tangibles que aseguren asistencia, seguimiento y recursos para quienes más lo necesitan.

Con estas declaraciones, Ceuta Ya! vuelve a poner sobre la mesa la necesidad de un compromiso real por parte del Gobierno del PP para garantizar que la prevención del suicidio deje de ser un tema simbólico y se convierta en una prioridad tangible y efectiva en Ceuta.

El PP denuncia el «abandono» del Gobierno en atención psiquiátrica en Ceuta

El Partido Popular de Ceuta ha denunciado ante el Senado la grave situación de abandono en la atención psiquiátrica que atraviesa la ciudad, reclamando al Gobierno de Pedro Sánchez soluciones urgentes y eficaces.

El senador ceutí Abdelhakim Abdeselam ha recordado que Ceuta ha llegado a estar más de 40 días sin ningún psiquiatra en activo, dejando desatendidos tanto los servicios ordinarios como las urgencias. En sus palabras, “es insoportable que Ceuta siga sufriendo el abandono del Ministerio de Sanidad en un área tan sensible como la salud mental”.

Actualmente, las guardias de psiquiatría se están cubriendo con médicos internistas y un intensivista, sin que exista ningún especialista disponible. En atención primaria, la consulta se mantiene únicamente gracias a un psiquiatra y una doctora de medicina general recién incorporada, cuyo título como especialista no está homologado en España, lo que impide que pueda ejercer plenamente como psiquiatra.

Preguntas críticas al Gobierno

El Grupo Popular ha presentado varias preguntas al Ejecutivo centradas en la precariedad del servicio, entre ellas:

  • Cómo justifica que Ceuta solo cuente con un psiquiatra en activo y sin apoyos suficientes para atender a más de 80.000 habitantes.

  • Por qué considera “coyunturales” bajas que se prolongan durante meses o años, dejando a la ciudad sin especialistas.

  • Qué medidas adoptará para restablecer la psiquiatría infanto-juvenil, inexistente en Ceuta desde hace meses, lo que obliga a derivar a menores a la Península.

  • Cuándo llegarán los dos psiquiatras infanto-juveniles que el propio Gobierno anunció el 1 de septiembre.

  • Qué plan de contingencia se ha previsto para asegurar la cobertura de guardias y la continuidad asistencial.

El PP también ha exigido explicaciones sobre el rechazo del Ingesa al refuerzo ofrecido por Sanidad Militar, a pesar de la gravedad de la situación, y ha solicitado datos concretos sobre consultas canceladas y pacientes derivados fuera de Ceuta en los últimos meses.

Un problema que afecta a los más vulnerables

Abdeselam subraya que “la salud mental no puede depender de excusas ni de promesas incumplidas. Cada día que Ceuta se queda sin psiquiatras, estamos dejando desprotegidos a pacientes, familias y especialmente a nuestros jóvenes, que son los más vulnerables”.

El Partido Popular de Ceuta insiste en la necesidad de que el Gobierno adopte medidas inmediatas, garantizando una atención psiquiátrica digna, estable y continuada, que asegure la cobertura de todos los servicios, incluyendo urgencias, consultas de especialidad y la atención a menores.

La falta de especialistas en salud mental evidencia una brecha preocupante en la asistencia sanitaria de Ceuta, donde la sobrecarga de trabajo y la ausencia de recursos adecuados comprometen la calidad de la atención y ponen en riesgo la salud de la población más vulnerable.

España endurece la ley antitabaco: más espacios sin humo y protección total a menores

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el anteproyecto de ley que modifica la Ley 28/2005, de medidas sanitarias frente al tabaquismo, con el objetivo de reforzar la protección de la salud de la población y adaptar la normativa a los cambios en los patrones de consumo y en el mercado de productos del tabaco y relacionados. La reforma se enmarca dentro del Plan Integral de Prevención y Control del Tabaquismo 2024-2027, y busca responder tanto a la evidencia científica como a las aportaciones recogidas durante el proceso de consulta pública.

El texto introduce medidas de prevención y protección, especialmente para los colectivos más vulnerables, como la población joven, y regula por primera vez productos que hasta ahora no tenían normativa específica, incluyendo vapers, bolsitas de nicotina, productos de hierbas para fumar y dispositivos de consumo de productos calentados. Según el Ministerio, estos productos “quedarán sometidos a las mismas restricciones legales que el tabaco convencional”, garantizando la protección de la salud y la coherencia legal frente a la proliferación de nuevos productos.

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Nuevos espacios libres de humo

El anteproyecto amplía los espacios donde está prohibido fumar. Entre los nuevos entornos, se incluyen:

  • Terrazas de bares y restaurantes.

  • Vehículos comerciales y transporte con conductor.

  • Piscinas públicas.

  • Campus universitarios.

  • Estaciones de transporte público.

  • Parques infantiles y zonas culturales o deportivas.

  • Exteriores de centros sanitarios, educativos y sociales.

De esta forma, se busca proteger a la población más vulnerable y reducir la visibilidad del consumo, especialmente entre los menores y adolescentes. Además, se mantiene la obligación de señalización visible para informar de la prohibición de fumar en todos estos espacios.

Prohibición de consumo por menores y nuevos productos

Por primera vez, la ley prohíbe expresamente el consumo de tabaco y productos relacionados por parte de menores de edad, no limitándose únicamente a la venta o entrega. Según el texto, los menores que consuman estos productos estarán sujetos a sanciones, siendo responsables subsidiarios sus padres o tutores.

Asimismo, se prohíbe la venta de vapers de un solo uso, tanto por su impacto ambiental como por su accesibilidad a la población joven. El anteproyecto establece que todos los productos relacionados con el tabaco deberán cumplir obligaciones de etiquetado e información, incluyendo el contenido de nicotina y sus características.

Publicidad, promoción y patrocinio

El anteproyecto incorpora un nuevo capítulo sobre publicidad, promoción y patrocinio, que extiende las restricciones a todos los productos relacionados con el tabaco. Se prohíbe cualquier forma de publicidad directa o indirecta, incluyendo medios impresos, audiovisuales, digitales y redes sociales, así como la distribución de muestras o descuentos.

También queda prohibido el patrocinio de actividades, eventos o contenidos por parte de empresas del sector y la aparición de marcas vinculadas a estos productos en festivales, publicaciones o actividades culturales y deportivas, tanto presenciales como digitales.

Observatorio para la Prevención del Tabaquismo

El anteproyecto restablece el Observatorio para la Prevención del Tabaquismo, un órgano de coordinación interadministrativa que permitirá el seguimiento y evaluación de las políticas públicas en materia de tabaquismo. Este observatorio había sido suprimido en 2014 y su creación responde a la necesidad de reforzar la gobernanza en la lucha contra el tabaquismo.

Sanciones

La futura ley incluye un régimen sancionador actualizado, que clasifica las infracciones en leves, graves y muy graves:

  • Leves (100 a 600 euros): fumar o consumir productos relacionados en lugares prohibidos, venta a menores, consumo por menores o no señalizar correctamente los espacios.

  • Graves (601 a 10.000 euros): habilitar zonas para fumar en lugares prohibidos, acumulación de infracciones, comercialización de productos no permitidos o distribución gratuita de tabaco y productos relacionados.

  • Muy graves (10.001 a 600.000 euros): publicidad, promoción y patrocinio de tabaco y productos relacionados, incluidos medios digitales.

Se establece además un periodo transitorio de 12 meses para que fabricantes y comercios adapten sus productos y existencias al nuevo marco legal.

Con este anteproyecto, el Gobierno busca reforzar la prevención, proteger a los menores y crear un marco normativo coherente frente a los nuevos productos relacionados con el tabaco, cumpliendo con los objetivos del Plan Integral de Prevención y Control del Tabaquismo 2024-2027 y las recomendaciones internacionales en materia de salud pública.

Un solo reumatólogo para toda Ceuta: la denuncia del Sindicato Médico

Ceuta vuelve a quedar en evidencia en materia sanitaria. El Sindicato Médico de Ceuta (SMC) ha denunciado públicamente que el servicio de Reumatología del Hospital Universitario de Ceuta (HUCE) queda reducido al 50% de su capacidad tras la marcha de uno de los dos facultativos que lo componían. El especialista, que llevaba algo más de dos años en la ciudad, ha optado por marcharse a la Península en busca de mejores oportunidades profesionales.

Una sola reumatóloga para toda la población

El panorama que describe el sindicato es alarmante: una sola reumatóloga deberá atender a más de 85.000 habitantes. Esto implica que consultas, pruebas diagnósticas y seguimientos se verán gravemente comprometidos. “Un escenario que en cualquier otra comunidad sería inaceptable pero que en Ceuta parece asumirse con ‘normalidad’”, subraya el colectivo.

Según los datos que aportan, cada facultativo de Reumatología atendía una media de 17 pacientes diarios de lunes a viernes. Con la reducción de plantilla, se dejarán de atender esas 17 consultas diarias, lo que supondrá un incremento inmediato de las listas de espera y un deterioro en la calidad asistencial.

Además, la única especialista que permanece deberá asumir todas las densitometrías óseas —pruebas que también afectan a áreas como Traumatología, Rehabilitación y Oncología—, mientras que la ecografía músculo-esquelética desaparecerá del catálogo asistencial y estudios clave como las capilaroscopias “quedarán en el aire por pura falta de tiempo y, de paso, pasotismo”.

“Ceuta se ha convertido en un desierto sanitario”

El SMC responsabiliza directamente al Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) de esta situación. “La inacción del Ingesa, con ausencia de estímulos profesionales ante los problemas de difícil cobertura, está convirtiendo a Ceuta en un desierto sanitario”, recalcan.

El sindicato sostiene que el servicio de Reumatología, que hasta ahora funcionaba de manera “digna”, pasa a ser “un parche sin capacidad de respuesta”. Según su diagnóstico, cada marcha agrava una crisis ya enquistada: “Cada baja no se compensa, cada marcha deja un vacío mayor y cada retraso administrativo agrava la crisis”.

La consecuencia directa es clara: más retrasos en la atención y más pacientes sin diagnóstico ni tratamiento a tiempo.

El problema de fondo: incentivos nunca aplicados

El colectivo médico insiste en que la raíz del problema está en la no aplicación de los incentivos de difícil cobertura. Estos mecanismos, comprometidos en numerosas ocasiones por la Administración, nunca han llegado a aplicarse en Ceuta, lo que hace imposible retener a los especialistas.

“Mientras otras comunidades autónomas ponen en marcha medidas para retener y atraer profesionales, en Ceuta los facultativos se marchan”, lamentan desde el sindicato. La ciudad autónoma, añaden, lleva años padeciendo una “sangría” de médicos que llegan, aguantan un tiempo y finalmente abandonan por la sobrecarga y la falta de perspectivas.

Un derecho básico en juego

El Sindicato Médico de Ceuta exige al Ingesa que actúe con urgencia: “No se trata de un problema corporativo, sino de un derecho básico de los ciudadanos: tener acceso a una atención médica digna, eficaz y segura”.

La organización insiste en que lo ocurrido en Reumatología no es un caso aislado, sino un reflejo de la precariedad que afecta a múltiples servicios hospitalarios en la ciudad. “El Ingesa sigue condenando a Ceuta a una sanidad precarizada e injusta, obligando a sus ciudadanos a resignarse con menos médicos, menos servicios y más sufrimiento”, remarcan.

Pacientes y profesionales al límite

La denuncia concluye con un aviso sobre el desgaste que sufren tanto médicos como usuarios: “La paciencia de los profesionales y de los pacientes se agota, y la responsabilidad tiene nombres y apellidos”.

En un mensaje dirigido a los gestores del sistema sanitario, el SMC reclama humanidad y justicia: “Se espera que comprendan que detrás de cada demora hay dolor y detrás de cada ausencia hay sufrimiento. Se espera que no condenen a los ceutíes a vivir con una sanidad recortada por simple desatención deliberada, porque abandonar así a una ciudad no solo es mala gestión, es una muestra de dejación de funciones”.

La unidad de Salud Mental del HUCE ya cuenta con una profesional

La unidad de Salud Mental del Hospital Universitario de Ceuta comienza a reflotar tras estar en vilo. El área, que no pasa por uno de sus mejores momentos, por fin comienza a recuperarse. Ya cuenta con una médica.

La profesional ya se ha estrenado en su puesto. Ha iniciado su labor este martes tras firmar un contrato para sustituir una incapacidad temporal, tal y como informan a El Faro. Actualmente, según puntualiza Ingesa, dos de los cinco facultativos en plantilla están operativos en el ámbito sanitario local.

Los restantes están ausentes por una baja laboral, una de ellas por maternidad. La incorporación de la doctora llega como agua de mayo a una planta que veía comprometido el funcionamiento óptimo de su actividad.

La institución incide en que, aunque se ha recobrado una parte del equipo, el acuerdo para derivaciones externas a otros centros sanitarios de la Península se mantiene. La decisión parte del propósito de tener un recurso por si, en el día de mañana, de nuevo se genera un contexto parecido.

Usuarios advierten a este medio que la sanitaria no está reconocida como psiquiatra según los registros oficiales. Los documentos recogidos por el Colegio de Médicos local indican que está acreditada en Medicina general.

No está reflejado en el registro que esté formada en la especialidad. Es cierto que, en este sentido, conviene tener en cuenta el hecho de que procede de un país externo y lo que ello conlleva a nivel de homologaciones.

Más de un mes

La falta de personal se ha mantenido durante poco más de un mes en el clínico de Loma Colmenar. El pasado 19 de julio fue cuando se dio eco de manera oficial al vacío existente entre las filas médicas de la unidad.

Justo diez días después, se anunció por canales oficiales una oferta de empleo para cubrir la carencia. El mensaje publicado indicaba la disponibilidad de dos vacantes para el área de salud local. Ambas han sido resueltas recientemente.

Sin documentos anexos que señalaran algún tipo de condición o cláusula, el breve escrito especificaba de forma clara que, en caso de presentar solicitud y ser escogido, la incorporación del candidato seleccionado sería “inmediata”.

Medidas

El HUCE ha estado sin un profesional presencial durante todo el periodo que ha durado la búsqueda de un facultativo. Sin embargo, desde la institución se tomó alguna que otra medida.

Ante la ausencia de un doctor, en el caso de la atención de la salud mental infanto-juvenil, se adoptó un contrato con un clínico externo en Estepona. El acuerdo se canceló en el mes de agosto, lo que llevó a Ingesa a implementar otras opciones.

El ente en un comunicado trasladó que, para garantizar la continuidad del servicio, se estableció un convenio con el centro Virgen del Rosario de Algeciras. El propósito del mismo era atender a los menores en un plazo de cinco días hábiles. Asimismo, se reforzó la plantilla de psicólogos en Ceuta. Las incorporaciones conllevaron la entrada de tres nuevos expertos.

Comunicado

Fue el Sindicato Médico de Ceuta el que dio la voz de alarma sobre este escenario. La entidad afirmó que la planta ya no tenía entre sus filas a los dos psiquiatras que permiten su funcionamiento.

La organización calificó la situación como “un auténtico colapso” y advirtió que la misma conduce a la carencia de atención de casos urgentes “incluido el riesgo vital por intentos de autolesión”.

Desde el ente manifestaron en un comunicado público que, desde su perspectiva, casi todas las bajas están relacionadas con “el entorno laboral”. A excepción de una por maternidad, las restantes las achacan a un elevado ritmo de trabajo continuado.

Bajas continuadas

“El caso más reciente ha sido el de un profesional al que se le había concedido la exención de guardias por motivos de salud, y que, pese a ello, fue obligado a reincorporarse a turnos de guardia”, explicaron.

Este año las incapacidades temporales en la especialidad de Salud Mental se han sucedido en los últimos meses. Lo que comenzó con la falta de sanitarios destinados a abordar casos de niños y adolescentes se extendió a los que se dedican a los tratamientos para adultos.

Dicen que, después de la tormenta, sale siempre el sol. Tras la incertidumbre vivida y la preocupación compartida entre ciudadanos y usuarios, al fin, se ve la luz al final del túnel.

Ceuta y otras 12 autonomías renovarán equipos neonatales

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes, 9 de septiembre, el primer acuerdo marco del Plan de Acuerdos Marco de Equipos de Alta Tecnología Sanitaria 2025 (Plan AMAT-I 2025), impulsado por el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) y promovido por el Ministerio de Sanidad. Esta licitación, con un presupuesto estimado de 29,7 millones de euros, se centra en la adquisición de equipos neonatales para las administraciones adheridas, incluyendo 11 comunidades autónomas, el Ministerio de Defensa y los centros del Ingesa en Ceuta y Melilla.

Unos 650 equipos neonatales de última generación

El acuerdo marco contempla una vigencia inicial de tres años, durante los cuales se prevé la adquisición de aproximadamente 650 equipos distribuidos en nueve lotes, que incluyen cunas térmicas, incubadoras y distintos tipos de ventiladores neonatales.

Su objetivo es actualizar y ampliar el parque tecnológico del Sistema Nacional de Salud (SNS), con criterios de sostenibilidad medioambiental y eficiencia económica, tal y como ha informado el propio Ministerio de Sanidad en nota de prensa.

Consolidación de un modelo «eficiente y equitativo»

El Plan AMAT-I 2025 da continuidad a las estrategias iniciadas con el Plan INVEAT (2021) y el Plan AMAT-I 2024, que permitieron renovar más de 2.500 equipos de diagnóstico por imagen con un ahorro estimado de 40 millones de euros.

«Estas iniciativas se enmarcan en un modelo de adquisición centralizada que permite mejorar la eficiencia del gasto público, garantizar el acceso equitativo a tecnología de última generación y establecer estándares de calidad homogéneos en todo el SNS», han concretado.

El precedente inmediato, el Plan AMAT-I 2024, constó de seis acuerdos marco centrados en diagnóstico por imagen (salas de radiología, arcos quirúrgicos, ecógrafos, mamógrafos, equipos portátiles y salas digitales telecomandadas).

El éxito de esta experiencia ha reforzado el compromiso institucional con esta modalidad de planificación tecnológica.

«Más capacidad diagnóstica, menos desigualdades»

Desde el lanzamiento del Plan INVEAT en 2021 —como parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR)— el Ministerio de Sanidad ha impulsado inversiones sin precedentes en tecnología sanitaria.

«La adquisición de 847 equipos de alta tecnología permitió una mejora sustancial en la capacidad diagnóstica del SNS, especialmente en estadios tempranos de la enfermedad, consolidando así una mayor equidad territorial y calidad asistencial», ha continuado el comunicado.

Los nuevos acuerdos marco del Plan AMAT-I 2025 permitirán seguir avanzando en esa dirección: «Se prevé la incorporación de tecnología de última generación en áreas clave como: neonatología, neurocirugía, resonancia magnética y tomografía axial computarizada (TAC), angiografía, endoscopia, esterilización, respiradores, anestesia, mesas, lámparas y columnas quirúrgicas, y cirugía robótica».

Un «compromiso sostenido con el fortalecimiento del SNS»

El Plan AMAT-I 2025 refuerza la apuesta del Ministerio de Sanidad por un modelo de compra pública basado en economía de escala, sostenibilidad, equidad territorial y orientación al paciente.

Estas medidas no solo modernizan la infraestructura tecnológica de los centros sanitarios, sino que también mejoran los tiempos diagnósticos, reducen la invasividad de los procedimientos y aumentan la precisión clínica, en beneficio directo de los pacientes.

Médicos forenses al límite en Ceuta: una plantilla mermada que urge soluciones

La Medicina Forense se erige en un servicio clave para que la administración de Justicia pueda funcionar como debe. En Ceuta parece que esto no ha terminado de entenderse desde el momento en el que se mantiene una plantilla de profesionales mermada.

Y se mantiene además en uno de los periodos más críticos en cuanto a presión migratoria, en un 2025 en el que han sido localizados 26 cadáveres de inmigrantes a los que hay que practicar autopsia para, después, realizar el oportuno informe.

Los últimos cuerpos fueron los de dos niños recuperados por los GEAS de la Guardia Civil el pasado viernes en el entorno del Sarchal y Recinto.

Es un trabajo extra en una ciudad frontera que se suma a otras labores de los forenses en una plantilla que trabaja al límite. De la existente, solo están operativos dos profesionales que tienen que asumir todas las tareas.

CCOO-Justicia exige una “reacción inmediata por parte del Ministerio de Justicia” para reconducir una situación insoportable de mantener.

La tarea de 4 profesionales que ahora hacen dos

La plantilla de médicos forenses está formada por 3 profesionales más un cuarto de refuerzo que se destinó para cubrir las cargas laborales que de por sí ya existían.

Ahora funciona bajo mínimos, solo con dos. Es la consecuencia de un par de hechos concretos: el primero, que el médico forense que era director del Instituto de Medicina Legal, Borja Moreno, ha cambiado de destino; el segundo, que una de las profesionales forenses está de baja desde hace varios meses.

Solo dos médicos están operativos para asumir todo, lo que se traduce en una sobrecarga de trabajo que no ha motivado una reacción inmediata y urgente por parte del Ministerio, más aún con la delicada situación que atraviesa la ciudad ante la localización de más cuerpos sin vida que deben ser examinados. Todos ellos de personas que intentan entrar a nado a nuestra ciudad procedentes de Marruecos.

Las funciones que deben realizar los forenses

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Ambos tienen que asumir declaraciones ante señalamientos de juicios, cubrir la propia agenda de los distintos juzgados, además de las guardias entre los dos.

A todo eso se añaden las autopsias que tienen que realizar, aumentadas en número a consecuencia de la delicada situación migratoria vivida, con localización de cadáveres de jóvenes e incluso niños ahogados en el mar.

Hay que realizar ese examen forense para conocer las causas exactas de esas muertes, además de conocer, vía informe, datos de interés para las investigaciones que pueda llevar a cabo la Guardia Civil, en este caso, los agentes de la Policía Judicial.

Toda esta presión laboral parece no ser suficiente como para que se dote la plantilla de recursos y medios por la vía de urgencia, o para que se cubra de inmediato el puesto de responsable al frente del IML.

La denuncia de CCOO-Justicia

CCOO-Justicia hace hincapié en el carácter “esencial” de la Medicina Forense para que la administración de Justicia “pueda funcionar”, ya que “aplica conocimientos médicos para determinar causas de muerte, identificar cuerpos, evaluar lesiones en personas vivas y emitir informes periciales cruciales para el proceso judicial”, expone la sección sindical en declaraciones a este periódico.

“Su papel es fundamental en la investigación de muertes violentas y como auxiliar de la justicia, ofreciendo a jueces y fiscales la asistencia técnica necesaria en asuntos médico-legales”, concreta. De hecho, en juicios celebrados en nuestra ciudad ha sido clave la exposición de estos profesionales para aportar claridad a los magistrados sobre asuntos que son objeto de enjuiciamiento.

Toda esa hilera de funciones se pone en riesgo y se lleva al límite desde el momento en el que no se dispone de una plantilla en condiciones. La situación es preocupante, más aún si no se adoptan soluciones urgentes poniendo en riesgo, de hecho, la operatividad de un servicio esencial.

Terrazas sin humo y vapers en el punto de mira: la nueva Ley Antitabaco y sus restricciones

Atentos los fumadores de Ceuta. El Ministerio de Sanidad tiene la intención de llevar al próximo Consejo de Ministro de este martes, 9 de septiembre, la ley antitabaco que, entre sus principales novedades, ampliará las zonas libres de humo.

Sin embargo, por el momento, el texto no incluirá el empaquetado genérico que buscaba empaquetar las cajetillas y paquetes de tabaco de liar sin ningún nombre de marca y con una apariencia uniforme, con un único color para hacerlo menos atractivo para los jóvenes.

Una medida que generó la controversia, ya que hay informes que alertan que esa medida podría contribuir al mercado negro y por tanto mermaría la recaudación de impuestos del Ministerio de Hacienda. No obstante, Sanidad »no renuncia» a introducirla en un futuro.

El empaquetado genérico no estará incluido en la ley por la falta de acuerdo en el Gobierno de coalición, sin embargo, el Ministerio de Sanidad no renuncia a que se pueda introducir más adelante, durante la tramitación parlamentaria.

Los espacios libres de humo en los que no se podrá fumar

Una de sus prohibiciones con más controversia será la de fumar en terrazas de bares y restaurantes en todo el territorio nacional, medida que ya se había aplicado en algunas comunidades autónomas. Una prohibición que ha sembrado la preocupación de los hosteleros y que, por el contrario, han aplaudido las sociedades médicas y asociaciones de pacientes.

Así, Sanidad prohibirá el tabaco y cigarrillos electrónicos en espacios como terrazas, marquesinas de autobuses, salas de fiesta exteriores, discotecas al aire libre, vehículos de uso laboral (como furgonetas de reparto), centros docentes, incluyendo sus espacios al aire libre, como los patios de los institutos o los campus universitarios, instalaciones deportivas y piscinas de uso colectivo.

También se ampliaría como espacio libre de humo las playas y entornos naturales, con el objetivo de proteger a la ciudadanía y también al medio ambiente debido a la acumulación de colillas. Además, los cigarrillos electrónicos y productos relacionados también se verían afectados.

Una norma también en contra de los vapers

La normativa también introduce restricciones más estrictas sobre el uso de cigarrillos electrónicos y productos relacionados. Estos dispositivos, que han crecido de manera notable en popularidad entre los jóvenes, quedarán sujetos a limitaciones similares a las del tabaco convencional. Con ello, Sanidad pretende evitar la normalización de estos productos y prevenir un incremento de la dependencia a la nicotina en nuevas generaciones.

De este modo, la ley antitabaco prohibirá vapear en los mismos espacios que fumar, equiparando así la regulación de cigarrillos electrónicos y tabaco calentado a la del tabaco tradicional.

Sanidad plantea otras normativas antes de finales del año, queriendo eliminar los aromatizantes de los cigarrillos electrónicos o sistemas de tabaco calentado, lleven o no nicotina. Todo esto es para evitar el consumo entre los jóvenes, que ven más atractivos estos productos que el tabaco ocasional.

Tras el Consejo de Ministros, deberá ser aprobada en el Congreso de los Diputados

La Ley Antitabaco llega al Consejo de Ministros como un hito para la agenda sanitaria de 2025, que de ser aprobada pasará a la tramitación parlamentaria donde lo grupos políticos debatirán y enmendarán el texto. Una negociación que definirá el alcance de un nuevo paso para integrar en la sociedad española una disminución del tabaquismo.

En el mes de mayo, la ministra de Sanidad, Mónica García, confiaba en que toda la regulación antitabaco iniciase sus trámites parlamentarios durante este año. «Quiero ser muy clara: no existe el tabaco saludable (…) No hay evidencia de que el uso de dispositivos alternativos al tabaco convencional reduzca la adicción al tabaquismo, no hay evidencia científica. Y nosotros trabajamos con la evidencia de la mano, cigarrillos electrónicos, vapeadores, porque parece ser como que lo que se vapea no se fuma y no, lo que se inhala sigue siendo nocivo», aseguraba la ministra.

Satse alerta del auge del “intrusismo laboral” en fisioterapia

El Sindicato de Enfermería (Satse) ha aprovechado la conmemoración del Día Mundial de la Fisioterapia para lanzar un mensaje claro: es urgente poner freno al “intrusismo laboral” que sufre este colectivo. La organización advierte de la presencia cada vez mayor de “pseudoprofesionales” que ofrecen servicios sin la titulación ni la cualificación necesarias, lo que puede llegar a comprometer la salud de las personas. Precisamente en Ceuta, la situación es especialmente preocupante, pues pese a los esfuerzos de la administración por reforzar las plantillas, las listas de espera siguen siendo excesivas, señalan desde Satse.

Con motivo del Día Mundial de la Fisioterapia, el sindicato reclama que las distintas administraciones refuercen los mecanismos de control, inspección y sanción sobre aquellos centros e instalaciones que ofrecen servicios de fisioterapia sin contar con profesionales acreditados. En este sentido, pide que sean “especialmente cuidadosas y vigilantes” en los procesos de autorización y supervisión.

Una profesión sanitaria en riesgo

Satse recuerda que en España ejercen más de 71.000 fisioterapeutas colegiados, los únicos capacitados legalmente para aplicar técnicas y tratamientos específicos dirigidos a mejorar la salud de los pacientes. Si estas tareas recaen en “manos equivocadas”, advierte el sindicato, las consecuencias pueden ser muy perjudiciales, desde la cronificación de dolencias hasta el agravamiento de lesiones.

Uno de los ejemplos que menciona la organización es el de la actividad física programada con fines terapéuticos. “Este tipo de intervenciones deben ser realizadas únicamente por fisioterapeutas, y en ningún caso por profesionales no sanitarios”, subraya Satse. Sin embargo, en los últimos años se ha detectado que educadores físico-deportivos o preparadores sin formación clínica intentan ocupar este espacio, algo que consideran inadmisible.

Ejercicio terapéutico: competencia exclusiva del fisioterapeuta

El sindicato incide en que cuando una persona necesita ejercicio para tratar una patología, solo un fisioterapeuta está preparado para prescribir y aplicar programas de ejercicio terapéutico adaptados a cada caso. Esta diferenciación es clave, porque no se trata de entrenamiento deportivo general, sino de un tratamiento sanitario que debe ajustarse a diagnósticos médicos y a las particularidades de cada paciente.

La confusión entre deporte y fisioterapia, insiste Satse, es una de las grandes amenazas que afronta la profesión, pues banaliza el papel sanitario de los fisioterapeutas y expone a los pacientes a riesgos innecesarios.

Déficit de profesionales en la sanidad pública

Además del intrusismo, Satse denuncia la escasez de fisioterapeutas en la sanidad pública española. Esta carencia provoca listas de espera interminables y, en consecuencia, el empeoramiento de la salud de los pacientes. “Los largos tiempos de espera tienen una constatada repercusión negativa en la salud de las personas afectadas, porque pueden suponer el empeoramiento o ‘cronificación’ de su estado”, advierte la organización.

El déficit de profesionales obliga a muchos usuarios a recurrir a clínicas privadas, con un coste medio que supera los 500 euros por tratamiento. Satse añade que, además, las condiciones laborales en estos centros suelen ser precarias, con jornadas maratonianas, bajos salarios e inestabilidad recurrente.

Ceuta: esperas de hasta tres meses

La situación es especialmente preocupante en Ceuta, donde, pese a los esfuerzos de la administración por reforzar las plantillas, las listas de espera siguen siendo excesivas.

En atención primaria, alrededor de 300 pacientes aguardan cita, con una media de 55 días de espera que, en la práctica, se traduce en dos o tres meses para poder recibir atención. En el hospital la situación no es mejor. Satse denuncia que los pacientes derivados al servicio de rehabilitación hospitalaria no son incluidos oficialmente en la lista de espera en el momento de la derivación, sino cuando la jefatura del servicio filtra los volantes remitidos por los especialistas.

Este procedimiento administrativo maquilla las cifras oficiales y hace creer que los pacientes son atendidos antes de lo que realmente sucede. En la práctica, también en el hospital se superan los tres meses de demora, lo que deteriora la calidad asistencial y genera un gran malestar entre usuarios y profesionales.

Una llamada a las administraciones

Satse exige a los gobiernos autonómicos y al Ministerio de Sanidad que impulsen nuevas contrataciones y que amplíen las plantillas en hospitales y centros de salud. También reclama que se actualicen los ratios de fisioterapeutas por habitante, ya que España se encuentra muy por debajo de la media europea.

“Los costes en salud no son los únicos que se producen”, subraya el sindicato, recordando que la falta de atención adecuada también repercute en la productividad laboral, en la calidad de vida y en la economía de las familias.

La organización insiste en que la fisioterapia es una disciplina esencial para el bienestar de la sociedad, no un lujo ni un complemento opcional. Por eso, en el Día Mundial de la Fisioterapia, Satse pide que se blinde legalmente la profesión frente a los intrusos y se garantice a la población un acceso rápido, seguro y de calidad a estos tratamientos.

Ingesa adjudica un nuevo puesto fijo para celador tras una selección por concurso

Ingesa se ha hecho eco de un nuevo cargo. El instituto, que gestiona las áreas sanitarias de Ceuta y Melilla, ha publicado las calificaciones definitivas para determinar la asignación de un puesto fijo de celador.

Después de evaluar los distintos criterios, el proceso por sistema de concurso llega a su fin con la adjudicación de la plaza a uno de los 340 aspirantes que han optado por esta oportunidad.

La resolución ha dictaminado que María de los Ángeles Mesa es la candidata seleccionada entre todos los que han participado. Los puntos que ha obtenido tanto a nivel de experiencia como formativo le han valido la superación de la criba.

La decisión se adoptó en la sesión celebrada el cuatro de septiembre. Desde la entidad, aseguran que esta decisión se constituye como “un paso más dentro de la oferta de empleo público en el ámbito sanitario”.

Convocatoria en el BOE

La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 23 de diciembre de 2024, recoge las bases para la cobertura de vacantes para personal estatutario fijo mediante el sistema de concurso. Esta última fase ha conllevado la valoración de los méritos presentados por los aspirantes y la confección de la relación de aspirantes que han logrado hacerse con el hueco tras la selección.

La publicación incluye el anexo con el listado de participantes y la puntuación final que han logrado. La calificación plasmada en el texto es resultado del estudio de la experiencia profesional, el aprendizaje académico, así como otros aspectos contemplados en las bases.

El Tribunal a cargo de establecer las puntuaciones ha destacado en el escrito que, quien lo considere necesario, puede interponer un recurso de alzada. Las personas interesadas en ello cuentan con un mes de plazo a partir del anuncio oficial de las notas. La solicitud debe ser entregada ante el propio órgano que dicta la resolución o ante la Dirección de Ingesa.

Medidas

La búsqueda de un profesional para el cargo de celador es parte de la estrategia emprendida por el ente para consolidar las plantillas existentes en sus centros clínicos en Ceuta y Melilla. La medida fue impulsada hace unos años con el objetivo de definir el personal y dotarlo de una mayor estabilidad.

La iniciativa también responde al propósito de reducir la temporalidad en los contratos sanitarios y para mejorar los índices de interinos. Este plan en parte es fruto de las advertencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que consideró en el mes de febrero de 2024 estimó que España “estaría incumpliendo el Acuerdo Marco sobre el empleo de duración determinada”.

La entidad trasladó en su día a este medio que la meta final es que tan solo queden operativos un 15% de interinos una vez finalizados todos los procedimientos por sistema de concurso.

145 plazas aprobadas

Cada vez más se da un paso hacia delante para fraguar puestos consolidados de los trabajadores que ya desempeñan su labor en las áreas sanitarias. El avance más reciente se dio en julio con la aprobación de 145 plazas nuevas.

Esta decisión, que fue bien recibida por la institución, suma un total de más de 1.000 empleados con acceso a cargos fijos en los últimos cuatro años. Este añadido comprende 21 de promoción interna entre las totales a publicar.

A la autorización se une la puesta en marcha de las 316 vacantes de este tipo que quedaron pendientes de convocatorias anteriores. Los primeros huecos ya salieron en abril y, en los próximos meses, se publicarán más de los que están por repartir.

Esta primera tanda albergaba perfiles médicos especializados, en concreto, de Cardiología con tres puestos; de Psiquiatría con seis; de Ginecología con ocho; de Interna con cuatro; de Intensiva con tres; de Traumatología y de Aparato Digestivo con cuatro cada uno.

Puede consultar la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo.